-
![Jakie prezenty dla kobiet?]( "Jakie prezenty dla kobiet?")
Jakie prezenty dla kobiet?
... wybrać dla kobiety, a wyniki badania zaskakują. Wbrew obiegowej opinii, polskie matki nie marzą o praktycznych podarunkach, ale o niespodziankach, które są tylko dla ... wszelkie wątpliwości i pomóc w rozstrzygnięciu dylematów, podajemy listę prezentów, które matki wskazywały jako najbardziej pożądane: wycieczka we dwoje w wybrane miejsce ( 24%), ...
-
![Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców]( "Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców [© Alena Yakusheva - Fotolia.com]")
Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców
... . Rząd przyjął projekt ustawy przygotowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Obecnie ojciec może skorzystać z urlopu rodzicielskiego tylko wtedy, gdy matka ... lub inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny w razie śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka oraz gdy stan matki nie pozwala na opiekę nad dzieckiem. Zmianie ulegną ...
-
![Zagranica sprawdza polskie firmy]( "Zagranica sprawdza polskie firmy [© NAN - Fotolia.com]")
Zagranica sprawdza polskie firmy
... tej chwili ponad 240 mln firm, pozwalająca zbadać kondycję finansową spółki matki badanego kontrahenta, nawet gdy pochodzi ona z bardzo odległych krańców świata. ... sezonowości moralności płatniczej podmiotu. Pozwala on dotrzeć do sytuacji finansowej spółki matki podmiotu. Raport handlowy stanowi więc wielofunkcyjne narzędzie pozwalające odkrywać ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. nr 60, poz. 281) wymienia okoliczności, kiedy pracodawca musi udzielić pracownikowi przerwy w pracy: dwa dni urlopu okolicznościowego w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki ...
-
![Jobsharing - czyli dzielenie się etatem]( "Jobsharing - czyli dzielenie się etatem [© endostock - Fotolia.com]")
Jobsharing - czyli dzielenie się etatem
... matki nie są jedynym adresatem jobsharingu. Ten sposób zatrudnienia może być bardzo przydatny przy zatrudniania ludzi młodych, pozwala bowiem na łączenie pracy ...
-
![Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy]( "Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki ...
-
![Jak zaplanować swoją karierę?]( "Jak zaplanować swoją karierę? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak zaplanować swoją karierę?
... pracy i z punktu widzenia przyszłego pracownika konieczne jest nadążanie za jego potrzebami. Złożony, ponieważ wymaga wzięcia pod uwagę wielu czynników, których młody, niedoświadczony człowiek sam najczęściej nie zauważa. Pojawiasz się w łonie matki ... @onet.pl. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - kolejne zakłady pracy, stanowiska oraz sprawowane na nich ...
-
![Zasady udzielania urlopu okolicznościowego]( "Zasady udzielania urlopu okolicznościowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, a nie Kodeks pracy. Zgodnie z § 15 wskazanego aktu wykonawczego, pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować liczne przywileje – ... cały dzień przebywać w pracy lub pracują na zasadzie outsourcingu, np. księgowi. Kobiety w ciąży oraz matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim są ...
-
![Aktywizacja bezrobotnych za droga dla budżetu]( "Aktywizacja bezrobotnych za droga dla budżetu")
Aktywizacja bezrobotnych za droga dla budżetu
... bardzo dużą grupę stanowią kobiety, w tym szczególnie matki oraz młodzi ludzie, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Co więcej odsetek ten będzie prawdopodobnie ... do urzędów pracy, które częściej koncentrują się na wypłacaniu bezrobotnym należnych świadczeń, niż na szukaniu im pracy. Liczba zadań i poziom zatrudnienia w Urzędach Pracy, a także ...
-
![Urlop okolicznościowy]( "Urlop okolicznościowy [© glogoski - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy
... pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zgodnie z nim pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi: dwóch dni wolnego – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka dwóch dni wolnego w razie zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki ...
-
![Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim]( "Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... matki, ale kobietom wracającym do pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka często bardzo trudno jest pogodzić obowiązki służbowe z życiem prywatnym. Nic więc dziwnego, że coraz więcej mam prosi o możliwość elastycznej pracy. Może ona dotyczyć elastycznych godzin, pracy ...
-
![Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać?]( "Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać?
... zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz instytucje partnerstwa lokalnego, a także jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, domy samotnej matki, Centralny Zarząd Służby Więziennej. We wszystkich ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... wypowiadania umów o pracę. Łączenie pracy zawodowej z obowiązkami matki czy ojca byłoby niezwykle trudne, gdyby nie szerokie uprawnienia gwarantowane przez przepisy prawa pracy w zakresie możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią ...
-
![Praca szuka pracownika]( "Praca szuka pracownika [© Elnur - Fotolia.com]")
Praca szuka pracownika
... rynku pracy, koniecznie trzeba wspomnieć o rosnącej roli emigrantów zarobkowych, głównie z Ukrainy. To oni, dużo bardziej niż seniorzy czy matki z dziećmi, wypełniają lukę powstałą na rynku pracy. Jak wynika z raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej” w 2017 r. może zostać wydanych nawet 2 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy ...
-
![Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność]( "Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność [© ivanko80 - Fotolia.com]")
Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność
... się w nowej roli „Pokój dla matki z dzieckiem. Jego istnienie doceniłam po powrocie z urlopu macierzyńskiego, bo mogłam w nim w komfortowych warunkach odciągać w ciągu dnia w pracy pokarm dla dziecka. Korzystałam z niego kilka miesięcy” – Julia, sektor ekonomiczny. Pracowników napędzają do pracy motywujące słowa przełożonych. Doceniają gesty, ale ...
-
![Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie]( "Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... pracy. Wyróżnikiem firm znad Sekwany, w porównaniu z przedsiębiorstwami amerykańskimi i niemieckimi, są: przyjazna atmosfera i zgranie (22% wskazań) oraz sprzyjanie matkom i rodzinie (14% wskazań). Potwierdzają to również odpowiedzi pracowników firm francuskich. Zachowanie balansu między życiem zawodowym i prywatnym, rozwiązania wspierające matki ...
-
![Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?]( "Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym? [© apops - Fotolia.com]")
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... role tradycyjne (34% wskazań) – ograniczenie roli kobiety do żony i matki, dającą się odczuć solidarność mężczyzn (27% wskazań), pomijanie kobiet przy ... reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie oraz dostępność do rozwiązań pracy zdalnej (analogicznie 83%). - Badanie pokazuje, że kobiety pracujące w instytucjach finansowych ...
-
![Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb]( "Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb [© pixabay.com]")
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... im nocleg czy darmowy transport do pracy. Obecnie kluczowe jest nie tylko bezpłatne zakwaterowanie, ale też jego standard, bo wiele kandydatek to matki z dziećmi, którym zależy na warunkach mieszkaniowych uwzględniających potrzeby najmłodszych. W ciągu miesiąca liczba kandydatów do pracy pochodzących z Ukrainy zwiększyła się pięciokrotnie ...
-
![Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku]( "Przepisy \"work-life balance\" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... urlopu na rzecz matki dziecka. Ma to przyczynić się to do zrównania pozycji kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Dłuższe przerwy Znowelizowany Kodeks Pracy przewiduje ... o czas pracy wynikający z normalnego rozkładu czasu pracy, jak i z nadgodzin. W tym zakresie warto zaktualizować postanowienia Regulaminu pracy lub Układu zbiorowego pracy – mówi Anna ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... jest największa bariera utrudniająca kobietom rozwój i aktywny udział w rynku pracy? 38% - dyskryminacja i uprzedzenia 26% - nieelastyczne zasady pracy 24% - luka płacowa 12% - brak mentoringu i ... , zgodnie z którymi obowiązki rodzicielskie i domowe pozostają domeną kobiet. Matki częściej biorą zwolnienia na czas choroby dziecka i jako jedyne z ...
-
![Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki]( "Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki
... , które w polskich realiach wciąż mają ograniczany dostęp do rynku pracy (np. młode matki, osoby niepełnosprawne) mogą być znakomitymi i cenionymi pracownikami. Tym bardziej ... twierdzi, że "możliwości technologiczne mają znaczny wpływ na definicję nowego stylu pracy oraz ułatwiają pełnienie wielu różnorodnych ról życiowych w sferze osobistej i ...
-
![Niskie bezrobocie, brakuje pracowników]( "Niskie bezrobocie, brakuje pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... pracy powodują, że zmienia się także struktura bezrobocia. Znacznie wzrósł odsetek bezrobotnych powyżej 50 roku życia, a spadł osób młodych, do 25 roku. Kwalifikacji nie posiada 31% bezrobotnych, 4,4% stanowią matki ...
-
![Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?]( "Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?")
Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?
... o dużym zróżnicowaniu samego rynku pracy tymczasowej, gdzie tworzone miejsca pracy nie faworyzują żadnej płci. Ta ... matki, powracając na rynek pracy po urodzeniu dziecka lub decydując się na tymczasowe zatrudnienia ze względu na możliwość pogodzenia pracy z obowiązkami życia osobistego. Mężczyzn w tej grupie wiekowej jest jedynie 21 proc. "Rynek pracy ...
-
![Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?]( "Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?")
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... zdolność kredytowa w wybranym banku może się różnić. Niezależna, utrzymująca się z pracy na etacie … Według Invigo, przeciętnie zarabiająca kobieta, posiadająca umowę o pracę na ... minimalne dochody oraz osobach samotnie wychowujących dzieci. Wśród nich są oczywiście matki samotnie wychowujące dzieci. Aby wziąć udział w programie, muszą pamiętać o ...
-
![Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?]( "Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje? [© Maria Sbytova - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... urodzenia się pracownikowi dziecka; śmierci małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy. Jeden dzień wolnego musi zaś zostać pracownikowi przyznany ... przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Przydatne linki: - Kodeks pracy Obowiązek zawiadomienia i udokumentowania Warunkiem skorzystania przez pracownika z urlopu ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015]( "Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015
... stworzyć możliwości dla zainwestowania pożyczonych pieniędzy w projekty, które stworzą miejsca pracy i pobudzą gospodarkę. EBC będzie kupował miesięcznie walory warte 60 ... się sytuacja płacowa matek? Opublikowano raport Międzynarodowej Organizacji Pracy. Wynika z niego, że kobiety, a zwłaszcza matki, zarabiają dużo mniej niż mężczyźni. Zjawisko ...
-
![Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa]( "Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... rynku pracy. Kobiety wykazują się w wielu przypadkach lepszą organizacją pracy i sumiennością. Z naszych badań wynika, że w mniejszym stopniu niż mężczyźni spóźniają się do pracy, ... matki pomaga im odkryć nowe kompetencje. Jak podkreśla, należy promować te firmy, które dokładają wszelkich starań, aby poprawiać sytuację kobiet na rynku pracy ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... oraz rodzicielskiego. Jednak dłuższe przebywanie z dzieckiem z reguły koliduje z życiem zawodowym rodzica (najczęściej matki) lub obojga rodziców. Wchodząca w życie 2 stycznia 2016 roku nowelizacja Kodeksu Pracy z 2015 roku wprowadza korzystniejsze rozwiązania prorodzinne, pozwalając rodzicom na szersze korzystanie z uprawnień pracowniczych ...
-
![Szef i pracownik jak rodzic i dziecko]( "Szef i pracownik jak rodzic i dziecko [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Szef i pracownik jak rodzic i dziecko
... widzisz? Jaka inna opcja przychodzi Ci do głowy? Służbowa symbioza W mojej pracy konsultanta zachęcam menedżerów do wprowadzenia w zarządzaniu zespołem w takiej sytuacji zachowań ... można skonsultować czy przypadkiem moje zachowania nie przypominają normatywnego ojca, lub opiekuńczej matki. Zaletą koncepcji „stanów ja” jest to, że łatwo ją zrozumieć i ...
-
![Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?]( "Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop? [© gena96 - Fotolia.com]")
Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?
... , które warto mieć w pamięci jest czwartek 15 sierpnia, czyli święto Matki Boskiej Zielnej oraz Wojska Polskiego. Nie nadszarpując zbytnio urlopu można cieszyć ... terminem na dłuższą podróż będzie przełom kwietnia i maja – biorąc 7 dni wolnych od pracy, Polacy mogą wyjechać na 16-dniową wycieczkę, łącząc przerwę wielkanocną z majówką i tym samym ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach. W związku z tym matki otrzymujące zasiłki macierzyńskie z ZUSu oraz osoby ...
-
![Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?]( "Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... pracowników, spowodowanej rosnącą rozbieżnością między pracodawcami i pracownikami w podejściu do pracy zdalnej. Pracodawcy częściej skłaniają się w stronę powrotów do biur, ... aktywizowaniu grup, które w tym momencie są na rynku pracy mniej aktywne: osoby 50+, młode matki, osoby nieaktywne zawodowo powiązane z szeroko rozumianym sektorem rolniczym ...
-
![comScore: najlepsze strony internetowe]( "comScore: najlepsze strony internetowe")
comScore: najlepsze strony internetowe
... (w wieku 15 lat lub więcej, którzy skorzystali z Internetu w domu lub miejscu pracy w ciągu ostatnich 30 dni), co pokazuje wzrost w porównaniu do kwietnia, w którym ... korzyści dzięki gwałtownemu wzrostowi zakupów online w maju, w dużej mierze dzięki Dniu Matki oraz rozpoczęciu się sezonu letnich wakacji. Ciao Sites, porównująca ceny produktów, ...
-
![Zwyczaje żywieniowe: na śniadanie kanapki]( "Zwyczaje żywieniowe: na śniadanie kanapki [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zwyczaje żywieniowe: na śniadanie kanapki
... w zabieganym i zapracowanym świecie ten najważniejszy posiłek zjadamy w pośpiechu, często dopiero w pracy. Co Polacy jedzą na śniadanie? Nadal królową polskich śniadań ... " - to wspólna inicjatywa trzech firm (Biedronki, Danone, Lubella) i instytucji naukowo-medycznej (Instytutu Matki i Dziecka) - pod względem spożycia wypadamy dość blado na tle ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
