-
Dojazd do pracy: jakie podatkowe koszty pracownika?
... komunikacji miejskiej w ujęciu rocznym jest wyższa od kwotowych wartości zaprezentowanych powyżej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą zostać ujęte przez pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, a przy tym właściwie udokumentowanych. Podatnik powinien zatem pamiętać, iż w tym celu należy posiadać imienny bilet okresowy ...
-
Prywatny samochód osobowy pracownika w firmie
Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako ustawa o CIT), nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na rzecz pracowników z tytułu używania przez nich samochodów na potrzeby podatnika w celu odbycia podróży służbowej (jazdy zamiejscowe) oraz w jazdach lokalnych. Wyłączeniu z kosztów uzyskania ...
-
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... nazwą Creyf’s Select). Dodatkowe świadczenia Gdy pracodawcy uda się zdobyć wartościowego pracownika, pojawia się nowy problem – jak go zatrzymać na dłużej i sprawić ... i uprawnieniami. Podnoszenie kwalifikacji jest także czynnikiem, który wpływa na wzrost zadowolenia pracownika – czuje, że się rozwija i wykorzystuje swoje możliwości. Jest to dla ...
-
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... tej opieki (badanie wstępne, okresowe, kontrolne), wykażą potrzebę stosowania przez pracownika przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, to pracodawca ... , czy mam tę kwotę tylko opodatkować, czy traktować jako przychód pracownika i dodatkowo ozusować? Tak, tę kwotę należy nie tylko opodatkować, ale również ozusować. Podstawa ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... . Dopłaty z funduszu socjalnego bez ZUS i podatku Najkorzystniejsze dla pracownika są dopłaty finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Na ... . 1 pkt 67 tej ustawy zwolnione z podatku są pieniężne i rzeczowe świadczenia otrzymane przez pracownika, które są sfinansowane w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?
... . Co do zasady, zgodnie z przepisami podatkowymi, wydatków w postaci składek opłacanych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracownika nie można jednak rozliczyć jako kosztów uzyskania przychodu. Sytuacja zmieni się w przypadku pewnych rodzajów ryzyka. Kluczowy jest zakres, jaki obejmuje ...
-
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
... zgodnie z art. 42 § 4 kp do miasta C. Czy z tytułu takiego czasowego oddelegowania przysługują zwrot kosztów podróży i dieta? Tego typu czasowe delegowanie pracownika wymaga wypłacania mu diet z tytułu przebywania w podróży służbowej. Zgodnie z art. 42 § 4 Kodeksu pracy pracownikowi można tymczasowo (do 3 miesięcy w roku kalendarzowym ...
-
Koszty pracownika w rocznym PIT: tylko okresowe bilety imienne
... środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Wykładnia gramatyczna tego przepisu wskazuje, że koszty ...
-
Nocleg pracownika oddelegowanego do pracy jest kosztem podatkowym
... źródła przychodów, koszt można rozpoznać. Warto jednak pamiętać, że w praktyce badane są dodatkowe przesłanki uznania wydatku za koszt, tj.: czy został poniesiony ... bowiem w podróży służbowej. Zdaniem organów podatkowych w takich przypadkach pracodawca ponosi koszt, który powinien obciążać tych pracowników. W efekcie otrzymują oni nieodpłatne ...
-
Polisa właściciela firmy to nie koszt podatkowy
... będzie w stanie należycie wywiązywać się ze swoich obowiązków zawodowych. Koszt musi służyć przychodom Analizując problem dotyczący możliwości zaliczenia kosztów związanych z ... uzyskane w ten sposób pieniądze mogą posłużyć jako środki na wynagrodzenie dla pracownika, który będzie prowadził sprzedaż w czasie gdy przedsiębiorca nie jest w stanie ...
-
Ryczałt za nocleg pracownika (kierowcy) jest kosztem podatkowym
... przedmiotem niniejszej interpretacji indywidualnej), są – ryczałtem za noclegi lub inną należnością, wypłacaną w związku podróżami służbowymi pracowników, to mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli oczywiście będą spełniać przesłanki ujęte w cyt. art. 22 ust. 1 updof, tj. zostaną poniesione w celu osiągnięcia przychodów bądź ...
-
Podróż służbowa pracownika a odliczenie VAT
... VAT od noclegu odliczyć nie można. Odliczyć podatku VAT nie będzie mógł także pracodawca będący firmą turystyczną, od noclegu swojego pracownika, który udał się w podróż służbową. Prawo to przysługuje bowiem jedynie w przypadku, gdy nocleg wchodzi w skład usługi turystyki.
-
Zeznanie roczne pracownika powinien rozliczyć fiskus?
... dodatkową barierą rozwoju przedsiębiorczości i pobudzania wzrostu gospodarczego w naszym kraju. Przedsiębiorcy są zdania, że obowiązek dokonania rocznego obliczenia podatku za pracownika powinien zostać przeniesiony na urzędy skarbowe. To pracownicy tych organów posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie, które pozwolą im szybciej i bardziej ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
Choć składki na ubezpieczenia, opłacane na rzecz pracowników, na gruncie ustawy o PIT z zasady nie stanowią dla pracodawcy kosztów uzyskania przychodów, w niektórych przypadkach przepisy dopuszczają jednak możliwość zmniejszenia podstawy opodatkowania o wydatki poniesione z tego tytułu. Wszystko bowiem zależy od rodzaju ryzyka, którego dotyczą, ...
-
Systemy monitoringu GPS zdyscyplinują pracownika
Ze zdobyczy naukowców w coraz większym stopniu korzystają także przedsiębiorcy i osoby zarządzające zarówno małymi jak i dużymi firmami. Jest wiele powodów, by używać technologii opartych o systemy nawigacji satelitarnej, jednak chyba najważniejszym z nich jest kontrola kosztów i optymalizacja czasu pracy. Według firm dostarczających systemy ...
-
Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika
... dnia 06.03.2018 r. nr 0115-KDIT2-1.4011.5.2018.2.AS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca w dniu 6 grudnia 2017 r. zatrudnił pracownika z Ukrainy na umowę zlecenie, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. W dniu rozpoczęcia współpracy zleceniobiorca oświadczył pisemnie wnioskodawcy ...
-
Niewykorzystana rezerwacja w hotelu jako koszt podatkowy?
... czy konferencje, które mogą być również sposobem na zawieranie nowych kontaktów i poszerzanie rynków zbytu. Co jednak w sytuacji, gdy zaplanowana podróż pracownika się nieodbędzie? Jak traktować wydatki, które już zostały poniesione na taką podróż? Przykładowo, Spółka wysyła pracowników na zagraniczne konferencje. Często ...
-
Nocleg dla pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie
... katalog wydatków, które nawet pomimo poniesienia ich przez podatnika w celu osiągnięcia przychodów, w rozumieniu przepisów podatkowych, nie mogą być uznane za koszt uzyskania przychodów. Zatem, kosztami uzyskania przychodów są wszelkie racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, której celem jest ...
-
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika
... ustawy o CIT (koszt podatkowy z tytułu wynagrodzeń w miesiącu, za który są należne). Natomiast jeśli uchybi terminowi przewidzianemu do wypłaty wynagrodzenia, zastosowanie ma art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o CIT (koszt podatkowy z tytułu wynagrodzeń w miesiącu, w którym zostały wypłacone lub pozostawione do dyspozycji pracownika). Kiedy płatnik ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich płatności składających się na koszt zatrudnienia - mówi ... na rękę łącznie 16.268,28 zł netto. Natomiast łączny koszt wynagrodzenia tego pracownika, wyniesie pracodawcę 26.775,36 zł - dodaje Joanna Pindelska z ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika nie podlegają już oddzielnie ... w księgach rachunkowych należałoby ująć ją w rachunku zysków i strat jako przychód lub koszt a w bilansie jako aktywa lub pasywa. Świadczeń wolontariuszy nie wycenia się, nie ...
-
Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia?
... . Ponadto zryczałtowany przychód uzyskany przez pracownika z tytułu możliwości wykorzystania pojazdu służbowego do celów prywatnych i związane z tym przychodem obciążenia podatkowe są mniejsze od obowiązkowych danin z tytułu dodatkowego wynagrodzenia wypłacanego w formie pieniężnej, gdyby miało ono pokryć rynkowy koszt wynajmu auta – wyjaśnia Anna ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... służbowy, będący dla niej przedmiotem leasingu. Koszt rat leasingowych oraz wszelkie inne wydatki związane z eksploatacją tego samochodu pokrywa spółka. Samochód ten ma być wykorzystywany w celach służbowych. Spółka dopuściła jednak możliwość jego wykorzystywania w celach prywatnych pracownika, przy czym gdy taka sytuacja będzie miała ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... pracownika, który był zatrudniony krócej niż pół roku, miesiąc wypowiedzenia, kiedy ktoś pracował powyżej sześciu miesięcy i aż trzy miesiące dla pracownika ze stażem dłuższym niż trzy lata. Zwolnienie pracownika ... prowadzi więc do wniosku, że na tle innych krajów koszt zwolnienia pracownika w Polsce nie należy do najniższych. Zwolnienia grupowe na ...
-
Wyrządzenie szkody a odpowiedzialność pracownika
... może obciążyć pracownika kosztem utraconej substancji, która uległa rozlaniu oraz kosztem zużytych czyściw i substancji czyszczących. Do szkody rzeczywistej nie zaliczymy natomiast kosztów przestoju, gdyż koszt przestoju to w rzeczywistości wartość towarów które mogły być w tym czasie wyprodukowane, a które na skutek szkody pracownika nie zostały ...
-
Koszt zatrudnienia
... jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do 26 ...
-
Koszty paliwa zużytego w jazdach prywatnych przez pracownika
... służbowego do celów prywatnych pracownika - czy jest to sam koszt udostępnienia samochodu, czy też inne dodatkowe „bonusy” w postaci chociażby przejechanego paliwa. Sporne sponsorowane paliwo Organy podatkowe solidarnie uznają, że wartość paliwa stanowi odrębne świadczenie, które jest dodatkowym przychodem pracownika. Nie mieści się ono ...
Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... opieką medyczną, może korzystać na koszt firmy z siłowni, basenu itd. - również uzyskuje przychód. A co, gdy śpi na koszt pracodawcy, bądź korzysta z innych ... pracownika do pracy w innej miejscowości Tak kolorowo nie jest jednak w sytuacji, gdy pracownik nie zostaje wysłany w podróż służbową, a zostaje oddelegowany. Oddelegowanie pracownika ...
-
Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym
... górną kwotę zrefundowania takiego wydatku. Kwota ta powinna pokrywać co najmniej koszt robocizny i szkieł o parametrach oznaczonych przez lekarza oraz wartość oprawek odpowiadającej co najmniej standardowi podstawowemu. Przychód pracownika Dla pracownika wartość sfinansowanych okularów lub soczewek jest przychodem ze stosunku pracy. W związku ...
-
Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym
... Koszt sfinansowania im kursu prawa jazdy na kat. C może on bez przeszkód „wrzucić” w koszty firmowe. Wątpliwe natomiast może okazać się rozliczenie w kosztach kursu kat. B sekretarki czy pracownika ... prawa jazdy pracownika. Kurs podnoszący kwalifikacje bez składek W całości opłacony przez szefa kurs prawa jazdy, na który szef wysyła pracownika i ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... samodzielnie uda się do okulisty, który stwierdzi konieczność noszenia przez pracownika okularów korekcyjnych, pracodawca naliczy od kwoty okularów PIT i składki ZUS-owskie – koszt zrefundowanych okularów będzie tu przychodem po stronie pracownika. Zwolnienie refundacji kosztów okularów dotyczy tylko tych wydanych na podstawie zaświadczenia ...
-
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... Pracownika, ponosi Pracownik – mimo, że to Pracodawca na początku naprawił szkodę. Ponadto należy zauważyć, że w przedmiotowej sprawie polisa jest wystawiona na konkretnego Pracownika i nie przewiduje wypłaty odszkodowania na rzecz Pracodawcy, który ponosi koszt ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią koszt uzyskania przychodu Twojej firmy. Pojawia się jednak pytanie, w jaki sposób określić przychód pracownika z tytułu bezpłatnego używania auta. Urzędy skarbowe prezentują stanowisko, że skoro jest to przychód pracownika ze stosunku pracy, jego wartość należy określić na ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
... samodzielnie, zachowania patologiczne w zakładzie pracy. Poza tym badania takie nie są tanie- koszt to średnio ponad 600 zł od osoby. Badanie wariografem, ... naprawdę pracownika w sytuacji przymusowej. Testy wariograficzne nie mogą naruszać dóbr osobistych pracownika. Podczas badania nie mogą padać pytania dotyczące życia prywatnego pracownika, czy ...
-
Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika
... jest w stanie przyporządkować spożytego posiłku do konkretnego pracownika z uwagi na to, że catering wykupiony jest do wszystkich pracowników lub grupy pracowników bez możliwości wskazania, który pracownik i w jakim zakresie skorzystał z posiłku. Zadano pytanie, czy koszt sfinansowanych przez pracodawcę posiłków, które nie są związane ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]