-
![Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma]( "Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma [© apops - Fotolia.com]")
Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma
... w płatnościach wynoszących przeważnie do miesiąca. 71,4 proc. firm przyznaje, że poniosły dodatkowe koszty w związku z pandemią. W poprzedniej edycji badania było to 74,3 ... oprogramowania (ponad 30 proc.), które posłużyć miały przystosowaniu do zmienionego w czasie pandemii trybu pracy. Co piąty przedsiębiorca dodatkowe środki przeznaczył na ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... to zarządzanie dotyczy. Z badania No Fluff Jobs wynika, że co 3. osoba z branży IT doświadcza go na własnej skórze. Dla 65 proc. z nich jest to powód do zmiany pracy. W przypadku ... stanowisko – dodaje Marta Steiner Head of Product Management, No Fluff Jobs. Co gorsza, badania pokazują, że 52 proc. pracowników branży IT ma poczucie, że nie ma wpływu ...
-
![Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?]( "Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy? [© apops - Fotolia.com]")
Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?
... nie zmniejszyła gotowości do nowych inwestycji w stosunku do poprzedniej edycji z 2019, a wręcz ją umocniła – 91% respondentów zadeklarowało nowe inwestycje w nadchodzących latach, a 67% stworzenie z tego względu nowych miejsc pracy. Okazuje się, że wzrósł odsetek firm je deklarujących o 8% w stosunku do poprzedniej edycji badania przeprowadzonego ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... pracy jest odpowiednia ilość wypoczynku, to można zacząć mieć poważne wątpliwości co do jakości pracy polskich pracowników. Z badania ...
-
![Windykacja należności poprawia relacje w biznesie?]( "Windykacja należności poprawia relacje w biznesie? [© Rochu_2008 - Fotolia]")
Windykacja należności poprawia relacje w biznesie?
... zlecenie – ulga dla przedsiębiorcy Według badania, polscy przedsiębiorcy w ostatnich dwóch latach prowadzili działania zmierzające do odzyskana należności za pośrednictwem ... też i na pokrycie dodatkowych kosztów. Klienci, z którymi rozmawiamy podczas codziennej pracy, mówią, że początkowo obawiali się obarczenia kontrahenta kosztami windykacji, ...
-
![BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę]( "BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę [© pixabay.com]")
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... pracy, z czego nadal korzysta większość organizacji z sektora. Nie zawsze jednak jest to równoznaczne z możliwością pracy w pełni zdalnej na każdym stanowisku. Jak wynika z badania Hays, z rozwiązań pracy elastycznej (w tym z home office) w różnym zakresie korzysta obecnie 93 proc. zatrudnionych w sektorze BSS. W minionym roku decyzje o powrocie do ...
-
![Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń]( "Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń [© taisiya1985 - Fotolia.com]")
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... nadal stał pod znakiem pandemii Covid-19, mimo, że firmy dostosowały się do zmieniających się dynamicznie warunków funkcjonowania. Przez część ... badania dotyczące satysfakcji z wynagrodzenia. 43% badanych jest zadowolonych z zarobków co – prawdopodobnie - jest efektem podwyżek, jakie otrzymali w ostatnich latach w swoim miejscu pracy lub zmiany pracy ...
-
![Pandemia wzmogła przemoc wobec kobiet]( "Pandemia wzmogła przemoc wobec kobiet [© pixabay.com]")
Pandemia wzmogła przemoc wobec kobiet
... (52%) i na Węgrzech (51%). Ponadto 21% kobiet rozważa stałe zmniejszenie wymiaru czasu pracy płatnej lub już to zrobiło. Zdrowie psychiczne Od początku pandemii ... Europejski zlecił przeprowadzenie specjalnego badania opinii publicznej tylko wśród kobiet Europy. Chciał uzyskać lepszy obraz poglądów kobiet należących do różnych pokoleń, pochodzących ...
-
![Polacy stawiają na rozwój zawodowy]( "Polacy stawiają na rozwój zawodowy [© pixabay.com]")
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... w dłuższej perspektywie, umożliwia lub ułatwia zmianę pracy, lub jest argumentem w rozmowie o podwyżce u obecnego pracodawcy. Pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na te motywacje. Według danych z badania chęć rozwoju zawodowego to przyczyna zmiany pracy dla blisko 45 proc. ankietowanych. Do 68 proc. podniósł się odsetek badanych ...
-
![Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?]( "Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... zatrudnienia na czas od lipca do końca września. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, która jest barometrem rynku pracy i pokazuje chęci firm związane z pozyskiwaniem ... z prognozą na poziomie 0. W przypadku handlu to drugi najniższy wynik w historii badania, niższy (-4%) odnotowano tylko raz – w szczycie pandemii Covid-19, w trzecim kwartale 2020 ...
-
![Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje]( "Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje [© pixabay.com]")
Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje
... badania przeprowadzonego dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynika, że w kończącym się właśnie roku szkolnym średnie wydatki na korepetycje wyniosły 293 zł miesięcznie. Do ... . Placówki, choć w ograniczonym zakresie, musiały w tym czasie funkcjonować i utrzymywać miejsca pracy. Należy też jednak zauważyć, że pandemia to nie jedyna bezpośrednia ...
-
![Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?]( "Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców? [© pixabay.com]")
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... technicznej ani kompetencji. Po dwóch latach, w tym systemie pracy, nadal daleko do zdrowej efektywności, ale temat został oswojony. Dlatego, wydaje się ... w czasie trwania badania byli aktywni zawodowo. Ankietowani reprezentowali Polaków w wieku od 18-tu lat wzwyż. 399 bezrobotnych, w wieku 18+, którzy w momencie badania nie mieli pracy miesiąc lub ...
-
![Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?]( "Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?")
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... LinkedIn i Pracuj.pl (08.2022) wynika ponadto, że na oferty pracy mogą liczyć tacy specjaliści, jak: koordynator ds. rozwoju ... Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak 2022 Przykładowe kierunki studiów: inżynieria nanostruktur, nanoinżynieria, chemia materiałów i nanotechnologia, mikro- i nanotechnologie w biofizyce, nanotechnologia. Biznes dąży do ...
-
![Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?]( "Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników? [© pixabay.com]")
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
... do organizacji lub pozostaniu w niej. Jak wynika z badania, aż 98 proc. respondentów wykazuje się otwartością na zdobywanie nowych umiejętności. Specjaliści zauważają, że na rynku pracy ... dostępnej w miejscu pracy, wielu profesjonalistów poświęca na rozwój zawodowy swój czas prywatny oraz środki finansowe. Jak wynika z badania Hays, aż 89 ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie jest tematem wielu dyskusji na rynku, to zdecydowana większość polskich firm wciąż zachowuje do niej dystans. Wyniki badania ...
-
![W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?]( "W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej? [© pixabay.com]")
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy ... osoby na wyższych stanowiskach. Co czwarty respondent należący do mniejszości etnicznej stwierdza, że w pracy doświadczył sytuacji powodujących dyskomfort psychiczny. Ponad ...
-
![Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok]( "Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok [© Tinnakorn - Fotolia.com]")
Rynek mieszkaniowy 2022 i prognozy na 2023 rok
... dużej mierze konsekwencja podwyżek stóp procentowych i regulacji zalecającym bankom bardziej restrykcyjne podejście do badania zdolności kredytowej. Przypomnijmy, że w marcu 2022 roku Urząd Komisji ... kosztów społecznych (np. pogorszenia sytuacji na rynku pracy). Przez pewien czas rynek do deklaracji tych podchodził z rezerwą, ale już w listopadzie ...
Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, oprocentowanie kredytów mieszkaniowych, zdolność kredytowa, programy mieszkaniowe, polityka mieszkaniowa, budownictwo mieszkaniowe, ceny materiałów budowlanych, inflacja, ceny mieszkań, sprzedaż mieszkań, popyt na mieszkania, rynek najmu, WIRON -
![BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia]( "BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia [© keepsmiling4u - Fotolia.com]")
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
... wyzwanie z uwagi na wysoką konkurencję na rynku pracy. Znajduje to odzwierciedlenie w wynikach badania omówionego na łamach tegorocznego Raportu płacowego Hays dla ... nie będzie się to przejawiać zaprzestaniem działań rekrutacyjnych. Nowe inwestycje napływające do polskiego sektora nowoczesnych usług dla biznesu oraz znaczący wzrost zatrudnienia ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... godzinach (np. od 8 do 16). Te dane pokrywają się z wynikami najnowszego badania Pracuj.pl, z którego wynika, że większość z nas (53%) poświęca na pracę dokładnie osiem godzin dziennie. W innych modelach funkcjonuje już znacznie mniejszy odsetek badanych. Dla przykładu, dziewięciogodzinny dzień pracy praktykuje zaledwie 9% respondentów ...
-
![Co napędza sprzedaż samochodów elektrycznych?]( "Co napędza sprzedaż samochodów elektrycznych? [© pixabay.com]")
Co napędza sprzedaż samochodów elektrycznych?
... przyczyną są rosnące koszty – wzrost cen ropy wskazało 38% respondentów badania EY, realizowanego na poziomie światowym. W poprzednich latach ceny paliw w ogóle ... respondentów więcej niż w 2022 roku. Spadło wykorzystywanie transportu publicznego (o 2 p.p.), z którego w dojeździe do pracy korzysta 41% konsumentów, a poza pracą 37%. Rzadziej korzystamy ...
-
![60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń]( "60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... , znacznie mniejszy odsetek firm (23 proc.) deklaruje wzrosty w przedziale 7 do 10%. Rośnie natomiast udział firm, które prognozują podwyżki w przedziale 2 do 4% (18 proc.). Przydatne linki: Oferty pracy Nowe rekrutacje wreszcie drgnęły Po dwóch edycjach badania, gdzie panowała stagnacja w deklaracjach nowych zatrudnień (na poziomie 16 proc ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... pracy zdalnej. W momencie badania aż 55,7% osób pracowało w ten sposób. Badani ocenili, że jest to, obok atmosfery w pracy, najpełniej zaspokajana ich potrzeba. Za najsłabiej spełnione oczekiwanie uznana została wysokość wynagrodzenia. To odzwierciedla się w części badania ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków]( "Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... wzrost o 2 p.p.). Najczęściej pracodawcę zmieniali sprzedawcy i kasjerzy (41 proc.). Wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych (spadek o 1 p.p. w stosunku do poprzedniej fali badania). Możliwość rozwoju zawodowego, pojawiająca się jako druga na liście, nieznacznie straciła na znaczeniu ...
-
![81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024]( "81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... najtrudniejsze do pozyskania kompetencje – zaznacza Agnieszka Kolenda, Dyrektor Wykonawcza w Hays Poland. PLANY A RZECZYWISTOŚĆ Jednocześnie analiza wyników badania ... 10% oraz wynikała ze standardowych, corocznych ewaluacji wynagrodzeń w firmie lub zmiany miejsca pracy. W obliczu wciąż wysokiej inflacji, nie zaskakuje jednak fakt, że zaledwie 49 ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Wyniki badania ...
-
![Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?]( "Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... badania w historii, opracowana, aby pomóc społeczności biznesowej w identyfikacji trendów w obszarach HR i pozyskiwania talentów w 2024 roku. Bieżące badanie pokazuje, jak pracodawcy przystosowują się do szybkiej transformacji cyfrowej, wykorzystując potencjał technologii, analizy danych i pracowników, którzy są kluczem do ...
-
![6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń]( "6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń [© adam88xx - Fotolia.com]")
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... pracy (12 proc.). Najmniej nowych rekrutacji w kolejnym półroczu przewiduje natomiast sektor obsługi nieruchomości i firm (15 proc.). Odsetek przedsiębiorstw planujących w najbliższym czasie redukcje zatrudnienia nie odstaje od średnich wyników dla badania ... różnorodności w miejscu pracy (33 proc.), dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób z ...
-
![Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?]( "Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe? [© Freepik]")
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... Zapytani o to respondenci badania Hays w większości uważają, że skuteczna w walce z syndromem jest przede wszystkim zmiana pracy (41 proc. wskazań). Nowe ... do pracy, ale też w pełni skoncentrować się na poprawie zdrowia psychicznego. O skuteczności dłuższego zwolnienia w walce z wypaleniem zawodowym przekonanych jest 14 proc. ankietowanych. WIELE DO ...
-
![Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce]( "Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce [© viking75 - stock.adobe.com]")
Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce
... i Retail Media IAB Polska. O raporcie Celem badania, którego wyniki zaprezentowano w raporcie „E-commerce w Polsce 2024” było poznanie postaw, zwyczajów i motywacji związanych z kupowaniem online. Badano m.in. zachowania zakupowe e-konsumentów, rozpoznawalność marek, czynniki, które zachęcają internautów do zakupów w sieci, ale też napotykane przez ...
-
![Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów]( "Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów [© Freepik]")
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... wynikającym z pracy w niewłaściwych warunkach. Przez kilka ostatnich lat wiele się zmieniło w podejściu zarówno pracowników, jak i pracodawców do hybrydowego modelu pracy. Domowe stanowiska pracy uległy znacznej poprawie i niejednokrotnie przewyższają ergonomią stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... ofert przystających do ich doświadczenia i kwalifikacji. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć się, jak oceniamy tego rodzaju narzędzia. Oto wnioski z badania "Wpływ technologii na pracę i rekrutację". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy sztuczna inteligencja gwarantuje lepsze dopasowanie ofert pracy do indywidualnych potrzeb użytkowników ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... postrzeganiu pracy i pracowników – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników. Skrócenie czasu pracy Przez niemal cały miniony rok rządzący debatowali, czy powinniśmy pracować krócej. W zależności od opcji politycznej rozważane było skrócenie wymiaru pracy do 35 godzin ...
-
![Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?]( "Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów? [© Freepik]")
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... w społeczeństwie. Badania wskazują również na wyraźną preferencję pracodawców względem zatrudniania młodszych kandydatów do pracy. Brak elastyczności w zatrudnieniu to kolejny problem, z jakim mierzą się seniorzy. Praca na pełny etat może być dla nich zbyt wymagająca, a brak możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin – zniechęcać do podjęcia ...
-
![Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?]( "Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru? [© Bernd Saße z Pixabay]")
Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?
... dobre samopoczucie. Jedyną skuteczną metodą weryfikacji przez kierowcę zdolności do prowadzenia pojazdu w danym momencie jest wykonanie badania alkomatem. Co istotne, od 21 lutego 2023 roku, dzięki nowym przepisom w Kodeksie pracy, firmy transportowe zyskały prawo do weryfikacji trzeźwości swoich kierowców. Przeprowadzenie tego typu kontroli wymaga ...
-
![28% pracowników obawia się zwolnień grupowych]( "28% pracowników obawia się zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... do 25. roku życia. Z pewnością wpływają na to niskie emerytury oraz fakt, że im starsza osoba, tym większe ma wyzwanie ze znalezieniem nowej pracy (a przynajmniej wielu tak się wydaje). Kolejne 29% uczestników naszego badania ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
