-
![KRD: pandemia zmienia priorytety płatności w MŚP]( "KRD: pandemia zmienia priorytety płatności w MŚP [© apops - Fotolia.com]")
KRD: pandemia zmienia priorytety płatności w MŚP
... nami wyniki najnowszego, majowego badania „Priorytety płatności firm”. Są one tym bardziej interesujące, że można odnieść je do styczniowych pomiarów i zaobserwować w ... tarczy antykryzysowej. Z danych Ministerstwa Rozwoju wynika, że na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przyznano już firmom ponad 4 miliardy zł, ...
-
![GfK: 6 na 10 Polaków spodziewa się 2. fali pandemii]( "GfK: 6 na 10 Polaków spodziewa się 2. fali pandemii [© Paolese - Fotolia.com]")
GfK: 6 na 10 Polaków spodziewa się 2. fali pandemii
... pytaniu o upowszechnienie się w firmach pracy zdalnej, odpowiednio 29 i 37 proc. - czyta,y w komunikacie z badania. Powyższe przykłady ilustrują wybrane skutki pandemii ... tych przekonanych o drugiej fali, deklaruje, iż zwiększą liczbę zakupów z dostawą do domu. Z badania GfK wynika również, że najbardziej optymistycznym skutkiem pandemii w ...
-
![HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie]( "HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie [© allvision - Fotolia.com]")
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... , itp. Co istotne, również kadra menedżerska potrzebuje wsparcia w dostosowaniu stylu zarządzania do sytuacji kryzysu. – Podjęcie takich działań rozwojowych nie musi wiązać się z ... zadbania o dobrą atmosferę pracy, brak zrozumienia, wsparcia. Jednym słowem menedżerom w tak trudnej sytuacji zabrakło empatii. – Wyniki naszego badania mogą sugerować, że ...
-
![Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji]( "Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji [© Paolese - Fotolia.com]")
Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji
... przyczynić się do ograniczania także innych ... pracy i tym samym kondycja finansowa klientów. Zewsząd płyną różne możliwe scenariusze związane z rozwojem pandemii i jej wpływu na nasze życie. Dlatego w czerwcu zdecydowaliśmy się na bieżąco badać nastroje społeczne oraz konsumenckie i obserwować, jak zmieniają się one w czasie. Dane z naszego badania ...
-
![Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance]( "Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance [© tonjung - Fotolia.com]")
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... ona w stanie zastąpić pracy w biurze i standardowych relacji międzyludzkich. To jeden z głównych wniosków, jaki wypływa z opracowanego przez Antal oraz Cushman & Wakefield badania pt. „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany”. Do biura chcemy wrócić dla relacji międzyludzkich Jak czytamy w komunikacie z badania, jeszcze przed wybuchem ...
-
![Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?]( "Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków? [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?
... badania obecna sytuacja popchnęła co czwartego z nas do poprawy swoich szans na rynku pracy ...
-
![Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?]( "Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?
... Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów badanie pt. „Efektywność pracy zdalnej”. Jeszcze do niedawna praca zdalna postrzegana była przeważnie jako jeden z benefitów ... pracy zdalnej nie jest możliwe ze względu na specyfikę działalności. Według najnowszej edycji badania KRD „KoronaBilans MŚP”, firmy z tego sektora nie są liderami w zakresie pracy ...
-
![Pandemia w portfelach. Polacy bardziej boją się o finanse niż o zdrowie]( "Pandemia w portfelach. Polacy bardziej boją się o finanse niż o zdrowie [© Ruslan Solntsev - Fotolia.com]")
Pandemia w portfelach. Polacy bardziej boją się o finanse niż o zdrowie
... 3 respondentów badania wskazało, że orientacja w tych tematach jest potrzebna. Dla porównania, w poprzedniej edycji badania takich ... ). Co piąta osoba boi się także utraty pracy, co oczywiście także negatywnie wpłynie na jej sytuację ... nie ucierpieli finansowo. Obawy zmobilizowały Polaków do poszukiwania informacji oraz zwiększania swojej wiedzy o ...
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... pracowników jest elastyczny czas pracy, który sprzyja godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych. Benefit ten pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do swojego stylu życia ... zawodowe. Według badania Confidence Index przeprowadzonego przez Michael Page, aż 92% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców dostępu do szkoleń. Przykładem ...
-
![Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych]( "Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... badania bardzo wyraźnie pokazały różnice pokoleniowe. Dla młodych pracowników, z pokolenia Z czy millenialsów, bardzo istotny jest nieustanny rozwój i podnoszenie swoich kompetencji. To osoby, które są pewne siebie, a ze względu na dużą konkurencję na rynku pracy inwestują w rozwój umiejętności. Natomiast pracownicy w wieku 55+ przywykli do ...
-
![Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?]( "Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem? [© pixabay.com]")
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... do podejmowania proaktywnych inicjatyw zmierzających do niwelowania dyskryminacji ze względu na płeć. Polscy pracownicy są już gotowi na walkę z przejawami nierówności płci w miejscu pracy - wynika z badania ...
-
![Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma]( "Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma [© apops - Fotolia.com]")
Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma
... w płatnościach wynoszących przeważnie do miesiąca. 71,4 proc. firm przyznaje, że poniosły dodatkowe koszty w związku z pandemią. W poprzedniej edycji badania było to 74,3 ... oprogramowania (ponad 30 proc.), które posłużyć miały przystosowaniu do zmienionego w czasie pandemii trybu pracy. Co piąty przedsiębiorca dodatkowe środki przeznaczył na ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... to zarządzanie dotyczy. Z badania No Fluff Jobs wynika, że co 3. osoba z branży IT doświadcza go na własnej skórze. Dla 65 proc. z nich jest to powód do zmiany pracy. W przypadku ... stanowisko – dodaje Marta Steiner Head of Product Management, No Fluff Jobs. Co gorsza, badania pokazują, że 52 proc. pracowników branży IT ma poczucie, że nie ma wpływu ...
-
![Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?]( "Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy? [© apops - Fotolia.com]")
Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?
... nie zmniejszyła gotowości do nowych inwestycji w stosunku do poprzedniej edycji z 2019, a wręcz ją umocniła – 91% respondentów zadeklarowało nowe inwestycje w nadchodzących latach, a 67% stworzenie z tego względu nowych miejsc pracy. Okazuje się, że wzrósł odsetek firm je deklarujących o 8% w stosunku do poprzedniej edycji badania przeprowadzonego ...
-
![Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?]( "Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat? [© pixabay.com]")
Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?
... Z twierdzi, że swobodnie korzysta z dobrodziejstw technologicznych. Towarzyszy temu pozytywne podejście do kluczowych zmian na rynku pracy takich automatyzacja, globalizacja i zmiana sposobu, w jaki pracujemy - 74% respondentów badania “optymistycznie” podchodzi do wpływu automatyzacji na ich możliwości zawodowe. To prawdziwa zmiana pokoleniowa ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... pracy jest odpowiednia ilość wypoczynku, to można zacząć mieć poważne wątpliwości co do jakości pracy polskich pracowników. Z badania ...
-
![Windykacja należności poprawia relacje w biznesie?]( "Windykacja należności poprawia relacje w biznesie? [© Rochu_2008 - Fotolia]")
Windykacja należności poprawia relacje w biznesie?
... zlecenie – ulga dla przedsiębiorcy Według badania, polscy przedsiębiorcy w ostatnich dwóch latach prowadzili działania zmierzające do odzyskana należności za pośrednictwem ... też i na pokrycie dodatkowych kosztów. Klienci, z którymi rozmawiamy podczas codziennej pracy, mówią, że początkowo obawiali się obarczenia kontrahenta kosztami windykacji, ...
-
![BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę]( "BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę [© pixabay.com]")
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... pracy, z czego nadal korzysta większość organizacji z sektora. Nie zawsze jednak jest to równoznaczne z możliwością pracy w pełni zdalnej na każdym stanowisku. Jak wynika z badania Hays, z rozwiązań pracy elastycznej (w tym z home office) w różnym zakresie korzysta obecnie 93 proc. zatrudnionych w sektorze BSS. W minionym roku decyzje o powrocie do ...
-
![Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń]( "Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń [© taisiya1985 - Fotolia.com]")
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... nadal stał pod znakiem pandemii Covid-19, mimo, że firmy dostosowały się do zmieniających się dynamicznie warunków funkcjonowania. Przez część ... badania dotyczące satysfakcji z wynagrodzenia. 43% badanych jest zadowolonych z zarobków co – prawdopodobnie - jest efektem podwyżek, jakie otrzymali w ostatnich latach w swoim miejscu pracy lub zmiany pracy ...
-
![Pandemia wzmogła przemoc wobec kobiet]( "Pandemia wzmogła przemoc wobec kobiet [© pixabay.com]")
Pandemia wzmogła przemoc wobec kobiet
... (52%) i na Węgrzech (51%). Ponadto 21% kobiet rozważa stałe zmniejszenie wymiaru czasu pracy płatnej lub już to zrobiło. Zdrowie psychiczne Od początku pandemii ... Europejski zlecił przeprowadzenie specjalnego badania opinii publicznej tylko wśród kobiet Europy. Chciał uzyskać lepszy obraz poglądów kobiet należących do różnych pokoleń, pochodzących ...
-
![Polacy stawiają na rozwój zawodowy]( "Polacy stawiają na rozwój zawodowy [© pixabay.com]")
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... w dłuższej perspektywie, umożliwia lub ułatwia zmianę pracy, lub jest argumentem w rozmowie o podwyżce u obecnego pracodawcy. Pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na te motywacje. Według danych z badania chęć rozwoju zawodowego to przyczyna zmiany pracy dla blisko 45 proc. ankietowanych. Do 68 proc. podniósł się odsetek badanych ...
-
![Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?]( "Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... zatrudnienia na czas od lipca do końca września. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, która jest barometrem rynku pracy i pokazuje chęci firm związane z pozyskiwaniem ... z prognozą na poziomie 0. W przypadku handlu to drugi najniższy wynik w historii badania, niższy (-4%) odnotowano tylko raz – w szczycie pandemii Covid-19, w trzecim kwartale 2020 ...
-
![Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje]( "Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje [© pixabay.com]")
Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje
... badania przeprowadzonego dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynika, że w kończącym się właśnie roku szkolnym średnie wydatki na korepetycje wyniosły 293 zł miesięcznie. Do ... . Placówki, choć w ograniczonym zakresie, musiały w tym czasie funkcjonować i utrzymywać miejsca pracy. Należy też jednak zauważyć, że pandemia to nie jedyna bezpośrednia ...
-
![Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?]( "Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?")
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... LinkedIn i Pracuj.pl (08.2022) wynika ponadto, że na oferty pracy mogą liczyć tacy specjaliści, jak: koordynator ds. rozwoju ... Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak 2022 Przykładowe kierunki studiów: inżynieria nanostruktur, nanoinżynieria, chemia materiałów i nanotechnologia, mikro- i nanotechnologie w biofizyce, nanotechnologia. Biznes dąży do ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie jest tematem wielu dyskusji na rynku, to zdecydowana większość polskich firm wciąż zachowuje do niej dystans. Wyniki badania ...
-
![W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?]( "W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej? [© pixabay.com]")
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy ... osoby na wyższych stanowiskach. Co czwarty respondent należący do mniejszości etnicznej stwierdza, że w pracy doświadczył sytuacji powodujących dyskomfort psychiczny. Ponad ...
-
![Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok]( "Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok [© Tinnakorn - Fotolia.com]")
Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok
... dużej mierze konsekwencja podwyżek stóp procentowych i regulacji zalecającym bankom bardziej restrykcyjne podejście do badania zdolności kredytowej. Przypomnijmy, że w marcu 2022 roku Urząd Komisji ... kosztów społecznych (np. pogorszenia sytuacji na rynku pracy). Przez pewien czas rynek do deklaracji tych podchodził z rezerwą, ale już w listopadzie ...
Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, oprocentowanie kredytów mieszkaniowych, zdolność kredytowa, programy mieszkaniowe, polityka mieszkaniowa, budownictwo mieszkaniowe, ceny materiałów budowlanych, inflacja, ceny mieszkań, sprzedaż mieszkań, popyt na mieszkania, rynek najmu, WIRON -
![TOP 10 sieci handlowych według Polaków]( "TOP 10 sieci handlowych według Polaków [© pixabay.com]")
TOP 10 sieci handlowych według Polaków
... konsekwentnie odwołują się do zaufania, wzmacniając przekaz ... pracy i oszczędności. Konsumenci podczas zakupów częściej sięgają po marki własne danej sieci. Wielu retailerów już to widzi i rozwija ten rodzaj oferty. W tym trudnym czasie warto podejmować odpowiedzialne decyzje i stawiać na budowę wspólnego zaufania. W wynikach naszego badania ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... godzinach (np. od 8 do 16). Te dane pokrywają się z wynikami najnowszego badania Pracuj.pl, z którego wynika, że większość z nas (53%) poświęca na pracę dokładnie osiem godzin dziennie. W innych modelach funkcjonuje już znacznie mniejszy odsetek badanych. Dla przykładu, dziewięciogodzinny dzień pracy praktykuje zaledwie 9% respondentów ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... badania, zdrowie psychiczne znalazło się na ostatnim miejscu listy priorytetów pracodawców. To szokujące dane. – zauważa Dariusz Milewski, CEO Wellbee. W dobie walki o wzrost produktywności Zmieniająca się rzeczywistość polskiego rynku pracy ... niepochlebnej ocenie lub co gorsza – zostaną w stosunku do nich wyciągnięte jakieś konsekwencje. Kluczowe ...
-
![Co napędza sprzedaż samochodów elektrycznych?]( "Co napędza sprzedaż samochodów elektrycznych? [© pixabay.com]")
Co napędza sprzedaż samochodów elektrycznych?
... przyczyną są rosnące koszty – wzrost cen ropy wskazało 38% respondentów badania EY, realizowanego na poziomie światowym. W poprzednich latach ceny paliw w ogóle ... respondentów więcej niż w 2022 roku. Spadło wykorzystywanie transportu publicznego (o 2 p.p.), z którego w dojeździe do pracy korzysta 41% konsumentów, a poza pracą 37%. Rzadziej korzystamy ...
-
![60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń]( "60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... , znacznie mniejszy odsetek firm (23 proc.) deklaruje wzrosty w przedziale 7 do 10%. Rośnie natomiast udział firm, które prognozują podwyżki w przedziale 2 do 4% (18 proc.). Przydatne linki: Oferty pracy Nowe rekrutacje wreszcie drgnęły Po dwóch edycjach badania, gdzie panowała stagnacja w deklaracjach nowych zatrudnień (na poziomie 16 proc ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... pracy zdalnej. W momencie badania aż 55,7% osób pracowało w ten sposób. Badani ocenili, że jest to, obok atmosfery w pracy, najpełniej zaspokajana ich potrzeba. Za najsłabiej spełnione oczekiwanie uznana została wysokość wynagrodzenia. To odzwierciedla się w części badania ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... wzrost o 2 p.p.). Najczęściej pracodawcę zmieniali sprzedawcy i kasjerzy (41 proc.). Wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych (spadek o 1 p.p. w stosunku do poprzedniej fali badania). Możliwość rozwoju zawodowego, pojawiająca się jako druga na liście, nieznacznie straciła na znaczeniu ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Wyniki badania ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
