-
![Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa]( "Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... Work Service S.A., więcej niż co piąty polski pracownik przyznaje, że ich pracodawca nie zapewnia pracującym matkom takich samych szans rozwoju jak reszcie załogi. Na ... że większość biernych zawodowo Polaków stanowią właśnie kobiety. Z najnowszych badań, z I kwartału 2015 roku wynika, że panie stanowią ponad 61% Polaków nieaktywnych na rynku pracy. ...
-
![22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa]( "22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa [© Monet - Fotolia.com]")
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... . Okazuje się, że ta pokaźna kwota jest i tak niższa niż w zeszłym roku. - W tym roku te koszty są niższe niż przy naszych ubiegłorocznych szacunkach, co wynika ze ... do unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy. Pracodawca może umieścić punkt o zakazie palenia na terenie miejsca pracy. Zgodnie z ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... ruchu granicznego, podpisaną w Kijowie dnia 28 marca 2008 roku, podpisanego w Warszawie dnia 17 grudnia 2014 roku. Celem zmiany Umowy jest wprowadzenie do niej nowych ... dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie - jeżeli ich zawarcie ...
-
![Kilometrówka przy umowie zlecenie bez podatku dochodowego]( "Kilometrówka przy umowie zlecenie bez podatku dochodowego [© len44ik - Fotolia.com]")
Kilometrówka przy umowie zlecenie bez podatku dochodowego
... i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i ... zagranicznej, a także jego rodzaj i klasę, określa pracodawca. Stosownie do § 3 ust. 3 ww. rozporządzenia, na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży ...
-
![Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?]( "Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone? [© ACP prod - Fotolia.com]")
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... na umowę o pracę może mieć z pracodawcą zawartą także umowę cywilnoprawną: „wprawdzie pracodawca może zawierać z zatrudnionym pracownikiem umowy cywilnoprawne, ale jedynie w zakresie ... wprowadza także maksymalną liczbę godzin, jaką można rozliczyć w projekcie w ciągu roku (860 godzin pracy) i w ciągu miesiąca (72 godziny pracy). W kwestii rozliczenia ...
-
![2 miliony Polaków bez wynagrodzenia]( "2 miliony Polaków bez wynagrodzenia [© milushka - Fotolia.com]")
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... temu 13 proc. Z danych Work Express wynika, że tego roku najwięcej ofert czeka na księgowych i doradców podatkowych. Wzrasta też zapotrzebowanie na stanowiska techniczne, głównie pracowników produkcji i technologów. Sprawdź wcześniej czy nowy pracodawca zapłaci na czas Spostrzeżenia BIG InfoMonitor i kontrola Państwowej Inspekcji Pracy ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Tutaj pracodawca przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę dokonuje w pierwszej kolejności m. ... składek (a więc np. przedsiębiorca) uwzględnia 11 takich składek dotyczących roku rozliczanego i jedną roku poprzedniego. Ile składek można odliczyć z prowadzonej ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia: ile można zabrać za niezapłacone alimenty?]( "Potrącenia z wynagrodzenia: ile można zabrać za niezapłacone alimenty? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia: ile można zabrać za niezapłacone alimenty?
... przypadku osób które podejmują pracę po raz pierwszy w życiu wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy będzie wynosić 80% kwoty wskazanej powyżej, co ma wpływ na ... Kodeks pracy W każdym indywidualnym przypadku zajęcia wynagrodzenia pracownika przez organ egzekucyjny pracodawca powinien obliczyć kwotę wolną od potrącenia. Pozwoli to upewnić się, ...
-
![Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy]( "Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... 2007 roku (GNP/426/4560-364/07/PE). Mimo tego jednak w późniejszym okresie czasu brak było tak jednoznacznie sformułowanych opinii, a wręcz można było spotkać teorie przeciwne skłaniające się ku szerokiej interpretacji i zrównaniu obowiązków przedsiębiorcy z zakresu bhp wobec zleceniobiorcy z obowiązkami wobec pracowników. Podsumowując, pracodawca ...
-
![Umowy śmieciowe a umowa o pracę]( "Umowy śmieciowe a umowa o pracę [© Rido - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... studenta lub ucznia do chwili ukończenia przez niego 26 roku życia. Przepisy zwalniają w takiej sytuacji pracodawcę z obowiązku objęcia go ubezpieczeniami ZUS. Jeszcze ... wynagrodzeniem brutto musi odprowadzić także ok. 20% wynagrodzenia brutto. Jeśli więc pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę, a budżet, który przeznaczył ...
-
![XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe]( "XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... według daty narodzin ma charakter umowny. Można znaleźć osoby urodzone w 1990 roku, które swoją postawą bardziej przypominają pokolenie X, zdarzają się także Iksy, ... się to również na lojalność względem pracodawcy. Niechętnie sam zmienia pracę. Pracodawca zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na ...
-
![Kontrola w firmie – PIP]( "Kontrola w firmie – PIP [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie – PIP
... na podstawie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13 kwietnia 2007 roku. Warto zaznaczyć, że PIP podlega Sejmowi a nadzór nad nią w zakresie określonym w ustawie ... to, znacznie dla nas ważniejszy – nakaz. W tym miejscu warto powiedzieć, że pracodawca nie ma obowiązku podporządkowania się zaleceniom wskazanym w wystąpieniu inspektora pracy, choć ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... firmy, a nawet klienta/konsumenta jest np. ograniczenie możliwości przetwarzania danych o niekaralności (pracodawca może żądać ich zażądać tylko jeżeli obowiązek ich podania wynika ... (niskie ceny pomimo niedoboru mocy) administracja nie próbowała rozwiązać w 2015 roku. Stworzyła natomiast dodatkowe zagrożenie poprzez ponawiany nacisk na zarządy ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... wzrost liczby zamówień jest stopniowy i ma miejsce np. od paru miesięcy, pracodawca powinien po prostu zatrudnić kolejnych pracowników, a nie wykorzystywać już ... na szczególne potrzeby pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym, choć limit ten może kształtować również regulamin pracy czy umowa ...
-
![Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta]( "Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... pracodawca ... roku to nie tylko czas prezentów i świąt, ale też moment podsumowań, często związany z nagradzaniem pracowników. Niestety, tak jak w przypadku prezentów świątecznych, od każdej nagrody trzeba zapłacić podatek. – Nagroda roczna wypłacana pracownikowi stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, a wiec wymaga opodatkowania. Pracodawca ...
-
![Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?]( "Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem? [© Krasimira Nevenova - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... generacja Z wyssała z World Wide Web. - Przeciętny przedstawiciel pokolenia urodzonego po 1995 roku korzysta w swoim życiu średnio z pięciu ekranów: smartfona, telewizora, laptopa, pulpitu ... tradycyjnych biurach od 9 do 17. Jest tam nudno, niewygodnie i nieefektywnie. Dlatego pracodawca, jeśli chce wyłowić talenty i zyskać ich lojalność musi stworzyć ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... ojcowskiego. Z urlopu tego ojciec dziecka będzie mógł skorzystać do ukończenia przez dziecko 2 roku życia i będzie mógł podzieli ten urlop na 2 równe części (po 7 dni kalendarzowych). ... na jaki zawierali umowy o pracę. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, ...
-
![Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw]( "Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw [© frank11 - Fotolia.com]")
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... 2016 roku wyniesie 1850 zł brutto. Oświadczenie jest następnie przekazywane cudzoziemcowi. Ten udaje się do konsulatu polskiego w kraju swojego stałego zamieszkania, aby dzięki oświadczeniu została mu wydana wiza w celu możliwości wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej. Dopiero, kiedy obcokrajowiec posiada wizę, pracodawca może ...
-
![Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C]( "Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... według ustalonego wzoru o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. 4, przesłać ją podatnikowi oraz urzędowi ... nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 2014r. poz. 1632), pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny ...
-
![Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?]( "Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech? [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego roku pracodawca ma obowiązek przeprowadzić tzw. wyrównanie (conguaglio), polegające na zsumowaniu zaliczek wpłaconych za poprzedni rok podatkowy i porównaniu ich z rzeczywistym podatkiem, jaki musicie zapłacić od dochodu uzyskanego w ciągu roku. Rezultatem wyrównania może być nadpłata lub konieczność ...
-
![6 sposobów na dobre CV]( "6 sposobów na dobre CV [© Pio Si - Fotolia.com]")
6 sposobów na dobre CV
... zilustrowane faktami i danymi liczbowymi, np. przychodem wygenerowanym dla firmy w danym roku lub szczegółami realizacji trudnego projektu, to aplikacja od razu zyskuje na ... CV. – Zalecam wysyłanie pliku PDF, który jest najbardziej niezawodnym formatem – ryzyko, że pracodawca nie będzie mógł go poprawnie wyświetlić jest wtedy minimalne. Istotne są ...
-
![50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę]( "50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... . b), których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Natomiast przepis ust. 9a ustawy stanowi, iż w roku podatkowym łączne koszty uzyskania przychodów, o których mowa w ust. 9 ... z art. 12 ust. 1, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa ...
-
![Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty]( "Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty [© Sikov - Fotolia.com]")
Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty
... zwiększyć budżet przeznaczany na tego typu działania. Jak wynika z raportu przygotowanego w roku 2015 przez Pro Progressio, wśród wszystkich usług obecnych w modelu outsourcingowym ... , tworzenia dodatkowych ogłoszeń o pracę oraz przeglądania wielu aplikacji. Pracodawca natomiast nie musi tworzyć dodatkowych etatów, gdyż odpowiedzialność za ...
-
![Jak napisać ogłoszenie o pracę i nie zostać posądzonym o dyskryminację?]( "Jak napisać ogłoszenie o pracę i nie zostać posądzonym o dyskryminację? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jak napisać ogłoszenie o pracę i nie zostać posądzonym o dyskryminację?
... niewystarczającą wiedzę dotyczącą umiejętnego budowania ogłoszenia o pracę. Sytuacja ta oczywiście z roku na rok znacznie się poprawia, a świadomość osób zatrudniających pracowników ... , poszukuję mężczyzny Największy problem przy tworzeniu ogłoszenia pojawia się w momencie, gdy pracodawca ma określić, do kogo konkretnie skierowana ma być jego treść i ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... Rekompensata pracy w Boże Ciało Taką pracę z zagranicznym kontrahentem pracownik ma prawo sobie „odebrać”. Pracodawca ma obowiązek zapewnić temu pracownikowi: inny dzień wolny od pracy w okresie 6 dni ... linki: Kodeks pracy Jeśli święto przypada w niedzielę (tak jak miało to miejsce w tym roku z 1 maja), stosuje się przepisy określające zasady ...
-
![Co zrobić, gdy nie ma na wkład własny?]( "Co zrobić, gdy nie ma na wkład własny? [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Co zrobić, gdy nie ma na wkład własny?
... wstrzymane z dniem 16 marca 2016 roku. Co więc możemy zrobić chcąc kupić i odebrać inwestycję jeszcze w tym roku? Po pierwsze, powinniśmy się rozejrzeć za ... pożyczki w swojej firmie – jest to tak zwana pożyczka zakładowa lub fundusz pracowniczy. Pracodawca, dbając o komfort swoich pracowników, zarówno w pracy jak i poza nią, umożliwia zaciągnięcie ...
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?]( "Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... pracodawca wypłacił pracownikowi ekwiwalent za urlop, jednocześnie zwalniając się z obowiązku jego udzielenia. W sytuacji, gdy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas określony lub jego umowa o pracę z różnych powodów zostaje rozwiązana (lub wygasa) przed upływem pełnego roku ... wymagalności. Tylko w jednym przypadku pracodawca nie jest ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... Urlop szkoleniowy, a urlop wypoczynkowy to dwie zupełnie inne rzeczy. Obydwu pracodawca udziela z obowiązku, natomiast pracownik jedynie z urlopu wypoczynkowego korzysta „z przymusu ... egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, 21 dni dodatkowego urlopu – jedynie w ostatnim roku studiów na przygotowanie pracy dyplomowej i podejście do obrony. ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności ... więc np. przedsiębiorca) uwzględnia 11 takich składek dotyczących roku rozliczanego i jedną roku poprzedniego. Ile składek można odliczyć z prowadzonej firmy? W ...
-
![Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?]( "Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... lub sześć miesięcy. Jeżeli w czasie trwania gwarancji zatrudniony zrezygnuje z pracy lub pracodawca nie zdecyduje się na przedłużenie z nim umowy, firma doradcza zobligowana ... Najczęściej zawyżają oni okres, w którym pracowali w danej firmie np. przez podanie jedynie roku lub lat pracy, ale bez konkretnych miesięcy. Przykładowo, zamiast napisać w CV, ...
-
![Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?]( "Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia. Kim jednak jest dobry pracodawca? W opinii pracowników ... Najczęściej wybieranym narzędziem są podwyżki i inne formy motywacji finansowej. W tym roku ponad 80% firm zamierza ponieść wynagrodzenia swoich pracowników, a niemal ...
-
![Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?]( "Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?")
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... roku życia i pozostajesz bez pracy, możesz zainteresować pracodawcę, aby zatrudnił cię i otrzymał częściowy zwrot kosztów z urzędu pracy. Wielu pracodawców, ze względu na słabą kampanię informacyjną, wciąż nie wie o takich możliwościach, tymczasem są dwie opcje. Jeśli pracodawca ... do 30 roku życia pracę przez co najmniej 18 miesięcy, pracodawca z ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 18/2017]( "Świat: wydarzenia tygodnia 18/2017 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 18/2017
... wzrosła do 1,94 mld. Serwis poinformował, że zatrudni dodatkowe 3 tys. osób w ciągu roku, by zwiększyć skuteczność reagowania na treści niezgodne z jego regulaminem oraz ... społecznościowe mogą mieć wpływ również na nasze życie zawodowe. Blisko co piąty pracodawca podejmuje decyzję o zatrudnieniu potencjalnego kandydata na podstawie treści, które ten ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... te bez wątpienia zasługują na pochwałę. Okazuje się jednak, że praca tymczasowa "po nowemu" ma również i minusy. Pracodawca nie zatrudni po raz kolejny pracownika po 18 miesiącach pracy Jedna z najbardziej istotnych zmian dotyczy ... informacji odnośnie zwiększenia kompetencji w zakresie kontroli PIP. Powinniśmy je poznać w drugim kwartale tego roku ...
-
![E-zwolnienia wypierają papierowe druki]( "E-zwolnienia wypierają papierowe druki [© anyaberkut - Fotolia.com]")
E-zwolnienia wypierają papierowe druki
... . Te, bowiem lekarze mogą wystawiać jeszcze do połowy przyszłego roku. Dlatego dzisiaj pacjent może otrzymać od lekarza zarówno zwolnienie wystawione według ... I co też ważne pracodawca, także drogą elektroniczną, może wystąpić do ZUS z wnioskiem o kontrolę prawidłowości wystawienia zwolnienia – dodaje Lipka. Jeśli pracodawca nie posiada profilu ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
