-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... (50,41 proc.). Co ciekawe, a może w pewnym sensie niepokojące, tylko 23,55 proc. badanych powiedziało, że praca w IT może zapewnić im work-life balance. Jakie dziedziny IT interesują ... to kobiety, a 47,65 proc. mężczyźni. Osoby w wieku 56+ stanowiły 38,36 proc. osób badanych, osoby w wieku 41-55 lat 25,77 proc., w wieku 25-40 lat 27,07 proc., a w ...
-
Wojna i pandemia w biznesie, czyli jak polskie firmy reagują na kryzysy?
... przez kryzys pozwoliło wzmocnić firmę w porównaniu do 42 proc. badanych w innych krajach – ocenia Urszula Kłosiewicz-Górecka, analityczka z zespołu foresightu gospodarczego. Niepewność pozostanie kluczową barierą działalności przedsiębiorstw Wpływ kryzysów na działalność firm widać w postrzeganiu przez nie różnych barier działalności. Według badań ...
-
Polacy za bojkotem marek działających w Rosji
... osób powyżej 45 roku życia. Co to oznacza w praktyce? Połowie badanych zdarzyło się zrezygnować z zakupu dotychczas wybieranej marki z powodu jej dalszej obecności ... działań poszczególnych marek czy aktywne namawianie do rezygnacji z produktów i usług firm kontynuujących działalność w Rosji (62% wskazań). Ponad połowa Polaków popiera również ...
-
Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii
... wyniosła 576 mln złotych. 52% firm z polskiej branży luksusowej posiada strategię ESG (ang. Environmental, Social and Governance) Ponad połowa (58%) badanych firm z branży dóbr ... rozwoju w poprawienie prestiżu dobra luksusowego, niewiele więcej niż połowa firm biorących udział w badaniu posiada opracowaną strategię ESG. Oczekiwania od marek ...
-
Co kupuje Polak na wakacjach?
... „orientację” w samym sklepie. Zakupy mogą być też ważną atrakcją i urozmaiceniem wyjazdu. Większości badanych zdarza się podczas wakacji po prostu „połazić po sklepach” (66% w grupie ... (52%), a także w celu sprawienia sobie przyjemności przez zakup czegoś (41%). Część badanych dodaje, że jest to również forma poznawania kultury danego regionu lub ...
-
ZPL: stabilna I połowa 2022 roku w branży leasingowej
... jest produktem komplementarnym dla kredytu, jeśli chodzi o finansowanie inwestycji polskich firm w dobra ruchome. W ostatnich miesiącach portfel aktywnych umów leasingowych przewyższał ... . Badane firmy spodziewają się wyższego poziomu finansowania dla głównych badanych grup środków trwałych. Wyraźne wzrosty finansowania oczekiwane są dla pojazdów ...
-
Nowe mieszkania w Europie: ceny, podaż, dostępność
... Jak przedstawia się sytuacja w europejskim segmencie budownictwa mieszkaniowego? W którym z badanych krajów za nowe mieszkania przychodzi zapłacić najwięcej? Co w ... 938 euro, a najdroższa jest Warszawa z 2 406 euro/m kw. Jednym z najbardziej reprezentatywnych wskaźników badanych przez Property Index jest okres, który pozwala na kupno własnego lokum ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... . 27 proc. badanych podnosiło kwalifikacje zawodowe pozwalające im nie tylko dobrze zarządzać zespołem, ale też zadbać o jego zdrowie psychiczne. Wiele firm ... 13,1 mln dni (liczba zwolnień lekarskich przekroczyła 1 mln). Zespoły firm prowadzących działalność związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi w 2021 r. były nieobecne w ...
-
Cyberbezpieczeństwo MŚP kuleje. Atak kosztuje nawet 1 mln zł
... pozostaje niska. Niespełna połowa respondentów (48 proc.) określa poziom bezpieczeństwa swoich firm jako umiarkowany lub dobry. Jako bardzo dobre ocenia go jedynie 12 proc. ... znacząco wpływają na nastroje wśród przedstawicieli MŚP. Ponadto 74 proc. małych i średnich firm w Europie i Ameryce Północnej uważa, że są bardziej podatne na cyberataki niż ...
-
Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?
... ale także budować dobrą atmosferę w miejscu pracy. Część firm, nawet jeśli nie może sobie ... badanych. Wzrost w tym przedziale rok do roku jest znaczny, bo aż o 8 p.p. To wyraźny powrót do poziomu sprzed 2 lat. Co piąty respondent chce przeznaczyć w przeliczeniu na jednego pracownika kwotę powyżej 500 zł. Najniższy w historii badania jest odsetek firm ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... etatów. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 24% badanych przedsiębiorstw, nieco więcej, bo 25% deklaruje konieczność zwolnień. 48% polskich organizacji nie chce niczego zmieniać w swojej strukturze zatrudnienia, pozostawiając liczbę pracowników na dotychczasowym poziomie, a jedynie 3% firm nie zna planów zatrudnienia na nadchodzący czas ...
-
Firmy z Ukrainy w Polsce po wybuchu wojny. Są najnowsze statystyki
... oznaczać, masowego zamykania bądź przenoszenia działalności gospodarczej do Ukrainy. Choć 40 proc. firm z Ukrainy odczuwa brak doświadczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce jako barierę, większość badanych zamierza kontynuować swoją działalność w Polsce i rozwijać współpracę z polskimi partnerami. Przedsiębiorcy ukraińscy w Polsce ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... jest, że czeka nas recesja, o wzroście gospodarczym mówi jedynie co 25. z badanych. Czy naprawdę będzie aż tak źle? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co ... półrocze 2023 r., wynika, że w okresie od stycznia do marca 2023 r. blisko jedna czwarta firm chce zatrudniać nowych pracowników, tyle samo planuje redukcję miejsc pracy, 48% nie przewiduje zmian ...
-
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... sierpniu 2022 r. przepytała ponad 820 przedstawicieli firm pochodzących z 45 krajów, którzy podzielili się swoimi spostrzeżeniami na temat przyszłości pracy zdalnej. Wyniki badania pokazują, że mimo zniesienia ograniczeń wprowadzonych w czasie pandemii cztery na pięć badanych przedsiębiorstw nadal umożliwia swoim pracownikom przynajmniej częściową ...
-
Twój biznes atakuje ransomware? Nie płać okupu!
... Sophos zanalizował dane na temat średnich i dużych firm z Europy, obu Ameryk, Azji i rejonu Pacyfiku. 66% badanych przedsiębiorstw stało się w 2022 r. celem ataku ... faktu, że wiele z nich posiada ubezpieczenia cybernetyczne obejmujące spłatę żądań atakujących. Większość firm zaatakowanych przez ransomware nie będzie w stanie odzyskać wszystkich swoich ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... firm, to widoczna jest zwiększona aktywność osób poszukujących pracy. Rosnącą mobilność zawodową Polaków widać było już w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl w marcu 2023 roku. 41% badanych ... roku. Województwa z największą liczbą ofert Analizując położenie geograficzne firm zamieszczających ogłoszenia w I półroczu 2023 roku można było dostrzec ...
-
Agencje reklamowe w kłopotach. Długi rosną, zamówień brak
... właśnie na reklamie i działaniach marketingowych – wskazało tak aż 55 proc. badanych. Poważnym problemem branży kreatywnej są długie terminy płatności narzucane ... od pierwotnych wierzycieli. Znaczne zaległości agencje mają także wobec banków, firm leasingowych, ubezpieczeniowych i faktoringowych – 31,3 mln zł. Z kolei operatorzy komórkowi, dostawcy ...
-
Jednoosobowe działalności gospodarcze mają 5 miliardów zł długów
... wszystkich badanych branż. Za negatywnymi ocenami jednoosobowych działalności handlowych stoi co najmniej kilka czynników: malejąca konsumpcja i wysokie koszty działalności, bardzo długie terminy płatności na fakturach, zatory płatnicze i wzajemne zadłużenie w tej branży. To wyraźnie nadwyręża płynność finansową najmniejszych firm działających ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... ekonomiczne: 53,7 procent osób 55+ wskazała to kryterium (wobec 34,6 procent badanych w wieku 25-34 lata). Jednocześnie grupa ta czuje się bardzo niedoceniana finansowo ... ma niedostatecznie wysokie wynagrodzenie. W przedziale 25-34 takie poczucie ma 52 procent badanych). Polskie społeczeństwo szybko się starzeje. Już od ponad 10 lat więcej ludzi ...
-
Budownictwo mieszkaniowe: Polska w czołówce krajów europejskich
... mieszkań w przeliczeniu na liczbę ludności. Średni zasób mieszkaniowy we wszystkich badanych krajach wynosi 457 mieszkań na 1000 osób, a Polska znalazła się poniżej ... w 2023 roku średnie oprocentowanie kredytów hipotecznych w Polsce było najwyższe wśród wszystkich badanych krajów i wyniosło 8,08 proc. Wysokie koszty kredytu zmniejszają szansę wielu ...
-
Rozporządzenie DORA: koszty mniejsze niż się wydaje?
... firm do unijnego rozporządzenia, które zacznie obowiązywać już 17 stycznia 2025 r. Nie taki diabeł straszny Na pierwszy rzut oka kwoty są dość szokujące. Aż 58% badanych ...
-
Z jednej strony lęk o kradzież tożsamości, a z drugiej?
... badania przyjrzeli się m.in. lękom, jakie wzbudza w badanych kradzież tożsamości w internecie, a także ... firm będą rosnąć Polacy – znacznie mocniej niż konsumenci z innych europejskich krajów – wyrażają również obawy, że firma której udostępnili dane zostanie zaatakowana przez hakerów. W przypadku naszego państwa niepokój wyraża 53% badanych ...
-
Krótsze opóźnienia w płatnościach w 2024 roku
... opóźnienia płatności stały się standardową praktyką w polskim biznesie. Doświadczyło ich aż 60,1% badanych firm. Warto podkreślić, że w 2023 roku współczynnik ten wyniósł 49,3%, mamy więc do czynienia ... w 2025 roku. Koszty pracy nadal będą stanowić znaczną część kosztów operacyjnych firm, jednak czynnik ten nie będzie już tak silny jak w 2024 roku. ...
-
Ransomware znowu atakuje: email bombing i oszustwa na Teams
... coraz częściej stosują tzw. email bombing, czyli zalewanie skrzynki elektronicznej ofiary wiadomościami, które sprawiają wrażenie przypadkowych. W niektórych badanych przez analityków przypadkach użytkownicy otrzymywali nawet 3 tysiące spamowych maili w godzinę. Celem takiego działania jest przeciążenie skrzynek pocztowych i wywołanie ...
-
Zatory płatnicze wiecznie żywe. 64 dni w roku firmy odzyskują płatności
... dwunastu miesiącach wzrostu problemów z opóźnieniami lub wręcz niewypłacalnością klientów. Już teraz połowa badanych przedsiębiorstw ma trudności z terminowym regulowaniem zobowiązań wobec własnych dostawców. Nic dziwnego, że coraz więcej firm postanawia odzyskać kontrolę nad finansami – ponad połowa deklaruje, że wraz ze spadającą inflacją ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... 2025". Coraz więcej firm odchodzi od tradycyjnych rozmów i ... firm stawia na coś innego – gotowość do nauki, elastyczność i głód wyzwań. Czego szukają pracodawcy? Przede wszystkim potencjału: aż 83% badanych organizacji deklaruje, że to właśnie nastawienie i motywacja są dziś cenniejsze niż kolejne lata stażu w danej branży. Co więcej, 71% firm ...
-
Polacy pożyczają odpowiedzialnie. Problemy pojawiają się po odmowie banku
... dla wielu Polaków element racjonalnego zarządzania domowym budżetem. Aż 87 proc. badanych deklaruje, że w miarę regularnie kontroluje swoje finanse, a 68 proc. mimo ... finansowych, takich jak banki czy firmy pożyczkowe. Zdecydowana większość badanych (61 proc.) przed wyborem oferty porównuje propozycje różnych instytucji, a głównymi kryteriami ...
-
Sukces zawodowy to work-life balance? Odpowiedzi pracowników mogą zaskoczyć
... „Bliżej Siebie”. „Tradycyjne” wyznaczniki sukcesu zawodowego wciąż mają dla nas znaczenie – 39% badanych jako jego miarę wskazuje awans, a 32% wysokie zarobki. Jednak równie istotne ... najbardziej cenią w miejscu pracy, wciąż jest wynagrodzenie (wskazało je 71% badanych). Warto jednak zauważyć, że obok wymiernych korzyści, takich jak pensja czy ...
-
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... raport „International Travel Confidence Index 2025” przygotowany przez Allianz Partners, już 25% badanych z naszego kraju planuje pracować zdalnie przez kilka tygodni, a 22 proc. przez ... MŚP. To 13 proc. w przypadku mikroprzedsiębiorstw, 17 proc. małych firm oraz 28 proc. firm średniej wielkości. Średnio zaledwie co piąta firma z tego segmentu jest ...
-
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... utartych schematów, warto szukać nowocześniejszych i lepiej dopasowanych rozwiązań. O konkurencyjności i pozycji firm na rynku w coraz większym stopniu decydują kompetencje pracowników – to oni ... i potrzeba samorealizacji – wskazywane przez 26% respondentów. Co więcej, aż 72% badanych wskazało, że większe szanse na awans i naukę nowych umiejętności ...
-
Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda?
... związanych z odpowiedzialnym rozwojem sztucznej inteligencji pomiędzy zarządami firm a konsumentami. Mimo że większość (63%) członków zarządu badanych przedsiębiorstw (CxO) uważa, że ich ... wykazują znacznie większą ostrożność. Tylko nieco ponad połowa (51%) członków zarządu z firm będących w fazie implementacji AI uważa, że ich postawy są zbieżne z ...
-
Przedsiębiorczość? Tak! Własna firma? Nie, dziękuję
... rzadziej. Najnowszy raport GEM Polska 2025 pokazuje, że młodych firm jest coraz mniej, a większość nowych działalności powstaje z konieczności, a nie z pasji. ... najwyższy odsetek osób wskazujących bariery regulacyjne jako główny problem wśród wszystkich 51 państw badanych przez GEM. Niewykorzystany potencjał biznesowy Raport GEM Polska 2025 pokazuje ...
-
Wnętrza Polaków pod lupą: kolory, style i praktyczne porady aranżacyjne
... , że decyzje często podejmowane są wspólnie, aby uwzględniały preferencje wszystkich współlokatorów. Ciekawym rozwiązaniem są również testery kolorów, które stosuje 20% badanych. Wybór odpowiedniego koloru farby do pomieszczenia może być dla niektórych wyzwaniem. Dla niezdecydowanych dostępne są rozwiązania pozwalające sprawdzić, jak konkretny ...
-
Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji
... AI w 30 krajach i 26 branżach, wskazuje na wyraźną przewagę firm określanych mianem Pionierów (Pacesetters) – organizacji, które w sposób konsekwentny i strategiczny rozwijają swoje kompetencje w obszarze sztucznej inteligencji. W Polsce stanowią one 5% wszystkich badanych podmiotów, a globalnie 13%. Od trzech lat wyprzedzają konkurencję w niemal ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... wśród asystentów (75%), a najmniejsze w gronie wyższej kadry zarządzającej (32%). W dużych organizacjach, zatrudniających ponad 5000 osób, za przejrzystością opowiada się 76% badanych, natomiast w małych firmach do 49 pracowników jedynie 15%. Poparcie dla jawności wynagrodzeń wśród pracowników choć duże, jest mocno zróżnicowane. W największym ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci