-
Jest miejsce na amerykańskie inwestycje w Polsce
... ulokowano ponad połowę środków. Działalność firm to także miejsca pracy. Amerykańskie spółki zatrudniają około 220 tysięcy pracowników i są jednym z największych pracodawców zagranicznych w Polsce, a oferowane przez nie wynagrodzenie znacznie przekracza średnie dla całej gospodarki. Nie wolno zapominać, że amerykańscy inwestorzy przyczyniają się ...
-
Polskie firmy finansują wzrost PKB, ale na nim nie korzystają
... wpływ tego rozwiązania. Innym czynnikiem ciążącym firmom i generującym koszty jest brak wykwalifikowanej siły roboczej. Według Jan Stylińskego – Prezesa Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, w samej branży budowlanej brakuje 150 tys. rąk do pracy. Żeby przyciągnąć pracowników firmy muszą oferować wyższe wynagrodzenia – wzrost płac ...
-
Czy polski rynek najmu dogoni Zachód?
... na Wynajem jest skierowana zarówno do osób prywatnych, jak i biznesu. Ci pierwsi doceniają gwarancję bezpieczeństwa oraz bezpieczny system najmu. Natomiast pracodawców zachęca oferta, nowych mieszkań w największych miastach w Polsce oraz elastyczne warunki najmu. Korzystając ze współpracy z profesjonalnym partnerem, znającym oczekiwania klienta ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - nowe regulacje
... . Dotychczasowa regulacja niejako ograniczała ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa. Przyjęte rozwiązanie zasługuje na pozytywną ocenę w szczególności z punktu widzenia interesów pracodawców. Ustawa nowelizująca podniosła również wobec przedsiębiorców poziom wymagań niezbędnych do uzyskania ochrony informacji. Dotychczas, celem uzyskania ochrony ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... językiem korporacyjnym. Co za tym idzie – jego znajomość nie daje gwarancji wyższych zarobków. W minionym roku najczęściej poszukiwaną kompetencją przez większość pracodawców z sektora SSC/BPO był język niemiecki. Równie często pracodawcy poszukają kandydatów ze znajomością francuskiego oraz włoskiego. Znają języki obce i zarabiają więcej ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... pracy”. Opracowanie przygląda się oczekiwaniom, jakie zgłaszają wobec pracodawców pracownicy fizyczni. Okazuje się, że słowem, które w znacznej mierze skupia ... najważniejszym czynnikiem rekrutacji jest dla nich możliwość szybkiego zdobycia pracy - w ciągu kilku dni. Większość pracowników fizycznych, decydujących się na zmianę pracodawcy, woli także ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... kolejne grupy firm według liczby zatrudnionych (z wyjątkiem sektora publicznego, który do PPK dołączy najpóźniej), aż do początku 2021 r. Realizację obowiązków pracodawców będzie kontrolować Państwowa Inspekcja Pracy, a przedsiębiorstwom uchylającym się od tego grozi grzywna od tysiąca do miliona złotych. 4) Kiedy będzie można ...
-
11. edycja Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości
... również prelekcje związane z prawem podatkowym i rozliczeniami z ZUS-em. Aktywnie działać będą Punkty Informacji Funduszy Europejskich, a swoim doświadczeniem dzielić się będą związki pracodawców takie jak Konfederacja Lewiatan czy Pracodawcy RP oraz firmy z sektora MŚP, które osiągnęły sukces na polskim i międzynarodowym polu. Zapraszamy do ...
-
FATCA czyli amerykański sposób na duże wpływy podatkowe
... i drakońskich karach za najmniejsze uchybienie; sprawia, że obywatele USA mieszkający i pracujący za granicą są w oczach instytucji finansowych i pracodawców właścicielami „toksycznych aktywów”; koszty przestrzegania uciążliwego przepisu znacznie przewyższają dochody, które generuje; zachęca inne kraje i organizacje międzynarodowe do agresywnego ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... dobrą atmosferę, panującą w zespole. Niewiele mniej (49%) obawia się, że zbyt częsta zmiana miejsc zatrudnienia będzie źle odebrana przez kolejnych pracodawców. Tylko mniej niż co trzeci badany (31%) deklaruje, że w pracy trzymają go satysfakcjonujące zarobki. Badania potwierdzają trendy w rozwoju kadr, które ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... roku w wyjątkową 100. rocznicę jej odzyskania nie powinno być upamiętniane w sposób nie licujący z zasadami państwa prawa – przekonują przedsiębiorcy. Zdaniem organizacji pracodawców ustawa o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości, która wprowadza dodatkowy dzień wolny od pracy 12 listopada ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2018
... na Zachód. To poważne zagrożenie dla naszego rynku pracy i dla polskiej gospodarki. Jeśli tak się stanie, to wg Związku Przedsiębiorców i Pracodawców możemy stracić 1,6 pkt. proc. PKB, a jest to utrata 1/3 dynamiki wzrostu PKB w roku 2017. Przyczyną jest zmiana przepisów w Niemczech z ważnością ...
-
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... zawodowej niezależnie od faktycznej sprawności psychofizycznej człowieka – mówi dr Magdalena Pakuła, specjalista lifelong learning, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wielu pracodawców kierując się przeświadczeniem o homogeniczności populacji osób 55+, nie chce ich zatrudniać uważając, że są nieproduktywne, pracujące wolniej. Koniecznością ...
-
Ważniejsze zmiany w podatku dochodowym PIT od 2019 r.
... przychodów składek na rzecz organizacji, do których przynależność nie jest obowiązkowa. Wyjątkiem są składki na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców, działających na podstawie odrębnych ustaw - do wysokości łącznie nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty odpowiadającej 0,15% kwoty wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim ...
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, kilometrówka, podatek od nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkania lub domu, podatek od sprzedaży nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkań i domów, ryczałt od najmu, ryczałt ewidencjonowany, przychody z najmu -
3 sposoby na zapobieganie rotacji pracowników
... personelu na niewielkim poziomie może dawać nowe spojrzenie. W wielu organizacjach jednak skala tego zjawiska powiększa się i stanowi spore wyzwanie dla pracodawców. Pamiętajmy, że zastąpienie osoby szczególnie o kluczowych dla organizacji kwalifikacjach i kompetencjach wiąże się z kosztami zarówno rekrutacji, jak i adaptacji nowozatrudnionego – to ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na odejście i założenie własnej firmy. O ile frustracja zdolnych informatyków z powodu braku elastyczności pracodawców w podejściu do ich zatrudniania może być problemem jedynie dla samych zainteresowanych, o tyle konsekwencje tego stanu rzeczy dotykają samego rynku. Zdaniem ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... oraz Finanse/Ekonomia (po 9%). Warto przypomnieć, że kandydaci mogą zaznaczyć na profilu więcej niż jedną specjalizację. W bezpośrednim dotarciu do kandydatów wspiera pracodawców Wyszukiwarka Kandydatów. W listopadzie 2018 roku wiadomość od rekrutera z zaproszeniem do procesu rekrutacji za pośrednictwem GoldenLine otrzymało 27 931 użytkowników ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... programistów pracujących w Wielkiej Brytanii. To najlepszy moment na zmianę zawodu Jak długo potrwa boom na programistów? Pomimo wielu niepomyślnych dla pracodawców prognoz są i takie, które wskazują, że kiedyś się skończy. - Ostatnie szacunki Komisji Europejskiej mówią, że w 2020 roku deficyt programistów wyniesie ...
-
Well being - to się opłaca!
... wzrost wymagań wobec oferowanych warunków pracy. Jest to efekt coraz większej świadomości, że sytuacja rynkowa staje się coraz trudniejsza… dla pracodawców. „Oczekiwania pracowników rosną i wbrew pozorom nie dotyczą wyłącznie kwestii finansowych, ale także ogólnej atmosfery pracy i możliwości rozwoju, które są bardzo ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... wiemy, że dla wielu polskich firm procedury legalizacji pobytu oraz zatrudnienia są skomplikowane i czasochłonne. Do Trenkwalder zgłasza się coraz więcej pracodawców, którzy zlecają nam wykonanie tych czynności w ich imieniu. – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej. Pracodawcy, którzy zatrudniają na krótkie okresy, czyli od trzech ...
-
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... publikacji pochylili się nad pomysłem skrócenie terminu zapłaty dłuższego niż 60 dni we wspomnianych transakcjach „asymetrycznych” B2B, obowiązek publikowania rozliczeń (by ... debaty “MŚP kręgosłupem polskiej gospodarki” Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Zwrócił uwagę na to, że trudno wymagać tego samego od 3-osobowego ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... umów o zarządzanie oraz prowadzenie PPK. Obligatoryjne będzie dla nich również ustrukturyzowanie w firmie procedur administracyjno-komunikacyjnych. Oto najważniejsze zadania, jakie czekają pracodawców: Krok 1. Przygotowanie do utworzenia PPK Mając na względzie wszystkie kryteria przyjęte w ustawie, dobre przygotowanie do utworzenia PPK rozumie się ...
-
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?
... . Tylko dla 5% organizacji te umiejętności nie mają znaczenia w dobie konkurencyjnego rynku pracy. SYSTEMY I KOMUNIKACJA Do zestawu kompetencji najbardziej poszukiwanych przez pracodawców w branży IT – a więc również takich, które pracownicy powinni rozwijać – zalicza się przede wszystkim komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz proaktywną ...
-
E-akta wzmacniają bezpieczeństwo pracowników
... mieli mniej obowiązków, a pracownicy - większe bezpieczeństwo. Tradycyjne przechowywanie akt jest bardzo drogie. Szacuje się, że w ubiegłym roku koszty po stronie pracodawców z tytułu prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej wynosiły ok. 130 mln zł rocznie.
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
Zgodnie z wydaną 22 listopada 2018 r. przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacją indywidualną wartość kuponów żywieniowych dla pracowników stanowi dla nich przychód. Pracodawca, który je wydaje, nie kontrolując, na jakie posiłki lub artykuły spożywcze są przez pracowników przeznaczane, nie może skorzystać z przewidzianego w art. ...
-
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?
... Smart Work. W jaki sposób więc polscy pracodawcy mają korzystać z tego typu kadry pracowniczej? Sposoby na przełamanie barier Według opinii wielu pracodawców, pracownicy z Dalekiego Wschodu szybko przystosowują się do polskich warunków. W tym procesie szczególną rolę odgrywa tak zwany okres przejściowy, na który ...
-
Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani?
... miejsca zatrudnienia można nazwać "skakaniem po pracodawcach", ale można również użyć angielskiego terminu "job hopper". Jak "skoczkowie" są postrzegani przez pracodawców? Trzeba pamiętać, że każda zmiana jest inna. Fakt, że kandydat ma w CV kilka miejsc pracy pomimo młodego wieku, nie musi ...
-
Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS
... zwolnienie. Chorzy do kontroli typowani są losowo, ale Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze pod uwagę także inne czynniki takie jak prośby pracodawców o kontrolę pracownika lub informacje o próbie wyłudzeń zasiłków. Do sprawdzenia ZUS wybiera także zwolnienia nietypowe, np. zbyt długie zwolnienie wystawione z powodu ...
-
Wynagrodzenia w Polsce w 2018 roku
... wyższa. Jak co roku grudzień jest miesiącem, w którym odnotowuje się największą dynamikę wzrostu wynagrodzeń. Powyższy fakt wynika z tego, że część pracodawców wypłaca premie roczne czy kwartalne oraz dodatki świąteczne. Jest to miesiąc, w którym nasze wynagrodzenia są o kilka procent wyższe niż w listopadzie ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... okres dla pracodawców. Muszą oni bowiem wywiązać się z określonych obowiązków podatkowych, sprawozdawczych czy tych bezpośrednio związanymi z pracownikami. ... chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 dni dla osób powyżej 50. roku życia) liczony jest bowiem od nowa. Jeżeli z ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... sztywnym strukturom i hierarchii. Obecne realia nie tylko zmieniają miejsca pracy, ale wpływają również na oczekiwania, jakie najlepsi specjaliści formułują wobec pracodawców oraz swojej przyszłości zawodowej. Potwierdzeniem tego są wyniki opracowanego przez Antal i Sodexo raportu “Cztery osobowości, jeden rynek pracy”. Poznajmy zupełnie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań pracodawców. Poniżej zostaną przedstawione niektóre z nich. Okres wypowiedzenia Kodeks pracy ... pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie te elementy ...
-
Darowizny na cele pożytku publicznego w PIT za 2018 r.
... podziału między swoich członków, udziałowców, akcjonariuszy i pracowników. Odliczyć nie można za to darowizn na rzecz partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych i fundacji utworzonych przez partie polityczne. Na potrzeby ulgi obdarowanym nie może być bezpośrednio osoba fizyczna. Darowizna musi zostać ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... i potencjalnego stanowiska. Umożliwia to nie tylko lepsze dopasowanie oferty i brak rozczarowań z obu stron, ale także stwarza sytuację, w której oczekiwania pracodawców i pracowników znajdują wspólny mianownik. Osiągamy to zmieniając Human Resources w Human Relations. Doradztwo, reprezentacja oraz kontrola w jednym Kiedy wstępna weryfikacja ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... . Wydaje się jednak, że mimo zamkniętego katalogu, cele legalizujące monitoring zostały określone przez ustawodawcę dosyć szeroko, co z punktu widzenia pracodawców jest sytuacją korzystną. Gdzie pracodawca nie powinien umieszczać kamer? Pomieszczenia sanitarne, szatnie, stołówki, palarnie oraz pomieszczenia udostępniane zakładowej organizacji ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]