-
Telepraca w Polsce 2005
... pracy w siedzibie klienta. Centrala telepracy jest popularnym miejscem pracy telepracownika w Europie Zachodniej. W Polsce z centrali telepracy korzysta zaledwie 2% spośród przedsiębiorstw zatrudniających telepracowników. Projekt "Telepraca" adresowany jest do przedsiębiorstw, które potencjalnie mogą skorzystać z tej formy zatrudnienia oraz ...
-
Telepraca w Polsce
... Spółka ta wraz Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej propaguje opisywaną formę zatrudnienia w Polsce. Program jest współfinansowany przez Unię Europejską. Badania dowodzą, że ... , grafików, informatyków, architektów, dziennikarzy i innych przedstawicieli wolnych zawodów. Telepraca ma liczne zalety, poprzez system zadaniowy zwiększa efektywność ...
-
Telepraca nasza powszednia
... skandynawskich udział telepracy w zatrudnieniu ogółem osiągnął poziom kilkunastu procent - w Finlandii jest to około 17 procent, w Szwecji około 15 proc. Telepraca w Polsce W Polsce ta forma organizacji pracy jest jeszcze niedoceniana przez większość firm. Wynika to głównie z mentalności pracodawców i tradycyjnego, by nie powiedzieć zachowawczego ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... się w aspektach prawnych, mogą mieć problemy ze znalezieniem rozwiązania nawet przyziemnych, codziennych problemów. Bariery rozwoju telepracy Mimo, że telepraca nie jest w Polsce szeroko stosowanym rodzajem zatrudnienia, chęć telepracowania wyraziło 76% respondentów, w tym 58% zainteresowanych było telepracą częściową. Większość respondentów ...
-
Telepraca a macierzyństwo
... finansową, większą niezależność, satysfakcję oraz urozmaicenie w codziennej opiece nad dzieckiem. Ponadto, telepraca pozwala pracodawcy ograniczyć koszty, np. związane z wynajęciem przestrzeni biurowej. Zadaniowy model pracy Dopóki w Polsce nie będzie dobrze zorganizowanej sieci żłobków i przedszkoli, systemu stołówek, który odciąży pracujące ...
-
Telepraca wciąż mało popularna w Polsce
... telepracowników wynosi 30 mln. osób a drugie tyle w Europie. W Unii Europejskiej telepraca najbardziej popularna jest w krajach skandynawskich. Z telepracy korzysta w Polsce zaledwie co setna zatrudniona osoba, kiedy w Finlandii - co czwarta. W Polsce telepraca nie cieszy się popularnością i dobrą opinią. Telepracownika odbiera się jako osobę ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... respondentów, telepraca zapewnia także elastyczność miejsca i czasu pracy (79,6%), co ułatwia pogodzenie obowiązków służbowych z rodzinnymi (69,4%). Ponad połowa pytanych ma także świadomość, że stosowanie telepracy redukuje koszty zatrudnienia pracownika. Dlaczego zatem w Polsce tak niechętnie zatrudnia się na odległość? "W Polsce nadal słabo ...
-
Telepraca mało popularna
... Unii Europejskiej telepraca podejmowana jest najczęściej w Skandynawii: w ... telepraca - jak wynika z raportu Komisji Europejskiej - telepraca jest jeszcze słabo rozwinięta. Ocenia się, iż rozwój tej formy zatrudnienia w Europie Środkowej i Wschodniej jest obecnie na takim etapie, na jakim był w krajach Europy Zachodniej ok. 5-10 lat temu. W Polsce ...
-
Telepraca - etapy wdrażania
... podaje, że według szacunków w Polsce zaledwie 5% zatrudnionych wykonuje pracę w formie telepracy, podczas gdy w Europie Zachodniej jest to około 11%, a w USA 30%. Czy różnica ta spowodowana jest niewiedzą, czy też zbyt skomplikowanymi przepisami, które odstraszają potencjalnie zainteresowanych pracodawców i pracowników? Telepraca to atypowa forma ...
-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... w Polsce z usług telepracowników korzysta już 16 % przedsiębiorstw. Obecnie brak jest jednak uregulowań prawnych w tym ... zatrudniania telepracowników w danej firmie. Pracodawca chcąc stosować taką formę pracy jaką jest telepraca, będzie musiał zawrzeć porozumienie z zakładowymi organizacjami związkowymi, które powinno zawierać kryteria korzystania z ...
-
W Kodeks pracy wejdzie telepraca
... do Kodeksu pracy przepisów, które określą zasady wykonywania telepracy, sposoby zatrudniania telepracowników, a także uregulowanie ich praw oraz obowiązków pracodawcy. W Polsce telepraca jest wykorzystywana głównie przez osoby pracujące na własny rachunek, natomiast znikoma jest liczba telepracowników zatrudnionych przez pracodawców na zasadzie ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... tych form zatrudnienia. KPP uważa, że dalszy rozwój elastycznych form zatrudnienia w Polsce jest nieunikniony i może przynieść wszystkim zainteresowanym korzyść. Problemem w dyskusji nie ... że młode pokolenie ma zupełnie inne podejście do sposobu pracy, których telepraca jest ważnym elementem, przynajmniej dla tej części młodych ludzi, która z racji ...
-
Rynek pracy w Polsce: model flexicurity
... pracownicy w Polsce utożsamiają przede wszystkim ze stałym etatem i są niechętni jakimkolwiek zmianom w tej sprawie. Średni czas pracy u jednego pracodawcy wynosi 10 lat, a propozycja atrakcyjnej pracy nie jest postrzegana jako powód do zmiany miejsca zamieszkania. Niektóre elastyczne formy zatrudnienia, jak telepraca, praca w domu ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... swoje miejsce w przepisach prawnych przez co może się zwiększyć zainteresowanie tą formą zatrudnienia zarówno ze strony pracodawców jak i pracowników. Obecnie w Polsce zatrudnionych jest około 1% telepracowników. Zmiany proponowane przez resort pracy ułatwią m.in. dostęp do pracy osobom niepełnosprawnym lub wychowującym dzieci. Nie ...
-
Praca zdalna z domu
... - 14 procent, w Belgii - 11 proc. Telepraca jest dużo mniej popularna w Hiszpanii, Portugalii i Grecji (ok. 2 proc. siły roboczej), czy Francji (zaledwie 1 proc.). Polska nie odbiega pod tym względem znacząco od Francji - telepracownicy stanowią w Polsce tylko 1 procent ogółu zatrudnionych. W Polsce telepraca jest niedoceniana przez większość firm ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... przez postęp w dziedzinie nowych technologii. Pojęcia te - choć dobrze znane na świecie - w Polsce wciąż budzą wiele wątpliwości, zwłaszcza na gruncie prawnym. Wyniki sondy przeprowadzonej wśród internautów na stronie telepraca.gov.pl wskazują, że zaledwie 41% ankietowanych dostrzega różnicę między telepracownikami a freelancerami i wie ...
-
Top Employers Europa 2011 - najlepsze praktyki HR
... pakiety opieki medycznej, urlopy sabbatical i dopłaty do posiłków (w Polsce trzecia pozycja to dopłata do studiów). Popularny w Polsce samochód służbowy znalazł się na ostatnim ... możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu lub akceptuje elastyczny czas pracy. Telepraca i urlop sabbatical znajdują się w ofercie ponad 82% firm. Dwa ostatnie wskaźniki ...
-
Promocja telepracy
... jak też samych pracowników. W drugim etapie prowadzone będą liczne szkolenia, wydawane będą poradniki, opracowywane będę modele funkcjonowania systemu telepracy w Polsce. Telepraca to mało jeszcze popularny system pracy na odległość. Przedsiębiorca kontaktuje się z pracownikiem dzięki nowoczesnym instrumentom (telefon, komputer, internet ...
Tematy: telepraca, praca na odległość -
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy
... Charakter świadczonej pracy nie będzie wymagał jego osobistej obecności w siedzibie spółki, ani też w ogóle w Polsce. Wnioskodawca zadał pytanie, czy od wypłacanego takiemu pracownikowi wynagrodzenia należy pobierać w Polsce zaliczkę na podatek? Czy spółka będzie zobowiązana do składania informacji podatkowych z tego tytułu? W przedmiotowej sprawie ...
-
Kongres Technologiczny
... silnikiem tych zmian. W trakcie wystąpienia Paula Otelliniego odbył się pierwszy w Polsce pokaz notebooka wyposażonego w procesor o kodowej nazwie Banias, który pojawi się ... kolejek, synteza mowy, mobilne biuro i mobilny sprzedawca, nauczanie na odległość, telepraca, bezpieczne karty kredytowe czy głosowe e-maile. Wspólnym mianownikiem wszystkich ...
Tematy: kongres technologiczny -
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito
... oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). Dynamicznie zmienia się w Polsce kultura pracy oraz struktura zatrudnienia. Pozwolił na to rozwój ... może więc być korzystna dla obu stron stosunku pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy telepraca musi być wykonywana z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu Ustawy z ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... konsekwencje (ten system może być stosowany tylko na wniosek pracownika). TELEPRACA Telepraca to każdy rodzaj pracy wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, której ... mogą spędzić ze swoim dzieckiem pierwsze dni wspólnie. Urlop ojcowski wprowadzono w Polsce w 2010 r. To tygodniowy okres przeznaczony na opiekę nad dzieckiem wyłącznie dla ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... program celowy ”TELEPRACA” ma wspierać zatrudnianie osób niepełnosprawnych w poszukiwanych innowacyjnych zawodach wykorzystujących techniki informatyczne. Program "TELEPRACA" skierowany jest ... , niemniej jednak można by stwierdzić, iż sytuacja zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce chyli się ku lepszemu co jest spowodowane np. deficytem ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... Zawieranie z pracownikami umów o pracę na czas nieokreślony to najczęściej stosowana w Polsce forma zatrudnienia. Zapewnia pracownikom największą stabilizację oraz najpełniejszą ochronę ... pracowników, wypełniała pełen wymiar czasu pracy, tj. jeden etat”. Telepraca Zatrudnienie w formie telepracy zakłada stałe jej świadczenie poza tradycyjnym miejscem ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... jeszcze nie zostały wdrożone przez firmy nad Wisłą. Jako przykład możemy podać chociażby brak otwartości na stosowanie innych modeli pracy w Polsce, jak telepraca czy praca zdalna – wyjaśnia Marek Wróbel, ekspert rynku pracy z ManpowerGroup. – Stosunkowo najbardziej uniwersalną i najprostszą techniką, żeby przyciągnąć pracowników, jest ...
-
Rozwój cyfrowy zwiększa konkurencyjność gospodarki
... proc. Oznacza to, że przyśpieszenie cyfryzacji w Polsce do poziomu takiego lidera jak Norwegia może zmniejszyć liczbę bezrobotnych w Polsce o ponad 270 tys. Z innego opracowania ... także w domu, jedynie jedna piąta firm zatrudnia osoby formalnie pracujące z domu (tzw. telepraca) w niepełnym lub pełnym wymiarze. Ta liczba wzrasta do jednej trzeciej w ...
-
Badanie kondycji polskich firm 2006
... przedsiębiorstwom pogodzić się z tym obciążeniem, gdyby wydatki, które państwo w Polsce finansuje z podatków, miały w większej mierze charakter prorozwojowy, a nie socjalny. ... średnich firm ma stosowanie elastycznych form zatrudnienia (na czas określony, telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu, możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych). W ...
-
Pracujący Polacy 2007
... zakładu, gdyby oferowano mu wyższy zarobek. Elastyczne formy pracy (samozatrudnienie, telepraca, system zadaniowy itd.) stanowią wciąż margines. Podobnie jak w poprzedniej edycji ... % pracowników potwierdza ten pogląd: na zachodzie Europy są lepsze warunki pracy niż w Polsce. Jak wynika z badania, biorąc pod uwagę gotowość respondentów do wyjazdu ...
-
Problemy i szanse kobiet na rynku pracy
... promowania telepracy i innych elastycznych form zatrudnienia. Mimo, iż obowiązujące w Polsce ustawodawstwo odpowiada standardom europejskim, według KPP kobiety nadal znajdują ... takich form zatrudnienia, jak: praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, telepraca czy praca tymczasowa. Konieczne są ułatwienia w korzystaniu ze żłobków, przedszkoli ...
-
Sektor IT a działania proekologiczne
... zyskami dla przedsiębiorstw" - powiedział Paweł Malak, dyrektor generalny firmy Cisco w Polsce. Spośród firm, które martwią się zużyciem energii w centrach ... wszystkim rozwiązanie technologiczne umożliwiające pracę na odległość takie jak telepraca, telekonferencje, wideokonferencje (69%), oraz wdrażanie inteligentnych rozwiązań sterowania ...
-
Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne IV 2012
... kosztów ogólnych bez narażania swoich perspektyw rozwoju - mówi Krzysztof Rudyk, Country Manager Regus w Polsce. Respondenci potwierdzają, że przede wszystkim zwracają się ku bardziej elastycznym praktykom pracy, deklarując, że telepraca może poprawić stabilność biznesową będącą platformą do osiągnięcia wzrostu w przyszłości. - Ponieważ na rynku ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... za USA czy krajami skandynawskimi. Wg ubiegłorocznych danych Banku Światowego w Polsce tylko 6 proc. ludzi pracuje zdalnie, gdzie w Szwecji oraz Danii odsetek ten ... pokolenia, które właśnie wkracza na rynek pracy. Z naszych obserwacji i rozmów z kandydatami wynika, że telepraca często jest preferowana przez osoby na pozycji senior. Z jednej strony ...
-
Koszty życia w miastach napędzają pracę zdalną?
... ich budżet, nawet pomimo dość wysokich zarobków oferowanych przez zlokalizowane w metropoliach przedsiębiorstwa. I choć analizę tą zrealizowano w USA, w Europie – a także w Polsce – sytuacja przedstawia się analogicznie. Wystarczy zestawić ze sobą najważniejsze parametry, takie jak m.in. średnia cena metra kwadratowego mieszkania w zakupie czy ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... . Utrata kapitału ludzkiego jest dzisiaj jednym z największych wyzwań z jakimi borykają się w Polsce regiony oddalone od największych aglomeracji. Biznes stawia na jakość Duże znaczenie ... osób jest ściśle przywiązany do swojego miejsca pracy. Okazuje się, że telepraca ma wielu zwolenników także w tej grupie respondentów. Z drugiej strony, już poza ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... i przedsiębiorstw, a inne firmy skłoniła do zmiany modelu funkcjonowania. Praca zdalna w Polsce przed i w trakcie pandemii COVID-19 Tam, gdzie było to możliwe, czyli głównie w ... (opieka nad dzieckiem). Nagła zmiana zaburza balans między pracą i życiem prywatnym Telepraca ma niepodważalną zaletę w postaci oszczędności czasu na dojazdy, ale ...