-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... postulatów wobec rządzących ... skali makro są bardzo dobre. ... pracowników oraz zmiany dotyczące wypłaty odpraw u małych pracodawców i obowiązku zaoferowania pracownikom innej pracy przez pracodawcę zatrudniającego powyżej 10 pracowników W istotnej części, zmiany dotyczące rozwiązywania umów o pracę poszły niestety w odwrotnym kierunku niż oczekiwania ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... pracy, a firmy prześcigają się w wysokości oferowanego wynagrodzenia i benefitów. Ten trend jest szczególnie widoczny wśród pracowników fizycznych, których oczekiwania finansowe rosną niezwykle dynamicznie. Aby utrzymać dotychczasowych i przyciągnąć nowych pracowników należy skutecznie odpowiadać na rosnące oczekiwania kandydatów wobec ... są liderami w ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... oczekiwania finansowe pracowników w dobie wysokiej inflacji. Warto dodać, że 60% badanych chciałoby otrzymać od pracodawcy świąteczny upominek lub prezent. W tym przypadku oczekiwania mogą znacznie pokryć się z rzeczywistością, bo takiego benefitu spodziewa się 56% respondentów. Trudno dziwić się takim postawom – w życiu większości pracowników ...
-
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej
... współpracują. W konsekwencji nie są skutecznymi liderami. Jedna z dużych firm ... oczekiwania odnośnie sprzedawców. Zmianom ulegają także sami sprzedawcy i ich oczekiwania wobec ... oczekiwania pracowników odnośnie miejsca pracy. Nie jest to wcale takie trudne, jak by się mogło wydawać i nie musi wiązać się z inwestycjami. Obecnie większość pracowników ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... są twoje cele, priorytety, oczekiwania? Jak zamierzasz działać, żeby je osiągnąć?” Procedura ta jest czymś znacznie ważniejszym, niż tylko metodą rozliczania się przed szefem, ale prowadzi do rozliczania się z samym sobą, podnosi kompetencje i świadomość pracowników ...
-
Polscy przedsiębiorcy: nastroje 2010
... oczekiwania na rok przyszły. Wśród respondentów 48,1% stanowili przedsiębiorcy reprezentujący firmy zatrudniające od 1 do 9 pracowników; 27,4% - 10-49 pracowników; 17,1% - 50-249 pracowników i 7,4% - ponad 250 pracowników ...
-
Skuteczne ogłoszenie o pracę
... oczekiwania ma wobec kandydatów bezpośredni przełożony. Osoba ta powinna mieć zarówno zdolności copywriterskie, jak i musi umieć wczuć się w rolę kandydata poszukującego pracy i czytającego to ogłoszenie” - wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk, prezes portalu Praca.pl. „Nasze wieloletnie doświadczenie wynikające z pracy ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... pracy żartów obraźliwych dla osób starszych. Kult zdrowia i młodości, jaki panuje w niektórych przedsiębiorstwach może przyczynić się do gorszego traktowania pracowników ze względu na wiek poprzez tworzenie wobec ...
-
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... Niekiedy było to trafne założenie, innym razem nie. Dlatego postanowiliśmy głębiej zbadać, co naprawdę wyróżnia pracowników biurowych w Polsce oraz jakie są ich cechy charakterystyczne i oczekiwania wobec miejsca pracy. Badanie przeprowadziliśmy na 1000 pracownikach biurowych w firmach, które zatrudniają co najmniej 100 osób. W efekcie wyróżniliśmy ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... wobec 47,2 pkt w czerwcu. - Wzrost indeksu PMI bezpośrednio przekłada się na zapotrzebowanie na pracowników. Od czerwca w większości branż produkcyjnych odnotowujemy regularny wzrost zamówień. Choć w dużej mierze spowodowane są one trwającym sezonem, cieszy fakt, że nasi stali, całoroczni klienci również powiększają już swoje zespoły o pracowników ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... pracy odpowiadają na realne oczekiwania rekrutowanych osób? Co powinno precyzować dobre ogłoszenie o pracę? Rutyna czy dopasowanie Jak czytamy w komunikacie z opracowanego przez Pracuj.pl raportu „Rutyna czy dopasowanie. Jak rekruterzy tworzą zawartość oferty pracy”, ogłoszenie o pracę pozostaje zasadniczym narzędziem zarówno rekrutacji pracowników ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... pracowników – obcokrajowców, na działalność gospodarczą i kontrakty B2B mogą chcieć przerzucić na nich obowiązki związane z legalnością pobytu i pracy, a także związane z opodatkowaniem i oskładkowaniem oraz uniknąć przestrzegania kodeksu pracy ... księgowości. Wobec ... które spełniają oczekiwania konsumentów ... które są przedstawicielami konkretnych pomiotów ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... oczekiwania z nawiązką i ten odsetek pozostał na stabilnym poziomie. Premię od pracodawców otrzymało w ubiegłym roku 59 proc. respondentów. Najczęściej była to premia uznaniowa (29 proc.) lub okolicznościowa np. świąteczna (27 proc.). Podobnej liczbie pracowników ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... są różnice w zarobkach pomiędzy regionami Polski i poszczególnymi stanowiskami? Dlaczego logistyka, farmacja i FMCG zyskują, a budownictwo i R&D hamują? Jak zmieniają się oczekiwania pracowników i co wpływa dziś na ich decyzję o zmianie pracy ... dostrzegających rozwój swojej firmy – obecnie to 24%, wobec niemal 41% w 2023 roku. Poczucie stabilności ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... pracy. Już jedna trzecia przedsiębiorców planuje zwiększyć zatrudnienie, a co piąty myśli o podniesieniu pensji pracowników. Wprawdzie przewidywania co do poprawy sytuacji gospodarczej są ...
-
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik
... są oczekiwania kandydatów. Pozyskanie talentów na konkurencyjnym rynku IT przysparza firmom wiele trudności. Obecnie na rynku można zaobserwować duży deficyt na pracowników ...
-
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
... pracy czasowej. Zespół Hays Response, zajmujący się rekrutacją wyspecjalizowanych pracowników zewnętrznych, często staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... pracowników oczekuje, że ich pensje wzrosną w 2022 roku - wynika z najnowszej edycji badania "Monitor Rynku Pracy” przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania ...
-
Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą
... pracowników, by w pełni uwolnić ich potencjał. To dla nich konkretna wartość, która przekłada się na entuzjazm wobec nowych rozwiązań. Zazwyczaj pracownicy są ... pracowników przez sztuczną inteligencję. Z badania „Wpływ AI na rynek pracy ... potencjału. Natomiast pracownicy mają zupełnie odmienne oczekiwania – aż 60% amerykańskich ankietowanych ...
-
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... również przy okazji pracy nad budowaniem silnej marki. ... aniżeli kilku frazesów wygłoszonych wobec menedżerów i pracowników niższego szczebla na ... obawiać się trzeba, że poprzez marketing stworzone zostaną oczekiwania, których nie będziemy w stanie spełnić. ... sens - pokazuje rezultat naszych działań. Niemniej są to typowe wskaźniki wsteczne, które w ...
-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... konsumenckie coraz częściej budowane są poprzez e-maile, czaty, ale ... pracy na rynku ITO może świadczyć przypadek Luxoft, firmy posiadającej 5,7 tys. pracowników na całym świecie. W ciągu zaledwie dwóch lat działalności krakowskiego oddziału, firma zwiększyła zatrudnienie z kilku do ponad 240 pracowników ... miękkich. Oczekiwania wobec kandydatów na ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2014
... Pracy odnotowują wzrost liczby ofert pracy ... oczekiwania ... pracowników będzie bilansowane poprawą produktywności oraz zlecaniem wybranych usług na zewnątrz. Dobrze zarządzane firmy koncentrują się na tzw. „core” biznesie, a w tych obszarach, które inni potrafią zrobić lepiej bądź wymagane są ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... wobec podejmowania pracy przez obcokrajowców, w tym zwłaszcza przez licznych przybyszów zza naszej wschodniej granicy. Substytucja droższych pracowników ... ewentualnie bardziej przemyślaną polityką wobec imigracji zarobkowej oczekiwania o dalszych dynamicznych ... złotego, gdyż jego kursy (zwłaszcza wobec euro) są na podobnym poziomach jak w analogicznym ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... Oczekiwania wobec ... pracowników ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... pracy. Szkolenia, a odpływ pracowników z organizacji Jak wynika z badania „Raport Attrition – Odpływ pracowników z organizacji”, przygotowanego przez Antal, największy wskaźnik rotacji pracowników ... z posiadanych kompetencji i są świadomi swojej wartości i atrakcyjności na rynku. Ma to wpływ na ich rosnące oczekiwania wobec wynagrodzenia, jak również ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... pracy były tylko dobra atmosfera w zespole oraz bliskość pracy do domu. Co ciekawe, 4 na 10 badanych mówiło, że zadowala ich w pracy brak nadmiernej kontroli ze strony przełożonego. Widać więc, jak dużą rolę dla tej grupy odgrywa szacunek w miejscu pracy. Relacje społeczne w pracy są istotne dla pracowników ...
-
Jak naprawdę działa public relations?
... oczekiwania. Każdy z pracowników zna swoje miejsce. Planujesz ekspansję za granicę . Może kupisz ... pracy. 6. Kupno: Następny artykuł motywuje czytelnika do kupna. Na tym etapie klient ma duże oczekiwania wobec produktu/uslugi. Chce, aby jego doświadczenie było identyczne z tym, co przeczytał do tej pory w prasie. (Mimo, że media często oskarżane są ...
Tematy: -
Wysokie zarobki ważniejsze niż świadczenia pozapłacowe
... pracowników i tak kluczowe jest wynagrodzenie. Czy zatem warto inwestować w benefity pozapłacowe? Wysokie wynagrodzenie to dla 37,6 proc. respondentów niezbędny, dla 41,7 proc. bardzo ważny, a dla 18,5 proc. dość istotny wymóg wobec ... pracy. U podstawy hierarchii potrzeb w przypadku zdecydowanej większości społeczeństwa są satysfakcjonujące ... oczekiwania ...
-
Ocena okresowa pracownika
... poddaje się jej nie tylko same wyniki pracy, ale także postawy. Powinny to być zawsze ... pracowników. Uzyskane rezultaty pozwalają na wyróżnienie trzech grup pracowników. Pierwszą z nich, są osoby znacznie przekraczające oczekiwania ... , zdecydowanie niedorastające do poziomu oczekiwań firmy. Wobec nich najczęściej stosuje się odpowiednie plany naprawcze, ...
-
Firmy transportowe z deficytem kierowców
... pracy Szkolenia przydatne są również dla kierowców, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z transportem. Brak „siły roboczej” zmusza niekiedy pracodawców do zatrudnienia pracowników ...
-
CFO wierzą w mocną koniunkturę biznesu
... są nie tylko ... oczekiwania sprawdziły się. A ... pracowników – obecnie 47 proc. dyrektorów finansowych deklaruje zwiększenie zatrudnienia w ciągu kolejnych 12 miesięcy (wobec 36 proc. rok temu), a tylko 7 proc. planuje zwolnienia (bez zmian rok do roku). Pozytywne nastroje z jednej strony dobrze wróżą dla koniunktury w Polsce i dla polskiego rynku pracy ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracowników pozostają takie same. Żółta lampka dla szefa Pozytywne postawy specjalistów wobec szefów nie oznaczają jednak, że nie planują oni zmian na drodze zawodowej. 6 na 10 specjalistów badanych przez Pracuj.pl jesienią 2018 roku wskazywało, że chce szukać nowej pracy. Ich postawy kształtowane są ...
-
Sztuczna inteligencja i biznes - związek (prawie) doskonały
... się remedium na rosnące koszty pracy czy nadmierną rotację pracowników. Starzejące się bowiem społeczeństwa ... kosztów ekonomicznych i społecznych, to sceptycy są zdania, że proces ten może stanowić ... wobec firmy i marki. Staje się również kluczowym czynnikiem w procesie budowania doświadczeń, które angażują klientów, wykraczając poza ich oczekiwania ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
... oczekiwania i procedura jest bardziej skomplikowana. Oświadczenie i zezwolenia pozwalają zatrudnić zarówno osobę, która już jest w Polsce, jak i tą, która znajduje się poza Polską i dopiero będzie ubiegać się o uzyskanie wizy. Jakie są ograniczenia w zatrudnieniu cudzoziemca, o czym warto pamiętać? Legalizacja pracy ...
-
6 dobrych praktyk zarządzania zespołem tymczasowym
... pracy – Łukasz Koszczoł. 3. Motywacja operacyjna, nie korporacyjna Pracownicy tymczasowi rzadko angażują się w cele strategiczne firmy. I nie muszą – ich zadaniem jest realizacja konkretnego zakresu obowiązków. Dlatego systemy motywacyjne powinny być inne (ale nie mniej wartościowe) niż te stosowane wobec etatowych pracowników ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]