-
![Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena]( "Sztuka mówienia \"nie\" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena [© wygenerowane przez AI]")
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena
... spojrzenie. Jest duże prawdopodobieństwo, że nasz szef czuje się podobnie, a raport o naszym stanie emocjonalnym wcale nie pomoże mu w udzieleniu pomocy. ... , wskazówki, jak tworzyć kulturę zaufania, produktywności i zaangażowania, przykłady wdrożeń GTD w firmach z całego świata. To lektura obowiązkowa dla liderów, menedżerów, HR-owców i każdego, ...
-
![Work-life balance po polsku? Praca na L4]( "Work-life balance po polsku? Praca na L4 [© pixabay]")
Work-life balance po polsku? Praca na L4
... ale informacje zebrane przez SD Worx wśród pracowników zatrudnionych w firmach w 16 europejskich krajach, pokazują, że zwolnienia lekarskie są dla ... 48,4 proc. kobiet jest usatysfakcjonowanych ze swojej równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Raport ujawnia również ciekawą zależność - wraz z wiekiem pracowników satysfakcja z work-life balance ...
-
![Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli]( "Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli [© pexels]")
Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli
... jednej z największych transformacji ostatnich dekad. Rosnąca presja kosztowa, zmiany klimatyczne i niepewność geopolityczna wymuszają na firmach ubezpieczeniowych redefinicję modeli biznesowych. Jak pokazuje raport 2026 Global Insurance Outlook firmy Deloitte, kluczem do utrzymania konkurencyjności będzie umiejętne połączenie nowych technologii ...
-
![Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy]( "Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy [© pexels]")
Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy
... znikomym udziale obcokrajowców są górnictwo i energetyka oraz sektor finansowy czy administracja biurowa w firmach – tu barierą bywa język, konieczność znajomości lokalnych przepisów oraz częsty brak otwartości ... wartościowy” – podsumowuje Myskova. Źródła: dane własne Smart Solutions HR, dane GUS, dane ZUS, raport „Pracujący emeryci i osoby w wieku ...
-
![4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?]( "4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu? [© wygenerowane przez AI]")
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... może realnie odciążyć rynek pracy i pomóc w utrzymaniu kluczowych kompetencji w firmach. Warto pamiętać, że osoby z długim doświadczeniem zawodowym odgrywają kluczową rolę w ... oczekiwań pracowników – zaznacza przedstawicielka Manpower. Praca projektowa atrakcyjna dla menedżerów Raport pokazuje, że podejście do pracy projektowej jako głównego źródła ...
-
![Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?]( "Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy? [© pexels]")
Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?
... zauważają, że elastyczność przestaje być benefitem, a staje się oczekiwanym standardem. W firmach o rozproszonej strukturze to właśnie tryb pracy będzie głównym polem rywalizacji o ... Rosnący wpływ na utrzymanie pracowników będzie mieć także jakość przywództwa. Raport Gallupa wykazał, że menedżerowie odpowiadają za 70% poziomu zaangażowania zespołu. ...
-
![Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników?]( "Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników? [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników?
... zawodowych może być wspieranych lub realizowanych przez algorytmy. Jak pokazuje raport Ministerstwa Cyfryzacji i NASK, około 5,08 mln stanowisk pracy w Polsce jest podatnych ... . Takie podejście pozwala nie tylko zwiększyć efektywność, ale też zatrzymać w firmach bezcenne doświadczenie – dodaje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. ...
-
![Gospodarka rośnie, ale rynek pracy hamuje. Co to oznacza dla zatrudnienia?]( "Gospodarka rośnie, ale rynek pracy hamuje. Co to oznacza dla zatrudnienia? [© wygenerowane przez AI]")
Gospodarka rośnie, ale rynek pracy hamuje. Co to oznacza dla zatrudnienia?
... najważniejszych elementów wpływających na decyzje przedsiębiorstw o zatrudnieniu. W wielu firmach obserwujemy dziś większą koncentrację na efektywności organizacyjnej oraz optymalizacji ... bieżącą kondycję rynku pracy, jak i kierunek jego zmian w kolejnych kwartałach. Raport publikowany jest cyklicznie przez Centrum Analityczne Gremi Personal i ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
