-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... wymiarze czasu pracy. Możliwość wykonywania pracy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ... gdy nie doprowadzi do wyłączenia możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podstawa prawna art. 1821 § 5, art. 1821a § 6, art. 1862 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
... przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, zgłaszając jednocześnie, jako podstawę wymiaru składek najwyższą możliwą kwotę tj. kwotę w wysokości 250% przeciętnego prognozowanego ... macierzyńskim można zakończyć działalność gospodarczą lub zmienić deklarowaną, jako podstawa wymieniu składek kwotę, obniżając ją do minimum. Rozwiązanie ...
-
Liczymy zaliczkę na podatek dochodowy: skala podatkowa
... podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne (od podatku odliczyć można jedynie 7,75% podstawy wymiaru tej składki, podczas gdy do ZUS płacone jest 9%). Nie można również zapominać ... : 1 471,66 zł Odliczane składki na ubezpieczenie zdrowotne narastająco: 473,45 zł Podstawa obliczenia podatku: 9605 zł – 1471,66 zł = 8 133,34 zł = 8 133 zł Obliczony ...
-
Jak obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy przy stawce liniowej?
... składki na ubezpieczenie zdrowotne (od podatku odliczyć można jedynie 7,75% podstawy wymiaru tej składki, podczas gdy do ZUS płacone jest 9%). Samą podstawę opodatkowania, ... : 1 471,66 zł Odliczane składki na ubezpieczenie zdrowotne narastająco: 473,45 zł Podstawa obliczenia podatku: 9605 zł – 1471,66 zł = 8 133,34 zł = 8 133 zł Obliczony ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... wymiaru zasiłku chorobowego w okresie zatrudnienia. Należy ją jednak uwzględnić w podstawie zasiłku za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. Wówczas ZUS doliczy tę wartość do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, gdy po rozwiązaniu umowy osoba ta będzie niezdolna do pracy. PODSTAWA ... w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek ...
-
Kredyt hipoteczny niweluje podatek od darowizny
... rzeczy w dniu dokonania wymiaru, a odszkodowanie za ubytek należne z tytułu ubezpieczenia wlicza się do podstawy wymiaru. Natomiast podstawę opodatkowania – w myśl art. 7 ust. ... wskazał Wnioskodawca – wartość hipoteki przekracza wartość nabywanego udziału w nieruchomości wówczas podstawa opodatkowania wyniesie zero. Tym samym w niniejszej sprawie ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... pracy, uzyskuje się co miesiąc prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu, przysługującego po przepracowaniu roku. Urlopu udziela się w dni ... odwołaniem go z urlopu. W takim przypadku niewykorzystany urlop, można wykorzystać w terminie późniejszym. Podstawa prawna: Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... krok to obliczenie wartości ekwiwalentu za jeden dzień urlopu. Podstawę wymiaru ekwiwalentu należy podzielić przez wskaźnik ekwiwalentu, otrzymany wynik kolejno dzielimy przez ... minimalnego wynagrodzenia za pracę, w związku z tym dopuszczalna jest sytuacja, w której podstawa ekwiwalentu jest niższa od minimalnej płacy. Obliczony ekwiwalent za ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie ustawy, oraz składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód, od ... Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, stanowiąca podstawa do naliczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ponadto wskazać ...
-
Zwrot składek ZUS w rozliczeniu rocznym
... . Przytoczony art. 27b mówi o ograniczeniach w odliczeniu. I tak podatek pomniejszą jedynie składki zapłacone, w wysokości nie większej niż 7,75% podstawy ich wymiaru, o ile podstawa ta nie sanowi przychodu zwolnionego od podatku czy od którego zaniechano poboru podatku. Z drugiej strony, w przypadku otrzymania zwrotu zapłaconych wcześniej ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... przedmiotowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT (Podstawa prawna: art. 14a § 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z ... na ubezpieczenie zdrowotne płatnik wykazuje w wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy jej wymiaru. 10. Zeznanie podatkowe 10.1 Obowiązek złożenia zeznania podatkowego Uzyskanie ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U.2017.1949 t.j.). ... z podróżą służbową. Koszty podróży można zaksięgować jednym zbiorczym zapisem Podstawa prawna: Art 775 §1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. 2019 poz. ...
-
Dla podatku od darowizny nie jest ważny kredyt a hipoteka na nieruchomości
... stan rzeczy w dniu dokonania wymiaru, a odszkodowanie za ubytek należne z tytułu ubezpieczenia wlicza się do podstawy wymiaru. Pojęcie „długów” w rozumieniu tego ... sprawie wartość hipoteki (1/2) przekroczy wartość rynkową nabywanego udziału w nieruchomości wówczas podstawa opodatkowania wyniesie zero, a tym samym i podatek wyniesie zero. Tym samym w ...
-
Polecenie darczyńcy z podatkiem od spadków i darowizn
... w dniu dokonania wymiaru, a odszkodowanie za ubytek należne z tytułu ubezpieczenia wlicza się do podstawy wymiaru. Jeżeli spadkobierca, obdarowany ... ww. ustawy, z którego wyraźnie wynika, że polecenie stanowi ciężar darowizny, o ile zostało wykonane. Podstawa opodatkowania otrzymanej przez Wnioskodawcę darowizny środków pieniężnych oraz związany ...
-
Zmiany w podatkach w 2025 roku. Gdzie po pomoc?
... przedsiębiorców, jest zmniejszenie minimalnej podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Zmiana ta wchodzi w życie od stycznia 2025 roku. Zmiany w składce zdrowotnej rozbudzą apetyty inwestycyjne firm W 2025 roku przedsiębiorcy będą płacili mniej na składkę zdrowotną. Minimalna podstawa składki zostanie obniżona do 75 proc ...
Tematy: rok 2025, podatki, PIT kasowy, składka zdrowotna, podatek minimalny, CIT, stawki CIT, podatek CIT, VAT, podatek VAT, PIT, usługi księgowe, księgowość -
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... wysokość składki opłacanej ze środków ubezpieczonego (pracownika) z 6,5% do 3,5% podstawy wymiaru. Wraz z drugą obniżką wysokości stopy procentowej na ubezpieczenie rentowe składka ulegnie ... – 116,49 zł (składka na ubezpieczenie zdrowotne) = 1.101,86 zł. Podstawa prawna art. 1 pkt 1 lit. b, lit. c, pkt 2 ustawy z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... i zaliczkę na podatek dochodowy 1.276 zł – 174,94 zł = 1.101,06 zł – podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne, 1.101,06 zł × 9% = 99,10 zł – składka na ... ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Przykładowo dla osób pracujących na pół etatu kwota wolna wynosi 477,48 zł (954,96 zł × ½). Podstawa prawna: art. 871 § 1, art. 91 ...
-
Składki z budżetu państwa w ZUS DRA
... z innego tytułu. Które składki można zmniejszyć? Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych w przypadku tej grupy ubezpieczonych stanowi kwota odpowiadająca 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, przy czym podstawa ta nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie danej osoby ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... emerytalnych i rentowych i nalicza się ją od kwot stanowiących podstawę wymiaru tych składek. Jeżeli pracodawca opłaca składki preferencyjne, to nie ... 500,00 zł brutto, ale wcześniej była działalność gospodarcza – ZUS pełny – podstawa – 2 247,60 zł. W tym przypadku z działalności należy opłacić wszystkie składki społeczne (chorobowa dobrowolna ...
-
Polski Ład czyli (nie)korzystne zmiany podatku dochodowego dla firm
... ta wynosi 381,81 zł, a odliczyć od podatku można kwotę odpowiadającą iloczynowi podstawy wymiaru i 7,75%, co daje możliwość odliczenia od podatku 328,78 zł. Zmiany spowodowane ... do 300.000 zł, podstawa wyniesie 100% przeciętnego wynagrodzenia; jeśli przychody roczne osiągną kwotę ponad 300.000 zł, to podstawa wyniesie 180% przeciętnego wynagrodzenia. ...
-
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Dla przypomnienia należy wyjaśnić, że podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała konieczność opieki. Podstawa prawna: art ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... proporcjonalnego krok po kroku Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. Niepełny ... kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Podstawa prawna art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1 i pkt 2 lit. b, § 2, art. 1552a , art. 1553 § ...
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
... nie otrzyma żądanych informacji lub też dostarczone mu informacje uniemożliwią ustalenie podstawy wymiaru kary wówczas będzie mógł ustalić tę podstawę w sposób szacunkowy. W takim ... którym popełniono czyn, za który projekt przewiduje sankcje finansowe, upłynęły 2 lata. Podstawa prawna art. 7 pkt 4, art. 18 ust. 1, art. 31, art. 31a, art. 44 ust. 2 ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... wynikającej z wymiaru w danym okresie rozliczeniowym, a za nieprzepracowany w związku z tym czas i tak musi wypłacić wynagrodzenie. Jest to więc metoda mało „ekonomiczna”. Ważne! Nieprawidłowe ustalenie harmonogramu czasu pracy, a co za tym idzie, naruszenie przepisów o czasie pracy jest wykroczeniem i podlega karze grzywny. Podstawa prawna: art ...
-
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy
... – w wymiarze 4 godzin, na piątek – w wymiarze 12 godzin. A zatem z przysługującego temu pracownikowi wymiaru urlopu odliczamy 40 godzin: (3 x 12 godzin) + 4 godziny = 36 + 4 = 40 ... odliczymy mu 16 godzin urlopu (ponieważ w czwartek pracowałby 4 godziny, a w piątek 12 godzin). Podstawa prawna: art. 135 § 1, art. 152, art. 1542 § 1 Kodeksu pracy. www. ...
-
Kadra zarządzająca a składki od nagrody
... której stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące zlecenia. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów podatkowych ... gdyż jest ona przychodem z tytułu pełnienia obowiązków członka RN. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 1, pkt 4, art. 18 ust. 1, ust. 3 ustawy z 13 października 1998 ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... procencie dla wszystkich uczestników. Podstawa prawna: art. 24 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz.U. nr 116, poz.1207 ze zm.), § 2 ust. 3-4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
... wynagrodzenie za urlop okolicznościowy ze zmiennych składników wynagrodzenia. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop okolicznościowy ze zmiennych składników wynagrodzenia ... 347,20 zł. Otrzymana kwota to wynagrodzenie za 2 dni urlopu okolicznościowego. Podstawa prawna: rozp. MPiPS z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności ...
-
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS
... większą liczbę godzin, niż wynika to z wymiaru (np. w styczniu 2008 r. – 184 godzin, ... wymiaru), więc z punktu widzenia kontroli PIP bezpieczniej będzie jeśli i Ty właśnie ją zastosujesz. Sądy pracy stosują jednak metodę ministerstwa. Jeżeli więc sprawa trafiłaby na wokandę – sąd raczej na pewno policzy nadgodziny tym właśnie sposobem. Podstawa ...
-
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... , gdy zatrudnienie obejmowało tylko część roku. Powyższe uwagi odnoszą się do ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego w sytuacji, gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u określonego pracodawcy przez ... umowa rozwiąże się 31 sierpnia 2008 r. (6/12 x 26 dni = 13 dni). Podstawa prawna: art. 158 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. ...
-
Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania
... przedemerytalne, a możliwość wypłaty nagrody w takiej sytuacji przewidują przepisy wewnątrzzakładowe, np. układ zbiorowy pracy. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MPiPS z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106, ze zm ...
-
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... w postaci dnia wolnego lub czasu wolnego – wówczas nastąpi przekroczenie wymiaru czasu pracy i w konsekwencji powstanie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia średniotygodniowej ... 100% dodatek. Za nadgodziny dobowe płacisz natomiast wynagrodzenie + 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1 i 2 kp art. 15 ust. 2 ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (czyli przez 4 godziny). Nie musisz zapewniać pracownikowi użytkującemu ... pracę, a w szczególnie rażących sytuacjach – nawet rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Podstawa prawna: art. 104 § 2, art. 128 § 1, art. 134, art. 139 § 1, art. 141, art. 145, ...
-
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... więcej, niż to wynika z obowiązującego w danym okresie rozliczeniowym wymiaru czasu pracy. Jeśli pracownik w okresie rozliczeniowym przepracuje więcej godzin ... przez 10 godzin w systemie podstawowym to nadgodziny, a nadgodzin nie wolno planować!). Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 1041 § 1 pkt 4, art.129 § 1, art. 130, art. 135 § 1, art. 137 § ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin rozpoczął pracę w poniedziałek o godzinie 9.00 i pracował ... – udzielisz mu zatem czasu wolnego i za ten czas wolny zapłacisz. Podstawa prawna: Art. 128 § 3 pkt 1, art. 151 § 1 kp www.KadryOnline.pl - Serwis ...