-
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
... oferują najwięcej ofert pracy. W jaki sposób elastyczne formy zatrudnienia pomagają studentom w pogodzeniu pracy z nauką. Jakie benefity oferują pracodawcy zatrudniający studentów, aby przyciągnąć młodych pracowników. Jakie wyzwania napotykają firmy zatrudniające studentów oraz jakie są ich oczekiwania wobec rynku pracy. Różnorodność stanowisk ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... zarabiający pracownicy są najbardziej entuzjastyczni wobec transparentności płac Starsze osoby i wyższa kadra zarządzająca są bardziej sceptyczne wobec jawności płac ... oczekiwania ze strony pracowników. Niskie poparcie dla jawności płac wśród wyższej kadry menedżerskiej, wynika z kilku czynników związanych zarówno z charakterem ich pracy, jak ...
-
CSR: etyka i biznes w jednym
... wobec wszystkich jej interesariuszy. Oznacza to sprawiedliwe traktowanie dostawców i pracowników, zgodną z rzeczywistym stanem rzeczy reklamę i ochronę środowiska. W praktyce nie są to wygórowane oczekiwania: za wykonaną pracę i dostarczony towar należy się odpowiednia zapłata, nie zatrudnia się dzieci, pracowników ... rynku pracy będzie krążyła opinia ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... oczekiwania finansowe to z pewnością czynniki, który skutecznie są w stanie przekreślić nasze szanse w otrzymaniu upragnionego stanowiska pracy ...
-
Poszukiwane zawody 2017: po kogo będą stać w kolejce?
... pracy już od trzech lat znajduje się na fali wznoszącej, dlatego też oczekiwania pracowników rosną, zarówno wobec obecnych, jak i potencjalnych pracodawców. Jednak należy pamiętać o tym, że za określonymi wymaganiami powinny iść określone kompetencje, a także nie każdy region Polski to zielona wyspa rynku pracy ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... pracowników. Nadal najtrudniejszymi do obsadzenia grupami zawodowymi są specjaliści w obszarze IT, inżynierowie oraz wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Najczęstszym wyzwaniem rekrutacyjnym jest brak umiejętności technicznych, doświadczenia i kompetencji miękkich lub zbyt wysokie oczekiwania ...
-
Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?
... pracy, a do tego coraz częściej współpracują ze sobą realizując poszczególne zadania. Wówczas najbardziej efektywne staje się kierowanie nimi w sposób konsultacyjny. – W takim przypadku przełożony również dokładnie określa swoje oczekiwania ...
-
Polskie firmy: portfel należności I kw. 2018
... znacznego wydłużenia przeciętnego okresu oczekiwania na zapłatę. Dziś przedsiębiorcy muszą naprawdę ... wobec partnerów, dostawców, czy pracowników. Firmy, z którymi często rozmawiamy o ich problemach, wielokrotnie podkreślały, że jednym z najpoważniejszych są ... W obecnej, korzystnej dla pracowników, sytuacji na rynku pracy ograniczanie funduszu płac ...
-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... oczekiwania kandydatów, a te nierzadko dotyczą możliwości pracy elastycznej – najczęściej ruchomych godzin rozpoczęcia dnia pracy oraz pracy z domu. Praca elastyczna w badaniu Hays uplasowała się na drugim miejscu wśród benefitów preferowanych przez pracowników ...
-
Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy?
... przez przełożonego. Na przykład handlowcy byli przekonani, że są rozliczani przede wszystkim z wyników sprzedaży, a w rzeczywistości szef najbardziej premiował ich ... pracy oraz określić najbardziej pożądane postawy i zachowania, które chce kształtować u swoich pracowników. Dopiero wtedy można przełożyć to na konkretne oczekiwania i wymagania wobec ...
-
Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze?
... są uczciwość i rzetelne wywiązywanie się z zobowiązań. Wyznaczenie jasnych i spójnych celów wydaje się tu kluczową kwestią. Jeśli pracownik jest świadomy, jakie są wobec niego oczekiwania ...
-
Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?
... pracy. Dla urodzonych w dobie "boomu technologicznego" młodych ludzi naturalnym kanałem komunikacji są smartfony i aplikacje. Czy przekłada się to na sposób rekrutowania młodych pracowników? Na jakie ich oczekiwania ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... pracowników, poprawiając jakość życia i zwiększając integrację społeczną. O BADANIU Badanie „Nowe trendy w rekrutacji - nowe oczekiwania ...
-
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... rola jako CEO oraz oczekiwania wobec tej funkcji znacząco ewoluowały w ciągu ostatnich ... pracowników. Te kluczowe wyzwania biznesowe są łagodzone poprzez działania w obszarze cyberbezpieczeństwa i odporności na ryzyko cyfrowe (39%), zgodności z przepisami i sprawozdawczości (36%) oraz integracji sztucznej inteligencji z operacjami i procesami pracy ...
-
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... oczekiwania na rozstrzygnięcie losów jego firmy. Tak długi czas czekania na decyzję jest dla wielu osób nie do przyjęcia –nie tylko utrudnia on zaplanowanie pracy, ale także wpływa negatywnie na morale pracodawcy i pracowników ...
-
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... pracowników. Jednak im liczniejsza organizacja, tym większa będzie panująca w niej dynamika zmian personelu. Do pracy ... oczekiwania ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 05/2016
... wpłynie to negatywnie na sytuację na unijnym rynku pracy. Szacuje się, że w Polsce niemal 11 tys. pracowników może stracić zatrudnienie. Rząd Niemiec zamierza wprowadzić limit ... to mimo wszystko jest na plus i oczekiwania wobec tego, co się będzie działo w gospodarce niemieckiej w najbliższych kwartałach są nadal pozytywne – mówi Paszkiewicz. Zdaniem ...
-
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja
... Oczekiwania przedsiębiorców w 2016r.” przeprowadzone przez BCC. Wśród nich znalazły się m.in.: zdecydowane i natychmiastowe ograniczenie biurokracji, uelastycznienie kodeksu pracy, skuteczne i zgodne z prawem ograniczenie szarej strefy, uproszczenie systemu podatkowego i obniżenie pozapłacowych kosztów pracy ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... pracy. 92% ankietowanych informowało, że obserwuje coraz większe oczekiwania płacowe osób starających się o zatrudnienie, 81% – że na rynku jest niewielu kandydatów spełniających stawiane warunki, 78% – że coraz trudniej o ludzi w ogóle chętnych do pracy ...
-
7 istotnych kwestii przy wdrożeniu PPE
... oczekiwania wobec instytucji finansowej, która będzie Programem zarządzać. Co więc należy rozważyć ? 1. Forma PPE Ustawa dopuszcza różne formy PPE – ale praktyka rynkowa wskazuje, że największą popularnością (mierzoną liczbą uczestników oraz wartością aktywów) cieszy się forma umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... pracowników praca przez wiele lat oznaczała podstawową wartość i kojarzyła się z gotowością do poświęceń na drodze do sukcesu zawodowego. Natomiast młodsi pracownicy charakteryzowali się innymi priorytetami i odważniej formułowali oczekiwania wobec ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... Oczekiwania kandydatów kontra rzeczywistość Kandydaci stawiają przed firmami kolejne wyzwania w obszarze candidate experience. 88% specjalistów badanych przez eRecruiter oczekuje od pracodawców szczerego i rzetelnego przedstawienia warunków pracy ... pracowników ... wobec ...
-
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... oczekiwania ... są też przekonani, że posiadają pełny zestaw kompetencji potrzebnych do pracy na zajmowanym stanowisku. Optymistyczne spojrzenie na swoją specjalizację i rynek pracy sprawia, że 76 proc. pracowników branży IT rozważa zmianę pracy ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... pracy zamieszczonych na Pracuj.pl, a mimo to kolejne miesiące 2022 roku przynoszą wzrosty. W maju br. zamieszczono aż 98 545 ogłoszeń o pracę, o 18% więcej niż w tym samym okresie poprzedniego roku. Nieco bardziej zniuansowane jest podejście do sytuacji wśród pracowników ...
-
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... oczekiwania na przyszłość. Na naszym portalu znajduje się także obszerna baza z poradami dla pracodawców i pracowników. Podejmujemy tam również tematy z gatunku trudnych i delikatnych. Niewątpliwie odejście pracownika z pracy ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... pracowników biurowych (38,4 tys.). Prognozowany rozwój rynku pracy oznacza, że w najbliższych latach kolejne stanowiska będą czekały na kandydatów, a zapotrzebowania nie pokryją raczej jedynie osoby bezrobotne – mówi Justyna Lach. – Ratunkiem będą wtedy obcokrajowcy, również Ci z odległych kierunków, którzy są ...
-
Ukraińcy w Polsce: tylko 25% liczy na 800+, większość intensywnie pracuje
... są oczekiwania Ukraińców w Polsce wobec świadczenia 800+ oraz ich świadomość tego wsparcia. Jak wygląda aktywność zawodowa Ukraińców pracujących w Polsce, w tym ich czas pracy i udział w rynku pracy tymczasowej. Jakie są oczekiwania Ukraińców dotyczące równych praw na polskim rynku pracy ...
-
Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?
... pracy, zmienia naszą zawodową rzeczywistość. Dla nich wykonywanie obowiązków służbowych to nie tylko źródło utrzymania, ale przede wszystkim droga do rozwoju i budowania poczucia sensu. Dla najmłodszych pracowników równie ważne jak wynagrodzenie są ...
-
Auta elektryczne, car sharing, mikromobilność. Pokolenie Z zmienia flotę firmową
... oczekiwania wobec dostępności, intuicyjności i zrównoważenia systemów mobilnościowych będą napędzać innowacje w sektorze transportu i urbanistyki. Dla działów HR to nie tylko wyzwanie, ale i szansa na wdrożenie nowoczesnych polityk mobilnościowych zgodnych z oczekiwaniami młodych pracowników ...
-
Tydzień 34/2006 (21-27.08.2006)
... miejsc pracy, ... są tak intensywne, że mnożą się spekulacje związane z litewską rafinerią Możejki. Mówi się, że wobec ... oczekiwania i ... są to przedsiębiorstwa branży IT, które tam lokują swoje centra badawcze (m.in. Motorola, ComArch, AMS czy ABM Solid). One nie inwestują teraz w duże i drogie zakłady przemysłowe, które zatrudniają tysiące pracowników ...
-
Dane NFP nie poprawiły trendu USD
... pracy w sektorze prywatnym, która od pewnego czasu wykazywała trend spadkowy. Giełda zareagowała pozytywnie, mimo, że dane te zmniejszają szansę na kolejną obniżkę stóp. Fakt, że firmy nadal wykazują duże zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... pracowników operacyjnych, delegowanych do bezpośrednich kontaktów z firmą outsourcingową. Jest to szczególnie ważne w sytuacji, kiedy firma ma niestandardowe potrzeby wynikające, np. z raportowania korporacyjnego. W takim przypadku tylko jej pracownicy są w stanie określić szczegółowe oczekiwania firmy wobec ... zaplanować swój czas pracy na każdy rok ...
-
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami
... będzie łatwiej o dobrych pracowników i że będą oni mieli mniejsze oczekiwania finansowe. Statystyki bezrobocia nie ... prawdą, że są one głównie dla menedżerów, można je stosować wobec wszystkich pracowników, na których nam zależy. ... większym stopniu będą rywalizować o pracowników. Jedną z głównych przyczyn zmian pracy są płace. Aby uniknąć problemów ...
-
Program polskiej Prezydencji w UE wg PKPP Lewiatan
... pracy (dot. delegowania pracowników, przenoszenia w ramach przedsiębiorstw wielonarodowych oraz zasad wjazdu i pobytu pracowników wysokowykwalifikowanych – tzw. „błękitna karta”). Ostatnią sprawą, która nie może być dłużej odkładana, są ... UE oraz pozycji Unii wobec głównych producentów, konsumentów i państw tranzytowych surowców energetycznych. ...
-
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego
... pracowników działu np. innowacyjności, redaktora naczelnego itp. którzy odpowiedzialni są za „odbieranie” efektów pracy danego pracownika w imieniu pracodawcy. Chodzi zatem o sytuację, gdy utwór zostaje przekazany do dyspozycji zakładu pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]