10 dni pracy, (strona 26/180) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 1 › 10 dni pracy

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

... dni zależna jest od stażu pracy. Zasady ich naliczania są proste – 20 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje osobom, których doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 10 lat. Gdy mamy na koncie więcej niż 10 lat pracy, przysługuje nam urlop w wymiarze 26 dni ...

Tematy: zaległy urlop, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, urlop pracownika, prawo do urlopu, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania

... pracy? Tak. W niektórych szczególnych przypadkach do okresu wyczekiwania można doliczyć poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, choćby przerwa między okresami ubezpieczenia była dłuższa niż 30 dni ... wynagrodzenia chorobowego za okres niezdolności do pracy od 5 do 10 grudnia 2007 r. Podstawa prawna: art. 4 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 ...

Tematy: urlop wychowawczy, okres wyczekiwania, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe
Staż emerytalny a okresy rolne

... z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Przykład Pani Natalia złożyła wniosek o emeryturę i udowodniła 9 lat okresów składkowych, 5 lat okresów nieskładkowych oraz 10 lat pracy w gospodarstwie rolnym. ZUS ustalając prawo do emerytury: przyjmie 9 lat okresów składkowych, a następnie ustali, jaką można przyjąć liczbę okresów nieskładkowych ...

Tematy: prawo do emerytury, okres pracy w gospodarstwie rolnym, składki ZUS, świadczenia emerytalne, obliczanie emerytury
Dodatkowy urlop wypoczynkowy: czy można zrezygnować?

... o pracę strony uzgodniły, że oprócz urlopu wypoczynkowego udzielanego zgodnie z przepisami K.p. pracownikowi przysługiwać będzie urlop "ekstra" w wymiarze 10 dni w roku kalendarzowym. W trzecim roku pracy szef zaproponował, aby ze względu na natłok zleceń pracownik zrezygnował z dodatkowego wypoczynku. Zatrudniony zaoponował twierdząc, że prawo do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, wyższy wymiar urlopu
Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy 2011

... z tego tytułu podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu (jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem wyższym od minimalnego). Składkę na ubezpieczenie zdrowotne za ... , w tym chorobowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. W styczniu 2011 r. przez 10 dni chorował i z tytułu ubezpieczenia jako osoba prowadząca pozarolniczą ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców
Ceny biletów lotniczych niewiele wyższe

... podróży Polaków, odwiedzamy bliskich, coraz rzadziej ale nadal latamy do pracy, korzystamy z tanich biletów i urządzamy sobie kilkudniowy wypad… Okazuje się jednak, że ... chodzi o długość wyjazdu – średni czas pobytu za granicą w tym sezonie to 10 dni (większość biur podróży ma w swojej ofercie turnusy 7 lub 14 dniowe narzuca więc urlopowiczom sztywne ...

Tematy: wakacje, wakacje za granicą, wycieczki zagraniczne, bilety lotnicze, ceny biletów, linie lotnicze, przewozy lotnicze
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian

... 10 dni roboczych w roku kalendarzowym, o ile nie przysługuje jej urlop wypoczynkowy w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub urlop dodatkowy na podstawie odrębnych przepisów. Jeżeli jednak wymiar urlopu dodatkowego przysługującego na podstawie odrębnych przepisów jest niższy niż 10 dni ... Pracy i Polityki Społecznej - Biuro Pełnomocnika Rządu ds ...

Tematy: osoby niepełnosprawne, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

... dni. Wówczas liczenie umów na czas określony zaczyna się od początku. Oczywiście przy obliczaniu 30-dniowego terminu trzeba brać pod uwagę kolejne dni kalendarzowe, z uwzględnieniem niedziel i świąt (a nie jedynie harmonogramowe dni pracy ... r. (7 miesięcy), od 1 kwietnia 2011 r. do 31 stycznia 2012 r. (10 miesięcy). Ostatnia umowa na czas określony, ...

Tematy: zawieranie umów, umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Termin wypłaty wynagrodzenia a deklaracje ZUS

... jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Wyjątek stanowią składniki wynagrodzenia za pracę, przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, które wypłaca się z dołu w terminach określonych w przepisach prawa pracy (np. premie kwartalne). Termin wypłaty wynagrodzenia można ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracodawcy, deklaracje rozliczeniowe, deklaracje ZUS
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość

... więc w razie braku potwierdzenia na piśmie prawa do odstąpienia od umowy w terminie 10 dni, konsument może odstąpić od umowy w terminie 3 miesięcy od daty ... artykułów spożywczych dostarczanych okresowo przez sprzedawcę do mieszkania lub miejsca pracy konsumenta, świadczenia, w ściśle oznaczonym okresie, usług w zakresie zakwaterowania, transportu, ...

Tematy: uprawnienia konsumenta, odstąpienie od umowy, prawa konsumentów, umowa na odległość, odstąpienie od umowy na odległość, prawo odstąpienia od umowy
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać

... pracy mają zdecydowanie większe szanse jej pozyskania. Ponad połowa pracujących Polaków (56%) deklaruje chęć skorzystania z dłuższego, obejmującego ponad 10 dni ...

Tematy: praca na zastępstwo, rynek pracy, praca, praca na wakacje, praca dorywcza
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

... pracy Przykład: Pracownikowi przysługuje 15 dni urlopu z czego okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. W takiej sytuacji pracownik może wykorzystać 10 dni urlopu, a za 5 dni ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, prawo do urlopu wypoczynkowego, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Trwa sezon "nie mam się w co ubrać". Co na to media społecznościowe?

... z modułu analitycznego IMM, to stwierdzenie ma swoje solidne podstawy w danych medialnych. Tylko w ciągu 10 dni temat wywołał 72 tys. interakcji, aż 80% z nich stanowią udostępnienia. ... efekty markom modowym. Zamarznąć rano, czy ugotować się popołudniu? Wyjście do pracy, na wesele, czy na imprezę – każda z tych okazji zdaje się być źródłem ...

Tematy: moda, media społecznościowe, social media, Facebook, Twitter, TouTube, monitoring mediów
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2017

... krajami Zachodu i nie powinna rezygnować z około 50 dni pracy sektora handlu w skali roku. Te dni wpływają również na konkurencyjność polskich sklepów w oczach konsumentów ... , władze lokalne mogą podnieść lub ograniczyć tą liczbę do minimum 10, właściciele mogą w te dni sami decydować o godzinach otwarcia Węgry – wprowadzony w marcu 2015 roku zakaz ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2018

... , Mołdawii i Rosji). Ponadto powiatowe urzędy pracy zarejestrowały ok. 1,8 mln oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców (co uprawni ich do pracy przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych ... poprzednio. Rewizja ma związek z przyjętym przez Kongres i podpisanym przez prezydenta D. Trumpa 10 dni po posiedzeniu Fed pakietu ustaw obniżających podatki. W ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

... ; odpraw (emerytalnych, rentowych lub innych); wynagrodzenia i odszkodowania przysługujących w razie rozwiązania stosunku pracy. Do obliczenia podstawy wynagrodzenia za urlop bierze się pod ... urlopu pomnożyć przez liczbę godzin urlopu). Przykład 4. Pani Anna wykorzystuje 10 dni (80 godzin) urlopu w sierpniu, a jej wynagrodzenie wypłacane jest na ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop, wynagrodzenie urlopowe, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za czas urlopu, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, obliczenie wynagrodzenia
Patenty 2019. Polskie wynalazki wyhamowały

... Patentowego przez polskie przedsiębiorstwa, uczelnie oraz ośrodki badawcze spadła o blisko 10%. Poprzednie dwa lata były natomiast okresem wzrostów. Jeżeli spojrzeć na statystyki ... i jego sektora przedsiębiorstw, jest także niezbędnym warunkiem dla tworzenia miejsc pracy. Szeroki zakres technologii, w obszarze których składane są zgłoszenia ...

Tematy: patenty, wynalazki, zgłoszenie patentowe, patent europejski, EPO
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy

... obowiązek odbycia kwarantanny trwającej 10 dni. Dopiero po jej ... pracy oraz możliwość wypracowania większej liczby godzin. Są one dla nich szczególnie ważne, bo restrykcje, którym muszą się poddać po przyjeździe do Polski oznaczają dla nich 10 dni bez szybkiej szansy na zarobki. Według Agnieszki Różańskiej, kluczowymi działaniami agencji pracy ...

Tematy: branża logistyczna, pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, logistyka
Aktywność gospodarcza przedsiębiorstw w centum uwagi

... których decyzje poznamy w czwartek, wydarzeniem tygodnia staje się piątkowy raport z rynku pracy w USA. Inwestorzy spodziewają się, że amerykańska gospodarka stworzyła w listopadzie 75 tys ... wobec dolara o 0,3 proc. i wynosi 1,467 USD. Od najwyższego poziomu w historii zanotowanego zaledwie 10 dni temu, kurs euro spadł już o trzy centy i jest to ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... od 10 do 50%) przyznaje pracownikom premie w wysokości odpowiadającej realizacji przez nich powyższych przesłanek. PRZYKŁAD: Zgodnie z regulaminem wynagradzania prawo do premii w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego mają wszyscy pracownicy. Premia nie przysługuje jednak pracownikom, którzy: opuścili co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe

... księgowe zajmują się rozliczeniami różnych działów firmy i w związku z tym wszystkie muszą pracować w godzinach nadliczbowych w poniedziałek. Zamiast wystawiać 5 czy 10 poleceń pracy w godzinach nadliczbowych, wystarczy jedno skierowanie do działu księgowości. Można w nim wpisać nazwiska wszystkich pracowników, których polecenie ma dotyczyć. Pracę ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, obliczanie nadgodzin, rozliczanie nadgodzin
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+

... 10 dni i choruje w lutym, to za pierwsze 4 dni choroby w lutym należeć mu się będzie wynagrodzenie chorobowe, a od 15. dnia choroby – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy ...

Tematy: koszty zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, seniorzy, koszty pracy
Wynagrodzenie za dzień wolny

... 10 godzin, to: za 8 pierwszych godzin pracy otrzyma normalne wynagrodzenie oraz dzień wolny od pracy, a za 2 ostatnie godziny pracy normalne wynagrodzenie wraz z 50% dodatkiem z tytułu pracy ... godzinę pracy). Za niedzielę: dzień wolny + wynagrodzenie Podobnie wygląda rekompensata pracy w niedzielę, która miała być dla pracownika dniem wolnym od pracy ...

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w niedziele i święta, praca w święta, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, dzień wolny, praca w dzień wolny
Służba cywilna - nowe przepisy

... pracy, wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe, zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy, wskazanie wymaganych dokumentów, a także termin i miejsce składania dokumentów przy czym termin ten nie może być krótszy niż 10 dni ...

Tematy: służba cywilna, ustawa o służbie cywilnej, praca w służbie cywilnej, pracownicy służby cywilnej
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia

... 10 dni roboczych w roku kalendarzowym, gdyż uprawnienie to należne jest jedynie osobom zaliczonym do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, lecz przysługuje dopiero po przepracowaniu roku od dnia zaliczenia osoby do wskazanych stopni niepełnosprawności. Podstawa prawna art. 134 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...

Tematy: osoby z grupą inwalidzką, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, pracownik niepełnosprawny, niezdolność do pracy
Produkcja przemysłowa wciąż w dołku

... roku. Po wyrównaniu sezonowym, czyli na przykład uwzględnieniu różnic w liczbie dni pracy w poszczególnych miesiącach, mamy spadek większy - 3,1%. Najważniejsze jednak, że ... przyspieszenie wzrostu z 10,8% w lipcu do 12,3% w minionym miesiącu. W Stanach Zjednoczonych wyhamowało tempo spadku z 12,4% w lipcu do 10,7% w sierpniu. W Rosji mieliśmy ...

Tematy: produkcja w Polsce, produkcja przemysłowa, branża przemysłowa, ceny produkcji przemysłowej
Prawa konsumenta: reklamacja towaru

... pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez Internet, wysyłkowa, itp.). Przy takich formach sprzedaży sprzedawca musi poinformować konsumenta na piśmie o prawie do odstąpienia od umowy w terminie 10 dni ... być określony w gwarancji. Jeśli termin ten jest dłuższy niż 14 dni – warto się zastanowić, czy warunki gwarancji są dla ...

Tematy: postępowanie reklamacyjne, prawa konsumentów, reklamacje, towary konsumpcyjne, prawo do reklamacji, gwarancja
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

... pracy z powodu choroby, zgodnie z zapisem regulaminu wynagradzania. Premia miesięczna za kwiecień wypłacona w maju 1.500 zł (ilość godzin przepracowanych w maju - 184), premia za marzec wypłacona w kwietniu 1.000 zł (5 dni zwolnienia lekarskiego i 5 dni ... za 1 godzinę pracy ze zmiennych składników wynagrodzenia, 9,70 zł x 80 godzin urlopu (10 dni ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie z urlop, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe
Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy

... 10 miesięcy pracy w 2010 r. Nawet w sytuacji, gdyby pracownik wykorzystał u pracodawcy A w 2009 r. więcej dni ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu
Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS

... co najmniej połowę obowiązującego czasu pracy. Jeżeli wynagrodzenia za miesiąc, za który zostało pracownikowi wypłacone wynagrodzenie „powodziowe”, wymaga uzupełnienia z powodu innej nieobecności usprawiedliwionej, stosuje się ogólne zasady uzupełniania. Okres nieświadczenia pracy wskutek powodzi trwający dłużej niż 10 dni roboczych, za który ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, wynagrodzenie za pracę, wymiar wynagrodzenia, skutki powodzi, powódź
Przedawnienie prawa do urlopu

... 367/2000. Przykład: Pracownikowi pozostało 10 dni urlopu zaległego za rok 2010 r. Może dochodzić udzielenia tego urlopu do 31 grudnia 2013 r. Jeżeli jednak uzgodnił z pracodawcą, że te 10 dni wykorzysta w pierwszym ... 92 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop, niewykorzystany urlop, przedawnienie urlopu, przedawnienie prawa do urlopu
Zmiany w promocji zatrudnienia

... % kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Bezrobotny będzie mógł zgłosić 10 dni braku gotowości do podjęcia pracy (łącznie w okresie roku kalendarzowego). Za ten okres nie będzie przysługiwał zasiłek. Nowelizacja zrównuje skutki podjęcia działalności gospodarczej oraz podjęcia innej pracy zarobkowej przez osobę bezrobotną w trakcie uczestnictwa w szkoleniu ...

Tematy: promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, status bezrobotnego, zasiłek dla bezrobotnych
Praca za granicą ciągle atrakcyjna

... pracy w swoim tokijskim oddziale. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie kilkuosobowym zespołem sprzedawców oraz organizowaniem bieżącej działalności sklepu. W ciągu zaledwie 10 dni ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, oferty pracy, płace za granicą, rynek pracy specjalistów
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

... .10.2009 r. – wynagrodzenie ... dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie, a następnie pomnożyć przez liczbę dni, które pracownik powinien przepracować w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem. Prowizja w podstawie ekwiwalentu Opisany w pytaniu pracownik pracował w różnych okresach w różnych wymiarach czasu pracy ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego

... urlopu pracownikowi niepełnosprawnemu 1 dzień urlopu będzie odpowiadał 7 godzinom pracy. Dotyczy to oczywiście całego urlopu, a nie tylko dodatkowych 10 dni urlopu pracownika niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym. Przykład: Tym samym 36 dni urlopu = 252 godziny urlopu (36 dni x 7 godzin = 252 godziny). Tyle wyniesie pula urlopowa ...

Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnoetatowego, urlop pracownika niepełnosprawnego, udzielenie urlopu