podstawa wymiaru, (strona 17/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa wymiaru

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

... % podstawy wymiaru. W takim przypadku wypłacone pracownikowi wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego powinny być potraktowane jako zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Wymaga to złożenia przez pracodawcę dokumentów rozliczeniowych korygujących. Pracodawca jest również zobowiązany do dopłaty zasiłku. Podstawa prawna ...

Tematy: wypadek przy pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie wypadkowe, postępowanie powypadkowe, ubezpieczenie chorobowe
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy

... następnie odjęcie od uzyskanego wyniku liczby godzin wynikających z obowiązującego wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Uzyskany wynik daje ... po przekroczeniu wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym, nawet jeżeli w danym tygodniu nie doszło przeciętnie do pracy powyżej 40 godzin. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 ...

Tematy: czas pracy, pięciodniowy tydzień pracy, system czasu pracy, średniotygodniowy czas pracy, przekroczenie średniotygodniowego czasu pracy
Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy

... wolnym od pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy". W tymże regulaminie jest również zapis "Pracowników obowiązuje 5-dniowy tydzień ... w pytaniu sytuacji znajdzie pierwszeństwo przed postanowieniami Kodeksu pracy w tym zakresie. Podstawa prawna: art. 130 § 21 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...

Tematy: regulamin pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, dodatkowy dzień wolny, dzień wolny za święto
Termin przedawnienia należnych i nadpłaconych składek ZUS

... wydania przez ZUS decyzji o braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym lub obniżającej podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia — od dnia wszczęcia postępowania do dnia, ... uwzględniać także wtedy, gdy okoliczności te wystąpiły przed 20 lipca 2011 r. Podstawa prawna: art. 1, art. 3 ustawy z dnia 28 kwietnia 2011 r. o zmianie ustawy ...

Tematy: opłacanie składek, składki ZUS, zaległości w ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne
Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów

... określonego w art. 92 Kodeksu pracy, zasiłek chorobowy bez wymaganego okresu wyczekiwania, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1 i 2, art. 9 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...

Tematy: wypadek przy pracy, choroba zawodowa, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, wynagrodzenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe
Dochodzenie roszczeń za mienie utracone w PRL

... dopiero w grudniu 2008 r. Dodatkowo Sąd Apelacyjny wskazał, że w sprawie nie zachodziła podstawa do odmowy uwzględnienia podniesionego przez Skarb Państwa zarzutu ... praktyce coraz trudniejsze. Wypracowana w dotychczasowym orzecznictwie koncepcja faktycznego zawieszenia wymiaru sprawiedliwości, pozwalająca przyjmować, że bieg terminów przedawnienia ...

Tematy: dochodzenie roszczeń, mienie utracone, postępowanie sądowe, przedawnienie roszczeń
Dodatek specjalny a nagroda jubileuszowa

... ustala się podstawę wymiaru, wprowadzonych przed rozpoczęciem przez pracownika urlopu lub w miesiącu jego wykorzystywania, podstawę wymiaru ustala się ponownie z uwzględnieniem tych ... jubileuszowej wynagrodzenie pracownika było wyższe o przyznany mu dodatek specjalny. Podstawa prawna: art. 36 ust. 5, art. 38 ust. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o ...

Tematy: pracownicy samorządowi, nagroda jubileuszowa, dodatek specjalny, nagrody, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, prawo do nagrody jubileuszowej
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca

... wymiarze tygodnia, a od 2012 r. - 2 tygodni. (…) Kodeks pracy nie różnicuje wymiaru urlopu ojcowskiego ze względu na liczbę dzieci urodzonych ... do tygodnia urlopu ojcowskiego. (…)" Stanowisko Głównej Inspekcji Pracy w sprawie wymiaru urlopu ojcowskiego, pismo znak: GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: urlop ojcowski, opieka nad dzieckiem, prawo do urlopu ojcowskiego
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu

... to jego pierwsza umowa o pracę. W grudniu 2011 r. pracownik ten nabędzie prawo do zwiększonego wymiaru urlopu wypoczynkowego (z 20 dni na 26 dni). Czy w takim przypadku trzeba pracownikowi ... mu w sumie 20 dni urlopu proporcjonalnego do okresu zatrudnienia w trakcie tego roku. Podstawa prawna: art. 154, art. 1551 § 1, art. 1553, art. 158 Kodeksu pracy ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wyższy wymiar urlopu, urlop, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Zapomoga i odprawa pośmiertna

... ZFŚS) albo ze środków obrotowych pracodawcy. Nie stanowią one m.in. podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych oraz – do kwoty 2.280 zł w roku podatkowym – są zwolnione z ... pracy, a to oznacza, że uprawnienia osób nimi dotkniętych będą już znacznie mniejsze. Podstawa prawna: Art. 93 Kodeksu pracy. Art. 21 ust. 1 pkt 26 updof. Ustawa z 4 marca ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, zapomoga pieniężna
Ekwiwalent za ubranie służbowe w dziale księgowości

... potwierdził I Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie w piśmie z 9 lutego 2004 r. (nr US35/FO2/415-4/04/KSz). Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt. 10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz.1106 ze zm ...

Tematy: ubranie służbowe, ekwiwalent za ubranie służbowe, odzież i obuwie robocze, odzież dla pracowników, ubiór pracownika
Skrócony okres wypowiedzenia

... gdy pracownik w okresie zatrudnienia nie wykorzysta przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego, z momentem rozwiązania stosunku pracy pracodawca zobowiązany ... przypadku pracodawca będzie musiał wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 36 § 6, art. 361, art. 37 § 1 i § 2, art. 97 § 1, ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS

... związku z § 5 ust. 2 rozporządzenia składkowego. Przepisy tego aktu wykonawczego, zawierającego listę przychodów wyłączonych z podstawy wymiaru składek, mają bowiem zastosowanie nie tylko do pracowników ... Karę należy więc opodatkować, stosując ryczałtowe koszty uzyskania przychodu. Podstawa prawna: art. 13 pkt 9, art. 22 ust. 9 pkt 5, art. 41 ustawy ...

Tematy: rozwiązania umowy zlecenia, składki zus, umowa zlecenia, kara umowna, przedterminowe rozwiązanie umowy, zaliczka na podatek, przychody podatkowe
Za pracę w sobotę - dzień wolny

... wymiar czasu pracy. W tym przypadku niewypracowanie przez pracownika pełnego wymiaru czasu pracy jest konsekwencją zlecenia pracownikowi pracy w sobotę, w wymiarze niższym niż ... 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5) lub zapłacić wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Podstawa prawna: Art. 1513, art. 1511 § 1, art. 15111 oraz art. 281 Kodeksu ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Usuwanie skutków powodzi - ustawa

... dowody będą potwierdzały prawo do tych świadczeń oraz wysokość podstawy wymiaru. W sytuacji, gdy dokumenty ulegną zniszczeniu, honorowane będą: wszelkie ... wydatkowana na cele związane z usuwaniem szkód powstałych w związku z powodzią, będzie umarzana. Podstawa prawna: ustawa z 16.9.2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków ...

Tematy: powódź, usuwanie skutków powodzi, pomoc dla powodzian, szkody po powodzi, wsparcie finansowe dla powodzian
Składki ZUS od nagrody jubileuszowej

... . Ważne Nagrody wypłacane pracownikom z okazji jubileuszu firmy nie są zwolnione z opłacania składek. Podstawa prawna: § 2 ust 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, prawo do nagrody jubileuszowej, składki ZUS, zwolnienie z opłacania składek
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy

... godzin (lub mniej, w zależności jakiej grupy pracowników dotyczy) lub przedłużonego wymiaru dobowego, który wynosi od 9 do 12 godzin (w wersji podstawowej), ... czwartek przekroczyła przedłużony 12-godzinny wymiar dobowy o 1 godzinę, a w piątek 8-godzinną normę dobową o 4 godziny. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin, czas pracy, norma czasu pracy, rozkład czasu pracy
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego

... W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek wyłączaliśmy z podstawy wymiaru składek. Takie postępowanie zakwestionował ZUS. Dlaczego, skoro wyłączenie ... . Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar składek, składki ZUS, podstawa wymiaru składek
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym

... z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy wymiaru składek nie stanowią świadczenia ... odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS. Podstawa prawna: • ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 ...

Tematy: bony towarowe, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Czas wolny za nadgodziny

... miesięczny wymiar czasu pracy. Stąd, pomimo krótszej pracy niż to wynika z wymiaru czasu pracy w miesiącu udzielania czasu wolnego za nadgodziny z inicjatywy pracodawcy, pracownik zachowuje ... : 176 godz. = 20,17 zł, 3.550 zł - (20,17 zł × 16 godz.) = 3.227,28 zł. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. ...

Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny
Przychody z nadwyżki bilansowej

... rolną objęci są dla tych celów odrębnymi regulacjami. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika stanowi przychód w rozumieniu ... Środki tego funduszu w spółdzielniach mogą być zasilane częścią nadwyżki bilansowej. Podstawa prawna: art. 4 i 8 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz ...

Tematy: nadwyżka bilansowa, wymiar składek, ubezpieczenie społeczne
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej

... jedynie kwota stanowiącą 7,75% podstawy wymiaru tej składki, podczas gdy do ZUS składka ta jest odprowadzana w wysokości 9% podstawy jej wymiaru. Co ważne, podatnik musi posiadać dowody potwierdzające poniesienie tychże wydatków (czyli np. przelew bankowy). Przypomnijmy, że minimalna podstawa obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne ...

Tematy: karta podatkowa, podatek od firmy, metody rozliczania podatków, formy opodatkowania, podatek zryczałtowany, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Nieopłacanie składek ZUS za pracownika a składki OFE

... wówczas, gdy płatnik składek (pracodawca) zapłaci należne składki do ZUS. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o ... Jeśli to zrobi, to zostaną również przekazane na rachunek w OFE. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, składki ZUS, wymiar składek, OFE, składki do OFE
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka

... osobie niż matka. Zasiłek macierzyński wypłacany jest w wysokości 100% podstawy wymiaru, liczonej tak jak przy zasiłku chorobowym. Świadczenia rodzinne Do ... świadczenia, albo w organie realizującym zadania w tym zakresie (np. w ośrodku pomocy społecznej). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. nr 139 ...

Tematy: zasiłek macierzyński, świadczenia rodzinne, urodzenie dziecka, zapomoga, dodatek z tytułu urodzenia dziecka
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?

... kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do 30-krotności ... składek na FP i FGŚP za osoby, które ukończyły 55 i 60 lat. Podstawa prawna: ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. nr ...

Tematy: składki na FP, składki na fgśp, składki ZUS, składki na Fundusz Pracy, opłacanie składek, płatnik składek, ZUS DRA
Zmiana tytułu ubezpieczenia społecznego a korekta dokumentów

... w umowie zlecenia została ustalona kwotowo, to podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie ... wymiaru i kwoty składek oraz naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne oraz opłacić je wraz z odsetkami za zwłokę. Oprócz korekty raportu za grudzień płatnik składa się ten miesiąc także korektę deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Podstawa ...

Tematy: ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, umowa zlecenia, działalność gospodarcza, wymiar składek, korekta dokumentów rozliczeniowych zus, ZUS ZWUA, ZUS ZUA, ZUS DRA, ZUS RCA
Kody literowe na drukach ZUS ZLA

... świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (zwanej dalej ustawą zasiłkową) podstawę wymiaru świadczenia chorobowego kody literowe zamieszczane na drukach ZUS ZLA oznaczają ... było przyczyną absencji chorobowej przed przerwą nieprzekraczającą 60 dni. Podstawa prawna: art. 229 Kodeksu pracy art. 8, art. 57 ...

Tematy: kody literowe, kody na zwolnieniach lekarskich, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, ZUS ZLA
Praca na urlopie macierzyńskim a składki na Fundusz Pracy

... wymiaru czasu pracy, to okres zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy należy liczyć od 1 maja 2012 r. Nieistotne jest w tej sprawie, że pracownica podjęła pracę w połowie wymiaru i podjęła ją w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Istotny jest w tym przypadku moment faktycznego podjęcia tej pracy. Podstawa prawna ...

Tematy: urlop macierzyński, Fundusz Pracy, składki na Fundusz Pracy, dodatkowy urlop macierzyński, zwolnienie z opłacania składek
Umowy cywilnoprawne z przedsiębiorcą a składki ZUS

... Ponieważ uzyskany w tym miesiącu przychód jest niższy od kwoty minimalnej podstawy wymiaru składek z działalności, jaki obowiązuje panią Annę (2.115,60 zł), tytułem do ... jako jedną z umów, w wyniku której działalność jest prowadzona i uzyskiwany jest przychód. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 6 ust. 4, art. 9, 11 ust. 2, art. 12 ust. 1, ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, składki ZUS, umowa zlecenia, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
O zwrot nienależnie opłaconych składek - wniosek do ZUS

... lub imiennym raporcie miesięcznym zadeklarował do podstawy wymiaru składek kwotę w wysokości najniższej obowiązującej podstawy wymiaru. Zatem, jeśli przedsiębiorca złożył tylko ... również z zerowymi składkami. Ważne Po złożeniu tych dokumentów należy złożyć wniosek o zwrot nadpłaty Podstawa prawna: art. 24 ust. 6a, 6c, art. 47 ust. 2b, ust. 3 i ust. ...

Tematy: korekta dokumentów rozliczeniowych zus, zwrot nadpłaty, wniosek o zwrot nadpłaty, składki ZUS, składki zdrowotne
Uprawnienia rodzicielskie pracownika

... czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy (art. 148 pkt 3 kp), ... wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 1/2 w przypadku pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego (art. 1867 kp), 2 dni zwolnienia w roku kalendarzowym na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat (art. 188 kp). Podstawa ...

Tematy: urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia rodzicielskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia

... ten należy wycofać. Wycofanie polega na ponownym sporządzeniu raportu i wpisaniu w pola podstawy wymiaru składek kwoty "0,00". Nawet 5000 zł za niesprawdzenie dokumentacji Za niedopełnienie obowiązku ... świadczący, że w firmie sprowadzono dokumentację przed 30 kwietnia może pomóc uniknąć kary. Podstawa prawna: art. 98 ust. 1 pkt 7, art. 41 ust. 7 i ...

Tematy: ZUS, raporty ZUS, deklaracje ZUS, ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013

... lub opiekunów dziecka wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego, udzielanego z wymiaru urlopu wychowawczego wynoszącego maksymalnie 36 miesięcy; wprowadzono możliwość korzystania z całego urlopu ... , że w omawianym przypadku nie zachodzi niedopuszczalność wyrokowania uzasadniająca umorzenie postępowania, zachodzi natomiast podstawa do ...

Tematy: urlop wychowawczy, usługi płatnicze, ustawa o scalaniu i wymianie gruntów
Stały limit składki na ubezpieczenie chorobowe już od stycznia

... kwartał. Co najważniejsze, limit ten ma obowiązywać przez cały rok. Podstawa składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie będzie mogła przekroczyć 250% ... przedsiębiorców, którzy nie będą musieli co kwartał oczekiwać i sprawdzać maksymalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Co ważne, płatnik składek (co do zasady ...

Tematy: składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, limit składki na ubezpieczenie chorobowe, składki ZUS
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

... , z każdym przepracowanym miesiącem. Za każdy miesiąc pracy przysługuje mu do 1/12 wymiaru urlopu za cały rok. Oznacza to, że po przepracowaniu każdego miesiąca ... wymiaru urlopu pod uwagę brany jest tylko okres zatrudnienia albo nauki, w zależności od tego, co jest dla pracownika korzystniejsze. Wymiar urlopu w liczbie 20 lub 26 dni w roku to podstawa ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu, wniosek o urlop, Odwołanie pracownika z urlopu, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy