-
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
... w poszukiwaniu pracy. Chociaż do wyrównania płac między Polską a Zachodem będziemy musieli jeszcze poczekać. W badanym okresie najwięcej zyskali pracownicy firm polskich. Największe podwyżki w tej grupie badanych przypadły pracownikom szeregowym (średnie podwyżki na poziomie 18,15%), a najmniejsze członkom zarządu (średnie podwyżki na poziomie 9,48 ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... formą pozyskiwania ludzi do pracy są tradycyjne metody: ogłoszenia w lokalnych gazetach, wewnętrzna rekrutacja i z polecenia ze strony własnych pracowników. Tylko kilka badanych firm korzystało w procesie rekrutacji ze współpracy z urzędami pracy. Podkreślano, że jakość i stosunek do pracy osób wysyłanych z urzędów pozostawia wiele do życzenia ...
-
Praca w Polsce I-VI 2008
... maszyn i urządzeń. Poza przetwórstwem przemysłowym znaczna liczba nowych miejsc pracy powstała w handlu i naprawach (21,1%), budownictwie (14,6%) oraz obsłudze nieruchomości i firm (12,3%). W I półroczu 2008 roku w porównaniu z analogicznym okresem ub. r. liczba nowo utworzonych miejsc pracy zmalała o 24,9%. Analizując proces tworzenia nowych ...
-
Outsourcing usług: kto korzysta?
... bezpieczeństwo (34%) i nie satysfakcjonującą jakość usługi (33%). Najważniejsze było to dla instytucji finansowych i firm motoryzacyjnych. Tylko 15% ogółu badanych za wadę wskazało możliwość ponoszenia wysokich kosztów. Wśród firm, które planują rozpocząć outsourcowanie usług większość pod uwagę wzięłaby aspekt finansowy (34%) i atrakcyjność oferty ...
-
Pracownicy a polityka bezpieczeństwa
... zakresu obowiązków i natury wykonywanych zadań. Uważa tak ponad dwie piąte wszystkich badanych pracowników (42%). W Niemczech, mimo że większość tamtejszych pracowników postrzega ... utratą danych.” Według badań negatywne skutki naruszania reguł dotyczą nie tylko firm. Jest to jedno z bardziej alarmujących ustaleń. Jeden na pięciu informatyków, ...
-
Sprzeniewierzenia a polskie firmy
... . Najczęstszym obszarem zagrożeń dotkniętych nadużyciami jest sprzedaż (45 proc. badanych wskazało ten obszar) a kolejnym zaopatrzenie (23 proc.). Respondenci działu ... . Przykładem może jednak służyć rynek niemiecki gdzie ok. 50 proc. wszystkich firm korzysta obecnie z ochrony przed sprzeniewierzeniem mienia przez pracownika, czyli z tzw. produktów ...
-
Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie
... wizerunku swojej firmy poprzez internet. Aż 87 proc. z grupy badanych menedżerów przyznaje, że nie tylko odebrali przynajmniej jedną wiadomość elektroniczną, której ... głównych menedżerów korporacji o efektywność internetu jako źródła poszukiwań ocen wizerunku firm, zgodnie przyznali, że najbardziej przydaje się on przy szukaniu potencjalnych rywali ( ...
-
Stres w pracy coraz większy
... świecie odczuwa stres w związku ze zwiększonym naciskiem na opłacalność: w każdym z badanych krajów, za wyjątkiem Wielkiej Brytanii i Meksyku, „zwiększony nacisk na ... kilku lokalizacjach lub pojawiania się w biurze na wezwanie w zależności od potrzeb. "Wiele firm musi stawić czoła spadającym dochodom i zmniejszonej liczbie pracowników, nie mając ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... (44%) oraz motoryzacja (46%). Największych zwolnień możemy się spodziewać w FMCG (37% badanych deklaruje zwolnienia) i telekomunikacji (31%). Jak rynek pracy wygląda ... Nigeria (70%). Azja Pracodawcy w Chinach pewnie spoglądają w przyszłość - 74% firm planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w następnym kwartale. Coraz mniej organizacji zwalnia ...
-
Polska flota samochodowa 2010
... były z promowaniem pracy z domu (19% badanych), zachęcaniem pracowników do wspólnych dojazdów do pracy (17%), czy wydłużaniem kontraktów leasingowych (10%). W Polsce dość sporadycznie podejmowano działania zmierzające do renegocjacji kontraktów z dostawcami flot. Podjęło się tego jedynie 8% przebadanych firm. Ostatnie miejsce w rankingu najbardziej ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010
... decyzjami o zwiększaniu zakupów przez firmy tego sektora - wynika z najnowszego badania firm sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw przeprowadzonego przez wrocławski Instytut ... . A kiedy skończy się kryzys gospodarczy? Absolutna większość, ponad 62 proc. badanych przedsiębiorców jest zdania, że zażegnanie kryzysu gospodarczego na świecie ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... lub Gwiazdki oraz preferencyjne pożyczki (42%). Na dodatkowe szkolenia i kursy językowe zdecydowało się 42% firm. Wyniki badania Sodexo Motivation Solutions wskazują również, że w 40% badanych firm do pracowników systematycznie trafiały kupony podarunkowe oraz kulturalno-rekreacyjne. Były one nieodłącznym elementem systemów kafeteryjnych. Takie ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce
... w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym, o zatrudnieniu powyżej ... o blisko 400 zł więcej niż na tych samych stanowiskach w polskich firmach. W podziale firm na sektory gospodarki, pracownicy szeregowi powinni wybierać firmy produkcyjne – mogą zarobić ...
-
Top managerowie a narzędzia komunikacji
... ponadto konferencje głosowe (67% badanych). Wyniki raportu pozwalają nakreślić wyraźny obraz szybko rozwijającego się rynku. „Wiele firm planuje rozszerzyć zakres wykorzystywania konkretnych ... większość organizacji korzysta z usług więcej niż jednego dostawcy, a duża część firm (ponad 40%) korzysta z usług co najmniej czterech dostawców. „Świadomość ...
-
Sektor MSP w Polsce i Europie
... . z tego, iż na otwartym rynku europejskim polskie firmy są bezpośrednią konkurencją dla firm włoskich i francuskich – wzrost zamówień dla polskich producentów części samochodowych odbywa ... nie tylko we Francji i Włoszech, ale również w całej Europie. W obydwu badanych krajach wskaźnik ROE, który już przed kryzysem znajdował się na niskim poziomie, ...
-
Polacy a specjalne strefy ekonomiczne
... (22,5%) jest przeciwny zagranicznym inwestycjom w specjalnych strefach ekonomicznych, jednak dla 66% badanych kraj pochodzenia inwestora nie ma znaczenia. Odsetek osób, które wyraziły ... , którzy zadeklarowali, że zależy im na inwestycjach w SSE firm po-chodzących z określonych krajów, do najbardziej pożądanych należały firmy z Europy Zachodniej ...
-
Sektor MSP a bezpieczeństwo IT
... nas badania pokazały bowiem, że prawie 60 proc. pracowników polskich firm wynosi dane z firmy bez zgody pracodawcy – dodaje Maciej Iwanicki. Przedsiębiorcy, zapytani o ... lub wręcz są z nich szkoleni. Za zapewnienie bezpieczeństwa środowiska informatycznego w badanych firmach odpowiadają przede wszystkim administratorzy IT (56 proc.), ale również ...
-
Firmy na świecie a oprogramowanie IT
... że w większości dużych firm istnieje potrzeba modernizacji i ... badanych stwierdziło, ze każdy system IT jaki wykorzystują jest kluczowy dla ich biznesu; Połowa zgodziła się, że do 50% wykorzystywanych przez nich aplikacji jest przestarzała; 61% firm przechowuje „na wszelki wypadek” wszystkie dane pomimo upływu ich ważności; 56% dużych firm ...
-
Praca zdalna - jakie korzyści?
... Publikacja analizuje aktualne poglądy na kwestie związane z pracą i wskazuje, jaki jest stosunek firm do jej elastycznych form. Raport VWork wskazuje sposób, w jaki firmy mogą ... rozwiązania pozwalające im pracować niezależnie od miejsca pobytu. Ponad połowa (51%) badanych ma wszystko, czego potrzebuje, zaś 42% osób korzysta z kilku narzędzi, ...
-
Polskie firmy a zakupy grupowe
... teleadresowych, np. email, telefon (30 %). Najrzadziej karta stałego klienta (12% badanych). Badania dowiodły również, że co czwarty przedsiębiorca źle ocenia współpracę z ... 19-23 maja 2011. Typ badania – wywiad telefoniczny na próbie 97 losowo wybranych firm z wielu branż, które w ostatnich 3 miesiącach wystawiły produkt lub usługę na jednym z ...
-
Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy
... barykady kultury słowa stoją managerowie, którzy nie przebierają w epitetach. Według respondentów, w 8% firm przeklinają głównie managerowie. „Taka sytuacja jest szczególnie niekorzystna. Po pierwsze ... , odpowiadając na pytania dotyczące nas samych. Zatem prawdopodobnie część z tych 26% badanych raz na czas „rzuci mięsem”, ale to dobry znak – oznacza ...
-
Polskie firmy cierpią na brak specjalistów
... różne czynniki. Pokolenie powojennego wyżu demograficznego kładzie największy nacisk (spośród wszystkich badanych pokoleń) na niezadowolenie z pracodawców oraz frustrację z powodu braku uznania dla ... w tej grupie. Jako główny powód podają brak perspektyw rozwoju kariery. „Dla firm takie deklaracje to wyraźny sygnał, że mogą oczekiwać masowych odejść ...
-
Faktoring w Polsce 2010
... oraz 19 banków komercyjnych, które zajmowały się faktoringiem obok statutowej działalności bankowej. Spośród 25 firm faktoringowych 9 należało do grup kapitałowych, 7 podmiotów to jednostki zależne, a dwie były jednostkami dominującymi. Wśród badanych banków, 13 należało do grup kapitałowych. Większościowe udziały kapitału krajowego wystąpiły w 17 ...
-
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... , ale i rosnących cen paliw, które skłoniły już 60% europejskich firm do modyfikacji strategii i wprowadzenia zarządzania "na odległość". Według szacunków, ... Virtual Teams” (2010) przeprowadzonego wśród respondentów z 77 krajów, aż 80% badanych potwierdziło swój udział w zespole, złożonym z osób pracujących w różnych lokalizacjach. Z ...
-
Z czym kojarzą się najlepsi pracodawcy?
... przede wszystkim siłą finansową – taki pogląd przejawia aż 55% badanych. Na drugim miejscu wśród najbardziej atrakcyjnych atrybutów znalazł się prestiż ( ... kraju. Respondentów zapytano o ich oczekiwania związane z karierą zawodową oraz o postrzeganie firm działających na polskim rynku jako potencjalnych pracodawców. W oparciu o wyniki badania powstał ...
-
Polskie firmy planują podwyżki płac
... kierowników niższego szczebla oraz specjalistów – nominalnie o 4,2%. Według planów firm na rok 2012, na najwyższe podwyżki mogą ... firm na 2012 rok. Chociaż prawie połowa z nich ma zamiar zatrudniać pracowników, to ok. 30% ma w planach zwolnienia. Ponadto, coraz mniejsza liczba firm przewiduje problemy z rotacją pracowników – ponad połowa badanych ...
-
Kadra zarządzająca w social media III kw. 2011
... ponad 6,5 tysięcy publikacji internetowych, w których pojawiły się nazwiska prezesów analizowanych firm. Jak wynika z raportu, szum w mediach społecznościowych dotyczący największych nazwisk ... . Zmniejszyły się natomiast dysproporcje w udziale procentowym w dyskusjach na temat badanych szefów. Jednak po trzeciej w tym roku edycji raportu „bossów ...
-
Polskie mikrofirmy a marketing internetowy
... takich, którzy ogłaszają się w serwisach branżowych. Stanowią oni 18% wszystkich badanych i połowę tych, którzy ogłaszają się w sieci. Co dziesiąta mała firma deklaruje, ... jak i w przypadku tych, gdzie mamy do czynienia z zatrudnieniem ponad 10 pracowników, odsetek firm, które się reklamują jest podobny (ok. jednej trzeciej). Najwięcej aktywności w ...
-
Polskie firmy stawiają na aplikacje mobilne
... połowa respondentów przyznała że mobilność sprawia poważne problemy. Ponadto, 41 proc. badanych w Polsce określiło urządzenia mobilne jako jedno z trzech największych zagrożeń IT. ... firmy IT są tego świadome. Mniej więcej trzy spośród czterech zbadanych firm w skali globalnej twierdzi, że zachowanie wysokiego stopnia bezpieczeństwa jest podstawowym ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... związany z rolnictwem (492 tys.) lub zajmuje się działalnością handlową (215 tys. firm), natomiast tylko 11 tys. kobiecych biznesów to firmy zajmujące się budownictwem. Z myślą ... czym mamy największy problem? Z ZUS-em. Zbyt wysokie składki to problem aż dla 34% badanych przez Tax Care – nawet podatki znalazły się dopiero na czwartym miejscu (17%). ...
-
Kadra zarządzająca w social media III 2012
... medialnych szefów banków znalazł się Luigi Lovaglio (Pekao), głównie dzięki informacjom o … najwyższej pensji wśród polskich finansistów. Niezmiennie najpopularniejszym wśród badanych bossów firm ubezpieczeniowych w mediach jest Andrzej Klesyk, szef PZU. W połowie marca media cytowały jego wypowiedzi z konferencji prasowej, m.in. na temat wyników ...
-
Audyt wewnętrzny do poprawy
... Doradztwa Biznesowego Ernst & Young. Sektor budowlany mógł się lepiej przygotować na kryzys 46% badanych zwróciło również uwagę na to, że sposób planowania i realizacji audytów ... , z jakimi obecnie się boryka jest sektor budowlany. Być może sytuacja wielu dużych firm z tej branży nie byłaby tak trudna jak obecnie, gdyby miały one odpowiednie ...
-
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie
... . W coraz większej liczbie firm dominuje model „zbiorowego przywództwa”. ... firm w regionie, odnoszących ogromne sukcesy i przynoszących najwyższe przychody i zyski nie mają wątpliwości: bez dobrego, skutecznego lidera dziś żadna spółka nie ma szans. Pod hasłem „skuteczny” nie kryją się tylko osiągane przez niego wyniki finansowe. Dla 26 proc. badanych ...
-
Dyrektor IT niedoceniany
... dowodzi jak wielkiej szansy nie dostrzegli dyrektorzy IT. Prezesi firm wyraźnie potrzebują ‘współprowadzących’ biznes – osób, które sprawnie łączyłyby znajomość technologii z umiejętnościami ... ich umiejętności biznesowych postrzegany jest jako zbyt niski. Co ciekawe, 87% badanych szefów funkcji IT uznało, że to właśnie dzięki nim działalność ...
-
Polskie firmy: rzetelność warto potwierdzić
... dłużników – nawet jeśli byliby wpisani na listę KRD tylko raz. 46% badanych uznało, że nie współpracowaliby z taką firmą z powodu braku zaufania, a dla 39% ... , albo prawo do korzystania z niego, jest bezpłatny (w przypadku „Certyfikatu Rzetelności” część firm także nie ponosi kosztów – dotyczy to klientów KRD). Programowi „Ideały Biznesu” patronują ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]