-
Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006
... firma jest: przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą wyłącznie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą również na ... z FGŚP. Do katalogu tego będą należały: ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 § 1 Kodeksu ...
-
Samochód służbowy: dojazdy do pracy a podatek PIT
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ... działalność pracodawcy obejmuje wynajem samochodów) lub na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu tego typu usług przez inne firmy (gdy działalność ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, pracę nakładczą, oraz działalność wykonywaną osobiście Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... w niej zawartych zasługują na uwagę także z punktu widzenia przedsiębiorców prowadzących działalność leczniczą. Warto zwrócić uwagę, że w nowej ustawie wyraźnie przewidziano możliwość ... lub położonej może (lecz nie musi) zostać udzielony specjalny, bezpłatny urlop, uzgadniany między pracodawcą a pracownikiem. Pomimo że nowa ustawa mówi o „ ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... ) winno więc wynikać, że obowiązki ze stosunku pracy obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia stanowi honorarium za przeniesienie praw autorskich ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2015
... tzw. kopalń rybnickich. Zmienione zostały założenia pakietu socjalnego. Wprowadzono dodatkowy urlop przedemerytalny dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, zlikwidowano ... które mogą przynieść straty. Z dużym prawdopodobieństwem będą to przedsiębiorstwa zaangażowane w działalność na Wschodzie. Nic nie wskazuje bowiem na to, by konflikt ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 3/2019
... konfliktu. Amerykański rząd poinformował, że z początkiem 2019 roku rozpoczyna działalność, której celem w pierwszym etapie jest zwiększenie obecności okrętów wojennych w Arktyce. W ... kompromis będzie musiał zostać wypracowany już wkrótce. Wysłanie na przymusowy urlop niemal połowy z 800 tys. pracowników administracji oznacza bowiem, że nie ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... Umowa B2B nie może zawierać elementów charakterystycznych dla stosunku pracy. Za działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli łącznie spełnione ... Tax&Law „stwierdzenie stosunku pracy umożliwia zleceniobiorcy dochodzenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz dochodzenie spełnienia innych postanowień wynikających z umowy o ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... chorobowemu. Warto pamiętać, że to ostatnie w przypadku zleceniobiorców i osób prowadzących działalność jest dobrowolne. Ile trwa zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński ... , nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy życia. Urlop ojcowski oraz zasiłek macierzyński za okres tego urlopu może zostać wykorzystany jednorazowo albo ...
-
KRD: biura podróży na minusie
... tylko 10 proc. wszystkich podróży. Klienci, którzy zdecydowali się na urlop za granicą, wybierali kierunki, gdzie można się było dostać samochodem. ... wycieczki. Pakiet ma być korzystny także dla pilotów i przewodników, którzy prowadzą działalność sezonowo – zapewnia im świadczenia postojowe. Takie świadczenia i zwolnienie ze składek ZUS obejmą ...
-
Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy
... się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta, • pozarolnicza działalność gospodarcza. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... przechodzą na urlop macierzyński, na ich konta emerytalne trafia mniejsza składka. W gorszej sytuacji będą także osoby, które przez większą część swojego życia prowadziły działalność ... około 1 000 zł, jest wypłacana tylko osobom, które przepracowały lub prowadziły działalność gospodarczą przez 25 lat wypadku mężczyzn i 20 lat dla kobiet. Powinniśmy ...
-
Długi weekend czerwcowy spędzimy w kraju
... roku był to wzrost o prawie 450 procent. W pierwszym kwartale 2021 roku swoją działalność zawiesiło blisko 500 takich podmiotów. W porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku, ... nie miało jeszcze 52 proc. osób wybierających się w tym czasie na urlop. Co czwarty ankietowany miał natomiast zapewnione lokum, którego nie musiał rezerwować z ...
-
Jak oszczędzamy?
... . Różnice regionalne wynikają z faktu, że na zachodzie i północy kraju jest więcej osób prowadzących działalność gospodarczą, a one wolą inwestować niż lokować oszczędności w bankach. 60 proc. ankietowanych mówi, że ... z Niemcami rośnie wartość depozytów w euro. Zaledwie 4 proc. rodaków mogłoby sobie pozwolić na roczny bezpłatny urlop, a dwa-trzy ...
Tematy: oszczędności, oszczędzanie -
Prywatny przedsiębiorca 2005
... prowadzone interesy to niewielkie, kilkuosobowe przedsięwzięcia – 64% właścicieli firm zadeklarowało jednoosobową działalność, a 26% z nich zatrudnia nie więcej niż 5 pracowników. Nie ... i do bardziej egzotycznych miejsc podróżują (tylko 19% z nich spędza urlop w domu), korzystają z prywatnej opieki medycznej (choć większość z nich – 67% stara ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... dowiadujemy się na przykład, w jakim kraju kandydat spędził ostatni urlop. Agnieszka Witkowska, Konsultant ds. Rekrutacji, P.B.A. Doradztwo Personalne: 1. Najczęstszym ... dokumentach aplikacyjnych jest pomysłowe ukrywanie bezrobocia: pomijanie dat, określanie danego czasu „działalność inna” itp. A przecież brak pracy nie zawsze jest zależny od woli ...
-
Odprawa pieniężna: jakie kwoty w 2007 r.?
... się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej nie może jednak przekraczać kwoty ... powodzi zniszczone zostały hale produkcyjne i maszyny, w związku z czym pracodawca musi zlikwidować działalność i zwolnić pracowników. Zwolnienia skutkujące obowiązkiem wypłacenia odprawy mogą ...
-
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty
... za koszty uzyskania przychodów nie uznaje się wydatków pracodawcy poniesionych na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
... działalność w formach szkolnych i pozaszkolnych. Dotyczy ono jednak jedynie studiów podyplomowych, szkoleń cyklicznych itp. Pracownikowi z tego tytułu przysługuje np., o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej: zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu, czy płatny urlop szkoleniowy ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... warunków. Np. nie możesz pozbawić odprawy pracownika, który prowadzi działalność gospodarczą, pozostaje w równoległym zatrudnieniu, pobiera rentę lub emeryturę ... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... o pracę musi zatem wynikać, że obowiązki ze stosunku pracy obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia stanowi honorarium za przeniesienie praw ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... każdego stosunku pracy powinien też być obliczany ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a także odprawy i odszkodowania - jeśli przysługiwałaby z obydwu stosunków ... w takiej sytuacji okres wypowiedzenia. Dodatkowa praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie zabraniają również jednoczesnego świadczenia ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... lub w porze nocnej, obniżanie wymiaru urlopu młodocianemu i inne. Wynagrodzenie, urlop i świadectwo pracy Zgodnie z art. 282 K. p., kto wbrew obowiązkowi: ... wyznaczonym terminie podlegającego wykonaniu nakazu organu Państwowej Inspekcji Pracy, utrudnia działalność organu Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności uniemożliwia prowadzenie wizytacji ...
-
Ubezpieczenie cywilne zarządu to przychód podatkowy
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości ...
-
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od: a) osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne mniemające ...
-
Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS
Od 1 września 2009 r. osoby, które w przeszłości prowadziły działalność gospodarczą a równocześnie przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym mogą składać wnioski o umorzenie składek na ubezpieczenia społeczne. Kto nie złoży wniosku ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... gminnych, powiatowych i wojewódzkich zakładów budżetowych, za wyjątkiem prowadzących działalność w zakresie: gospodarki mieszkaniowej i gospodarowania lokalami użytkowymi, dróg, ulic, mostów, ... chronią szczególne sytuacje, w jakich znajdują się pracownicy, np. ciąża, urlop macierzyński, wiek przedemerytalny. Z dniem następującym po dniu zakończenia ...
-
Timesharing: na co uważać?
... nadzwyczaj odpowiada nam klimat i plaże Teneryfy – tak, iż zamierzamy spędzać tam urlop każdego roku, wówczas zawarcie umowy timesharingowej będzie dla nas korzystne. Zamiast ... marketing, są weń zaangażowani różni przedsiębiorcy, także ci, którzy swoją działalność opierają na doświadczeniu, renomie i przepisach prawa. Firmy te często należą do ...
-
Przedsiębiorcze matki: wniosek o umorzenie składek ZUS
Tylko do 1 września kobiety, które korzystały z zasiłku macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, prowadząc własną działalność, mogą składać wnioski o umorzenie należności z tytułu składek, przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do czerwca br. z możliwości tej skorzystało ponad 14 tys. ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... lat. Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalnetu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli ... wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą – 415, ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... ustawy). Stosownie do art. 2 pkt 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych działalność socjalną stanowią usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatkach, nagrodach, ekwiwalentach za niewykorzystany urlop i wszelkich innych kwotach, niezależnie od tego, czy ich ... wykonywania czynności opodatkowanych. Zatem należy być podatnikiem VAT i prowadzić działalność opodatkowaną. Kwotę podatku naliczonego stanowi suma kwot podatku określonych w fakturach ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... budownictwa ogólnego, przemysłowego, inżynierskiego, drogowego i ekologicznego. Firma rozpoczęła działalność od odbudowy Mostu im. Ks. J. Poniatowskiego w Warszawie w ... porody finansowane przez firmę, poradę psychologa po porodzie czy dodatkowy urlop okolicznościowy dla ojców. Żywiec Zdrój w pełni pokrywa koszty wszystkich szkoleń, konferencji i ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają