-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... aktywne uczestnictwo w życiu rodziny i wychowywaniu dzieci. Wskazują na to zarówno pracujące matki, jak i ojcowie. Niemal jednogłośnie mówią m.in. o tym, jak kłopotliwa bywa konieczność ... 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... na łamach raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”. Pomimo pozytywnych zmian zachodzących na rynku pracy, specjalistki nadal doświadczają nieadekwatnej oceny kompetencji, ... kandydatek dodatkowym ryzykiem. Niektórzy decydenci w firmach wciąż wychodzą z założenia, że jako matki będą brały zwolnienia na chore dzieci lub wkrótce zajdą w ciążę i znikną ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... pracy, pracę w systemie skróconego tygodnia pracy, pracę w systemie pracy weekendowej, a także pracę w systemie ruchomego czasu pracy oraz indywidualnego czasu pracy oraz pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy ... więcej dzieci. Projekt zakłada także prawo do urlopu rodzicielskiego zarówno dla matki, jak i dla ojca, którym przysługiwać ma osobno po 9 ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... wynika ze stopniowego wychodzenia z rynku pracy pracowników w wieku 50-59/64 lata oraz wchodzenia na rynek pracy młodszych, mniej ... matki i osoby sprawujące opiekę nad innymi członkami rodziny. W Polsce zaledwie 14 proc. osób w wieku 20-24 lata łączy pracę zawodową ze studiami, a pozostałe 36 proc. studiujących nie jest aktywnych na rynku pracy ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... złożenie wniosku do ZUS i opłacanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Płatna przerwa w pracy mamy Prowadzenie działalności gospodarczej przez kobietę nie ma wpływu ... urlopu wychowawczego. I tu znowu w gorszej sytuacji są matki z firmami. – Działalność gospodarcza matki nie przeszkadza w skorzystaniu z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego ...
-
Dzień Matki: najbogatsze mamy świata
... w spełnianiu zawodowych aspiracji, ale wnosi wiele cennego doświadczenia. - Pracujące matki to kobiety dobrze zorganizowane i zaradne. W sytuacjach wymagających zachowania ... odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, powodują, że podejmują one trafne decyzje. Macierzyństwo uczy bowiem umiejętności pracy wielozadaniowej, uodparnia na ...
-
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... nie mogą przez cały dzień przebywać w pracy. Mogą to być kobiety w ciąży, matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim, specjaliści pracujący na zasadzie ... pozytywnie nastawieni do pracy w elastycznym wymiarze godzin. Zjawisko to jest postrzegane jako możliwość przystosowania pracy do indywidualnych potrzeb, godzenia pracy zawodowej z życiem ...
-
Elastyczność w pracy poprawia efektywność
... pracy trwała znacznie krócej. To rozwiązanie jest bardzo pomocne dla osób dojeżdżających samochodem, jak i dla rodziców, którzy muszą zawieźć swoje pociechy do szkoły lub przedszkola – tłumaczy Krzysztof Inglot Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service. - Jeśli chodzi np. o młode matki to polecam rozważenie skrócenia ich czasu pracy do ...
-
Informacje zwrotne i ich rola w pracy zespołu
... , potencjału poszczególnych członków. Zespoły te z racji na krótką historie wspólnej pracy i kształtowanie się zasad współpracy, norm nieformalnych, ról dzięki informacjom zwrotnym mogą w ... tak to trzeba sięgnąć najdalej w przeszłość jak się da. Pytano matki gospodyni i jedynym uzasadnieniem jakie mogła sformułować matka gospodyni było... „Tak ...
-
Rynek pracy USA - niewielka poprawa
... do 360 tys. straconych miejsc pracy). Potwierdzenie tych szacunków już jutro, kiedy oficjalne już raporty o stopie bezrobocia i liczbie miejsc pracy przedstawi Departament Pracy. Lepiej przedstawiały się publikowane dziś ... od połowy stycznia. Euro spadło do 4,385 PLN (najniżej do dnia matki), do 2,877 PLN (to najniższy kurs od 21 maja). Osłabienie ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... popularne w polskich firmach są działania mające pomóc kobietom godzić karierę z rolą matki: aż 80 proc. przebadanych firm w Polsce oferuje pracownikom możliwość pracy na część etatu, a 78 proc. umożliwia pracę w elastycznych godzinach pracy. Polscy pracodawcy bardzo rzadko natomiast wprowadzają parytety, rzadko uzależniają bonusy zarządów ...
-
Odprawa pośmiertna dla matki zmarłego?
... się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w powyższych punktach (art. 68 ust. ... uprawnioną do otrzymania odprawy pośmiertnej. Podstawa prawna: Art. 93 Kodeksu pracy. Art. 68 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( ...
-
Atmosfera w pracy: jak radzić sobie z trudnym szefem?
... zawodu, dezaprobaty? Pomyśl, czy nie przenosisz na niego wizerunku ojca lub matki. Pamiętaj, jeśli uświadomisz sobie, jakie relacje z dzieciństwa stanowią bariery rozwoju w ... narusza nasze granice. Określ siebie jako pracownika Ważną częścią dobrego samopoczucia w pracy jest spokój kompetencyjny, gdy wiesz, że wykonujesz swoją pracę dobrze. Dopóki ...
-
Kobiety w ciąży i matki na zakupach. Stres czy przyjemność?
... również rodzice z małymi, płaczącymi dziećmi. 7 na 10 badanych deklaruje, że było świadkiem, gdy tego rodzaju sytuacja wywołała zdecydowanie negatywny oddźwięk. W pracy trzeba być miłym, a poza nią można … być sobą? Z porównania między postawami klientów a personelu jasno wynika, że pracownicy reagują na prośby ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... pracy mogą pozytywnie przełożyć się na zaangażowanie ojców? Jak pracujące matki oceniają swoje doświadczenia i odczucia po powrocie do pracy Czy unijna dyrektywa ma szansę zmienić tradycyjnie przyjęte wzorce, które utrzymywały się przez lata? Czy matki ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ... matki dziecka do szpitala (a po wyjściu ze szpitala - odpowiedniego zaświadczenia o wypisaniu matki dziecka ze szpitala). Po wyjściu matki ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Kodeks pracy - Formularze ZUS W miejsce dwóch dotychczasowych dowodów stanowiących podstawę podjęcia wypłaty zasiłku macierzyńskiego po zakończeniu hospitalizacji matki pojawił się jeden, tj. zaświadczenie płatnika zasiłku o okresie, za który ...
-
Spadają szanse pracujących matek
... , że pracujące matki mogą wykazywać mniejsze zaangażowanie i elastyczność niż inni pracownicy lub odejść z pracy krótko po ... matki i uwzględniające ich potrzeby mają większe szanse na odniesienie sukcesu. Na szczęście elastyczne umowy o pracę stają się dziś normą. Odpowiedzialni pracodawcy szybko orientują się, że mogą zapewnić warunki pracy ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... matki. Jeszcze do niedawna w społeczeństwie i na rynku pracy ...
-
Urlop macierzyński w Polsce na bogato
... 55% przez 15 tygodni. W Niemczech matki otrzymują 100% wynagrodzenia przez 14 tygodni, w Japonii 67%, a w Szwajcarii 80%. Szwedzkie matki dostają 80% wynagrodzenia przez 12 tygodni, ... zarabiania pieniędzy na utrzymanie rodziny, co często wymusza szybki powrót do pracy po porodzie. Dlatego coraz częściej podejmowane są działania na szczeblu stanowym ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... firmy tych pierwszych – stwierdza Agnieszka Surowiec. Młode matki i mężatki mają gorzej… Wiele stereotypów na temat kobiet w miejscu pracy jest głęboko zakorzenionych w naszej kulturze, więc ... ze stresem. Te umiejętności bez dwóch zdań wykorzystuje w pracy. Opinie mówiące o tym, że pracujące matki są złymi pracownikami wynikają po prostu z faktu, że ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... bariery są nie do przeskoczenia – chodzi o bariery systemowe, jakich doświadczają np. matki samodzielnie wychowujące dzieci, nieotrzymujące alimentów, pozbawione dostępu do niedrogiej opieki przedszkolnej. Utrudniają one samo wejście na rynek pracy i funkcjonowanie na nim na równych zasadach. W ten sposób marnotrawiony jest ogromny potencjał ...
-
Dane osobowe przyszłego pracownika
... ujawnienia domaga się od przyszłego pracownika, mieścił się w ustawowo wyznaczonych granicach. Kserowanie dowodu osobistego kandydata do pracy oraz żądanie informacji dotyczącej nazwiska rodowego jego matki w świetle obowiązujących przepisów nie jest uprawnione. WAŻNE! Kiedy zatrudnienie stanie się już faktem, pracownik może się spodziewać ...
-
Spam V 2014
... spłacie pożyczki studenckiej. Świąteczny spam dla mam Jak zwykle, przed obchodami Dnia Matki w maju spamerzy mieli ręce pełne roboty, rozsyłając reklamy kwiatów ... w programach rządowych, które oferują kredyty osobom wykonującym pewien rodzaj pracy na rzecz społeczności, z kolei kredyty te mogą skompensować pożyczki studenckie. Jednak wysyłki nie ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... ojcu wychowującemu dziecko - przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającemu okresowi pobytu matki dziecka w szpitalu (tj. 9-17 czerwca), co wynika z art. 180 § ... Do tego należy dołączyć zaświadczenie o pobycie matki dziecka w szpitalu. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, ...
-
Długotrwale bezrobotni: pomoże prywatyzacja pomocy?
... doradczej Deloitte. Wśród długotrwale bezrobotnych istotny odsetek tworzą matki oraz młodzi ludzie, którzy wchodzący na rynek pracy. Receptą może być zaangażowanie do pomocy ... bezrobotnych. Bardzo dużą grupę wśród nich stanowią kobiety, w tym matki chcące powrócić do pracy oraz młodzi ludzie, zamierzający pracę dopiero podjąć. Odsetek ten, ...
-
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... ze ścian, malowanie, wymiana okien, instalacji grzewczej i pieca), ciężką chorobę matki a następnie jej śmierć. Komisja pracodawcy zaproponowała przyznanie bezzwrotnej zapomogi w ... renta. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... – wykorzystujemy je na rynku pracy w niewystarczającym stopniu. Idealnie do tego pasuje ... pracy lub pracę zdalną. Dzięki tym prostym rozwiązaniom kobietom, które będą nadal chciały w zgodzie ze sobą dzielić życie zawodowe z obowiązkami ”Home managera”, znacznie łatwiej będzie godzić te dwa światy. Nie ma lepiej zorganizowanych osób jak pracujące matki ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... ograniczy swoją działalność lub upadnie, a to oznacza likwidację wielu miejsc pracy - ostrzega Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców "Transport i Logistyka Polska". ... Mama 4 plus". Parlament uchwalił, a ustawę zatwierdził prezydent. Przyjęte regulacje przewidują, że matki, które urodziły i wychowały przynajmniej czworo dzieci, będą miały prawo ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zgodnie z przywołanym przepisem pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy ...
-
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?
... pracy wciąż jest gorsza w porównaniu do mężczyzn, a pandemia tylko pogłębiła nierówności w tym zakresie. To właśnie matki ...
-
Kobietom coraz trudniej o pracę
... dziecko. Okazuje się bowiem, że pracodawcy nie patrzą przychylnym okiem na młode matki. Najczęściej tłumaczą się oni obawą przed urlopem macierzyńskim, czy też wychowawczym ... co dziesiąta kobieta musiałaby zrezygnować z pracy, aby zajmować się dzieckiem. Jednak nie tylko młode matki mają problemy na rynku pracy. Kobiety, które przekroczyły 40. lub ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... niż rok wcześniej. Od 2 stycznia 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu Pracy z 2015 roku. Nowelizacja ta wprowadza korzystniejsze rozwiązania prorodzinne, pozwalając na ... na równych prawach mogą korzystać zarówno matki jak i ojcowie, ma w swoich założeniach poprawić sytuację kobiet na rynku pracy, umożliwiając rodzicom bardziej elastyczne ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... odpowiadającą okresowi hospitalizacji pracownicy. W takim przypadku urlop macierzyński matki przerywa się na czas, w którym z urlopu macierzyńskiego korzysta ... , § 7, art. 1821 § 1-3 i § 6, art. 1822 § 1, art. 184 kp, Art. 12 ustawy z 6 grudnia 2008r o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654). www ...
-
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać
... sytuacji: jeden z pracowników postanowił zrezygnować z pracy z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Złożył w tej sprawie stosowne pismo. Po niespełna tygodniu pojawił się w kadrach z kolejnym pismem. Tym razem było to oświadczenie, w którym cofał decyzję o wypowiedzeniu z powodu nagłego zgonu matki, który to diametralnie zmienił jego ...