pracownik pracodawca, (strona 78/110) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik pracodawca

Zatrudnianie niepełnosprawnych łatwiejsze

... pracodawca nie będzie już musiał czekać na opinię Państwowej Inspekcji Pracy. Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich ... wolny wakat – mówi Janczewska. Dlatego obowiązujące obecnie przepisy powodują, że z tej perspektywy niepełnosprawny pracownik jest o wiele mniej konkurencyjny od osoby w pełni sprawnej. – I to w sytuacji, gdy ma równie dobre, a ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, PIP
Firmowa Wigilia oczami pracowników

... Pracuj.pl postanowił zapytać swoich użytkowników, jak świętuje się w ich firmach i jak pracodawcy sprawdzają się w roli Mikołajów. Firmową Wigilię organizuje pracodawca niemal co drugiego (46%) ankietowanego użytkownika Pracuj.pl. Mogłoby się wydawać, że to dla pracowników kolejny służbowy obowiązek, tymczasem takie ...

Tematy: firmowa Wigilia, badania pracowników, Boże Narodzenie, Wigilia, Wigilia w firmie, premie świąteczne
Programy motywacyjne: nabycie akcji a podatek dochodowy

... pracownik może nabyć akcje za obniżoną cenę lub za darmo. Jak może być z tego tytułu ... niższą od ceny rynkowej podatnik uzyskuje przychód opodatkowany według skali podatkowej. Jeżeli koszty programu ponosi pracodawca podatnika, przychód uznawany jest za wynikający ze stosunku pracy (co wiąże się także z obciążeniami na ubezpieczenia społeczne i ...

Tematy: programy motywacyjne, podatki, zwolnienia z PIT, przychód pracownika, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Mama w pracy doceniana

... efektywność. Eksperci zauważają, iż dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego powinien brać pod uwagę wiele osobistych i zawodowych wyzwań, jakie przed nią stoją ...

Tematy: mama w pracy, kobiety na rynku pracy, kobiety, elastyczne formy zatrudnienia
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady

... 1 stycznia do 31 grudnia. Dlatego we wniosku Wn-D wysyłanym za styczeń 2010 r. pracodawcy powinni zaznaczyć informację o nieotrzymaniu pomocy publicznej. Przykład: Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń, który nie otrzymał innej pomocy publicznej na te same koszty kwalifikowane, powinien do wniosku o wypłatę ...

Tematy: dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie do wynagrodzeń, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni
Portale społecznościowe a ochrona danych

... . „Stara zasada ostrożności względem nieznajomych doskonale sprawdza się w przypadku portali społecznościowych" – mówi Roger Thompson, główny specjalista ds. badań w AVG Technologies. „Pracodawca powinien również zwracać uwagę na to, jakie aplikacje zgadza się zainstalować na służbowych komputerach. Jest wiele osób, które tworzą fałszywe ...

Tematy: portale społecznościowe, polityka firmy, polityka korzystania z serwisów społecznościowych, korzystanie z internetu, internet w pracy, kontrola pracowników w firmie, ochrona danych, bezpieczeństwo danych
Mazowsze: pracownicy optymistyczni

... różne bariery w zatrudnianiu. Największy odsetek badanych za taką barierę uznał zbyt duże świadczenia, które musi płacić do ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości języków obcych (51,1%), wygórowane oczekiwania pracownika odnośnie wynagrodzenia (35,8% wskazań) oraz wiek pracownika (także 35 ...

Tematy: rynek pracy, Mazowsze, badania pracowników, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, zmiany na rynku pracy
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS

... , tzn. jego stażem pracy. Nagrody wypłacane pracownikom przez pracodawcę w związku z jubileuszem zakładu pracy nie są objęte zwolnieniem składkowym. Jeżeli więc pracodawca, u którego w przepisach płacowych nie przewidziano takiego świadczenia (nagrody jubileuszowej), decyduje się na wypłacenie jednorazowej nagrody z okazji np. 20-lecia firmy ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody, nagroda, zwolnienie z opłacania składek
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność

... rosnącą produktywnością pracowników. Zatem, wraz z ich zwiększeniem oczekiwane jest podniesienie efektywności pracowników i obniżenie dynamiki spadku produktywności związanej z wiekiem. Pracodawca powinien więc móc aktywnie wpływać na zdrowie swoich pracowników.” – powiedział Kamil Skowera. „Koszty można próbować ograniczyć kilkoma metodami np ...

Tematy: świadczenia medyczne, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, abonament medyczny, pakiety medyczne
Wypłaty wynagrodzeń: więcej zaległości

... ta zwiększyła się z 9,2 tys. do 9,8 tys. Inspektorzy PIP karzą Niewypłacanie wynagrodzeń stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca, który nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny ...

Tematy: niewypłacanie wynagrodzeń, niewypłacalność pracodawcy, kontrola PIP, kontrole PIP, inspektorzy PIP, PIP
Podróże służbowe (wakacyjne) a koszty firmy

... od podatku. Szkolenie połączone z wyjazdem integracyjnym Seminarium zarówno dla kontrahentów jak i pracowników może być połączone z wyjazdem integracyjnym. W takim wypadku to pracodawca organizujący wyjazd opłaca z pieniędzy firmy wszystkie wydatki i wlicza je w koszta. Szkolenie za granicą Wyjazd poza granicę kraju na okres jednego ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika

... , dyspozytora są obowiązani do noszenia jednolitego ubioru, na który składa się: koszula, spodnie, krawat, sweter lub bezrękawnik. Zakupu ubrań dokonuje pracodawca, które następnie są przekazywane pracownikom. W dalszym ciągu stanowią one jednak własność zakładu pracy. Po utracie cech użytkowych pracownikom wydawane jest ...

Tematy: odzież dla pracowników, odzież służbowa, przychody podatkowe, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Pakiety medyczne: fiskus upomni się o podatek

... podatku dochodowego PIT. Dopiero ostatnio Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że od abonamentu trzeba płacić podatek. Oznacza to, że osoby, którym pracodawca zafundował abonament, np. za 40 zł miesięcznie, nie płacąc od niego podatku np. przez 5 lat, będą musiały odprowadzić go od ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
Pracownicy doceniają marketing osobisty

... , że ponad 80 procent respondentów gotowych jest przeznaczyć własne środki na podnoszenie kwalifikacji – nie czekając, aż zrobi to za nich pracodawca – podczas gdy niemal trzy czwarte badanych uważa, że w przyszłości zmieni zawód i znajdzie dla siebie nowe miejsce na rynku pracy. Sondaż ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, personal branding
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem równym co najmniej minimalnemu, który ... ta ulega zmianie, gdy pracownikowi zostanie udzielony urlop bezpłatny. Wtedy nie podlega on żadnym ubezpieczeniom. Pracodawca składa za pracownika, któremu udzielił urlopu bezpłatnego, raport ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu składek. ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu

... także ich limit roczny. Co jednak zrobić w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w ... od tego, czy stosunek pracy jeszcze trwa czy też już ustał. Pracodawca, jako płatnik, jest obligatoryjnie zobowiązany uwzględniać je przy ustalaniu zaliczki ...

Tematy: koszty pracownicze, koszty uzyskania przychodu, przychód pracownika, wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika
Egzotyczne oferty pracy

... górnicy, sztygarzy i elektrycy sprzętu górniczego. Kontrakt długoterminowy przewiduje także możliwy przyjazd na stałe członków rodziny. Za pracę w kopalniach zachodniej Australii pracodawca proponuje roczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 50 tys. do 100 tys. euro w zależności od doświadczenia. Wymagana jest bardzo dobra znajomość ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca za granicą
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?

... na podstawie dorozumianego zakończenia świadczenia pracy. Pytanie: Czy możliwe jest wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownika uchylającego się od pracy? Odpowiedź: Nie, pracodawca nie ma takiego prawa. Takie działanie mogłoby narazić go nie tylko na sankcje administracyjne wymierzane przez ZUS, ale również na ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenia społeczne, obowiązki pracodawcy, składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, wyrejestrowanie ubezpieczonego
Wpłaty na PFRON a koszty uzyskania przychodu

... zostały określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, której art. 21 ust. 1 stanowi, że pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON, w wysokości kwoty ...

Tematy: koszty podatkowe, koszyt uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, pfron, wpłaty na PFRON
Pakiet medyczny dla mikrofirm od Citi Handlowy

... obsługi medycznej mogą korzystać właściciel i jego pracownicy w liczbie nie większej niż 10 osób. Aby zgłosić pracowników do programu wystarczy, że pracodawca ma na piśmie ich zgody na przekazanie danych osobowych do Banku i LuxMed w celu objęcia ich opieką medyczną Tomasz Pol, Dyrektor ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, produkty bankowe, ubezpieczenie medyczne, opieka zdrowotna, pakiety medyczne, pakiety medyczne dla firm, Citi Handlowy
Monitor Rynku Pracy II 2011

... społeczności. Co drugi badany używa społeczności jako źródła informacji o potencjalnym pracodawcy (55%). Większość respondentów (67%) jest świadoma faktu, że pracodawca może obserwować prywatny profil pracownika w mediach społecznościowych. Podobna grupa badanych (69%) dekleruje, że korzysta z mediów społecznościowych jedynie w celach prywatnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy

... PK 196/09, LEX nr 584737 i uchwała SN z 21 stycznia 2009 r., II PZP 13/08, OSNP 2009/19-20/248). Pytanie: Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę pracodawca może jako przyczynę wpisać: "nabycie przez Panią prawa do emerytury i zmniejszenie zatrudnienia" i ma wówczas prawo zwolnić z pracy kobiety w wieku 60 ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, wypowiedzenie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na wiek
Branża IT analizuje social media

... być dumni ze swoich biznesowych, najczęściej profesjonalnych profili w LinkedIn, jednak zachodzi pytanie czy równie komfortowo będą czuli się kiedy potencjalny pracodawca sprawdzi ich aktywność na Facebooku - mówi Michał Sobiło, Client Service Director w Imago PR. “Oczywiście mogą odpowiednio ustawić poziom dostępu do ...

Tematy: portale społecznościowe, social media, Twitter, Facebook, blogi, branża IT, wizerunek w internecie
Polacy a konta walutowe

... – gdy ten z powrotem przeliczy ją na euro. Z rachunkiem walutowym będzie o wiele prościej. I taniej. Trzeba się jednak liczyć z tym, że zagraniczny pracodawca niekoniecznie przychylnie może patrzeć na rachunek walutowy prowadzony w polskim banku. Wszak przesłanie wynagrodzenia jest transferem zagranicznym – a ten kosztuje, mimo iż ...

Tematy: konta walutowe, rachunki walutowe, konta bankowe, oferta banków
Ciąża a zdolność kredytowa

... banków w obawie, że przyszła mama nie wróci do pracy, albo też pracodawca nie będzie chciał jej przyjąć, może z dystansem podejść do ... zaświadczeń o zatrudnieniu i dochodach nie ma rubryki, w której należałoby wpisać informację o oczekiwanym dziecku. Pracownik banku o ciąży może się dowiedzieć w sytuacji, gdy weryfikuje dane z zaświadczenia w firmie ...

Tematy: zdolność kredytowa, zasady udzielania kredytów, ocena zdolności kredytowej
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe

... element sukcesu biznesu, istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca postrzegany jest jako dobry pracodawca, zwiększa to jego szanse na zdobycie wartościowych pracowników, którzy przyczynią się do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa. Zatem, ponoszone przez Wnioskodawcę wydatki ...

Tematy: śmierć pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Monitor Rynku Pracy V 2011

... pracy.” Zmiany demograficzne i potrzeby rynku pracy, a działania pracowników We wszystkich obserwowanych krajach co najmniej 1/3 badanych przyznaje, że ich pracodawca ma obecnie trudności w zatrudnieniu wystarczającej liczby wykwalifikowanych specjalistów. W Polsce odsetek ten wynosi 37%. Zaskakująco duży odsetek badanych we wszystkich krajach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Artykuły spożywcze na spotkaniu: podatek VAT

... swoim pracownikom pozwala pracodawcy między innymi na ograniczenie możliwości przerywania spotkań. Dlatego, dla zapewnienia sprawnego i nieprzerwanego przebiegu spotkań, pracodawca może zobowiązać się do zapewniania posiłków pracownikom uczestniczącym w tych spotkaniach". Należy jednak zaznaczyć, iż określenie jaki poczęstunek służy usprawnieniu ...

Tematy: koszty reprezentacji, VAT naliczony, odliczenie podatku VAT, VAT należny, rozliczenie VAT, czynności opodatkowane VAT
Polacy a społeczna odpowiedzialność biznesu

... rzecz organizacji dobroczynnych. Szczególnie, jeżeli służy to jednocześnie budowaniu zespołu. Zatrudnieni coraz częściej zwracają też uwagę na to, czy ich pracodawca rozsądnie wykorzystuje zasoby naturalne, czy segreguje odpady. Dodatkowym atutem jest przyczynianie się do rozwoju społeczności lokalnej – wszak z inwestycji korporacji korzystają ...

Tematy: raport Universum Topical Report, badaniaUniversum Topical Report, CSR, odpowiedzialność w biznesie
Spis ludności: źródła przychodów

... stosunku pracy. Świadczenie to zostało przyznane w związku z wykonywaniem przez tą osobę prac zleconych przez komisarza spisowego czyli inny podmiot niż pracodawca, dlatego też przychód z tego tytułu należy zaliczyć do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, tj. do źródła, o którym mowa w art. 10 ust ...

Tematy: podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, źródła przychodów podatkowych
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników

... przez pracodawcę na zakup odzieży dla pracowników korzysta ze zwolnienia, jeśli używanie tej odzieży należy do obowiązków pracownika. Obowiązki te pracodawca może ustalić m.in. w regulaminie pracy. Ważne pismo US "(...) Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że pracownicy mają obowiązek nosić odzież oznaczoną marką ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, odzież dla pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, reprezentacja i reklama, odliczenie VAT, VAT należny, VAT naliczony
Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy

... również zapis "Pracowników obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy, od poniedziałku do piątku". Czy w związku z powyższym za święto wypadające w sobotę 1 stycznia 2011 r. pracodawca musi udzielić pracownikom dnia wolnego, wg niezmienionego regulaminu pracy, czy zgodnie z nowym brzmieniem przepisów kodeksu pracy wolne się nie należy ...

Tematy: regulamin pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, dodatkowy dzień wolny, dzień wolny za święto
Programy stażowe opłacalne dla firm

... , ponieważ pozwala na obniżenie kosztów zatrudnienia. Dlaczego? Otóż wynagrodzenie w formie stypendium wypłaca stażystom urząd pracy, który zorganizował staż. Co więcej, pracodawca nie podpisuje ze stażystą umowy o pracę, która generuje wysokie koszty. Takie rozwiązane jest z pewnością kuszące dla wielu przedsiębiorców, ale nie ...

Tematy: staż, staż z urzędu pracy, zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego, refundacja kosztów
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników

... , co stanowiło 10% całkowitej liczby dni nieobecności pracy w Polsce. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najdroższych chorób, za które płaci i pracodawca i budżet państwa – podkreśla Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego (musculoskeletal disorders, MSD) w istotny sposób wpływają na ...

Tematy: zdrowie, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, choroby zawodowe, choroby układu mięśniowo-szkieletowego
Zagrożenia na portalach społecznościowych

... zastanowić się czy faktycznie potrzebujemy umieszczać wszystkie informacje na swój temat w serwisach społecznościowych. Dostęp do nich mogą mieć zarówno potencjalny pracodawca jak i haker. Decyzja należy do Nas.

Tematy: zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, portale społecznościowe, Facebook, phishing, malware, ochrona prywatności w sieci