-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... roku w wyjątkową 100. rocznicę jej odzyskania nie powinno być upamiętniane w sposób nie licujący z zasadami państwa prawa – przekonują przedsiębiorcy. Zdaniem organizacji pracodawców ustawa o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, która wprowadza dodatkowy dzień wolny od pracy 12 listopada ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2018
... na Zachód. To poważne zagrożenie dla naszego rynku pracy i dla polskiej gospodarki. Jeśli tak się stanie, to wg Związku Przedsiębiorców i Pracodawców możemy stracić 1,6 pkt. proc. PKB, a jest to utrata 1/3 dynamiki wzrostu PKB w roku 2017. Przyczyną jest zmiana przepisów w Niemczech z ważnością ...
-
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... zawodowej niezależnie od faktycznej sprawności psychofizycznej człowieka – mówi dr Magdalena Pakuła, specjalista lifelong learning, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wielu pracodawców kierując się przeświadczeniem o homogeniczności populacji osób 55+, nie chce ich zatrudniać uważając, że są nieproduktywne, pracujące wolniej. Koniecznością ...
-
Ważniejsze zmiany w podatku dochodowym PIT od 2019 r.
... przychodów składek na rzecz organizacji, do których przynależność nie jest obowiązkowa. Wyjątkiem są składki na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców, działających na podstawie odrębnych ustaw - do wysokości łącznie nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty odpowiadającej 0,15% kwoty wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim ...
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, kilometrówka, podatek od nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkania lub domu, podatek od sprzedaży nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkań i domów, ryczałt od najmu, ryczałt ewidencjonowany, przychody z najmu -
3 sposoby na zapobieganie rotacji pracowników
... personelu na niewielkim poziomie może dawać nowe spojrzenie. W wielu organizacjach jednak skala tego zjawiska powiększa się i stanowi spore wyzwanie dla pracodawców. Pamiętajmy, że zastąpienie osoby szczególnie o kluczowych dla organizacji kwalifikacjach i kompetencjach wiąże się z kosztami zarówno rekrutacji, jak i adaptacji nowozatrudnionego – to ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na odejście i założenie własnej firmy. O ile frustracja zdolnych informatyków z powodu braku elastyczności pracodawców w podejściu do ich zatrudniania może być problemem jedynie dla samych zainteresowanych, o tyle konsekwencje tego stanu rzeczy dotykają samego rynku. Zdaniem ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... oraz Finanse/Ekonomia (po 9%). Warto przypomnieć, że kandydaci mogą zaznaczyć na profilu więcej niż jedną specjalizację. W bezpośrednim dotarciu do kandydatów wspiera pracodawców Wyszukiwarka Kandydatów. W listopadzie 2018 roku wiadomość od rekrutera z zaproszeniem do procesu rekrutacji za pośrednictwem GoldenLine otrzymało 27 931 użytkowników ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... programistów pracujących w Wielkiej Brytanii. To najlepszy moment na zmianę zawodu Jak długo potrwa boom na programistów? Pomimo wielu niepomyślnych dla pracodawców prognoz są i takie, które wskazują, że kiedyś się skończy. - Ostatnie szacunki Komisji Europejskiej mówią, że w 2020 roku deficyt programistów wyniesie ...
-
Well being - to się opłaca!
... wzrost wymagań wobec oferowanych warunków pracy. Jest to efekt coraz większej świadomości, że sytuacja rynkowa staje się coraz trudniejsza… dla pracodawców. „Oczekiwania pracowników rosną i wbrew pozorom nie dotyczą wyłącznie kwestii finansowych, ale także ogólnej atmosfery pracy i możliwości rozwoju, które są bardzo ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... wiemy, że dla wielu polskich firm procedury legalizacji pobytu oraz zatrudnienia są skomplikowane i czasochłonne. Do Trenkwalder zgłasza się coraz więcej pracodawców, którzy zlecają nam wykonanie tych czynności w ich imieniu. – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej. Pracodawcy, którzy zatrudniają na krótkie okresy, czyli od trzech ...
-
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... publikacji pochylili się nad pomysłem skrócenie terminu zapłaty dłuższego niż 60 dni we wspomnianych transakcjach „asymetrycznych” B2B, obowiązek publikowania rozliczeń (by ... debaty “MŚP kręgosłupem polskiej gospodarki” Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Zwrócił uwagę na to, że trudno wymagać tego samego od 3-osobowego ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... umów o zarządzanie oraz prowadzenie PPK. Obligatoryjne będzie dla nich również ustrukturyzowanie w firmie procedur administracyjno-komunikacyjnych. Oto najważniejsze zadania, jakie czekają pracodawców: Krok 1. Przygotowanie do utworzenia PPK Mając na względzie wszystkie kryteria przyjęte w ustawie, dobre przygotowanie do utworzenia PPK rozumie się ...
-
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?
... . Tylko dla 5% organizacji te umiejętności nie mają znaczenia w dobie konkurencyjnego rynku pracy. SYSTEMY I KOMUNIKACJA Do zestawu kompetencji najbardziej poszukiwanych przez pracodawców w branży IT – a więc również takich, które pracownicy powinni rozwijać – zalicza się przede wszystkim komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz proaktywną ...
-
E-akta wzmacniają bezpieczeństwo pracowników
... mieli mniej obowiązków, a pracownicy - większe bezpieczeństwo. Tradycyjne przechowywanie akt jest bardzo drogie. Szacuje się, że w ubiegłym roku koszty po stronie pracodawców z tytułu prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej wynosiły ok. 130 mln zł rocznie.
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
Zgodnie z wydaną 22 listopada 2018 r. przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacją indywidualną wartość kuponów żywieniowych dla pracowników stanowi dla nich przychód. Pracodawca, który je wydaje, nie kontrolując, na jakie posiłki lub artykuły spożywcze są przez pracowników przeznaczane, nie może skorzystać z przewidzianego w art. ...
-
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?
... Smart Work. W jaki sposób więc polscy pracodawcy mają korzystać z tego typu kadry pracowniczej? Sposoby na przełamanie barier Według opinii wielu pracodawców, pracownicy z Dalekiego Wschodu szybko przystosowują się do polskich warunków. W tym procesie szczególną rolę odgrywa tak zwany okres przejściowy, na który ...
-
Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani?
... miejsca zatrudnienia można nazwać "skakaniem po pracodawcach", ale można również użyć angielskiego terminu "job hopper". Jak "skoczkowie" są postrzegani przez pracodawców? Trzeba pamiętać, że każda zmiana jest inna. Fakt, że kandydat ma w CV kilka miejsc pracy pomimo młodego wieku, nie musi ...
-
Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS
... zwolnienie. Chorzy do kontroli typowani są losowo, ale Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze pod uwagę także inne czynniki takie jak prośby pracodawców o kontrolę pracownika lub informacje o próbie wyłudzeń zasiłków. Do sprawdzenia ZUS wybiera także zwolnienia nietypowe, np. zbyt długie zwolnienie wystawione z powodu ...
-
Wynagrodzenia w Polsce w 2018 roku
... wyższa. Jak co roku grudzień jest miesiącem, w którym odnotowuje się największą dynamikę wzrostu wynagrodzeń. Powyższy fakt wynika z tego, że część pracodawców wypłaca premie roczne czy kwartalne oraz dodatki świąteczne. Jest to miesiąc, w którym nasze wynagrodzenia są o kilka procent wyższe niż w listopadzie ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... okres dla pracodawców. Muszą oni bowiem wywiązać się z określonych obowiązków podatkowych, sprawozdawczych czy tych bezpośrednio związanymi z pracownikami. ... chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 dni dla osób powyżej 50. roku życia) liczony jest bowiem od nowa. Jeżeli z ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... sztywnym strukturom i hierarchii. Obecne realia nie tylko zmieniają miejsca pracy, ale wpływają również na oczekiwania, jakie najlepsi specjaliści formułują wobec pracodawców oraz swojej przyszłości zawodowej. Potwierdzeniem tego są wyniki opracowanego przez Antal i Sodexo raportu “Cztery osobowości, jeden rynek pracy”. Poznajmy zupełnie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań pracodawców. Poniżej zostaną przedstawione niektóre z nich. Okres wypowiedzenia Kodeks pracy ... pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie te elementy ...
-
Darowizny na cele pożytku publicznego w PIT za 2018 r.
... podziału między swoich członków, udziałowców, akcjonariuszy i pracowników. Odliczyć nie można za to darowizn na rzecz partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych i fundacji utworzonych przez partie polityczne. Na potrzeby ulgi obdarowanym nie może być bezpośrednio osoba fizyczna. Darowizna musi zostać ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... i potencjalnego stanowiska. Umożliwia to nie tylko lepsze dopasowanie oferty i brak rozczarowań z obu stron, ale także stwarza sytuację, w której oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik. Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations. Doradztwo, reprezentacja oraz kontrola w jednym Kiedy wstępna weryfikacja ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... . Wydaje się jednak, że mimo zamkniętego katalogu, cele legalizujące monitoring zostały określone przez ustawodawcę dosyć szeroko, co z punktu widzenia pracodawców jest sytuacją korzystną. Gdzie pracodawca nie powinien umieszczać kamer? Pomieszczenia sanitarne, szatnie, stołówki, palarnie oraz pomieszczenia udostępniane zakładowej organizacji ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... zarabia lepiej niż jego zmiennik, który prowadzi w tym samym czasie pojazd. Wielu pracodawców, chcąc uniknąć comiesięcznego dokładnego określania liczby godzin do wypłaty, ... nie jest możliwe określenie dokładnej liczby godzin dyżuru w ciągu maksymalnie 10 dni po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie (np. w wyniku dłuższej podróży służbowej kierowcy ...
-
Płock i reszta, czyli innowacyjność średnich miast w Polsce
... i kreatywności (inkubator przedsiębiorczości z bezpłatną strefą co-workingową dla studentów) oraz realizuje program Mieszkanie na Start dla fachowców poszukiwanych przez lokalnych pracodawców jak również oferuje stypendia dla doktorantów. Miasto opracowało też długofalową strategię rozwoju do 2035 roku i konsekwentnie odgrywa rolę lidera w Pilskim ...
-
Nowe technologie: jak będzie wyglądał świat za kilka lat?
... codziennym. Korzystanie z narzędzi zawierających algorytmy RPA (robotic process automation), w świetle grożącego nam załamania na rynku pracy, może być kluczowe dla pracodawców. Do 2022 r. co czwarty pracownik dużych europejskich firm, będzie korzystał z inteligentnego cyfrowego asystenta, co pozwoli zwiększyć efektywność pracy o ponad 20 ...
-
Dokąd płynie setka wódki?
... „Dokąd płynie mała wódka” firma Synergion zrealizowała w 2019 roku w ramach projektu badawczego dotyczącego rynku alkoholowego w Polsce, prowadzonego na zlecenie Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego.
-
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... oczekuje, że nieuczciwie postępujący pracodawcy będą pociągani do odpowiedzialności. Jeśli wkrótce nic się nie zmieni, pracownicy zaczną odchodzić od niewiarygodnych pracodawców, przysparzając przełożonym kolejnych problemów nie tylko z zatrudnieniem, ale co gorsza – z wydajnością i reputacją – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, HR Business ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: barierą biurokracja i koszty
... dla wielonarodowościowej kadry. Niestety nie wszystko przebiega idealnie. Działania pracodawców hamują bowiem wydłużające się procedury - niektórzy z obcokrajowców na zezwolenie na ... do Polski na okres pobytu do 4 dni powinien posiadać minimum 300 PLN. Jeśli trwa on powyżej 4 dni trzeba dysponować środkami na pokrycie kosztów zakwaterowania, ...
-
Prywatność i dobrowolność, czyli najważniejsze cechy PPK
... będzie od poziomu partycypacji. Zrozumienie najważniejszych założeń i zasad działania programu będzie miało kluczowy wpływ na chęć uczestniczenia w nim. Rolą pracodawców, państwa oraz instytucji finansowych, jest edukowanie społeczeństwa w tym zakresie - mówi Grzegorz Chłopek, prezes Nationale-Nederlanden PTE. Dobrowolność i prywatność środków ...
-
Niezdrowe długi gabinetów lekarskich
... wzrosty pozostają udziałem rynkowych gigantów, czyli dużych sieci medycznych, których wyniki napędza zarówno silny marketing, jak i abonamenty medyczne wykupowane przez pracodawców. Poza tymi sieciami polski rynek medyczny jest rozdrobniony, a wzrosty w tej jego części nie są i najprawdopodobniej nie będą tak wysokie jak ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... pracy powinny obejmować czas dojazdu do ich firmy, ponieważ nie stanowi to „czasu wolnego” w ich rozumieniu. Nowy standard Dla wielu pracodawców i pracowników elastyczna praca stała się dziś normą. Połowa ankietowanych twierdzi, że pracuje poza siedzibą swojej firmy przez przynajmniej połowę tygodnia ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... skupiają się więc na aspekcie, który – bez względu na kondycję rynku pracy – może im zapewnić dalszą poprawę sytuacji. Doceniają zatem pracodawców, którzy inwestują w ich rozwój zawodowy, bo zdają sobie sprawę, że nabywane nowe umiejętności są ogromną wartością. Mogą wpłynąć nie tylko ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?