organizacja firmy, (strona 19/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacja firmy

Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie

... dialog? W dzisiejszym świecie biznesu kluczowym składnikiem sukcesu jest wizerunek firmy. Na wizerunek firmy składa się to jak firma jest postrzegana, jak ... firmy. Są również sprawy nie cierpiące zwłoki. Czaty w tej sytuacji są idealnym rozwiązaniem. Pracownicy firmy zawsze byli i będą jej najlepszą wizytówką. To jakie stosunki ma organizacja ...

Tematy: komunikacja w firmie, komunikacja wewnętrzna, intranet, komunikacja interpersonalna, komunikacja w pracy, public relations, PR wewnętrzny
Dotacje unijne "Paszport do eksportu"

... , które zdaniem firmy doradczej przedsiębiorca musi podjąć w celu wejścia na wybrane rynki. Muszą one zostać wybrane ze specjalnego katalogu działań opracowanego w rozporządzeniu Ministerstwa Rozwoju Regionalnego spośród następujących kategorii: udział w zagranicznych imprezach targowo-wystawienniczych w charakterze wystawcy, organizacja i udział ...

Tematy: Paszport do eksportu, dotacje unijne, wsparcie dla przedsiębiorstw, dofinansowanie dla przedsiębiorców
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?

... , im większa liczba zatrudnionych pracowników, tym większą powierzchnię biurową organizacja musi wynajmować, musi zapewnić pracownikom odpowiednie narzędzia pracy, wydatki ... outsourcingowa świadczy usługi zawsze, gdy jest coś do zrobienia dla firmy macierzystej. Nieważne jest czy praca odbywać się będzie w ramach nadgodzin, w soboty czy niedziele ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, outsourcing kadr i płac
Cyberataki wirtualne, ale realne

... to miliardy dolarów rocznie ze stałą tendencją wzrostową – twierdzą na swoim blogu Art Ehuan i Mike Gibbons – eksperci od cyberbezpieczeństwa firmy Alvarez&Marsal. Żadna organizacja nie może czuć się bezpieczna, jednak szczególnie narażone są korporacje, które dysponują cenną własnością intelektualną, realizujące projekty w zakresie badań ...

Tematy: cyberataki, cyberprzestępczość, ataki internetowe, ataki hakerskie, hakerzy
Obsługa klienta 2015

... się średnim poziomem jakości i organizacji obsługi, Underperformers - firmy, których obecna organizacja obsługi klientów znajduje się poniżej średniej. Najlepszych trzeba gonić Analiza Salesforce pozwoliła na zidentyfikowanie szeregu prawidłowości, którymi charakteryzują się firmy o najefektywniejszej obsłudze klienta (High Performers): 36% tych ...

Tematy: obsługa klienta, jakość obsługi, dział obsługi klienta
PZWLP: CFM w 2015 r.

... aut ekologicznych Na koniec ubiegłego roku wciąż najchętniej wybieranym przez firmy i przedsiębiorców w Polsce napędem aut służbowych wynajmowanych długoterminowo pozostawał silnik ... a Car (wynajmu krótko- i średnioterminowego aut). Przez cały miniony rok organizacja obchodziła jubileusz 10 lat swojej działalności, zakończony uroczystą Galą 10-lecia ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, flota firmowa, leasing
Plany polskich pracodawców IX 2016

... rosnących oczekiwań pracowników. Wyższe kwalifikacje pracowników i lepsza organizacja pracy mogą zwiększyć produktywność, ale bez zwiększenia stopy ... na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
O co chodzi w rozporządzeniu GDPR?

... cyberbezpieczeństwa? Czy Twoja organizacja jest gotowa by spełnić te wymagania? Zapamiętaj datę, zabezpiecz dane Od 25 maja 2018 roku firmy działające w Europie lub obsługujące ... w jakich firmy będą mogły dysponować danymi. Z kolei dane, które mają być chronione przez firmy, staną się trudniejsze do śledzenia. Oznacza to, że jeżeli firmy nie postawią ...

Tematy: General Data Protection Regulation, GDPR, ochrona danych, cyberbezpieczeństwo, przetwarzanie danych, obowiązki sprzedawcy
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... wynagrodzenia w 2017 roku? LUKA KOMPETENCYJNA Zaledwie 37% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja posiada obecnie zasoby kompetencyjne konieczne do realizacji celów biznesowych. Trudności z niedoborem kompetencyjnym rosną – z jednej strony firmy wskazują na niewystarczającą dostępność kandydatów na rynku, z drugiej natomiast na ich wysokie ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika

... się organizacja jest bardzo ważne. Pracownicy lepiej czują się w miejscach, gdzie wartości są wdrażane do kultury organizacyjnej firmy i gdzie podchodzi się do nich w sposób poważny. W tych miejscach pracy czują się bezpieczniej, łatwiej się z nimi identyfikują, chętniej uczestniczą w firmowych projektach, są najlepszymi ambasadorami firmy ...

Tematy: praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, zatrudnianie pracowników, rynek pracy, Assessment Center
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

... branży – to korzyści, które sprawiają, że dzięki dyrektorowi personalnemu na godziny organizacja może nabrać przysłowiowego wiatru w żagle. - Taka formuła pracy sprawdza się również w przypadku ważnych, strategicznych projektów, gdzie wsparcie firmy lub zespołu HR dodatkowym, doświadczonym ekspertem jest niezbędne dla jego sukcesu (szczególnie ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, HR, dyrektor personalny
Jak sprawdzić, czy partner biznesowy jest wiarygodny?

... , a od konkurencji. Zwróćmy również uwagę na publikacje na temat firmy pojawiające się w mediach oraz na to, czy i jakie certyfikaty posiada interesująca nas organizacja. Warto również zasięgnąć opinii „w branży” – zapytać o potencjalnego partnera zaprzyjaźnione firmy czy klientów. W końcu, standardową praktyką jest też prośba o zaświadczenie ...

Tematy: rejestr dłużników, jak sprawdzić firmę, długi, dłużnicy, lista dłużników, informacja gospodarcza, KRS, CEIDG
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... płac. Firmy chcą zaproponować atrakcyjniejszy poziom wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych, aby wyróżnić się na rynku oraz przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników. Podejmowane przez firmy działania wynikają z rosnącego niedoboru umiejętności poszukiwanych na rynku pracy. Zaledwie 38% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja aktualnie ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Chcesz budować zaangażowanie pracowników? Tego nie rób

... wykazują się inicjatywą, a zarazem są zaangażowani w organizację, stają się niejako ambasadorami firmy i z punktu widzenia pracodawcy są wzorem dla innych. Jeśli nie zostaną ... Jeśli więc jedynie poinformuje się podwładnych o tym, do jakich celów dąży organizacja, nie tłumacząc jednak, jakie konkretnie aktywności w związku z tym będą od nich ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, kultura organizacji
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... czas zmienić sposób myślenia o społecznej odpowiedzialności biznesu. Strategiczne zdefiniowanie wpływu, jaki organizacja wywiera na otoczenie poprzez swoją działalność, produkty, łańcuch dostaw, zmierzenie go i wiarygodne raportowanie, to kierunek, w którym powinny iść firmy w Polsce. Duża część tych działań może być realizowana z udziałem HR – tak ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Walka o customer experience musi trwać

... pozwalałyby im na efektywną współpracę pomiędzy wszystkimi działami wewnątrz firmy, co znacząco utrudnia zarządzanie customer experience. Ponad połowa (52%) konsumentów z ... dobrego doświadczenia klienta wykorzystując dane ze wszystkich obszarów biznesowych. Wewnętrzna organizacja obiegu danych wspiera zarządzanie pełnym obrazem klienta Klienci ...

Tematy: jak podwyższyć sprzedaż, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, wizerunek marki, personalizacja, marketing, customer experience
Marketing liderem w budowaniu customer experience

... organizacja musi integrować posiadane dane, by móc odpowiednio targetować cały przekaz motywujący klienta do zakupów, poczynając od różnych form reklamy, przez informacje o produktach, po indywidualne ofertowanie oparte na rzeczywistych oczekiwaniach klientów. Co ważne, firmy ...

Tematy: strategia marketingowa, marketing, skuteczna reklama, customer experience
Ile kosztują imprezy integracyjne?

... organizacja imprez integracyjnych w danej firmie. 9 na 10 badanych ekspertów przyznaje, że w firmowych eventach uczestniczą wszyscy lub prawie wszyscy pracownicy. Okazuje się również, że najczęściej nie kończy się na jednym wydarzeniu - firmy ... . Nieco dłużej - bo zwykle 9-10 tygodni - firmy przygotowują się do organizowania wigilii firmowych i ...

Tematy: impreza firmowa, wigilia firmowa, wyjazdy organizacyjne, benefity pozapłacowe
Dlaczego pandemia to dobry czas na budowę customer experience?

... z konsumentami stał się jeszcze ważniejszy. Możliwości nawiązania fizycznej interakcji z pracownikami firmy zostały bowiem mocno ograniczone, a kontakt przeniósł się do innych ... o tym przekonać, warto przeanalizować poniższe kwestie: Czy nasza organizacja wie, że na pierwszym miejscu powinno stawiać doświadczenia pracowników, następnie klientów, a ...

Tematy: Customer Experience, obsługa klienta, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, komunikacja z klientem, jakość obsługi, jak podwyższyć sprzedaż, lojalność klienta
Branża przemysłowa w trudnej sytuacji

... Organizacja producentów Eurofer prognozuje, że popyt na stal w tym roku zmaleje o 1,6 proc. Problemy dotykają chociażby łańcuchów dostaw czy importu. Zadłużone firmy ... z branży przemysłowej. Te kwoty byłyby zdecydowanie niższe, gdyby firmy przemysłowe z większą uwagą dobierały partnerów biznesowych, a przynajmniej dokładniej ich weryfikowały ...

Tematy: branża przemysłowa, przemysł, zadłużenie przemysłu, zadłużenie firm, zaległe płatności, nieterminowe płatności, długi, dłużnicy, rejestr dłużników, niewypłacalność firmy
Aktualizacja i rozwój serwisu WWW

... firmy, które są w stanie ponieść koszt zatrudnienia i utrzymania wewnątrz firmy pracowników posiadających odpowiednie kompetencje niezbędne do obsługi i aktualizacji witryny. Czasami firmy ... zrozumienie idei produktu) oraz zebranie danych osobowych uczestników konkursu. Organizacja konkursu jest także dobrą okazją, aby odświeżyć markę za pomocą ...

Tematy: serwisy internetowe, tworzenie stron WWW, aktualizacja serwisu
Jak zostać szamanem sprzedaży

... klientów, a ci przynoszą pieniądze, dzięki którym twoja organizacja rozkwita. Artykuł jest fragmentem książki Jeffrey'a J. Fox'a "Jak zostać szamanem sprzedaży" wydanej przez wydawnictwo Vocatio. W biznesowej tradycji Ameryki skutecznych handlowców, którzy sprowadzają deszcz pieniędzy do firmy nazywa się Rainmakerami. Termin ten został zaczerpnięty ...

Tematy: praca handlowca, handlowcy, skuteczny handlowiec, techniki sprzedaży, handlowanie, rozmowy handlowe
Dziennikarze kontra specjaliści od public relations

... lub w przeszłości realizowało 44% badanych. Najczęściej zlecane na zewnątrz zadania, to organizacja spotkań prasowych (75%) oraz prowadzenie biura prasowego (71%). ... , z których 55 odesłało wypełnione kwestionariusze. Baza firm do raportu liczyła 623 firmy, z których 402 wyraziły zgodę na otrzymanie kwestionariusza i udział w badaniu – ostatecznie ...

Tematy: branża PR, public relations, Dziennikarze, badania dziennikarzy
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009

... procedury i praktyki zarządzania wspierają osiąganie celów firmy. Ponad połowa respondentów badania oceniła, że ich organizacja posiada potencjał do poprawy efektywności pracy ( ... udział wzięło 126 firm. 48% uczestników Badania to duże firmy, zaś 52 % to firmy małe i średnie. Badanie kwestionariuszowe przeprowadzone zostało na reprezentatywnej ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników

... „kija i marchewki” jest najmniej pożądaną i zdarza się, że powodującą odejście z firmy. Po prostu nie działa. Wskazówką do uniknięcia takich sytuacji jest uważne słuchanie ... , są wyłącznie narzędziami pracy i nie będą niczym szczególnym dla pracownika. Sama organizacja pracy może być czynnikiem motywującym, ale nie zawsze może być traktowana ...

Tematy: motywacja pracownika, metody motywacyjne, motywacyjny system wynagrodzeń, motywacja pozafinansowa, motywacja pracowników
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009

... i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca polski biznes Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska” ... przedmiotem potencjalnych konfliktów, jak osobista kontrola pracowników lub korzystanie z majątku firmy do celów prywatnych. W spółce istnieje możliwość anonimowego zgłaszania uwag, skarg ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Jeronimo Martins Dystrybucja, Mostostal Warszawa, Polska Grupa Farmaceutyczna
Budowanie modelu kompetencji

... wszystkich pracowników organizacji, warto zadać pytanie, co stanowi przewagą konkurencyjną firmy, co odróżnia ją od innych firm danej branży. Te unikalne ... , które kompetencje znajdą się w modelu i które zostaną zdefiniowane jako kluczowe, organizacja ma szansę zidentyfikować i nagradzać pracowników o pożądanych kompetencjach. Sfera kompetencyjna ...

Tematy: zarządzanie przez kompetencje, ocena kompetencji, efektywne modele kompetencji, model kompetencji
Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?

... . W tym zakresie organizacja rozwinęła etykę osiągnięć mającą przyciągać i zatrzymywać bardzo utalentowanych ludzi. Główne cechy, które stopniowo ukształtowały innowacyjną kulturę firmy Intuit, to: ustawiczna zmiana nastawienia: nauka, zmiana, nauka i stały rozwój, osiąganie trwałych korzyści dla każdej jednostki firmy, nieustanne radzenie sobie ...

Tematy: innowacje, działalność innowacyjna, innowacyjność przedsiębiorstwa, innowacyjność firm
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... organizacji i zarządzania na rzecz funkcjonalizacji i decentralizacji. Organizacja przedsiębiorstw przyjmuje postać „sieci pająka”, w której następuje segmentacja ... na rynku. Ponieważ outsourcing służy właśnie temu, by poprawiać sytuację firmy, konieczne stanie się poszukiwanie rozwiązań pozwalających zachować dotychczasową wydajność przy ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Parki przemysłowe i technologiczne

... niskich kosztów jest ta prowadzona przez Technopolis Oulu Oy w Finlandii. Otóż organizacja ta, ze względu na swoją rozpoznawalną markę i szeroki zakres usług ( ... tworzonych przez absolwentów szkół wyższych. Ze względu na ważną rolę parków w rozwoju przedsiębiorczości, firmy w nich działające mogą liczyć na dodatkowe przywileje. Zdarza się, że nawet ...

Tematy: parki technologiczne, parki przemysłowe, specjalne strefy ekonomiczne, innowacje
Strategia CSR wciąż mało znana firmom

... firmy recyklingowe to znany już adresat. Ale Bank Drugiej Ręki tez już jest znany - organizacja ...

Tematy: strategia CSR, odpowiedzialny biznes, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, badania przedsiębiorców, odpowiedzialność w biznesie, badania firm, utylizacja odpadów, zużyty sprzęt
Najlepsza firma dla inżyniera 2009

... finansów. 46% pracowników tego działu jest niezadowolonych z byłej firmy. Najlepsze opinie zebrał dział badań i laboratoriów (81% inżynierów w nim pracujących poleca swojego pracodawcę). Punktacji podlegały takie kryteria jak: stabilność w firmie, wynagrodzenie, organizacja i zarządzanie, atmosfera w pracy, możliwości rozwoju. Informacje o badaniu ...

Tematy: Firma Dla Inżyniera, ranking pracodawców, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, zawód inżyniera, praca dla inżynierów
Rebranding

... identyfikacji i zakomunikowaniem jej światu poprzez reklamę. Dosyć często zdarzają się przypadki, gdy organizacja wypracowuje projekty nowej identyfikacji wizualnej, które następnie trafiają do szuflady ze względu na przerastające możliwości firmy koszty implementacji. Warto też rozważyć zatrudnienie profesjonalistów. Ma to znaczenie ze względów ...

Tematy: rebranding, marka, marki, silna marka, budowanie świadomości marki, kreowanie marki, pozycjonowanie marki, wizerunek marki
Będzie praca dla handlowca

... nawiązać pozytywną relację ze swoim klientem”, mówi Mirosław Misztal, Prezes firmy Monnari, która między innymi dzięki przemyślanemu doborowi kadry w sklepach zdołała ... rozmów i negocjacji, umiejętności miękkie takie jak komunikatywność, dynamizm i dobra organizacja czasu oraz wysoka kultura osobista to cechy niezbędne w zawodzie przedstawiciela ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, handel detaliczny, handlowcy, poszukiwane zawody, przedstawiciel handlowy, sprzedawcy
Dobry model biznesowy receptą na sukces

... . Punktem wyjścia do zastanowienia się, co nowego, innego możemy wprowadzić jako organizacja, może być dosłownie każdy klocek tej układanki. Przyglądając się firmie American ... 1 tys. dolarów. Nie była to bowiem technologia wspierająca model biznesowy firmy (Xerox poszukiwał wówczas jedynie pomysłów zwiększających szybkość drukowania i kopiowania, bo ...

Tematy: model biznesowy, strategie biznesowe, zarządzanie produktem, promocja produktu