-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... zarabia lepiej niż jego zmiennik, który prowadzi w tym samym czasie pojazd. Wielu pracodawców, chcąc uniknąć comiesięcznego dokładnego określania liczby godzin do wypłaty, ... nie jest możliwe określenie dokładnej liczby godzin dyżuru w ciągu maksymalnie 10 dni po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie (np. w wyniku dłuższej podróży służbowej kierowcy ...
-
Płock i reszta, czyli innowacyjność średnich miast w Polsce
... i kreatywności (inkubator przedsiębiorczości z bezpłatną strefą co-workingową dla studentów) oraz realizuje program Mieszkanie na Start dla fachowców poszukiwanych przez lokalnych pracodawców jak również oferuje stypendia dla doktorantów. Miasto opracowało też długofalową strategię rozwoju do 2035 roku i konsekwentnie odgrywa rolę lidera w Pilskim ...
-
Nowe technologie: jak będzie wyglądał świat za kilka lat?
... codziennym. Korzystanie z narzędzi zawierających algorytmy RPA (robotic process automation), w świetle grożącego nam załamania na rynku pracy, może być kluczowe dla pracodawców. Do 2022 r. co czwarty pracownik dużych europejskich firm, będzie korzystał z inteligentnego cyfrowego asystenta, co pozwoli zwiększyć efektywność pracy o ponad 20 ...
-
Dokąd płynie setka wódki?
... „Dokąd płynie mała wódka” firma Synergion zrealizowała w 2019 roku w ramach projektu badawczego dotyczącego rynku alkoholowego w Polsce, prowadzonego na zlecenie Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego.
-
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... oczekuje, że nieuczciwie postępujący pracodawcy będą pociągani do odpowiedzialności. Jeśli wkrótce nic się nie zmieni, pracownicy zaczną odchodzić od niewiarygodnych pracodawców, przysparzając przełożonym kolejnych problemów nie tylko z zatrudnieniem, ale co gorsza – z wydajnością i reputacją – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, HR Business ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: barierą biurokracja i koszty
... dla wielonarodowościowej kadry. Niestety nie wszystko przebiega idealnie. Działania pracodawców hamują bowiem wydłużające się procedury - niektórzy z obcokrajowców na zezwolenie na ... do Polski na okres pobytu do 4 dni powinien posiadać minimum 300 PLN. Jeśli trwa on powyżej 4 dni trzeba dysponować środkami na pokrycie kosztów zakwaterowania, ...
-
Prywatność i dobrowolność, czyli najważniejsze cechy PPK
... będzie od poziomu partycypacji. Zrozumienie najważniejszych założeń i zasad działania programu będzie miało kluczowy wpływ na chęć uczestniczenia w nim. Rolą pracodawców, państwa oraz instytucji finansowych, jest edukowanie społeczeństwa w tym zakresie - mówi Grzegorz Chłopek, prezes Nationale-Nederlanden PTE. Dobrowolność i prywatność środków ...
-
Niezdrowe długi gabinetów lekarskich
... wzrosty pozostają udziałem rynkowych gigantów, czyli dużych sieci medycznych, których wyniki napędza zarówno silny marketing, jak i abonamenty medyczne wykupowane przez pracodawców. Poza tymi sieciami polski rynek medyczny jest rozdrobniony, a wzrosty w tej jego części nie są i najprawdopodobniej nie będą tak wysokie jak ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... pracy powinny obejmować czas dojazdu do ich firmy, ponieważ nie stanowi to „czasu wolnego” w ich rozumieniu. Nowy standard Dla wielu pracodawców i pracowników elastyczna praca stała się dziś normą. Połowa ankietowanych twierdzi, że pracuje poza siedzibą swojej firmy przez przynajmniej połowę tygodnia ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... skupiają się więc na aspekcie, który – bez względu na kondycję rynku pracy – może im zapewnić dalszą poprawę sytuacji. Doceniają zatem pracodawców, którzy inwestują w ich rozwój zawodowy, bo zdają sobie sprawę, że nabywane nowe umiejętności są ogromną wartością. Mogą wpłynąć nie tylko ...
-
Pokolenie X, Y i Z - 3 rodzaje problemów
... , które urodziły się między 1961 a 1983 rokiem. W ostatnich latach ich rola na rynku pracy znacząco wzrosła. Zmianie uległo również podejście pracodawców do pracowników 50+. Osiągające minima bezrobocie oraz przeważnie wysokie kompetencje osób z tej grupy wiekowej sprawiły, że dziś zalicza się ona ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... więcej świetnie wykształconych menedżerek odważnie buduje karierę – nie tylko w Polsce, ale również na gruncie globalnym. Wiele zmienia się również w świadomości pracodawców, którzy dostrzegają zalety różnorodności. Pozwala to na lepsze planowanie sukcesji i rozwoju talentów w firmach, a kobietom – na mierzenie się z wyzwaniami, które jeszcze ...
-
Kierowcy zawodowi w deficycie. Co dalej?
... samo ankietowanych deklaruje, że otrzymuje propozycje pracy od konkurencji, zaś 46 proc. przewoźników znajduje pracownika w ciągu miesiąca, a aż 31 proc. pracodawców zajmuje to nawet kwartał. Także najnowszy Barometr Zawodów wskazuje na duże braki kierowców na terenie całej Polski, ze szczególnym uwzględnieniem ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... samo ankietowanych deklaruje, że otrzymuje propozycje pracy od konkurencji, zaś 46 proc. przewoźników znajduje pracownika w ciągu miesiąca, a aż 31 proc. pracodawców zajmuje to nawet kwartał.[6] [7] Także najnowszy Barometr Zawodów wskazuje na duże braki kierowców na terenie całej Polski, ze szczególnym uwzględnieniem ...
-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... Candidate Experience buduje się we współpracy z agencją doradztwa personalnego? Agencja vs. kandydat Mamy rynek kandydata i to właśnie on zmusza zarówno pracodawców, jak i agencje doradztwa personalnego do zmodyfikowania podejścia do rekrutacji pracowników. Dziś jednym z głównych jej założeń ma być komfort i satysfakcja kandydata ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... dostosowywania do wymogów zgłaszanych przez załogę, jest szczególnie istotne w przypadku organizacji zatrudniających reprezentantów różnych pokoleń. W ciągu kolejnych trzech lat 45% pracodawców ma zamiar zaaranżować komfortowe przestrzenie biurowe. Co trzecia (34%) z organizacji chce z kolei wspomóc się liderem UX, co ma wywrzeć znaczący ...
-
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... pracowników to osoby w wieku do 34 lat. – Zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności, w tym językowe oraz konkurencja w pozyskiwaniu pracowników to codzienność pracodawców w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. To sprawia, że firmy coraz bardziej świadomie podchodzą do budowania wizerunku atrakcyjnej marki pracodawcy. Inwestują w działania ...
-
6 pytań o PPK
... można uzupełnić o ochronę ubezpieczeniową. Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych to duża zmiana nie tylko dla polskiego systemu emerytalnego, ale również dla pracodawców. Ci z nich, którzy zatrudniają ponad 250 pracowników wdrożenie nowego rozwiązania rozpoczną najwcześniej - już od 1 lipca br. Przypomnijmy, PPK to uchwalony ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... intensywnego okresu, który zaczyna się we wrześniu i trwa do świąt Bożego Narodzenia, tym samym wchodząc na oczekiwany poziom zatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to większą konkurencyjność na rynku lokalnym w zakresie pozyskiwania kandydatów – dodaje ekspert. Kogo będą poszukiwać pracodawcy? W związku ze wzrostem zatrudnienia ...
-
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców
... się przekąski i alkohol. — W ostatniej dekadzie obserwujemy wzrost znaczenia infrastruktury uzupełniającej w inwestycjach biurowych. W związku z niską stopą bezrobocia trwa walka pracodawców o talenty, a przyjazne biuro staje się dodatkowym elementem motywacyjnym. Trend zmiany przestrzeni pracy i otoczenia biznesowego będzie sprzyjał powiększaniu ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... zespołu badań i Prezes Great Place to Work® w Polsce, która dalej mówi „Może to oznaczać, że starsi pracownicy są zaniedbywani przez pracodawców, ponieważ stają się przezroczyści w związku z pogonią firm za młodymi talentami, choć chętniej mówi się o tym, że starsi pracownicy nie nadążają ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... temu dziwić. Może zaskakiwać za to przyszłe zwiększone zapotrzebowanie branży przemysłowej. Z drugiej strony mamy administrację i zarządzenie biurem. Tu aż 19% pracodawców zapowiada, że będzie zwalniać, tylko 4% zamierza powiększać zespoły. A jeszcze nie tak dawno kierunek Zarządzanie był jednym z najbardziej obleganych na studiach ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... na bootcampie programistycznym, 3 miesiące na staż lub realizację własnych projektów, 3 miesiące na poszukiwanie pracy). Jednocześnie nie wolno zapominać o rosnących wymaganiach pracodawców. - Jeszcze 3 lata temu absolwenci 3-miesięcznych szkoleń z HTML, CSS i wprowadzeniu do języka JavaScript pracę znajdowali bez problemu. Obecnie na analogiczne ...
-
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... . Ujawniają się one szczególnie właśnie w takich okolicznościach, jak upały czy standardowe dni pracy, bez zaplanowanych wyjątkowych działań. Niegdyś praca w biurze nieraz ... określony dress code częściej jest obecny w prywatnych firmach, niż u państwowych pracodawców. W stronę różnorodności Łagodzenie sztywnych zasad ubioru to globalna tendencja. Jest ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... od osób fizycznych. Przy czym, jak słusznie zauważył Trybunał Konstytucyjny ze względu na otwarty i rozwijający się katalog świadczeń oferowanych przez pracodawców – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych przysporzeń, które zgodnie z zasadą powszechności przedmiotowej podatku dochodowego powinny być ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... większe znaczenie jako medium w poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników kontraktowych odgrywają dedykowane platformy cyfrowe. Platformy mogą działać w imieniu różnych pracodawców, oferując sztywne warunki pracy lub umożliwiając prowadzenie negocjacji między pracodawcą i pracobiorcą dotyczące zasad realizacji projektów i sposobu wynagradzania. Na ...
-
Ukraińcy chcą prostej pracy
... na przyjazd do naszego kraju robią to przede wszystkim ze względów zarobkowych - z badane zrealizowanego na zlecenie Gdańskiego Urzędu Pracy przez Pracodawców Pomorza oraz Grupę Progres wynika, że taki właśnie cel przyświeca aż 94 proc. badanych. Magazyn, inżynieria, przemysł, logistyka Okazuje się ...
-
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?
... terminy wprowadzenia nowych uregulowań podatkowych i potrzeba dostosowania się do nich w obszarze tak wrażliwym, jak płace, wzbudzają jednak ogromne zainteresowanie pracodawców i pracowników. Jest ono naturalne. W końcu mówimy o części pieniędzy, która przynajmniej teoretycznie pozostanie w naszych kieszeniach – podsumowuje Agnieszka Biegała-Dudek ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... cywilnoprawnych. Ewentualne konsekwencje dotkną zaś nie tylko pracowników, ale także pracodawców. Formy zatrudnienia Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia. Jest ona także najbardziej ... m.in. prawo do urlopu. Tym samym pracodawca zobowiązany będzie do zapewnienia dni wolnych pracownikowi nie tylko na przyszłość, ale także wstecznie. ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... %), sektorze finansowym (60%) i IT (60%). Gdy porównujemy się z innymi krajami Europy, to okazuje się, że Polacy najczęściej (73%) są przez pracodawców zachęcani do przekazywania feedbacku przełożonemu na bieżąco, nie tylko w trakcie rozmów rocznych, półrocznych czy kwartalnych. Najrzadziej z taką zachętą spotykają się ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... dodatkowych aktywności średnio zarabiają 12,4 PLN/godz. Referencje niań Wiele opiekunek posiadających doświadczenie w opiece nad dziećmi otrzymuje od swoich byłych pracodawców referencje. Dzięki nim, nianie mają możliwość potwierdzenia swoich umiejętności, a rodzicom daje to większe poczucie zaufania i bezpieczeństwa. Listy polecające zwiększają ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... poszukiwało pracy. W sierpniu br. na stronach portalu Adzuna codziennie czekało na te osoby średnio 160 000 ofert pracy, publikowanych przez pracodawców z całej Polski. Gdzie tych ogłoszeń publikuje się najwięcej i na jakie stanowiska jest obecnie popyt, dowiecie się Państwo z poniższego zestawienia. Poziom ...
-
Handel i przemysł narzekają na opóźnione płatności
... opóźnień i ubyło firm, którym kontrahenci przeciągają płatności przez ponad 60 dni, a przybyło takich, którym płatności opóźnianie są krócej – mówi Sławomir ... prezes BIG InfoMonitor. Zdaniem Damiana Kaźmierczaka, głównego ekonomisty Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa na ograniczonych mocach wytwórczych na krajowym rynku budowlanym korzystają ...
-
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... , tym bardziej, że w dobie rynku pracownika w coraz większej ilości firm pojawia się potrzeba doraźnego wzmocnienia zespołu. Jeśli przyjrzeć się ofertom pracodawców poszukujących pracowników tymczasowych, dostrzec można, że często pochodzą one z branży sprzedażowej, ale dotyczą również produkcji, prac porządkowych czy opieki nad ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13. W wyroku tym, Trybunał Konstytucyjny wskazał, że nie wszystkie świadczenia otrzymywane przez pracowników od pracodawców można uznać za przychód w rozumieniu ustawy. W ocenie Trybunału jest oczywiste, że pracodawcy (poza wyjątkowymi sytuacjami) nie dokonują darowizn na rzecz ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]