-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... o zasiedzeniu służebności. Musi nastąpić formalne przeniesienie posiadania urządzeń - jako podstawa do ustanowienia służebności gruntowej. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY ... wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego z wymiaru 36 miesięcy. W przypadku chęci skorzystania z pełnego wymiaru urlopu wychowawczego, 35 miesięcy tego ...
-
Polscy przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... społeczne (w skład których wchodzi składka emerytalna) w formie zryczałtowanej – od najniższej możliwej podstawy wymiaru składek, niemającej zazwyczaj odzwierciedlenia w ich faktycznych zarobkach. Najniższa możliwa podstawa dla przedsiębiorców wynosi obecnie 2 227,8 zł (60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, za wyjątkiem ...
-
OFE czy ZUS: jak wybiorą przedsiębiorcy?
... możliwej podstawy wymiaru składek, niemającej zazwyczaj odzwierciedlenia w ich faktycznych zarobkach. I chętnie z tego prawa korzystają – z innego badania, przeprowadzonego przez Tax Care i Idea Bank, wynika bowiem, że 90% przedsiębiorców płaci składki ZUS właśnie od minimalnej podstawy. Najniższa możliwa podstawa dla przedsiębiorców wynosi ...
-
Ulgi podatkowe: w dochodzie dziecka składki ZUS nieistotne
... składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie ustawy, oraz składek, których podstawę wymiaru stanowi ... składek na ubezpieczenie społeczne i wówczas ustalona zostanie podstawa obliczenia podatku (podstawa opodatkowania). Reasumując, stwierdzić należy, że dla potrzeb stosowania preferencji, o której mowa ...
-
Miszmasz, czyli ZUS przedsiębiorcy na zleceniu
... od tego, czy przedsiębiorca korzysta z preferencyjnej podstawy wymiaru naliczania składek społecznych oraz od tego, ... wymiaru składek społecznych w wysokości 5000 zł. Podpisuje na maj jedną umowę zlecenie na 1000 zł, drugą na 500 zł. Umowy zlecenie nie rodzą obowiązku opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ponieważ podstawa ...
-
PIT 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
... wiedzieć Odliczenie nie dotyczy składek: których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie ustawy o PIT których podstawę wymiaru stanowi dochód, od ... zagraniczne). Aby odliczenie zagranicznych składek było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... wymiaru zasiłku. Od nowego roku miesięczny zasiłek chorobowy będzie przysługiwał w wysokości 80 proc. Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku Kolejna zmiana dotyczy ustalania podstawy wymiaru ... przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. Obecnie podstawę wymiaru oblicza się na nowo, jeżeli przerwa w pobieraniu zasiłków wynosi co ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – traktowana jest jak wynagrodzenia. Podstawa prawna: • Art. 21 ust. 1 pkt ... rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106 ...
-
Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS
... wspomniane 30 zł. Szczepienie ochronne mogłoby być wyłączone z podstawy wymiaru składek (ale nie podatku), jeżeli prawo do niego byłoby zapisane w ... też koszt zakupu szczepionki należy zsumować z pozostałymi przychodami z danego miesiąca i oskładkować. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1, art. 20 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ...
-
Podatek dochodowy: jaka forma opodatkowania?
... pomniejsza się kartę podatkową, nie może przekroczyć 7,75 proc. podstawy jej wymiaru. Do końca stycznia następnego roku podatkowego podatnicy korzystający z karty ... wartości niematerialnych i prawnych, ewidencję wyposażenia, karty przychodów pracowników. Podstawa opodatkowania (czyli przychód minus koszty jego uzyskania) przed opodatkowaniem zostaje ...
-
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?
... posłużyć się różnymi technikami. Mogą to uczynić np.: w odniesieniu do dobowego wymiaru czasu pracy (jeśli, przykładowo, dla pracownika niepełnoetatowego wynosi on 2 ... Kodeksu pracy, generalnie w podstawowym systemie czasu pracy, jest pracą w godzinach nadliczbowych. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 151 § 1, § 5, art. 1511 § 1 kp www.KadryOnline. ...
-
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek
... dotyczących określenia wysokości ekwiwalentu z tego tytułu, do podstawy wymiaru składek należy przyjąć cenę zakupu. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161 ...
-
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... mu urlop w odpowiednio niższym wymiarze (łącznie nie może on przekroczyć należnego pracownikowi wymiaru urlopu). Przykład Pracownik jest zatrudniony od grudnia 2007 r. na ... 2008 r., to jego wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy uległ pomniejszeniu o te 3 dni. Podstawa prawna: art. 25 § 1 k.p., art. 153 k.p., 1551 k.p. www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?
... „wyjść” pracowników budzi wiele wątpliwości. Rzeczywiście, najwygodniej byłoby odliczać pracownikowi z wymiaru urlopowego tyle godzin, ile wykorzystał na cele prywatne. Z przepisów ... jest każdorazowo udzielana na pisemny wniosek pracownika, zaakceptowany przez pracodawcę. Podstawa prawna: art. 141, 1542 § 4 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...
-
Okresy rozliczeniowe czasu pracy a oszczędność pracodawcy
... rozliczany w tym okresie w odniesieniu do wymiaru czasu pracy w nim obowiązującego, nie zaś w odniesieniu do wymiaru obowiązującego w poszczególnych miesiącach tego okresu. Przykład: ... z tytułu takiego „rozłożenia” czasu pracy nie należy się żadna dodatkowa rekompensata. Podstawa prawna: art. 129, art. 130, art. 135, art. 136 § 1, art. 137, ...
-
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa
... w tym dniu do 12 godzin. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy jest związane z przechodzeniem ze zmiany na zmianę. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin ... : 1 dzień wolny za niedzielę oraz 1 dzień wolny wynikający z zasady 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 128 § 2 pkt 1, art. 129 § 1, art. 130, art.135 § 1, art. 138, ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... w jednym miesiącu wykonywał pracę ponad zaplanowany wymiar, zaś w inny poniżej tego wymiaru - powinien otrzymać - w pierwszym miesiącu - miesięczną pensję i normalne wynagrodzenie za dodatkowe godziny, w drugim - miesięczną pensję pomniejszoną za nieprzepracowany czas. Podstawa prawna: art. 80, art. 1513 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... pracownik nabył prawo do wyższego wymiaru urlopu, powstaje nie z początkiem tego roku, a w terminie zaistnienia okoliczności powodującej podwyższenie wymiaru (czyli w momencie upływu 10 ... tymi dniami pracownik nabywa odpowiednie prawa np. do urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: art.154 § 1, art.1551 § 1, art.158 kp., *§ 3 rozporządzenia MPiPS z 8 ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... tytułu pracy w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia dobowego wymiaru czasu pracy (lub jego przedłużonego wymiaru), otrzymana w ten sposób liczba godzin pracy ... pracę pracownik nabędzie zatem prawo do wynagrodzenia powiększonego o 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...
-
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... we wniosku wymiarze. Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi w skali roku ( ... udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w wymiarze wyższym niż przysługujący. Podstawa prawna: art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a § 1, art. 1553 § 1, art. 174 § 1 ustawy z ...
-
Składka wypadkowa
... dla grupy działalności, a więc 1,67% podstawy wymiaru. PRZYKŁAD Pan Tomasz od 10.1.2010 r. rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej. Do ubezpieczeń społecznych zgłosił siebie oraz 2 pracowników. W okresie 1.1. – 31.3.2010 r. obowiązuje go składka wypadkowa na poziomie 1,67 % podstawy wymiaru. Podstawa prawna: nowelizacja z 22.12.2009 r. rozp ...
-
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... okres prawo do wynagrodzenia. Ich długość i liczba zależy od wymiaru czasu pracy pracownicy. I tak, gdy pracownica pracuje: krócej niż 4 godziny dziennie przerwa ... lub na końcu dnia pracy, a więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w wyższej wysokości (100% podstawy wymiaru) niż wynagrodzenie za czas choroby (80%), to po ustaleniu, ... w raporcie ZUS RSA składanym za miesiąc, w którym wypłata wyrównania nastąpiła. Podstawa prawna: art. 9 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... . Dla celów ubezpieczeń społecznych sumujemy przychody z etatu i zlecenia, a od łącznej podstawy wymiaru naliczamy wszystkie składki ubezpieczeniowe. Gdy pracownik osiąga przychody z kilku źródeł, od których obowiązkowo ... minimalną, to od wynagrodzenia ze zlecenia należy odprowadzić składkę na FP. Podstawa prawna: art. 104, art. 104a PromZatrU ...
-
Ugoda sądowa z pracownikiem a składki ZUS
... stanowiący podstawę wymiaru składek (np. ... Podstawa prawna: art. 18 ust. 1 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), § 2 ust.1 pkt 1-32 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... nr 161, poz. 1106 ze zm.). Nagroda taka nie stanowi też wtedy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. …i kosztem podatkowym Celem działań podejmowanych przez pracodawców, ... i zwiększenia osiąganych przychodów, i może je zaliczyć do kosztów podatkowych. Podstawa prawna - Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2010 r. nr 51, poz ...
-
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy
... niewypracowanie wymiaru czasu ... wymiaru czasu pracy wskutek udzielenia mu dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę nie może powodować negatywnych konsekwencji dla pracownika w postaci obniżenia należnego mu wynagrodzenia za pracę. W takiej sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za pełen miesięczny wymiar czasu pracy. Podstawa ...
-
Wzrasta preferencyjna stawka ZUS
... wysokości, jak pozostali przedsiębiorcy. Podstawa ZUS uzależniona od minimalnego wynagrodzenia Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1386 zł, a zatem podstawą wymiaru jest kwota 415,80 ...
-
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
... , powinieneś określić: powyżej wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika niepełnoetatowego, poniżej maksymalnego wymiaru pracy wynikającego z pełnego wymiaru czasu pracy. Co ... pracę w godzinach nadliczbowych. Są to jedynie godziny podobnie wynagradzane. Podstawa prawna: art. 151 § 5 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...
-
Wypłata z umowy zlecenia po ustaniu tytułu pracowniczego
... podstawę wymiaru wyłącznie na ubezpieczenie zdrowotne. Należy przypomnieć, że wypłata zleceniobiorcy wynagrodzenia opisanego w pytaniu została dokonana w następnym miesiącu po zakończeniu zlecenia i z tego powodu podlega rozliczeniu w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RZA sporządzonym za październik, z kodem tytułu ubezpieczenia 30 00 XX. Podstawa ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... te w całości są finansowane ze środków pracodawcy i naliczane od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania jej rocznego ograniczenia). ... wypłacić z własnych środków kwotę 1.196,02 zł, w drugim zaś 2.221,18 zł. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... ze środków publicznych. Nadal wynosi ona 9% podstawy wymiaru, a odliczeniu od podatku podlega nie więcej niż 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Wynagrodzenia a PIT-11 Płatnicy mogą mieć ... przychody ze stosunku pracy za rok podatkowy, za który jest ona sporządzana. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2010 r. nr 51, ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... " dobowy wymiar czasu pracy nie może wtedy przekroczyć 8 godzin. Przedłużenie tego wymiaru w ramach systemu równoważnego wiąże się z ograniczeniem ram czasowych okresu rozliczeniowego. ... jednak praca ta zasadniczo nie zależy, przestój jest opłacany na ogólnych zasadach. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...
-
Odwieszenie działalności a preferencyjne składki ZUS
... w wysokości określonej art. 18 ust. 8 ustawy, a więc obliczone od podstawy wymiaru, którą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% ... okresu pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności. Podstawa prawna: art. 18a ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... Rok 2013 nie różni się w tym zakresie niczym w porównaniu z latami wcześniejszymi. Podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym to dochód pomniejszony o przysługujące podatnikowi odliczenia określone w art. ... w innym niż Polska państwie UE, EOG lub w Szwajcarii. Podstawy wymiaru tych składek nie może przy tym stanowić dochód (przychód) zwolniony ...