podstawa wymiaru, (strona 16/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa wymiaru

Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS

... i opodatkowane, jeśli nauka odbywa się w formach pozaszkolnych i bez skierowania Podstawa prawna: § 3–5, 9 i 11 rozporządzenia MEN oraz MPiPS z 12.10.1993 r. w ... ), § 2 ust. 1 pkt 29 rozporządzenia MPiPS z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm ...

Tematy: zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników
Planowanie czasu pracy w 2009 r.

... można zlecić do przepracowania dla pracowników zatrudnionych na pełny etat. Przykład Obliczenia wymiaru godzinowego czasu pracy dla kwietnia 2009 r. będą wyglądały następująco: 4 tygodnie (od 1 ... niższe normy, a nie przez 40 godzin tygodniowo lub 8 godzin dziennie. Podstawa prawna: art. 130 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, planowanie czasu pracy
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

... jest pod ochroną. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, który złoży wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy (maksymalnie do ½ etatu), podlega ochronie przed wypowiedzeniem ... niż 20 osób, chociażby przyczyny zwolnienia leżały po stronie pracodawcy. Podstawa prawna: art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...

Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Praca w nocy z soboty na niedzielę

... obowiązującego go wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (za 6 godzin pracy udzielisz bowiem 8 godzin wolnych, czyli całego dnia). Do wymiaru zabrakną więc 2 ... a Ty nie będziesz musiał płacić za niewypracowane w związku z udzieleniem dnia wolnego godziny. Podstawa prawna: art. 81 § 1, art. 94 pkt 2, art. 1519 § 2, art. 15111 § 1 pkt1 i § ...

Tematy: praca w nocy, praca w niedzielę, praca w sobotę, praca na trzech zmianach, wymiar czasu pracy
Zasiłek opiekuńczy dla ojca

... rodziców dziecka. Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, a zasiłek macierzyński 100% podstawy wymiaru i okres tego urlopu nie wlicza się do ... okres 9–17 czerwca. Do tego należy dołączyć zaświadczenie o pobycie matki dziecka w szpitalu. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21 ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński dla ojca, zasiłek opiekuńczy
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

... z 3 lub 12 miesięcy (jeśli wysokość składników znacznie się wahała). W podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego uwzględniamy premie (jeśli nie są wypłacane sporadycznie ... za okres od 11 do 31 lipca) = 3.531,44 zł brutto. Podstawa prawna: § 6, § 7, § 8, § 9, § 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Praktyki absolwenckie: nowe przepisy

... 129 § 1 i art. 131 § 1 kp, tj. dotyczących wymiaru czasu pracy, art. 132 § 1, art. 133 § 1 i art. 134 kp, tj. dotyczących wymiaru dobowego i tygodniowego odpoczynku, art. 1517 kp, ... na podatek dochodowy, stosując najniższą stawkę skali podatkowej, czyli 18%. Podstawa prawna: Ustawa z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. nr 127, poz. ...

Tematy: praktyki, praktyki absolwenckie, absolwenci, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?

... nie pracowali. Ustawa w żaden sposób nie zmienia bowiem sposobu ustalania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym (stosuje się art. 130 Kodeksu ... przez pracownika w tej samej dobie nie będzie stanowiło pracy nadliczbowej. Podstawa prawna: ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, program antykryzysowy, czas pracy, okresy rozliczeniowe czasu pracy, umowa na czas określony
ZUS RMUA za miesiąc bez wypłaty

... lub ZUS RZA (gdy zleceniobiorca podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu), gdzie w podstawie wymiaru składek wykaże zerowe podstawę(y) wymiaru i zerowe kwoty składek. Informacje zawarte w tym raporcie powinien również przekazać do weryfikacji ubezpieczonemu. Podstawa prawna: art. 41 ust. 8 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ...

Tematy: ZUS RMUA, ubezpieczenia społeczne, zus rca, składki na ubezpieczenie społeczne
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe

... choroby stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, a zasiłek nie. Tym samym płatnik powinien złożyć korektę raportu ZUS RCA i wykazać składkę na ubezpieczenie zdrowotne od prawidłowej podstawy wymiaru. Płatnik składek jest również zobowiązany do złożenia korekty deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Podstawa prawna: art ...

Tematy: postępowanie powypadkowe, ubezpieczenie wypadkowe, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego

... należy dzielić przez 8 godzin. 2. Współczynnik urlopowy - proporcjonalny do wymiaru zatrudnienia Również w zakresie współczynnika urlopowego nowe rozporządzenie wprowadziło zmiany. ... samo, co dla pracownika pełnozatrudnionego, czyli w 2009 r. 21,08. Podstawa prawna: art. 15 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej ...

Tematy: urlop pracownika niepełnosprawnego, ekwiwalent za urlop, pracownik niepełnosprawny, wymiar czasu pracy, współczynnik urlopowy
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek

... . 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwolnione od składek są diety i ... podatku i składek ZUS do wysokości limitów określonych dla pracowników sfery budżetowej. Podstawa prawna: art. 21 ust. ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy z 26 ...

Tematy: dieta z tytułu podróży służbowej, podróż służbowa, składki ZUS, zwolnienie z podatku
Czas pracy w 2010 r.

... niż niedziela, to obliczony wyżej wymiar obniżasz o 8 godzin z tytułu każdego święta (w 2010 r. wymiaru nie obniżają zatem: 4 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy, 15 sierpnia – ... wymiar czasu pracy będzie wynosił 504 godz. (160 godz. + 160 godz. + 184 godz.). Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 2, art. 130, art. 147 kp, *Ustawa z 18 stycznia 1951 ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński

... przysługuje jej urlop niewykorzystany przed porodem, stosownie do należnego wymiaru. W takim przypadku terminem początkowym urlopu macierzyńskiego będzie dzień, w ... pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, urlopy macierzyńskie, zasiłek chorobowy
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

... przysługuje jej urlop niewykorzystany przed porodem, stosownie do należnego wymiaru. W takim przypadku terminem początkowym urlopu macierzyńskiego będzie dzień, w ... pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 1831 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 29 ust. 1 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?

... wolno jej obniżać). 2. Możliwość: nadgodziny Jeżeli pracodawca nie dokona obniżenia wymiaru czasu pracy, tzn. spowoduje sytuację, w której pracownicy nie otrzymają dnia wolnego, ... 151¬1 § 1 pkt 1 kp. Na tych zasadach obliczany będzie też dodatek za pracę 1 maja. Podstawa prawna Art. 1 pkt 1 lit. e–f ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od ...

Tematy: dzień wolny od pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, 1 maja, majowy weekend
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe

... RCA. Zmiana ta pociągnie bowiem za sobą zmianę podstawy wymiaru składki zdrowotnej za marzec. Oczywiście do raportów musisz dołączyć także skorygowaną ... nową kwotą podstawy wymiaru składki zdrowotnej oraz samej składki. Do raportów musi być dołączona skorygowana deklaracja rozliczeniowa za ten miesiąc. Podstawa prawna: Art. 92, Kodeksu pracy. Art. ...

Tematy: zus rsa, formularz ZUS RSA, druki ZUS, wynagrodzenie chorobowe, korekta dokumentów rozliczeniowych zus
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

... publicznych stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to więc, że kwota wynagrodzenia chorobowego powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składki ... i zdrowotne, którą powinien uregulować wraz z odsetkami za zwłokę. Podstawa prawna: art. 41 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, rca, ZUS RSA, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek

... 720 zł podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne są wyłączone świadczenia finansowane ... stosunku pracy. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 19 rozp. MPiPS z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...

Tematy: zapomoga z zakładu pracy, zapomoga pieniężna, ZFŚS, zwolnienia od podatku, składki ZUS
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego

... wychowawczego pracownica nabędzie prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego za 2009 r. 1. Prawo do wyższego wymiaru urlopu nabywa się także w czasie trwania urlopu wychowawczego Wymiar urlopu ... przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego, biorąc za podstawę 26 dni. Podstawa prawna: art. 154 § 1, art. 1552, art. 158, art. 1865 ustawy z 26 czerwca 1974 r. ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop proporcjonalny
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS

... 12 40 xx składanym za lipiec płatnik powinien wykazać zerową podstawę wymiaru i zerowe kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Za lipiec ... jest tylko wykazanie należnych składek w dokumentach rozliczeniowych składanych do ZUS. Podstawa prawna: art. 6, art. 9 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn ...

Tematy: zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, składki ZUS, ZUS RCA, ZUS RSA
Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach

... że pracownik będzie przebywał na urlopie przez 16 dni swojej pracy, ale z wymiaru urlopu należy odjąć liczbę godzin, jaką w tych dniach, kiedy przebywa na urlopie ... pracy pracownika w danym dniu. Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Podstawa prawna: Art. 154, art. 1542 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu, wymiar urlopu
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią

... wymiar jej czasu pracy do 8 godzin dziennie. W przypadku zmniejszenia z tego powodu wymiaru czasu pracy pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas ... zgody na pracę w wymiarze przekraczającym 8 godzin dziennie może skorzystać tylko jedno z nich. Podstawa prawna: art. 148 pkt 3, art. 1891 Kodeksu pracy, § 5 rozporządzenia MPiPS z 29 maja ...

Tematy: równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, przerwa na karmienie piersią, przerwy na karmienie, czas pracy
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny

... za okres od 1 do 9 listopada i ten przychód wykazać wyłącznie w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast przychód za okres od 10 listopada stanowi już podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Podstawa prawna: art. 9 ust. 1a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Praca zmianowa a system czasu pracy

... tzw. dni harmonogramowo wolne od pracy, czyli dni równoważące przedłużenie wymiaru czasu pracy w innych dniach powyżej 8 godzin. W przypadku dodatkowej pracy w takie dni ... średnio 5-dniowego tygodnia pracy. W przeciwnym razie popełnisz wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Podstawa prawna: art. 146, art. 151, art. 151 2, art. 151 3 kp. www. ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozkład czasu pracy
Rozlicz wymiar czasu pracy w grudniu

... dni wolnych od pracy. Wigilia, a także święto 26 grudnia nie powodują obniżenia wymiaru czasu pracy. W grudniu 2010 r. przypadają dwa święta: jedno 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego ... pracować 25 lub 26 grudnia, ale w zamian muszą otrzymać inne dwa dni wolne. Podstawa prawna: Art. 130 oraz art. 15110 Kodeksu pracy. Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne, dzień wolny za święto
Wyższe składki ZUS od lutego 2011

... możliwej podstawy. W przypadku składek na ubezpieczenia społeczne w 2011 r. tzw. podstawę wymiaru miesięcznych składek stanowi kwota nie niższa niż 2015, 40 zł, czyli ... działalność podstawę wymiaru stanowi w 2011 r. kwota nie niższa niż 415,80 zł, czyli 30 proc. minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku. W poprzednim roku owa podstawa wynosiła ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

... ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zgodnie z którym w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wykonujących umowę o dzieło ... z umowy o dzieło jest wolny od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz ...

Tematy: umowa o dzieło, opłacanie składek, ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Dzień wolny za święto w sobotę

... pracy, wystąpił obecnie w związku ze zmianą sposobu ustalania obowiązującego pracowników wymiaru czasu pracy (art. 130 k.p.). Zmiana ta nastąpiła na ... na wynagrodzenie pracowników, dlatego stosowanie wypowiedzeń lub porozumień zmieniających jest zbędne. Podstawa prawna: art. 9 § 2, art. 1041 § 1 pkt. 2, art. 130 § 2 i 21 Kodeksu pracy art. 30 ust. ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne, praca w niedziele i święta, dzień wolny dla pracownika, praca w święto
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

... się pracownika na podstawie przepisów Kodeksu pracy nie podlegają opodatkowaniu. Podstawy wymiaru składek na ZUS nie stanowi wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi ... jeśli przyznano je zgodnie z przepisami rozdziału III działu IV Kodeksu pracy. Podstawa prawna: art. 1031 § 1, art. 1033, art. 1034, art. 1035 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umowa szkoleniowa, szkolenie pracowników
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń po urlopie wychowawczym

... w którym wykazuje: podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (kwota minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.317 zł.), podstawę wymiaru składek na ... wychowawczych dokonuje się poprzez wykazanie osoby ubezpieczonej w imiennym raporcie miesięcznym. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 1 i pkt 19, art. 16 ust. 8 ustawy z 13 października 1998 ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, urlop wychowawczy, składki ZUS, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, wyrejestrowanie ubezpieczonego, ZUS ZWUA
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto

... od pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy”. W tymże regulaminie jest również zapis „Pracowników obowiązuje 5-dniowy tydzień ... w pytaniu sytuacji znajdzie pierwszeństwo przed postanowieniami Kodeksu pracy w tym zakresie. Podstawa prawna: art. 130 § 21 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dzień wolny, dzień wolny za święto, regulamin pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca

... w ramach równoważnego systemu czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godz. na dobę. A zatem pracownicy, o ... , w sposób proporcjonalny do wymiaru etatu, obowiązujący ich wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, a nie dobową normę czasu pracy. Podstawa prawna: art. 142 ustawy z 26 czerwca ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

... po ustaniu zatrudnienia okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego, jeżeli podstawę wymiaru tego zasiłku, z uwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, stanowiła kwota ... zasiłku dla bezrobotnych, będzie zależało od wysokości podstawy tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. c, art. 71 ust. 2 pkt 3 ustawy z 20 kwietnia ...

Tematy: zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, Zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku macierzyńskiego
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym

... natomiast zakazu stosowania wobec wspomnianych pracowników przedłużonego np. do 12 godzin dobowego wymiaru czasu pracy. Nie mniej skutkiem obniżenia norm czasu pracy będzie mniejsza liczba ... pracy takich osób nie może bowiem w żadnym wypadku przekraczać 8 godzin na dobę. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 135, art. 145, art. 148 pkt 1, art. 23711a, ...

Tematy: praca w warunkach uciążliwych, czas pracy, praca w szczególnych warunkach, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy