-
![Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?]( "Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar? [© pixabay]")
Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?
... problem będzie się pogłębiał. Upalne lato to wprawdzie okres urlopów, ale także czas, który regularnie spędzamy w pracy. Z tego też powodu pracodawca powinien dołożyć starań, aby lejący się z nieba żar był jak najmniej odczuwalny w biurze. W przeciwnym razie musi się liczyć ze znacznym ...
-
![Co było inspiracją do stworzenia PPK?]( "Co było inspiracją do stworzenia PPK? [© apops - Fotolia.com]")
Co było inspiracją do stworzenia PPK?
... państwa. Pracownik może także zdecydować o sposobie wypłaty środków. Na dodatkowy bonus, w wysokości 5 proc. odłożonego kapitału, mogą liczyć osoby po 56. roku życia, które oszczędzały w programie minimum 10 lat i zdecydują się na dożywotnie świadczenie emerytalne. W składce udział mają pracownicy i państwo. Natomiast pracodawca ma ...
-
![Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?]( "Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie? [© RFsole - Fotolia.com]")
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... zespołu. Takim działaniem może być w szczególności dodatkowy wymiar urlopu, jaki pracodawca może zagwarantować w zakładowych źródłach prawa pracy, nie wyłączając w tym samej umowy o ... być w szczególności uzależnione od stażu pracy (w tym zakładowego), znaczenia, jakie dany pracownik ma dla organizacji, jego wkładu w pozycję firmy. Ważne jedynie, by ...
-
![UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat]( "UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat [© auremar - Fotolia.com]")
UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat
... TSUE i krajowych sądów administracyjnych. W świetle tego należy uznać, że roszczenia PFRON wykraczające wskazany okres są niezasadne - pisze FPP. Sytuacja, w której pracodawca pobierający dofinansowanie na wynagrodzenia dla pracowników niepełnosprawnych otrzymuje od PFRON wezwanie do zwrotu wypłaconych środków, nie należy do rzadkości. Jak ...
-
![Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?]( "Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?
... czy też przyszłych kontraktów i zabezpieczenie w nim swoich interesów, choćby przez korzystne sformułowanie klauzul siły wyższej; Z perspektywy relacji pracodawca – pracownik istotnym jest utrzymywanie dobrego poziomu świadomości pracowników o ewentualnych zagrożeniach i profilaktyka związana z higieną. Często spotykane są reakcje przedsiębiorców ...
-
![Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy]( "Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... będą mogli korzystać rodzice i opiekunowie dzieci do 12. roku życia. - Pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę o korzystaniu z ... Społecznych. Oznacza to, że zasiłki nie obciążają funduszu pracodawców. Nawet jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy]( "Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy [© Suchota - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... gospodarczych nie przetrwa okresu zmniejszenia lub braku zamówień i zerwanych łańcuchów dostaw, podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Co 4 pracownik boi się o bezrobocie, a 2 na 10 likwidacji firmy Co 4 Polak obawia się zwolnienia z firmy, w której jest obecnie zatrudniony. Najczęściej są to ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... w ramach ulgi dla młodych. Wyjaśnienia praktyczne (3) W 2020 r., tuż przed swoimi 23. urodzinami, pracownik uległ wypadkowi i przez 8 tygodni przebywał na zwolnieniu lekarskim. W tym ... ze środków podatnika od przychodów objętych ulgą dla młodych. O ile zatem pracodawca nie wyodrębnił w informacji PIT-11 kwoty tych składek, podatnik z ogólnej kwoty ...
-
![Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1]( "Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1 [© apops - Fotolia.com]")
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... pracy. Od tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do pracy za granice, to może opłacać za ... rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że delegowany pracownik podczas pracy za granicą podlega ustawodawstwu w Polsce ...
-
![50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?]( "50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych? [© ronstik - Fotolia.com]")
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... 50 proc. kosztów uzyskania przychodów jest rozporządzenie prawem autorskim. Co do zasady pracodawca nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe do utworu stworzonego ... fiskus, a także sądy administracyjne, zaczęły jednak zwracać uwagę na to, że pracownik nie może otrzymać wynagrodzenia za rozporządzenie prawami autorskimi, skoro prawa ...
-
![Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?]( "Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na niemal wszystkich dziedzinach życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. Efektem tej rewolucji było m.in. masowe wręcz przejście na pracę zdalną czy też zamrożenie procesów rekrutacyjnych. Nie jest więc zaskoczeniem, że ilość ofert pracy, które pojawiły się na łamach Pracuj.pl w pierwszych ...
-
![Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok]( "Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
O mijających właśnie 12 miesiącach pamiętać będziemy jeszcze długo. Niespodziewany wybuch pandemii zaowocował znacznymi zmianami na rynku pracy, a ich skala i dynamika wymusiła na pracodawcach i pracownikach znaczną elastyczność. Mieliśmy m.in. do czynienia z reorganizacją pracy, masowym przejściem na home office, wzrostem znaczenia określonych ...
-
![Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?]( "Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021? [© pixabay.com]")
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... biurze, a część w trybie home office. 100% czasu pracy spędzał w biurze zaledwie co 10. pracownik. Czas pandemii jak nigdy wcześniej pozwolił firmom zweryfikować różne modele organizacji ... specjalistów oraz pracowników front office. – komentuje Marek Ciunowicz, CEO, Corees Polska. Pracodawca będzie musiał zatem ulepszać rozwiązania w obu modelach, by ...
-
![Szkolenia BHP w czasie COVID-19]( "Szkolenia BHP w czasie COVID-19 [© pixabay.com]")
Szkolenia BHP w czasie COVID-19
... stacjonarnie. Warto zauważyć, że szkolenia BHP w formie internetowej oparte na ramowym programie wskazanym w rozporządzeniu posiadają niezbędne minimum, które pracownik powinien poznać, dlatego pracodawca może być pewny, że spełniają one normy prawne. Dodatkowo uczestnicy szkolenia online mają „na żywo” kontakt z trenerem oraz innymi ...
-
![Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?]( "Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych? [© pixabay.com]")
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... czasem po prostu ważnym narzędziem pracy. Dlatego pełny zakaz ich wykorzystywania współcześnie jest zazwyczaj złym wyborem. Pracodawca powinien natomiast jasno artykułować, do jakich celów pracownik powinien używać kanałów społecznościowych i z czego te zasady wynikają - komentuje Konstancja Zyzik, Talent Acquisition & Capabilities Development ...
-
![Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni]( "Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... . Pracodawcy często byli zmuszani do cięć w zatrudnieniach. Tutaj co drugi pracownik musiał szukać nowego miejsca zatrudnienia w ciągu ostatnich miesięcy. Podobnie ... . Well-being i kondycja psychiczna pracowników pod lupą. 61% pracowników wskazało, że pracodawca nie udzielił im należytej pomocy w zakresie utrzymania dobrej kondycji psychicznej w ...
-
![Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu?]( "Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu? [© whitelook - Fotolia.com]")
Traci komunikacja miejska, zyskuje wynajem samochodu?
... pracować z domu średnio mniej niż jeden dzień na tydzień w skali miesiąca. Niemal co piąty pracownik (19 proc.) sądzi, że home office nadal będzie dominować w ponad 60 proc ... samochodu z wypożyczalni. Decyzję na temat wyboru środka transportu często podejmuje pracodawca – który go opłaca. Jednocześnie, to rolą pracodawcy jest zadbanie o ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... wypadkowemu nie podlegamy zawierając umowę o dzieło. Jeżeli więc nie wiemy, czy nasz pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych i w jakim zakresie - warto to sprawdzić ... zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, ponieważ był ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?]( "Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna? [© pixabay.com]")
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?
... i społeczne. W tym roku takie inicjatywy pojawią się w co piątej firmie. Rosnąca wartość benefitów Co trzeci pracodawca biorący udział w badaniu zadeklarował przeznaczenie na tegoroczne inicjatywy bożonarodzeniowe od 100 zł do 300 zł w ... tu także najczęściej ich wartość będzie zależała od stanowiska i działu, w którym pracuje dany pracownik ...
-
![Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy]( "Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy [© Karolina Chaberek - Fotolia.com]")
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy
... akcja #Hot16Challenge zbierająca fundusze na rzecz personelu medycznego, w celu wsparcia go w walce z koronawirusem – mówi Michał Karnafel z Fundacji Siepomaga. Pracownik pomaga i pracodawca też powinien Jak wynika z badania przeprowadzonego przez platformę analityczno-badawczą UCE Research, darczyńcy na akcje charytatywne najczęściej wpłacają od ...
-
![HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników]( "HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników [© pixabay.com]")
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... nałożonych zarówno na podmiot płacący wynagrodzenia „pod stołem”, jak i osoby przyjmujące je w takiej formie. Pracodawca może zostać ukarany grzywną w wysokości od 1 000 PLN do 30 000 PLN, pracownik również naraża się na konsekwencje prawne i kary finansowe, których wysokość uzależniona jest m.in. od ...
-
![Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy już obowiązuje]( "Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy już obowiązuje [© pixabay.com]")
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy już obowiązuje
... okresie jego pobytu w Polsce bez konieczności uzyskiwania wcześniejszego zezwolenia na pracę, a pracodawca (podmiot powierzający pracę) w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez ... zgłoszenia wykonywania pracy i jej legalizacja spoczywa zatem na pracodawcy – pracownik nie musi w tej kwestii podejmować żadnych formalności. Dodatkowo obywatele Ukrainy, ...
-
![Polacy stawiają na rozwój zawodowy]( "Polacy stawiają na rozwój zawodowy [© pixabay.com]")
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... tym – jak pokazuje badanie – bywa różnie, a równocześnie wg. 60% pracowników to pracodawca powinien zadbać o rozwój ich kompetencji. Spełnienie oczekiwań pracowników ma ... rynku pracy, ale wciąż w ciągu pół roku pracodawcę zmienia co piąty pracownik (21 proc.) – najczęściej badani z południowych regionów kraju (25 proc.), mieszkańcy dużych miast ...
-
![Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?]( "Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa? [© pixabay.com]")
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... w firmie. Jednak tylko 25% Polaków zgadza się ze stwierdzeniem, że ich pracodawca umożliwia efektywne zaangażowanie się w wolontariat pracowniczy. Potencjał tkwiący w wolontariacie ... w bieżących tematach. W akcje wolontariatu co roku angażuje się co dziesiąty pracownik Grupy Pracuj. W pierwszych miesiącach pandemii szczególnie ważne były dla ...
-
![Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów]( "Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów [© pixabay.com]")
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... - podkreśla Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service S.A. Nie boimy się robotów Co drugi pracodawca zakłada redukcję etatów wynikającą z automatyzacji. Zwolnień z tego powodu nie przewidują ... 18-24 lata vs. 22 proc. w grupie 55 lat i więcej). Tylko co trzeci pracownik nie zamierza się dokształcać. Motywacją dla zdobywania nowej wiedzy jest to, ...
-
![Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?]( "Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... wyroby z tworzyw sztucznych pracownik doznał wypadku ciężkiego – zmiażdżenia prawej ręki. W wyniku pośrednich zaniedbań przedsiębiorcy system bezpieczeństwa był niesprawny Rekonwalescencja nie przywróciła pełnej sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca poniesie zatem szereg kosztów ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... o pracę obowiązuje tzw. stosunek pracy, a każda ze stron musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy. On zaś opiera się na założeniu, że pracownik i pracodawca nie są sobie równi na rynku. I żeby tę sytuację „wyrównać”, nadaje pracownikom szereg przywilejów - m.in. płatne urlopy, ochronę pracownic w ciąży ...
-
![100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku]( "100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku")
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
... e-usług dla obywateli. E-ZLA to dla lekarzy szybsza i wygodniejsza metoda wystawiania zaświadczeń. Dzięki niej pracodawca natychmiast dowiaduje się o nieobecności pracownika i może szybciej zorganizować zastępstwo. Z kolei chory pracownik nie musi zanosić zaświadczenia do pracodawcy, tylko na spokojnie zająć się swoim leczeniem i powrotem do ...
-
![Zasiłek pogrzebowy z ZUS: dla kogo, jakie kwoty?]( "Zasiłek pogrzebowy z ZUS: dla kogo, jakie kwoty? [© pixabay.com]")
Zasiłek pogrzebowy z ZUS: dla kogo, jakie kwoty?
... więc w sytuacji, gdy za pochówek zapłaci np. dom pomocy społecznej, gmina lub pracodawca zasiłek przysługuje tym podmiotom w wysokości udokumentowanych kosztów pogrzebu, nie wyższych jednak ... w razie śmierci poza granicami kraju Przepisy unijne określają, że w przypadku, gdy pracownik najemny lub osoba pracująca na własny rachunek albo członek ...
-
![Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim]( "Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim")
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... już od dwóch lat tych przepisów wciąż zdarza się, że pracownik ZUS podczas kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich nie zastaje chorego pod adresem wskazanym ... musimy w ciągu 3 dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS-u – radzi rzeczniczka. Pracodawca też może kontrolować chorego Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... . Same warunki wprowadzenia kontroli trzeźwości nie będą zbyt wygórowane. Wystarczy, że pracodawca oceni, że kontrola jest niezbędna do ochrony zdrowia i mienia. Trzeba przy ... nadliczbowych, w porze nocnej, czy w przerywanym systemie czasu pracy. Według nowych przepisów pracownik będzie miał prawo do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Będą ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?]( "Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... minimalny poziom efektywności i zmotywować pracowników do jego osiągnięcia, lub w sytuacji, gdy pracodawca chce, aby sprzedawca „zapracował sobie” na swoje wynagrodzenie podstawowe. Rozwiązanie ... Z tego powodu firmy często nie decydują się na ten miernik. W przypadku przychodów pracownik sprzedaży ma wpływ na ich wielkość, natomiast nie ma wpływu na ...
-
![Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik]( "Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik [© MF - Fotolia.com]")
Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik
... tego samego. Kwota wolna od podatku to część dochodów, od których pracownik nie ma obowiązku odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych. Od lipca ... . I to jest właśnie kwota zmniejszająca podatek. Obniża ona podatek dochodowy o daną wartość, którą pracodawca odlicza, gdy przygotowuje listę płac. Jednak przez pierwszą połowę 2022 roku kwota ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, odliczenie ulgi, Polski Ład -
![Co zmieniła wyższa płaca minimalna?]( "Co zmieniła wyższa płaca minimalna? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... . Według Eurofound płacę minimalną pobiera przeciętnie co dziesiąty pracownik zatrudniony na terenie Wspólnoty. Być może pozycja naszego kraju ulegnie zmianie w ... pracownika zawsze wiąże się ze wzrostem kosztów, które ponieść musi pracodawca. Nie inaczej jest w przypadku pracowników tymczasowych. Tu jednostkowy wzrost w pierwszym półroczu wyniesie ...
-
![Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?]( "Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę? [© pixabay.com]")
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
Jeszcze kilka lat temu social media kojarzyły się przede wszystkim z rozrywką i utrzymywaniem relacji międzyludzkich. Te czasy odeszły już jednak do lamusa. Media społecznościowe to coraz częściej skuteczny kanał sprzedaży, a także pozyskiwania pracowników. Ci ostatni doskonale zdają sobie już z tego sprawę. Co ciekawe, do kontaktów na niwie ...
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
