pracownik pracodawca, (strona 108/110) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik pracodawca

Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... sukces zawodowy? Jak wskazuje Małgorzata Czernecka, psycholog i ekspert Human Power, polski pracownik przeważnie ma realny wpływ nie na ilość zadań, jakie musi wykonać ... których nie możemy zrealizować mogą powodować irytacje. Ważne jest również, aby pracodawca zadbał o przyjazne środowisko pracy — budowanie relacji opartych na współpracy, zaufaniu, ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

... dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do zaoferowania, a dopiero potem wymagania stawiane aplikującym. Rekruterzy mają jednak swoje wyobrażenie o kandydacie idealnym. Jakie cechy powinien posiadać wymarzony ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wymagania pracodawców, praca w IT, praca w handlu, pracownik biurowy
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali

... że praca na etat zapewni im bezpieczną finansowo przyszłość. Jeśli dodatkowo pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenie na życie czy program emerytalny, pracownicy również chętnie z ... grupy odbiorców.” – komentuje Piotr Lipa. Niezależny jak przedsiębiorca, pewny jak pracownik etatowy Praca na własny rachunek to niezwykle kusząca wizja dla wielu ...

Tematy: samozatrudnienie, przedsiębiorcy, własny biznes, oszczędzanie na emeryturę
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych

... jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim państwie. Dla przykładu zatem, jeżeli polska firma wysyła czasowo do pracy w Niemczech swojego pracownika, a w kraju tym nie ma tzw. zakładu jak też pracownik nie będzie tam przebywał dłużej niż 183 dni ...

Tematy: PIT-36, praca za granicą, dochody z zagranicy, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, zasady ogólne opodatkowania, kurs walut, PIT/ZG, dieta zagraniczna, praca za granicą
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?

... oczekuje konkretnego poziomu znajomości języka - istnieją takie kategorie, w których pracownik musi wykazać się przynajmniej średniozaawansowanym stopniem znajomości języka obcego. ... a my porozumiewamy się na poziomie komunikatywnym – nie koloryzujmy, ponieważ pracodawca sprawdzi to już podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego – ...

Tematy: języki obce, kwalifikacje pracowników, znajomość języków obcych
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku

... 50. Co więcej, pracodawca będzie mógł także przechowywać dokumentację osobową i płacową w postaci elektronicznej (teraz może przechowywać tylko dokumenty papierowe). Jeśli się na to zdecyduje, dotychczasowa dokumentacja papierowa zostanie zeskanowana i opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Pracownik, po zakończeniu stosunku pracy ...

Tematy: HR, działy personalne, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2018
Kto zapłaci za wolne niedziele?

... od pracy, tak jak innym profesjom. Tak mówią pomysłodawcy zakazu. Ale za co pracownik ma spędzać wolny czas, jeśli straci pracę? Takie pytania zadają sceptycy. Zwolennicy ... z Jobsquare. Wyboru mogą nie mieć zwłaszcza pracownicy z mniejszych miejscowości. Tam handel, to znaczący pracodawca, który często nie ma konkurencji. A jeśli się nie uda, to ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, zakaz handlu w niedziele, handel w niedziele, placówki handlowe, zakaz handlu, rok 2018
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?

... decyzję o partycypacji) z możliwością rezygnacji z udziału. Składka, którą będzie wnosił pracownik ma sięgać od 2% do 4% wynagrodzenia, kolejne od 1,5% do 4% popłynie z kasy ... o tzw. wyznaczonej instytucji finansowej, do której trafią składki osób, dla których pracodawca nie wybrał dostawcy PPK. PFR będzie również prowadził ewidencję PPK. O raporcie ...

Tematy: emerytury, III filar, PPK, pracownicze programy emerytalne, emerytury, oszczędzanie na emeryturę, Pracownicze Plany Kapitałowe
E-rewolucja! Cyfrowe technologie a gospodarka

Z technologiami cyfrowymi spotykamy się codziennie, jednak zachodząca wokół nas rewolucja cyfrowa wciąż nie jest w pełni uwzględniana w oficjalnych statystykach czy regulacjach. I tak choć szacunki PKB biorą pod uwagę rosnącą wydajność firm, to całkiem pomijają czas, który Polacy spędzają w Internecie, choć jest on wart ponad 110 mld zł. Regulacje ...

Tematy: nowe technologie, technologie cyfrowe, cyfrowa rewolucja polska gospodarka, PKB, zachowania konsumentów
Kto zarobi na PPK?

... . Czy wszystko i tak trafi do PFR TFI? Warto zwrócić uwagę, że jeśli pracodawca nie wybierze instytucji zarządzającej PPK, zostanie automatycznie przydzielony „pod skrzydła ... . W PPE składka do programu jest finansowana tylko przez pracodawcę, ale pracownik również ma możliwość gromadzenia środków za pośrednictwem pracodawcy, przeznaczając ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

... na kolejne 6 miesięcy – wyjaśnia Ivanna Byczkowska z OCRK. Koszty, jakie ponosi pracodawca w związku z rejestracją oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wynoszą 30 zł. Sposób ... wydaje się na okres nie dłuższy niż trzy lata. Jeżeli pracownik posiada aktualny dokument podróżny, a termin złożenia wniosku o przedłużenie pozwolenia ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Sprzedaż składników majątku firmy dla pracowników

Wyjaśnić należy, że pracodawca ustalając wysokość przychodu z tytułu sprzedaży danego składnika majątku na rzecz pracownika powinien mieć na uwadze, ujęte w ustawie o podatku dochodowym od ...

Tematy: Wartość rynkowa, przychody podatkowe, podatki spółki, podatek od firmy, podatek dochodowy od osób prawnych podatek CIT
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę

... o pracę opłaca się od kwoty brutto wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy ... 3554,93 zł × 9% = 319,94 zł Powyższe składki w całości pokrywa pracodawca 2) Wyliczenie wynagrodzenia pracownika Wynagrodzenie brutto 3000 zł koszty uzyskania przychodu 3000 ...

Tematy: zatrudnienie małżonka, prowadzenie działalności, własny biznes, składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenie
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu

... Torbé & Partnerzy, specjalizującej się w obszarze prawa pracy. W okresie szkolnym młodociany pracownik może pracować maksymalnie dwanaście godzin w ciągu tygodnia, a norma w ... także w przypadkach, gdy młodociany wykonuje pracę na rzecz kilku pracodawców. Pracodawca musi też dopasować grafik pracy do zajęć szkolnych pracownika młodocianego ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie małoletnich
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... Artur Skiba, prezes Antal. Trend 1 Kandydat chce mieć lepszą pracę, ale to pracodawca ma go znaleźć Raport pokazuje, ze dziś niemal 3/4 kandydatów (72 proc.) nie ... konkurencyjną ofertę, awans lub podwyżkę w dotychczasowym miejscu zatrudnienia. Trend 3 Co drugi pracownik oczekuje możliwości pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy Z roku na rok coraz ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy

... (38% wskazań) oraz na ułatwienie formalności pozwalających ubiegać się o dłuższy pobyt pracownika z Ukrainy w Polsce (38% wskazań). Natomiast co czwarty pracodawca jest przekonany, że powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery regulacyjne pozostają ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy
Nadchodzi wzrost kosztów pracy

... . Wysokość wynagrodzenia to jeden z najistotniejszych czynników, które decydują o tym, czy pracownik uważa swoje życie zawodowe za udane. Potwierdzeniem tego są chociażby wyniki ... być np. składki wypadkowe – ich koszty maleją, w przypadku gdy pracodawca zapewnia wysokie bezpieczeństwo i higienę pracy. Istnieje możliwość wystąpienia do ZUS-u o ...

Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, rok 2019, PPK, płaca minimalna, koszty zatrudnienia
3 postanowienia noworoczne szefa

... , czy kultura organizacji twojej firmy wspiera innowacyjność oraz budowanie przewagi konkurencyjnej. Bardzo ważne jest przyjrzenie się relacji pracownik - pracodawca, a w szczególności sposobom zbierania i wykorzystywania pracowniczego feedbacku. Sprawdzenie, czy pomysły pracowników są wykorzystywane w rozwijaniu przedsiębiorstwa. Jedną z lepszych ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... a także wzajemne zaufanie. Co więcej, satysfakcja z pracy zwiększa się, gdy pracownik traktowany jest przez przełożonego po partnersku. Dobre relacje pracowników fizycznych z przełożonymi ... warunki, powtarzalność zadań czy fakt, że praca jest ciężka fizycznie. Pracodawca już podczas rekrutacji powinien w jasny sposób pokazywać, na czym polegać będzie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku

... używania samochodu prywatnego do celów służbowych. Na podstawie tej umowy pracownik otrzymuje zwrot za przejechane kilometry, które zostały ustalone w oparciu o powszechnie ... § 3 ust. 3 ww. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży krajowej lub podróży zagranicznej ...

Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, kilometrówka, umowa zlecenie
Jak premia ogranicza absencje chorobowe?

... nich tzw. odroczona gratyfikacja, czyli wypłacanie premii po upływie dłuższego czasu. Pracownik, który rozliczany jest np. w systemie półrocznym i po takim okresie otrzymuje premię ... i efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem. Wśród narzędzi, którymi dysponuje pracodawca chcący trwale zmniejszyć liczbę zwolnień lekarskich, jest system premiowy. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika
Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019

... objął nowym obowiązkiem zakupu ubezpieczenia, dobrym zabezpieczeniem jest dobrowolna polisa OC. Obecnie jako pracownik etatowy fizjoterapeuta ponosi bowiem odpowiedzialność za szkody wyrządzone pracodawcy do wysokości trzech wynagrodzeń. Jeśli więc pracodawca był ubezpieczony na niskie kwoty, a szkoda była wysoka, koszty mogą być pokryte ...

Tematy: fizjoterapeuta, zawody regulowane, prawo wykonywania zawodu, OC zawodowe, ubezpieczenie OC
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej

Już niemal co czwarty pracodawca (23%) korzysta ze strategii User Experience przy projektowaniu i późniejszym użytkowaniu przestrzeni biurowej. To dowód na coraz większą świadomość tego, że ...

Tematy: powierzchnie biurowe, employer branding, wizerunek pracodawcy
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy

... powyższego przepisu wskazuje, że do przychodów pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać jako pracownik. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody, niezależnie od ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń, podstawa opodatkowania, źródła przychodów, obowiązki podatnika, rozliczenie roczne
Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?

... problem będzie się pogłębiał. Upalne lato to wprawdzie okres urlopów, ale także czas, który regularnie spędzamy w pracy. Z tego też powodu pracodawca powinien dołożyć starań, aby lejący się z nieba żar był jak najmniej odczuwalny w biurze. W przeciwnym razie musi się liczyć ze znacznym ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, klimatyzacja
Co było inspiracją do stworzenia PPK?

... państwa. Pracownik może także zdecydować o sposobie wypłaty środków. Na dodatkowy bonus, w wysokości 5 proc. odłożonego kapitału, mogą liczyć osoby po 56. roku życia, które oszczędzały w programie minimum 10 lat i zdecydują się na dożywotnie świadczenie emerytalne. W składce udział mają pracownicy i państwo. Natomiast pracodawca ma ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?

... zespołu. Takim działaniem może być w szczególności dodatkowy wymiar urlopu, jaki pracodawca może zagwarantować w zakładowych źródłach prawa pracy, nie wyłączając w tym samej umowy o ... być w szczególności uzależnione od stażu pracy (w tym zakładowego), znaczenia, jakie dany pracownik ma dla organizacji, jego wkładu w pozycję firmy. Ważne jedynie, by ...

Tematy: urlop sabbatical, urlop, urlop regeneracyjny, urlopy
UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat

... TSUE i krajowych sądów administracyjnych. W świetle tego należy uznać, że roszczenia PFRON wykraczające wskazany okres są niezasadne - pisze FPP. Sytuacja, w której pracodawca pobierający dofinansowanie na wynagrodzenia dla pracowników niepełnosprawnych otrzymuje od PFRON wezwanie do zwrotu wypłaconych środków, nie należy do rzadkości. Jak ...

Tematy: PFRON, wpłaty na PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, okres przedawnienia, przedawnienie roszczeń
Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?

... czy też przyszłych kontraktów i zabezpieczenie w nim swoich interesów, choćby przez korzystne sformułowanie klauzul siły wyższej; Z perspektywy relacji pracodawca – pracownik istotnym jest utrzymywanie dobrego poziomu świadomości pracowników o ewentualnych zagrożeniach i profilaktyka związana z higieną. Często spotykane są reakcje przedsiębiorców ...

Tematy: koronawirus, kontrakty handlowe, umowa handlowa, sytuacja gospodarcza
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy

... będą mogli korzystać rodzice i opiekunowie dzieci do 12. roku życia. - Pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę o korzystaniu z ... Społecznych. Oznacza to, że zasiłki nie obciążają funduszu pracodawców. Nawet jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty ...

Tematy: zus, zasiłek opiekuńczy, koronawirus, opieka nad dzieckiem
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy

... gospodarczych nie przetrwa okresu zmniejszenia lub braku zamówień i zerwanych łańcuchów dostaw, podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Co 4 pracownik boi się o bezrobocie, a 2 na 10 likwidacji firmy Co 4 Polak obawia się zwolnienia z firmy, w której jest obecnie zatrudniony. Najczęściej są to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020

... w ramach ulgi dla młodych. Wyjaśnienia praktyczne (3) W 2020 r., tuż przed swoimi 23. urodzinami, pracownik uległ wypadkowi i przez 8 tygodni przebywał na zwolnieniu lekarskim. W tym ... ze środków podatnika od przychodów objętych ulgą dla młodych. O ile zatem pracodawca nie wyodrębnił w informacji PIT-11 kwoty tych składek, podatnik z ogólnej kwoty ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, rok 2020, dochód z pracy, skala podatkowa, progi podatkowe, piątka Kaczyńskiego, zwolnienie z PIT dla młodych, ulga dla młodych
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1

... pracy. Od tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do pracy za granice, to może opłacać za ... rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że delegowany pracownik podczas pracy za granicą podlega ustawodawstwu w Polsce ...

Tematy: PUE ZUS, PUE, ZUS, wniosek dla pracujących za granicą, druk A1, formularz A1, delegowanie pracowników
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?

... 50 proc. kosztów uzyskania przychodów jest rozporządzenie prawem autorskim. Co do zasady pracodawca nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe do utworu stworzonego ... fiskus, a także sądy administracyjne, zaczęły jednak zwracać uwagę na to, że pracownik nie może otrzymać wynagrodzenia za rozporządzenie prawami autorskimi, skoro prawa ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, prawa autorskie, rozporządzanie prawami autorskimi
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?

Wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na niemal wszystkich dziedzinach życia i gospodarki, nie omijając przy tym rynku pracy. Efektem tej rewolucji było m.in. masowe wręcz przejście na pracę zdalną czy też zamrożenie procesów rekrutacyjnych. Nie jest więc zaskoczeniem, że ilość ofert pracy, które pojawiły się na łamach Pracuj.pl w pierwszych ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy