organizacja firmy, (strona 4/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacja firmy

Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach

... organizacja oczekuje, że tegoroczne zapotrzebowanie na pracę tymczasową, outsourcing usług oraz B2B będzie większe niż to odnotowane w minionym roku. Może to oznaczać, że firmy ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, formy zatrudnienia, kontrakting, praca tymczasowa, outsourcing usług, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Tworzenie unikalnej jakości pracy

... dla firmy są blokowane, a ludzie, którzy mogą wiele wnieść do firmy w efekcie odchodzą. Firmy ... organizacja tworzy przewagę, co przekłada się na rezultaty biznesowe. W branżach tam gdzie produktem jest wiedza, tym ważniejsze jest motywowanie pracowników. Taki pracownik odchodząc, zabiera ze sobą istotny know-how i jest odczuwalną stratą dla firmy ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, jakość pracy, motywowanie pozafinansowe, zaangażowanie w pracę, fluktuacja pracowników
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2014

... POMIMO TRUDNEJ SYTUACJI W BUDOWLANCE FIRMY NOTUJĄ ZYSKI. TO KWESTIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI Nawet w trudnym otoczeniu biznesowym firmy budowlane mogą osiągać dobre ... Andrulewicz, prezes Skanska. Andrulewicz podkreśla, że właśnie rygorystyczna wewnętrzna organizacja pozwoliła skandynawskiej firmie osiągnąć w ubiegłym roku bardzo dobry wynik. Na ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Najlepsi pracodawcy 2015

... strategii, a równocześnie zauważają ich zorientowanie na ludzi. Drugim ważnym wyróżnikiem najlepszych firm jest wiarygodna i spójna marka. Najlepsze firmy wyróżnia także sprawnie działająca organizacja (procesy, praktyki i polityki, zasoby) oraz tworzenie wizji przyszłości dla pracowników (możliwości rozwoju). 10.edycja Programu Najlepsi Pracodawcy ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... pracowników jest kluczowe dla efektywności programów stażowych i ich wpływu na wizerunek firmy na rynku pracy. W większości firm opiekunem programu stażowego jest ... wykwalifikowanych pracowników, programy stażowe stwarzają ogromne możliwości. Im więcej uwagi organizacja poświęci stażyście, tym bardziej będzie on zaangażowany w wykonywane zadania. ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?

... w siedzibie firmy). Abstrahując od kosztów samej rekrutacji, niebagatelny udział w miernikach, do których optymalizacji należy dążyć, ma także analiza przewagi kompetencyjnej, którą zdobywa konkurencja, docierając szybciej i pozyskując interesującego firmę kandydata. „Na rynku pracownika nie wystarczy wpisać w ofercie pracy, że organizacja działa ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, optymalizacja kosztów, HR
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?

... porównanie stawek wynagrodzeń. Jeśli organizacja posiada stanowiska „żeńskie” i „męskie”, ciężko jest określić, czy istnieją różnice płacowe między płciami. Aby rozwiązać ten problem, niektóre kraje przyjęły określoną metodologię wartościowania pracy. Nie jest to jednak metoda idealna, a poszczególne firmy stosują się do tej metodologii ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Poznaj 4 sposoby, jak sprawdzić wiarygodność firmy/kontrahenta

... , NIP spółki cywilnej, REGON spółki cywilnej numer KRS, kod PKD, nazwa firmy, imię i nazwisko przedsiębiorcy. Przy czym nie trzeba znać wszystkich danych ... . Opcjonalnie można również zaznaczyć status (wpis dot. postępowania upadłościowego lub Organizacja Pożytku Publicznego). W wyszukiwarce KRS znajdują się podstawowe informacje o przedsiębiorstwie ...

Tematy: wiarygodność firmy, jak sprawdzić wiarygodność firmy, CEIDG, KRS, REGON, Biuro Informacji Gospodarczej, jak sprawdzić firmę, weryfikacja kontrahenta, jak sprawdzić kontrahenta, biała lista podatników VAT, podatnik VAT UE
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?

... zespołu, świadczy o dojrzałości firmy i o tym, jaki ma stosunek do zatrudnianych. Dlatego oprócz dopełnienia formalności off-boardingowi powinna towarzyszyć dbałość o transparentną komunikację, atmosferę i emocje – mówi Ewa Michalska, dyrektor operacyjna Grafton Recruitment. Formalności off-boardingu w praktyce Każda organizacja powinna wypracować ...

Tematy: exit interview, odejście z pracy, zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, off-boarding, pracownik, pracownicy
Rekrutacja, która wzmacnia brand pracodawcy - Aplikuj.pl REKLAMA

... – budując zaufanie, rozpoznawalność i pozytywne skojarzenia z marką. Profil Pracodawcy 360 To nowoczesna, rozbudowana wizytówka firmy na stronie , która pomaga budować markę pracodawcy i przyciągać dopasowanych kandydatów. To przestrzeń, w której organizacja może pokazać nie tylko, kogo szuka, ale też kim jest i dlaczego warto do niej ...

Tematy:
Społeczna inspekcja pracy

... , który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego, które bezpośrednio podlega kierownikowi firmy. Możliwe jest jednak, aby zakładowa organizacja związkowa postanowiła, że społecznym inspektorem pracy zostanie osoba spoza związków (art. 5 ust. 1-2 ustawy). Trudno sobie wyobrazić ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
4 sposoby na Employer Branding

... ogłoszenie rekrutacyjne, blogi firmowe, gry i aplikacje interaktywne, działania w social media, a także uczestnictwo w stacjonarnych targach pracy, organizacja dnia otwartych firmy, współpraca z uczelniami wyższymi, wydawnictwa prasowe czy konkursy. Sukcesywne wdrażanie, nawet stosunkowo najprostszych działań employer brandingowych w dłuższej ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć

... organizacji. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej warto, aby kandydat dodał, że profil firmy odpowiada jego zainteresowaniom i jest zgodny z kierunkiem w jakim chce się ... Bardzo mnie cieszy perspektywa pracy tutaj Każdy pracodawca chciałby usłyszeć, że jego organizacja jest atrakcyjnym miejscem pracy. Deklaracja kandydata, że chce pracować w danej ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?

... się do konkurencji – wyjaśnia Krzysztof Borkowski. Brak lub zła organizacja szkoleń bolączką handlowców Handlowcy zwracają uwagę na brak zróżnicowanych i cyklicznych ... doświadczonego i charyzmatycznego specjalistę. Jednocześnie, zdarza się, że szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne nie są odpowiednio dopasowane do biznesu, który prowadzą jego ...

Tematy: skuteczna sprzedaż, techniki sprzedaży, handlowcy, szkolenia pracowników
Przemysł 4.0 potrzebuje nowych typów przywództwa

... 4.0. Firmy nie nadążają z formułowaniem strategii związanych z wdrażaniem nowych technologii. Zarządzający nie kryją obaw związanych z wielością dostępnych rozwiązań technologicznych i ograniczonymi możliwościami w zakresie nadążania za zmianami. Mniej niż jedna trzecia (29 proc.) przedstawicieli kadr kierowniczych uważa, że ich organizacja ma ...

Tematy: Przemysł 4.0, czwarta rewolucja przemysłowa, przywództwo w organizacji
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?

... programy upskillinowe rozwijające umiejętności miękkie planuje rozpocząć mniej niż co piąta organizacja (18%). W bardziej odległych terminach podobne kursy zamierza wprowadzić nieco więcej ... – mówi liderka Right Management z firmy ManpowerGroup. Jak dopasować szkolenia do potrzeb firmy? W tworzeniu strategii szkoleniowej kluczową rolę ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jak wybrać najlepszą strategię HR

... do nowej roli. Organizacja zna już potencjał kandydata, jego dotychczasowe osiągnięcia, styl pracy, kompetencje oraz zgodność z kulturą firmy. Taki awans skraca czas ... Kluczem jest diagnoza: jakie kompetencje są naprawdę niezbędne, czego potrzebuje zespół i czy organizacja jest gotowa na zmianę. Jednym z najczęstszych błędów przy obsadzaniu stanowiska ...

Tematy: awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, awans, ścieżki kariery, awans w pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, poszukiwanie pracowników
Home.pl rejestratorem domen .eu

... 4 kwartale bieżącego roku a dla rynku masowego (klienci indywidualni oraz wszystkie firmy) w pierwszym półroczu 2006 r. We wcześniejszym okresie home.pl planuje udostępnić usługę prerejestracji ( ... .pl – mówi Piotr Kapcio, dyrektor marketingu home.pl. EURid to organizacja non-profit założona w Belgii, która została wybrana przez Komisję Europejską do ...

Tematy: domeny, rejestrator, registrar, rejestracja domen
Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: na terenie firmy działa organizacja związkowa. Raz na kwartał pracodawca oczekuje od niej informacji dotyczącej liczebności jej szeregów. Tymczasem zdarza się, że związki zawodowe nie ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
Top Employers Polska 2012

... Top Employers co najmniej w pięciu państwach na terenie, których organizacja prowadzi swoją działalność. Nagrody przedstawicielom wyróżnionych firm wręczył David Plink, Prezes ... swoją propozycję wartości dla pracowników, uzyskując lepsze wyniki niż europejskie firmy, które zdobyły certyfikat. Średnio 63% polskich Top Employers mierzy dopasowanie ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Top Employers Polska
Wdrożenie systemu ERP - korzyści

... narzędziem pozytywnie wpływającym na komunikację wewnętrzną i w efekcie wizerunek firmy wśród pracowników. 4. Usprawnienie procesów obejmujących wiele pionów i oddziałów Każda organizacja na co dzień realizuje liczne procesy biznesowe. Im bardziej złożona jest struktura firmy, tym większe trudności w zintegrowanym zarządzaniu działalnością. Poza ...

Tematy: ERP, systemy ERP, relacje między pracownikami, zarządzanie projektami
Portfel elektroniczny V.me by Visa w kolejnych krajach

... u ponad 20 tys. detalistów internetowych. Są wśród nich tak znane firmy jak Leclerc Drive, czołowy francuski sklep internetowy, brytyjskie PC World i ... centrum znajduje się bank-wydawca”. Z myślą o przyspieszeniu procesu upowszechniania usługi V.me by Visa organizacja Visa Europe zapowiedziała również utworzenie Europejskiej Grupy Roboczej ds. ...

Tematy: V.me by Visa, płatności Visa, płatności elektroniczne, portfel elektroniczny
Świat: wydarzenia tygodnia 50/2015

... będzie prowadzona wspólnie z innymi państwami regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Polska Organizacja Turystyczna chce silnie promować turystykę medyczną, SPA i wellness. W I półroczu ... od Forda szwedzkie Volvo, wielu analityków prognozowało ostateczny upadek tej firmy. Obecnie szwedzka firma jest w bardzo dobrej sytuacji sprzedażowej, a listopad ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

... w przypadku sprzedaży usług niż produktów. Pożądana przez pracodawców jest także dobra organizacja pracy oraz wysoka kultura osobista. Dość interesujący może wydawać się fakt, że ... oferty pracy zamieszczane na Praca.pl obserwujemy zmiany dotyczące wymogu doświadczenia. Firmy z obszarów, w których trudno jest znaleźć pracownika, jak IT i sprzedaż, są ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wymagania pracodawców, praca w IT, praca w handlu, pracownik biurowy
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19

... włączania D&I przez liderów biznesowych do procedur, kultury firmy i inicjatyw, uległo zmianie. Podczas planowania kolejnej fazy pracy w swoich organizacjach - ... ogłoszenia o pracę są napisane w języku niebinarnym; 76% stwierdziło, że ich organizacja wyznaczyła sobie długoterminowe cele, aby zbudować zróżnicowane i integracyjne środowisko pracy ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, modele pracy, Diversity & Inclusion
ESG - twój booster w komunikacji wewnętrznej. Jak to robić z głową?

... ESG jest potwierdzeniem, że organizacja się zmienia, dopasowuje do nowych warunków, śledzi trendy i potrafi je wykorzystać dla własnego rozwoju. Brak transparentności w tym zakresie może skutkować utratą zaufania do intencji firmy i przylgnięciem wizerunku firmy konserwatywnej, nie nadążającej za zmianą. Jeśli więc organizacja nie prezentuje jasno ...

Tematy: ESG, raportowanie ESG, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, employer branding
Pierwszy kontakt z mediami

... . Telefon miał charakter prywatny. Telefonistka grzecznie zapytała o nazwisko i nazwę firmy. Błyskawicznie po tym kiedy usłyszała Pressence Public Relations zapytała ... nie wolno rozmawiać z dziennikarzami. To podstawa dobrej polityki medialnej. Każda szanująca się organizacja jasno określa kto może się wypowiadać publicznie i na jaki temat. 3. ...

Tematy: kontakty z dziennikarzami, recepcja, biuro obsługi klienta, PR, wywiad
Przestępstwa gospodarcze - raport 2009

... jednak strony pamiętajmy, że przebieg kryzysu jest na naszym rynku stosunkowo łagodny, a firmy szybko przystąpiły do uszczelniania mechanizmów kontroli finansowej. Do tego należy ... poziom przestępczości gospodarczej – 40% wszystkich respondentów jest zdania, że ich organizacja w okresie recesji jest w większym stopniu narażona na związane z tym ryzyko ...

Tematy: korupcja, oszustwa finansowe, Przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa
Sektor MSP niedostatecznie dba o bezpieczeństwo IT

... 1 pewność. Jakie wnioski z indeksu mogą wyciągnąć przedstawiciele małych i średnich firm: Firmy amerykańskie z wynikiem 5,9 mają największy wskaźnik niepewności zagrożeń IT, zaraz za nimi ... organizacja doświadczyła cyberataku w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Nieznane przyczyny naruszenia danych: 51 proc. respondentów twierdzi, że ich organizacja ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, sektor MSP, cyberataki, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo sieci firmowych, sieci firmowe
Po usługi w chmurze sięgamy coraz częściej. Które najpopularniejsze?

... aplikacje biznesowe jak np. Salesforce oraz Microsoft Office 365. Specjaliści z firmy Fortinet postanowili sprawdzić, jak zmienia się popyt na służące przechowywaniu danych ... organizacja powinna wiedzieć, „kto, co, gdzie, kiedy i jak” w kontekście przepływu i przechowywania danych. Bez widoczności danych, które przepływają w chmurze, organizacja ...

Tematy: usługi w chmurze, dane w chmurze, iCloud, Dropbox
Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

... wagi jest obecnie walka z nasilającą się cyberprzestępczością - zagrożenie cyberbezpieczeństwa firmy to problem wskazywany przez 41% badanych CIO, a dla 77% przedstawicieli tej ... domena IT, ale kluczowy filar odporności biznesowej. W dobie powszechnej cyfryzacji każda organizacja – niezależnie od branży opiera swoją działalność na danych. Rosnąca ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, CIO, dyrektorzy IT, rozwiązania chmurowe, nowe technologie, sztuczna inteligencja
Partnerstwo Visa Europe i Monitise

... z nimi usług. W ramach partnerstwa, zawartego na prawach wyłączności, Visa Europe uzyskuje od firmy Monitise licencję na wiodącą światową technologię mobilną. Monitise, stając się ... oraz mobilnych transakcji internetowych. Peter Ayliffe, prezes Visa Europe, powiedział: „Organizacja Visa stworzyła nie mającą sobie równych w Europie usługę ...

Tematy: płatności mobilne, płatności bezgotówkowe, Visa Europe, Monitise
Windigo: kolejny atak na serwery

... Organizacja Badań Jądrowych) zdołała wytropić infekcję Windigo, której w ciągu ostatnich dwóch lat uległo ponad 10 tysięcy urządzeń. Celem ataków były serwery działające w oparciu o systemy Linux, FreeBSD, OpenBSD oraz OS X. Z uwagi na skalę wykrytej infekcji analitycy zagrożeń z firmy ... w jeden weekend analitycy firmy ESET, analizujący infrastrukturę ...

Tematy: cyberprzestępczość, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, spam, ataki hakerskie
Olimpiada w Rio pociągnie gospodarkę Brazylii w dół? Niepokojąca prognoza Euler Hermes

... skutkującego wyparciem przez nowe firmy słabszych przedsiębiorstw, które nie są w stanie skorzystać na Olimpiadzie. Ponadto, wiele z takich nowych firm będzie działać tylko przez krótki okres czasu i oczekuje się, że po zakończeniu Olimpiady takie firmy zostaną zlikwidowane. Ogólnie, w 2016 r. organizacja Olimpiady spowoduje zwiększenie wskaźnika ...

Tematy: Olimpiada, Rio de Janeiro, Brazylia, gospodarka Brazylii, inflacja, prognozy gospodarcze, upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw
Na cyberataki reagujemy za późno. To błąd, który kosztuje

... firmach istnieją obszary wymagające poprawy w zakresie metod wykrywania i procedur reagowania na incydenty. Im wcześniej organizacja zidentyfikuje atak, tym mniejsze będą jego konsekwencje. Jednak z naszego doświadczenia wynika, że firmy często nie zwracają uwagi na wczesne symptomy poważnych ataków, a nasz zespół reagowania na incydenty ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, ochrona danych, ataki hakerów