-
Flota samochodowa w Polsce 2010
... odpowiedz to właściwa organizacja i kontrola kosztów napraw blacharskich, odpowiedni program prewencji i edukacji oraz właściwa selekcja kierowców i precyzyjne ustalone zasady zawarte w polityce flotowej firmy (car policy), które są bez wyjątku stosowane do wszystkich kierowców z Zarządem firmy włącznie. Redukcję stawek ubezpieczeniowych ...
-
Jak zrozumieć organizacje pozarządowe?
... lub odpowiednie. Legitymizacja to zasób firmy, można z niej korzystać i można nią zarządzać, ale firma jej nie posiada i jej nie kontroluje. Legitymizacja poprzez udaną współpracę ze swoim otoczeniem zewnętrznym jest przydzielana i odwoływana przez jednostki i organizacje tegoż otoczenia. Organizacja pozarządowa – która sama posiada reputację ...
-
Cloud computing a rynek pracy
... integracje technologiczne. Czy chodzi o duży nabytek w Chinach, czy mały w Australii, organizacja może zintegrować nowych pracowników w ciągu kilku tygodni, a nie kilku miesięcy, ... 2011-2015, rozłoży się mniej więcej równo między małe i duże firmy. Jednocześnie IDC przewiduje, że małe i średnie firmy będą wdrażać usługi chmurowe szybciej niż duże ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... zauważalne było przeświadczenie, że w obecnie wykonywanej pracy stacjonarnej odgórna organizacja czasu nie jest optymalna. Często też zaznaczano odpowiedź, że ... osób jednocześnie urządzeń. Mimo, że najczęściej telepraca jest stosowana w sektorze usługowym, niektóre firmy z racji specyfiki wykonywanych usług również nie mogą w pełni stosować tej ...
-
Przetargi - raport X 2012
... 56). Problemy miały już nie tylko firmy wyspecjalizowane w budownictwie drogowym, ale nawet firmy budownictwa ogólnego i mieszkaniowego. W październiku po raz pierwszy ... bardziej że swoje prognozy dotyczące polskiej gospodarki obniżyła również Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), która oszacowała przyszłoroczny wzrost PKB Polski na ...
-
Spotkanie wigilijne w koszty podatkowe?
... firmach stanowi już tradycję. Trzeba jednak pamiętać o odpowiednim rozliczeniu takich wydatków. Organizacja imprez firmowych w wielu przypadkach okazuje się przedsięwzięciem dość kosztownym. ... z całości środków poprzez określenie kwoty przypadającej na pracowników i osoby spoza firmy (jeżeli nie ma podstaw do ich rozliczenia w kosztach). Uchroni ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... pracowników oraz dopasowaniu ich do aktualnych potrzeb firmy. Nauka przez całe życie (lifelong learning) musi stać się integralną częścią życia człowieka – począwszy od edukacji podstawowej, a kończąc na nauce podczas wieku emerytalnego. Bardzo ważną kwestią jest organizacja pracy zespołowej z uwzględnieniem zróżnicowania wiekowego pracowników ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... i procedury wspomagające wydajną pracę, dbałość firmy o budowanie stabilnego zespołu pracowników ważnych dla firmy oraz efektywna współpraca między jednostkami organizacyjnymi ... miedzy jednym a drugim. Niemałe znaczenie ma element kultury organizacji - to czy organizacja promuje efektywne realizowanie zadań – czy wynagradza tylko za czas spędzony za ...
-
Przemysł kosmiczny w Polsce? - jest potencjał
... kontrakty w ramach projektu nawigacji satelitarnej Galileo. Zarabia też Hiszpania. Firmy z tych krajów budują satelity, mają technologie, a także przygotowują się do tzw. ... na lata 2014-2020. Przed nami przygotowanie studium wykonalności projektu i organizacja konsorcjum, które zrealizuje projekt – przekonuje Otylia Trzaskalska-Stroińska. Oby nie ...
-
PZWLP i Masterlease: CFM w 2014
... aut wykorzystywanych przez firmy. Istotną zmianą prawną, która została już natomiast wprowadzona od początku tego roku, jest określenie zasad opodatkowania pracowników z tytułu prywatnego użytkowania aut firmowych. Dla Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów rok 2015 jest szczególnie ważny, ponieważ organizacja obchodzi w nim jubileusz ...
-
Jak wdrażać system ERP?
... jakie organizacja chce dzięki niemu osiągnąć. Cel nie może być jednak sformułowany ogólnikowo i niezrozumiale – klasycznym błędem jest ograniczanie go do takiego truizmu jak „informatyzacja firmy” czy „usprawnienie procesów”. Konieczne jest klarowne i zdecydowane przesłanie płynące od zarządzających firmą – co ono oznacza dla przyszłości firmy ...
-
Ocena okresowa pracownika
... dla nich odpowiednie ścieżki rozwoju. A w parze idzie z tym rozwój całej firmy. Dobra znajomość potencjału własnego personelu stanie się też punktem wyjścia do oszacowania, jakimi zasobami przy realizacji obranej strategii działania dysponuje organizacja. Wiedza o możliwych lukach kompetencyjnych to podstawa do poprawy. Dodatkowo, ocena ...
-
Nowe technologie zmieniają biznes
... Future i firmy Vanson Bourne. Badacze z Vanson Bourne przeprowadzili ankiety z udziałem 3600 szefów przedsiębiorstw średniej i dużej wielkości z 18 krajów i dziewięciu branż. Ich zadaniem było m.in. określenie najważniejszych cech niezbędnych przedsiębiorstwom do odniesienia sukcesu zarówno dziś, jak i w najbliższej dekadzie. Organizacja Institute ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... aktywem przedsiębiorstwa i coraz częściej decyduje o przewadze konkurencyjnej firmy na rynku. Stanie się to możliwe tylko pod warunkiem, że organizacja zadba odpowiednio o jakość zasobów ludzkich i ich stały i programowy rozwój. Kluczem do sukcesu jest właściwa polityka szkoleniowa firmy powiązana z celami biznesowymi oraz idea uczenia się ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... chce jedynie, żeby taki pracownik dokończył swoje projekty W tym momencie organizacja nie może sobie pozwolić na wdrażanie nowej osoby Utrata ... – doświadczenie Hays pokazuje, że 80% pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała ...
-
Firma w Czechach - jak założyć i prowadzić działalność?
... Izba zrzeszająca zarówno polskie jak i czeskie firmy. Oferuje szeroki wachlarz usług dla swoich członków (organizacja imprez, pomoc prawna, pośrednictwo handlowe itp.) http://www.opolsku.cz/ Klub Polskiego Biznesu w Republice Czeskiej Klub Polskiego Biznesu w Czechach zrzesza firmy zainteresowane polsko-czeską współpracą handlową. Zadaniem Klubu ...
-
4 błędy w Assessment Center
... jest nierzadko wyzwaniem, a zdolność do zidentyfikowania i utrzymania talentów, których organizacja rzeczywiście potrzebuje, niezbędna, kiedy celem jest utrzymanie konkurencyjności na rynku. Bo przecież to właśnie silne zespoły i skuteczni liderzy stoją za sukcesem firmy. Skuteczność dziś jest rozumiana m.in. jako umiejętność różnicowania stylów ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... obowiązki rodzinne i zawodowe, firmy oferują bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz opieki nad dzieckiem – komentuje Paula Rejmer, Dyrektor Zarządzająca Expert Perm w Hays Poland. – Są to rozwiązania, których przynajmniej częściowe wprowadzenie może rozważyć każda organizacja. Często ułatwienie pracownikom godzenia ...
-
Obawy o bezpieczeństwo danych hamują sprzedaż
... wywiera ochrona prywatności. Dojrzałość systemu do ochrony prywatności (Privacy Maturity) zdefiniowała organizacja AICPA (American Institute of Certified Public Accountants), bazując przy tym ... cyberatakami 53% ankietowanych przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy ich firmy poniosły straty związane z cyberatakami, które wyniosły ponad 500 tysięcy ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... . Jakie procedury lub metody chcieliby wprowadzić do swojej pracy. Tutaj również za osobistymi aspiracjami i ciekawością pracowników idą wielkie korzyści dla firmy. Organizacja, w której wykorzystywane narzędzia wpływają na efektywność pracy, będzie z łatwością osiągała założone cele biznesowe. Nowoczesne rozwiązania wpłyną nie tylko na komfort ...
-
Rekrutacja pracowników: wideo zachęcające do aplikowania
... organizacja chciałaby widzieć w swoich szeregach. Plusy wideo: firma informuje kandydata, że zależy mu na nim; wideo rekrutacyjne świadczy też o dobrej kondycji firmy i jej wysokiej kulturze organizacyjnej; HR-owiec poprzez wideo, ma szansę dać się poznać kandydatowi. Wideo-ogłoszenia to najpewniej jeden z kierunków, w jakim pójdą firmy ...
-
Jacy powinni być liderzy przyszłości?
... Hays Poland. – Dotyczy to zarówno zarządu firmy, jak i menedżerów odpowiedzialnych za rozwój poszczególnych obszarów biznesowych. To właśnie oni pełnią bardzo ważną rolę, jaką jest podtrzymywanie zaangażowania członków swoich zespołów – dodaje. Dlatego też każda organizacja powinna regularnie przyglądać się potencjałowi menedżerskiemu zatrudnionych ...
-
Jak firma windykacyjna może wejść w posiadanie mojego długu?
... – w konsekwencji braku pozytywnej reakcji ze strony firmy lub osoby zadłużonej – ostatecznego wezwania przedsądowego. Firmy odzyskujące długi świadczą również usługi na rzecz ... wierzytelności, obejmujących wszystkie istotne elementy tego procesu, takie jak: organizacja przetargu, wycena wierzytelności, umowa cesji czy obsługa posprzedażowa. Zasady te ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 38/2018
... śledzenie informacji dotyczących postępu właśnie w tym obszarze fizyki i elektroniki... Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w najnowszym raporcie prognozuje, ... głośników – mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Björn von Bredow z firmy Yamaha. Yamaha ma kilkadziesiąt produktów porozumiewających się bezprzewodowo w ramach ...
-
Urządzenia mobilne - najsłabsze ogniwo cyberochrony
... 2018 r. pokazało, że 45% firm w Polsce wykorzystuje urządzenia mobilne do obsługi firmowej poczty, a co 5. organizacja (22%) część procesów biznesowych realizuje z wykorzystaniem aplikacji mobilnych. Okazuje się również, że firmy są świadome czyhających na nie zagrożeń - na przestrzeni ostatniego roku 64% z nich dostrzegło intensyfikację ...
-
Na cyberprzestępczość narzeka większość firm
... w tym zakresie. Podobny odsetek zdecydował się na transfer ryzyka cyberataku poprzez wykupienie polisy ubezpieczeniowej. Firmy rzadko testują skuteczność wdrożonych procesów reakcji na cyberatak – co piąta organizacja przeprowadziła w tym celu testy penetracyjne przy podejściu Red Team, a jedynie 8% skorzystało z gier symulacyjnych. Warto ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2019
... Firmy informatyczne oraz świadczące usługi profesjonalne są najliczniej reprezentowane wśród laureatów, ale na listach obecne są organizacje z 14 różnych sektorów: od transportu po budownictwo. To kolejny dowód, że ani wielkość firmy, ani branża nie przesądzają o tym, czy organizacja ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... firmy wynikających z dobrze przygotowanej strategii CSR jest tyle, ile pomysłów ma dana organizacja ...
-
Wynajem długoterminowy i Rent a Car: czy 2020 rok to tylko straty?
... jak w wielu ostatnich latach, fundamentem sprzedaży samochodów osobowych w salonach w Polsce były firmy, odpowiadające za blisko ¾ nowych aut osobowych (ponad 311 tys.), ... technicznym, są mocno wyeksploatowane i nieprzyjazne dla środowiska naturalnego. Nasza branża i organizacja wielokrotnie już apelowała o uregulowanie w Polsce, podobnie jak ma to ...
-
Pandemia przenosi sektor MŚP do chmury
... 7 proc. wzroście w porównaniu do 2020 r. Wyższe zastosowanie chmury deklarują przede wszystkim firmy, w których transformacja cyfrowa oceniana jest wysoko (65 proc.) i bardzo wysoko ... polskie firmy i dlaczego? Jak wynika z badania, duże firmy sięgają po chmurę prywatną znacznie częściej niż te średnie. Korzysta z niej już co piąta organizacja ( ...
-
4 sposoby na organizację dostaw w e-commerce
... właśnie w sklepach internetowych. Firmy logistyczne świadczące usługi tego typu mają na celu maksymalne odciążenie sprzedawców, wzięcie na swoje barki zadań związanych z magazynowaniem i kompletowaniem zamówień oraz maksymalne skrócenie procesu dostawy towaru. Nie da się jednak ukryć, że dobra organizacja dostaw może mocno przełożyć ...
-
Jak rozpocząć transformację cyfrową swojego biznesu?
... klienci, jak i pracownicy Rozwój firmy wymaga wprowadzania coraz nowszych produktów i usług, których oczekują Twoi klienci. Z kolei najbardziej wydajni pracownicy doceniają nowoczesne przedsiębiorstwa, które wprowadzają narzędzia znacząco usprawniające pracę. 3. Umożliwia wzrost wydajności Nowoczesna organizacja potrzebuje rozwiązań, które wzmocnią ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... zobowiązany do pozostawania w gotowości do pracy. To jest też wyzwanie po stronie zapewnienia normalnego toku funkcjonowania firmy w okresie nieobecności pracowników. Badanie pokazuje, iż w dużych firmach organizacja urlopów jest bardziej skoordynowana, zaplanowana. Interesujący jest fakt, iż aż 85% respondentów wskazało na możliwość samodzielnego ...
-
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... specjalizacyjnego oraz tzw. poziomu seniority, na których w danym momencie koncentruje się organizacja. Elwira Policht z Hays Poland wskazuje, że o ile LinkedIn może ... sposoby rekrutacji, które mogą skutecznie wesprzeć tradycyjne metody poszukiwania pracowników. Firmy, które przegapią ten moment i nie zaangażują się w komunikację z kandydatami za ...
-
Sztuczna inteligencja i platformy MESH przyszłością cyberbezpieczeństwa
... , tym bardziej rośnie prawdopodobieństwo ich wycieku. Organizacja szkoleń bazujących na wykorzystywanym przez firmę modelu AI - Personel powinien być zaznajomiony z wdrożonymi przez firmę rozwiązaniami, aby w pełni mógł być wykorzystywany ich potencjał. Rosnący poziom zaawansowania cyberataków zmusza firmy do udziału w technologicznym wyścigu ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem