10 dni pracy, (strona 25/182) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 1 › 10 dni pracy

Upały w Polsce najgorsze w Kielcach, Krakowie i Warszawie

... Krakowie czy Kielcach. Na przykład już 10 dni upalnych nawiedziło Białystok, Katowice, Łódź, Poznań, Toruń czy Wrocław. Po 9 takich dni mieliśmy też w Gorzowie Wielkopolskim, Lublinie, ... wystąpienie senności, znużenia, opóźnionego czasu reakcji, a także obniżenia efektywności pracy umysłowej. Skwar jest szczególnie uciążliwy dla osób z problemami ...

Tematy: upały, upał, upał w mieszkaniu, lato, wysokie temperatury
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia

... 10 lat pracy. We wrześniu umowa o pracę rozwiązała się. W takim przypadku, jego urlop oblicza się następująco: 20 dni + 6 dni = 26 dni, 26 dni x 4/12 = 8,67, po zaokrągleniu 9 dni ...

Tematy: udzielenie urlopu, zasady udzielania urlopu, urlopy pracownicze, urlop pracownika, urlop uzupełniający, urlop zaliczkowy, urlop awansem, urlop wypoczynkowy
Krystyna Pawłowicz - mistrzyni przerywania

... Liderką okrzyków z ław poselskich jest Krystyna Pawłowicz z PiS. Przez pierwsze sto dni pracy Sejmu przerywała wystąpienia 466 razy. Sama na mównicy była w tym czasie tylko ... (15 razy): „Cicho!” (to do przeszkadzającej opozycji), „Właśnie!” oraz Dominik Tarczyński (10): „Brawo!”. Osiem razy premier Szydło przerywała była premier Ewa Kopacz: „Ale ...

Tematy: Sejm VIII Kadencji, obrady Sejmu, posłowie
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca

... pracy, gdyż taka sama liczba godzin urlopu może w praktyce oznaczać różną liczbę dni nieobecności w pracy. Przykład: Pracownik przez cały rok pracował w wymiarze 1/2 etatu. Jego staż pracy wynosi 3 lata. Za cały rok należy mu się 10 dni urlopu (20 dni x 1/2 = 10 dni ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika
Prawo do pierwszego urlopu

... zaokrągleniu 7 dni. Przysługuje mu zatem 7 dni urlopu. Zgodnie z ogólną zasadą wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Przykładowo, wymiar urlopu wypoczynkowego osoby uprawnionej do 20 dni urlopu zatrudnionej na 1/2 etatu wynosi 10 dni co dopiero ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlopy, urlop pracownika, urlop wypoczynkowy
Ile pensji pozwala na zakup mieszkania?

... centrum stolicy europejskiej zrówna się z sumą wynagrodzeń przeciętnie po 10,5 latach. Ćwierć wieku pracy na apartament w Polsce Na tym tle Polska ... Bukareszcie. W 9 krajach apartament za mniej niż 10 lat pracy Na pierwszych miejscach w zestawieniu znalazły się natomiast Irlandia, Niemcy i Dania. W krajach tych 10% najlepiej zarabiających obywateli ...

Tematy: zakup mieszkania, kupno mieszkania, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... miesiąc następuje do 10. dnia następnego miesiąca. Taka możliwość wynika art. 85 § 2 Kodeksu pracy i jeżeli pracodawca w umowie o pracę lub przepisach wewnątrzzakładowy wskaże termin wypłaty jako następujący raz w miesiącu z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości i nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... pracy 8 lat. Tym samym pracownik ma staż pracy krótszy od 10 lat, wobec tego, gdyby był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przysługiwałoby mu 20 dni urlopu. Z uwagi na fakt, iż został zatrudniony na ½ etatu, to proporcjonalnie przysługuje mu 10 dni (20 dni ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym

... . Ponadto pracownikowi przebywającemu w podróży krajowej trwającej co najmniej 10 dni przysługuje zwrot kosztów przejazdu w dniu wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem (par 10 rozporządzenia w sprawie podróży służbowej). Wysokość świadczeń z tytułu zagranicznej ...

Tematy: koszty podatkowe, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, dieta krajowa, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek od firmy
Urlopy pracownicze

... kombatanci w wymiarze 10 dni roboczych. Udzielenie urlopu wypoczynkowego Polega na zwolnieniu pracownika ze świadczenia pracy w oznaczonym czasie, w celu realizacji uprawnienia urlopowego przysługującego za dany rok. Zgodnie z znowelizowanym kodeksem pracy istnieją dwie podstawowe zasady udzielania urlopu: 1) urlopu należy udzielić w dni, które są ...

Tematy: urlop bezpłatny, ekwiwalent za urlop, urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, wychowawczy, macierzyński
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... dni pracy i w dni wolne od pracy w takiej samej proporcji, w jakiej występowały one w okresie wykonywania pracy. Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

... go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, a więc nabył 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Jeśli odejdzie z pracy z końcem czerwca 2008 r., to jego wymiar urlopu w tym roku będzie wynosił: 6/12 x 36 dni (26 dni urlopu zwykłego + 10 dni urlopu dodatkowego) = 18 dni urlopu. Liczbę dni urlopu mnożymy przez siedem Należy pamiętać, że ...

Tematy: urlop dodatkowy niepełnosprawnego, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlopy pracownicze, urlop dodatkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Umowa o pracę nakładczą

... z tytułu pracy nakładczej wynagrodzenie w wysokości co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze określonym w przepisach art. 154 i 155 Kodeksu pracy. Wykonawcy będącemu inwalidą I lub II grupy przysługuje płatny urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych ...

Tematy: praca nakładcza, umowa o pracę, ochrona pracy, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada

... 14 dni kalendarzowych). W czasie tego urlopu przypadają 2 dni wolne od pracy (10 listopada – dzień dodatkowo wolny i 11 listopada – święto). Czy oznacza to, że pracownik wykorzystuje tylko 8 zamiast 10 dni urlopu? Czy 10 i 11 listopada wliczamy w tym przypadku do 14 nieprzerwanych dni urlopu wypoczynkowego? Pracownikom, którzy wzięli minimum 14 dni ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, dzień ustawowo wolny, 11 listopad, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... dni urlopu po 10 latach pracy i 12 dni po 15 latach przysługuje sędziom (art. 92 § 1 ustawy z 27 lipca 2001 r.- Prawo o ustroju sądów powszechnych) oraz prokuratorom (art. 52 ustawy z 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze). Raz na 2 lata prawo do 10 dni ... 10 dni wolnych od pracy, o ile wymiar urlopu nie przekracza w ich przypadku 26 dni (art. 19 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, wyższy wymiar urlopu
Zwolnienia pracowników a związki zawodowe

... wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie bądź rozwiązanie na mocy porozumienia stron stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, zwolnienie pracowników
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca

... sierpnia). Oznacza to, że liczba dni pracy wyniesie 15 dni (120 godzin/8 godzin). Obowiązek udzielenia dnia wolnego za święto 15 sierpnia wynika z konieczności zapewnienia im odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy. W przeciwnym bowiem razie pracownik zatrudniony 10 sierpnia i pracujący we wszystkie dni pracy (od poniedziałku do piątku) pracowałby ...

Tematy: praca w święto, praca w niedziele i święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, dzień wolny od pracy, praca w dzień wolny
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?

... przez 10 godzin, ponieważ polecono mu usunięcie awarii systemu komputerowego w zakładzie pracy. W tym dniu pracownik przekroczył swoją normę dobową czasu pracy o 2 godziny, czyli przepracował 2 godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. 2. Nadgodziny średniotygodniowe przeważnie powoduje niezrekompensowana praca w dni ...

Tematy: średniotygodniowy czas pracy, czas pracy, nadgodziny, norma czasu pracy, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... pracy na czas określony i nieokreślony podstawę obliczeń stanowi staż pracy. Kiedy jest mniejszy niż 10 lat, przysługuje nam 20 dni urlopu w roku, a jeśli pracujemy więcej niż 10 lat, wtedy należy nam się 26 dni ... od pół roku a nasz staż pracy jest mniejszy niż 10 lat, to należy nam 6/12 wymiaru rocznego urlopu czyli 10 dni. A co z czasem nauki? ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Praca w szarej strefie w Polsce 2010

... ) – ok. 10% gospodarstw, usługi ... dni, a wiejskie – przez 23 dni. Najwięcej dni pracy nieformalnej poświęconych było na opiekę nad dzieckiem lub starszą osobą – przeciętnie 60 dni, a następnie na prace ogrodniczo-rolne – 39 dni, prace domowe (np. sprzątanie) – 21 dni, korepetycje – 18 dni, na usługi budowlane i instalacyjne oraz handel – po 13 dni ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Urlop pracownika niepełnosprawnego

... 10 m-cy). Natomiast po przepracowaniu roku, czyli z dniem 14 lutego 2012 r. nabędzie prawo do 10 dni urlopu dodatkowego. Zatem w 2012 r. skorzysta z 30 dni urlopu (20 dni urlopu kodeksowego, do którego będzie miał prawo od 1 stycznia oraz 10 dni ...

Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnosprawnego, dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, pracownik niepełnosprawny, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, prawo do urlopu
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu

... posiada co najmniej 10-letni staż pracy wygląda to następująco: 26 dni urlopu podstawowego + 10 dni urlopu dodatkowego = 36 dni urlop 36 dni urlopu x ¼ etatu = 9 dni urlopu. Następnie obliczamy wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ¼ etatu (od stycznia do września): 9/12 x 9 dni = 6,75 - po zaokrągleniu 7 dni. Analogicznie obliczamy wymiar urlopu ...

Tematy: wymiar urlopu dodatkowego, urlop dodatkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika

... 12 ust. 1 i 6 ustawy o PIT (czyli ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej ... zapisano, że wynagrodzenia z tytułu stosunku pracy są wypłacane do 10. dnia następnego miesiąca. Jeśli pracodawca wynagrodzenie za grudzień 2011 r. wypłaci do 10.01.2012 ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA

... pracownika dokumentem ZUS ZWUA, w miesiącach następnych po miesiącu, w którym ustał stosunek pracy zostanie mu wypłacona jakaś kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek z ... z kodem 01 10 0 0) zatrudniony był do 10 stycznia 2013 r. Z dniem 11 stycznia 2013 r. wyrejestrowano go z ubezpieczeń na formularzu ZUS ZWUA. Wynagrodzenie za 10 dni ...

Tematy: ZUS ZWUA, wyrejestrowanie pracownika, zgłoszenie do ubezpieczeń, korekta dokumentów rozliczeniowych zus, nagroda roczna
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?

... pracy wydłuża się on o 1 dzień aż do osiągnięcia 12 dni – tłumaczy Marta Kosakowska z TGC Corporate Lawyers. Także przedstawiciele wymiaru sprawiedliwości, tj. sędziowie i prokuratorzy po 10 latach pracy mają prawo do 6 dodatkowych dni roboczych urlopu. Po 15 latach stażu wymiar ten wynosi już 12 dni. Dodatkowe 10 dni ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dłuższy urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, urlop
Wynagrodzenia promotorów klubów

... przez nas dotyczy 5 godzin pracy przy stawce 10 PLN i 100 pozyskanych klientach. Kwoty powyżej 100 PLN osiągają pracownicy w dni takie jak Halloween, Andrzejki, ... dyspozycyjność – oferty pracy w tej branży zazwyczaj dotyczą godzin wieczornych i nocnych. W większości lokali wymaga się przynajmniej trzech dni pracy w tygodniu. Sprawdź, ile powinieneś ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, promotor, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, promotor klubu
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów

... chęć wykonywania pracy zdalnej cały czas – zadeklarowało 45% pracowników. Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 dni pracy zdalnej, a 10% 2 dni pracy zdalnej. - Widać, że to co przerażało pracowników na początku, czyli m.in. konieczność dostosowania otoczenia domowego do pracy czy pogodzenia obowiązków ...

Tematy: praca zdalna, home office
Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV

... ofertę pracy otrzymują kandydaci w sektorze usług oraz w organizacjach rządowych – średnio już po 10 dniach. Na drugim biegunie znajdują się organizacje non-profit, gdzie na decyzję trzeba czekać aż 38 dni. Branże najszybciej składające oferty pracy kandydatom: Usługi – 10 dni Organizacje rządowe – 10 dni Agencje Doradztwa Personalnego – 12 dni Co ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny, oferty pracy, poszukiwanie pracy, CV, feedback
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić

... dni (1/2 x 20 dni = 10 dni x 8 h = 80 godzin). Dziennie pracuje 4 godziny. Ile dni urlopu na żądanie może wykorzystać w danym roku kalendarzowym? Kodeks pracy przewiduje jedynie, że urlop na żądanie przysługuje w wymiarze 4 dni. Tym samym pracownik ten może skorzystać z czterech dni ...

Tematy: urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy

... 10 dni z powodu silnej infekcji wirusowej. Lekarz może wystawić zaświadczenie lekarskie za okres od 16.4.2007 r. do 27.4.2007 r., ponieważ bezpośrednio po badaniu przypadają dni wolne od pracy (14-15.4.2007 r.). Przykład Beata N. 14.5.2007 r. rozpoczęła o 8:00 pracę. Jednakże o godzinie 14:00 poprosiła przełożoną o zwolnienie z pracy ...

Tematy: choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS

... x 40 godz. + 3 x 8 godz. (dni wystające 29, 30 i 31 stycznia) – 8 godz. (święto 1 stycznia)]. Zdaniem PIP pracownik ma więc 10 godzin nadliczbowych [186 godzin przepracowanych – 176 godzin (wymiar w styczniu)] z czego: 2 godziny stanowią przekroczenie dobowe (praca ponad 8-godz. normę dobową, czyli 9. i 10. godzina pracy w sobotę), rekompensowane ...

Tematy: godziny nadliczbowe, godziny ponadwymiarowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, obliczanie nadgodzin
Praca w niedziele i święta

... pracy, jeżeli przewiduje on rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta, pracownikom zapewnia się łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, dni wolne od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w święto
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

... dni albo dni i godzin pracy oraz z podziałem na przyczyny nieobecności w pracy, zestawienia godzinowe pracy (jeżeli czas pracy w godzinach jest podstawą obliczenia wynagrodzenia), imienne kart pracy (jeżeli są stosowane do rozliczenia czasu pracy i/lub efektów wykonywanej pracy ... np. co 2 tygodnie, co tydzień, co 10 dni, a także w każdym terminie w ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Zmiana etatu a wymiar urlopu

... 10 dni urlopu (połowa z 20 dni). Jednak na okres od 16 marca 2009 r. do 30 września 2009 r. na mocy porozumienia stron podpisano aneks do umowy o pracę zmieniający jej wymiar czasu pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy
Praca w szarej strefie w Polsce 2009

... budowlanymi i instalacyjnymi (10,3%). ... dni, przy czym miejskie gospodarstwa domowe przez 14 dni, a wiejskie – przez 16 dni. Najwięcej dni pracy nieformalnej poświęconych było na opiekę nad dzieckiem lub starszą osobą – przeciętnie 50 dni, a następnie na prace ogrodniczo-rolne – 23 dni, korepetycje – 20 dni, prace domowe (np. sprzątanie) – 13 dni ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce