-
![Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy]( "Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy [© pexels]")
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... badanych uważa, że ich rola jako CEO oraz oczekiwania wobec tej funkcji znacząco ewoluowały w ciągu ostatnich pięciu lat – dziś przywództwo wymaga umiejętności zarządzania ryzykiem, cyfrowej świadomości i elastyczności w podejmowaniu decyzji. W świecie nieustannych turbulencji prezesi dostosowują swoje strategie do zmiennych realiów – 72% firm już ...
-
![Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?]( "Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?")
Praca na kontrakcie w IT: jakie kompetencje zapewnią wyższe zarobki?
... oraz ewolucja priorytetów biznesowych zmieniają oczekiwania firm wobec doświadczenia i zestawu kompetencji. Ponad 90 proc. firm IT zakłada, że ewentualne podwyżki ... poziomów wynagrodzeń na ponad 100 stanowiskach, uzupełnionym wnioskami z badania przeprowadzonego wśród firm i specjalistów IT oraz komentarzami ekspertów rynku pracy. Raport bazuje ...
-
![Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?]( "Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą? [© pexels]")
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
... pracy, ale też prawdziwy test dla bezpieczeństwa kadrowego firm. Potwierdzeniem tego jest nowy raport agencji Trenkwalder, według którego to nie ... ”, dzisiejszy rynek pracy nie sprzyja rozwojowi długofalowej lojalności pracowników. 66,8 proc. badanych menedżerów przyznało, że „obecnie pracownicy w mniejszym stopniu przywiązują się do miejsca pracy ...
-
![Polscy menedżerowie bliżej Unii]( "Polscy menedżerowie bliżej Unii [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy menedżerowie bliżej Unii
... miękkie" wymagają doskonalenia Rozwój kadry menedżerskiej postrzegany jest zarówno w Polsce, jak i w krajach UE jako priorytetowy czynnik konkurencyjności firm, jednak w opinii badanych wymaga dalszego doskonalenia. W Polsce "twarde umiejętności" są w stosunkowo wysokim stopniu rozwijane w procesie kształcenia menedżerów, natomiast nadal większej ...
Tematy: badania kadry zarządzającej -
![Awaria i co dalej?]( "Awaria i co dalej? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Awaria i co dalej?
... . Ponad jedna czwarta polskich firm (26%) opracowuje plany odtwarzania po awarii ze względu na konieczność przestrzegania przepisów. Spośród firm badanych w Polsce, 8% nie potrafiło dokładnie ... na temat planów odtwarzania danych po awarii są wyraźnie podzielone wśród firm, które takiego planu obecnie nie posiadają. Jedna czwarta (25%) uważa, że ...
-
![Internet wg przedsiębiorców]( "Internet wg przedsiębiorców")
Internet wg przedsiębiorców
... serwisach internetowych bazy adresowe i dane kontaktowe urzędów i instytucji (14,7 proc. badanych z grupy celowej oceniło je „bardzo dobrze” i 50,8 proc. „dobrze”) oraz informacje o przepisach prawnych ... : a/ Grupa celowa – 498 ankiet – znaleźli się w niej właściciele firm oraz osoby, które deklarowały, że są w trakcie zakładania przedsiębiorstwa lub ...
-
![Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.]( "Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.")
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.
... , natomiast 16% pracowników wynagrodzenie obniżono. Warto zwrócić uwagę, że wynagrodzenia innych badanych grup pracowników uległy korzystniejszym zmianom. Wygląda więc na to, ... firm z kapitałem polskim. Przeciętna pensja pracowników szeregowych firm z kapitałem zagranicznym wynosi 2 000 zł brutto, podczas gdy pracowników firm z kapitałem polskim ...
-
![Kadra zarządzająca w mediach II 2005]( "Kadra zarządzająca w mediach II 2005")
Kadra zarządzająca w mediach II 2005
... Wiktorze Błądku, prezesie KGHM oraz Pedro Silvie, prezesie Jeronimo Martins. Większość badanych materiałów, bo aż 80%, miała neutralny wydźwięk; 16% stanowiły przekazy pozytywne, a 4% - negatywne. Najwięcej informacji o dyrektorach i prezesach firm analizowanych w raporcie opublikował dziennik Puls Biznesu - 58 publikacji. Raport „Bossowie polskiej ...
-
![Firmy nie dbają o łaty programowe]( "Firmy nie dbają o łaty programowe [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy nie dbają o łaty programowe
... firm zainstalowanie łat programowych, które likwidują słabe punkty, zajmuje więcej niż tydzień. Dalsze 27 proc. badanych ...
-
![Internauci i kupno mieszkania]( "Internauci i kupno mieszkania")
Internauci i kupno mieszkania
... nowego „M”, w większości przypadków (43 proc.) są to mieszkania kupowane u firm deweloperskich. Stosunkowo małym powodzeniem cieszą się Towarzystwa Budownictwa Społecznego (6 proc. ... o wyborze mieszkania okazała się być lokalizacja, wskazywana przez 73 proc. badanych. Na kolejnych miejscach, jeśli chodzi o częstość wymieniania, znalazły się: ...
-
![Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?]( "Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?")
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
... w poszukiwaniu pracy. Chociaż do wyrównania płac między Polską a Zachodem będziemy musieli jeszcze poczekać. W badanym okresie najwięcej zyskali pracownicy firm polskich. Największe podwyżki w tej grupie badanych przypadły pracownikom szeregowym (średnie podwyżki na poziomie 18,15%), a najmniejsze członkom zarządu (średnie podwyżki na poziomie 9,48 ...
-
![Branża motoryzacyjna w Polsce 2007]( "Branża motoryzacyjna w Polsce 2007")
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... formą pozyskiwania ludzi do pracy są tradycyjne metody: ogłoszenia w lokalnych gazetach, wewnętrzna rekrutacja i z polecenia ze strony własnych pracowników. Tylko kilka badanych firm korzystało w procesie rekrutacji ze współpracy z urzędami pracy. Podkreślano, że jakość i stosunek do pracy osób wysyłanych z urzędów pozostawia wiele do życzenia ...
-
![Praca w Polsce I-VI 2008]( "Praca w Polsce I-VI 2008")
Praca w Polsce I-VI 2008
... maszyn i urządzeń. Poza przetwórstwem przemysłowym znaczna liczba nowych miejsc pracy powstała w handlu i naprawach (21,1%), budownictwie (14,6%) oraz obsłudze nieruchomości i firm (12,3%). W I półroczu 2008 roku w porównaniu z analogicznym okresem ub. r. liczba nowo utworzonych miejsc pracy zmalała o 24,9%. Analizując proces tworzenia nowych ...
-
![Outsourcing usług: kto korzysta?]( "Outsourcing usług: kto korzysta?")
Outsourcing usług: kto korzysta?
... bezpieczeństwo (34%) i nie satysfakcjonującą jakość usługi (33%). Najważniejsze było to dla instytucji finansowych i firm motoryzacyjnych. Tylko 15% ogółu badanych za wadę wskazało możliwość ponoszenia wysokich kosztów. Wśród firm, które planują rozpocząć outsourcowanie usług większość pod uwagę wzięłaby aspekt finansowy (34%) i atrakcyjność oferty ...
-
![Pracownicy a polityka bezpieczeństwa]( "Pracownicy a polityka bezpieczeństwa [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy a polityka bezpieczeństwa
... zakresu obowiązków i natury wykonywanych zadań. Uważa tak ponad dwie piąte wszystkich badanych pracowników (42%). W Niemczech, mimo że większość tamtejszych pracowników postrzega ... utratą danych.” Według badań negatywne skutki naruszania reguł dotyczą nie tylko firm. Jest to jedno z bardziej alarmujących ustaleń. Jeden na pięciu informatyków, ...
-
![Sprzeniewierzenia a polskie firmy]( "Sprzeniewierzenia a polskie firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sprzeniewierzenia a polskie firmy
... . Najczęstszym obszarem zagrożeń dotkniętych nadużyciami jest sprzedaż (45 proc. badanych wskazało ten obszar) a kolejnym zaopatrzenie (23 proc.). Respondenci działu ... . Przykładem może jednak służyć rynek niemiecki gdzie ok. 50 proc. wszystkich firm korzysta obecnie z ochrony przed sprzeniewierzeniem mienia przez pracownika, czyli z tzw. produktów ...
-
![Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie]( "Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zarządzanie wizerunkiem firmy w Internecie
... wizerunku swojej firmy poprzez internet. Aż 87 proc. z grupy badanych menedżerów przyznaje, że nie tylko odebrali przynajmniej jedną wiadomość elektroniczną, której ... głównych menedżerów korporacji o efektywność internetu jako źródła poszukiwań ocen wizerunku firm, zgodnie przyznali, że najbardziej przydaje się on przy szukaniu potencjalnych rywali ( ...
-
![Stres w pracy coraz większy]( "Stres w pracy coraz większy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Stres w pracy coraz większy
... świecie odczuwa stres w związku ze zwiększonym naciskiem na opłacalność: w każdym z badanych krajów, za wyjątkiem Wielkiej Brytanii i Meksyku, „zwiększony nacisk na ... kilku lokalizacjach lub pojawiania się w biurze na wezwanie w zależności od potrzeb. "Wiele firm musi stawić czoła spadającym dochodom i zmniejszonej liczbie pracowników, nie mając ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... (44%) oraz motoryzacja (46%). Największych zwolnień możemy się spodziewać w FMCG (37% badanych deklaruje zwolnienia) i telekomunikacji (31%). Jak rynek pracy wygląda ... Nigeria (70%). Azja Pracodawcy w Chinach pewnie spoglądają w przyszłość - 74% firm planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w następnym kwartale. Coraz mniej organizacji zwalnia ...
-
![Polska flota samochodowa 2010]( "Polska flota samochodowa 2010")
Polska flota samochodowa 2010
... były z promowaniem pracy z domu (19% badanych), zachęcaniem pracowników do wspólnych dojazdów do pracy (17%), czy wydłużaniem kontraktów leasingowych (10%). W Polsce dość sporadycznie podejmowano działania zmierzające do renegocjacji kontraktów z dostawcami flot. Podjęło się tego jedynie 8% przebadanych firm. Ostatnie miejsce w rankingu najbardziej ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010
... decyzjami o zwiększaniu zakupów przez firmy tego sektora - wynika z najnowszego badania firm sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw przeprowadzonego przez wrocławski Instytut ... . A kiedy skończy się kryzys gospodarczy? Absolutna większość, ponad 62 proc. badanych przedsiębiorców jest zdania, że zażegnanie kryzysu gospodarczego na świecie ...
-
![Motywowanie pracowników: system kafeteryjny]( "Motywowanie pracowników: system kafeteryjny")
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... lub Gwiazdki oraz preferencyjne pożyczki (42%). Na dodatkowe szkolenia i kursy językowe zdecydowało się 42% firm. Wyniki badania Sodexo Motivation Solutions wskazują również, że w 40% badanych firm do pracowników systematycznie trafiały kupony podarunkowe oraz kulturalno-rekreacyjne. Były one nieodłącznym elementem systemów kafeteryjnych. Takie ...
-
![Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce]( "Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce")
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce
... w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym, o zatrudnieniu powyżej ... o blisko 400 zł więcej niż na tych samych stanowiskach w polskich firmach. W podziale firm na sektory gospodarki, pracownicy szeregowi powinni wybierać firmy produkcyjne – mogą zarobić ...
-
![Top managerowie a narzędzia komunikacji]( "Top managerowie a narzędzia komunikacji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Top managerowie a narzędzia komunikacji
... ponadto konferencje głosowe (67% badanych). Wyniki raportu pozwalają nakreślić wyraźny obraz szybko rozwijającego się rynku. „Wiele firm planuje rozszerzyć zakres wykorzystywania konkretnych ... większość organizacji korzysta z usług więcej niż jednego dostawcy, a duża część firm (ponad 40%) korzysta z usług co najmniej czterech dostawców. „Świadomość ...
-
![Sektor MSP w Polsce i Europie]( "Sektor MSP w Polsce i Europie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor MSP w Polsce i Europie
... . z tego, iż na otwartym rynku europejskim polskie firmy są bezpośrednią konkurencją dla firm włoskich i francuskich – wzrost zamówień dla polskich producentów części samochodowych odbywa ... nie tylko we Francji i Włoszech, ale również w całej Europie. W obydwu badanych krajach wskaźnik ROE, który już przed kryzysem znajdował się na niskim poziomie, ...
-
![Polacy a specjalne strefy ekonomiczne]( "Polacy a specjalne strefy ekonomiczne")
Polacy a specjalne strefy ekonomiczne
... (22,5%) jest przeciwny zagranicznym inwestycjom w specjalnych strefach ekonomicznych, jednak dla 66% badanych kraj pochodzenia inwestora nie ma znaczenia. Odsetek osób, które wyraziły ... , którzy zadeklarowali, że zależy im na inwestycjach w SSE firm po-chodzących z określonych krajów, do najbardziej pożądanych należały firmy z Europy Zachodniej ...
-
![Sektor MSP a bezpieczeństwo IT]( "Sektor MSP a bezpieczeństwo IT")
Sektor MSP a bezpieczeństwo IT
... nas badania pokazały bowiem, że prawie 60 proc. pracowników polskich firm wynosi dane z firmy bez zgody pracodawcy – dodaje Maciej Iwanicki. Przedsiębiorcy, zapytani o ... lub wręcz są z nich szkoleni. Za zapewnienie bezpieczeństwa środowiska informatycznego w badanych firmach odpowiadają przede wszystkim administratorzy IT (56 proc.), ale również ...
-
![Firmy na świecie a oprogramowanie IT]( "Firmy na świecie a oprogramowanie IT [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy na świecie a oprogramowanie IT
... że w większości dużych firm istnieje potrzeba modernizacji i ... badanych stwierdziło, ze każdy system IT jaki wykorzystują jest kluczowy dla ich biznesu; Połowa zgodziła się, że do 50% wykorzystywanych przez nich aplikacji jest przestarzała; 61% firm przechowuje „na wszelki wypadek” wszystkie dane pomimo upływu ich ważności; 56% dużych firm ...
-
![Praca zdalna - jakie korzyści?]( "Praca zdalna - jakie korzyści? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca zdalna - jakie korzyści?
... Publikacja analizuje aktualne poglądy na kwestie związane z pracą i wskazuje, jaki jest stosunek firm do jej elastycznych form. Raport VWork wskazuje sposób, w jaki firmy mogą ... rozwiązania pozwalające im pracować niezależnie od miejsca pobytu. Ponad połowa (51%) badanych ma wszystko, czego potrzebuje, zaś 42% osób korzysta z kilku narzędzi, ...
-
![Polskie firmy a zakupy grupowe]( "Polskie firmy a zakupy grupowe")
Polskie firmy a zakupy grupowe
... teleadresowych, np. email, telefon (30 %). Najrzadziej karta stałego klienta (12% badanych). Badania dowiodły również, że co czwarty przedsiębiorca źle ocenia współpracę z ... 19-23 maja 2011. Typ badania – wywiad telefoniczny na próbie 97 losowo wybranych firm z wielu branż, które w ostatnich 3 miesiącach wystawiły produkt lub usługę na jednym z ...
-
![Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy]( "Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy")
Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy
... barykady kultury słowa stoją managerowie, którzy nie przebierają w epitetach. Według respondentów, w 8% firm przeklinają głównie managerowie. „Taka sytuacja jest szczególnie niekorzystna. Po pierwsze ... , odpowiadając na pytania dotyczące nas samych. Zatem prawdopodobnie część z tych 26% badanych raz na czas „rzuci mięsem”, ale to dobry znak – oznacza ...
-
![Polskie firmy cierpią na brak specjalistów]( "Polskie firmy cierpią na brak specjalistów [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polskie firmy cierpią na brak specjalistów
... różne czynniki. Pokolenie powojennego wyżu demograficznego kładzie największy nacisk (spośród wszystkich badanych pokoleń) na niezadowolenie z pracodawców oraz frustrację z powodu braku uznania dla ... w tej grupie. Jako główny powód podają brak perspektyw rozwoju kariery. „Dla firm takie deklaracje to wyraźny sygnał, że mogą oczekiwać masowych odejść ...
-
![Faktoring w Polsce 2010]( "Faktoring w Polsce 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Faktoring w Polsce 2010
... oraz 19 banków komercyjnych, które zajmowały się faktoringiem obok statutowej działalności bankowej. Spośród 25 firm faktoringowych 9 należało do grup kapitałowych, 7 podmiotów to jednostki zależne, a dwie były jednostkami dominującymi. Wśród badanych banków, 13 należało do grup kapitałowych. Większościowe udziały kapitału krajowego wystąpiły w 17 ...
-
![Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników]( "Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... , ale i rosnących cen paliw, które skłoniły już 60% europejskich firm do modyfikacji strategii i wprowadzenia zarządzania "na odległość". Według szacunków, ... Virtual Teams” (2010) przeprowadzonego wśród respondentów z 77 krajów, aż 80% badanych potwierdziło swój udział w zespole, złożonym z osób pracujących w różnych lokalizacjach. Z ...
-
![Z czym kojarzą się najlepsi pracodawcy?]( "Z czym kojarzą się najlepsi pracodawcy?")
Z czym kojarzą się najlepsi pracodawcy?
... przede wszystkim siłą finansową – taki pogląd przejawia aż 55% badanych. Na drugim miejscu wśród najbardziej atrakcyjnych atrybutów znalazł się prestiż ( ... kraju. Respondentów zapytano o ich oczekiwania związane z karierą zawodową oraz o postrzeganie firm działających na polskim rynku jako potencjalnych pracodawców. W oparciu o wyniki badania powstał ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
