-
Obciążenie hipoteczne: indeks II kw. 2014
... do wartości z czerwca 2013 roku. W ujęciu rocznym, zarówno zmiana wynagrodzenia, jak i ceny nieruchomości oddziaływały w pozytywnym kierunku wpływając na spadek wartości IOH. Co prawda oprocentowanie kredytów w ciągu ostatnich 12 miesięcy wzrosło, z 4,51% do 4,63%, ale zmiana raty będąca konsekwencją wzrostu oprocentowania nie była na ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... . Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników, dla których coraz ważniejsza, obok wzrostu wynagrodzenia, jest poprawa warunków pracy, często związana z niezadowoleniem z obecnego pracodawcy. Jest to symptomatyczne dla rynku pracownika, na ...
-
Dla kogo zmiany w składce zdrowotnej będą najkorzystniejsze?
... zmiana dotyczyć będzie głównie osób o ... wynagrodzenia minimalnego Po zmianach: Do osiągnięcia dochodu w wysokości do 2 x przeciętnego wynagrodzenia składka wyniesie 286,34 zł. Powyżej 2-krotności przeciętnego wynagrodzenia płacimy 4,9% składki zdrowotnej od nadwyżki Teraz od dochodów osiąganych do kwoty dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia ...
-
KPP krytykuje wzrost płacy minimalnej
... . Dla branży usługowej, w szczególności dla firm realizujących usługi niskomarżowe, wynagrodzenia pracowników są najważniejszym elementem kalkulacji ceny danej usługi (stanowią wg szacunków KPP od 75 do 88% kosztów). Tak więc każda zmiana wartości minimalnego wynagrodzenia będzie dla tych firm odczuwalna. Tym bardziej, że przedsiębiorstwa ...
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... krajów udział minimalnego wynagrodzenia w przeciętnych zarobkach miesięcznych zmalał. Podsumowanie Obecny poziom płacy minimalnej w Polsce, uwzględniając PKB na mieszkańca, jest stosunkowo wysoki. Stosunek płacy minimalnej do przeciętnych zarobków w naszym kraju ma podobną wartość jak w innych krajach europejskich. Sugerowana zmiana, by proporcja ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracownik powinien otrzymać aneks do umowy, który będzie informować o zmianie tej płacy. Zmiany, które można dokonywać przez aneks: zmiana wysokości wynagrodzenia, zmiana wysokości etatu, zmiana stanowiska pracy. Pracownik może nie zgodzić się z proponowaną zmianą i wtedy obowiązują dotychczasowe warunki umowy. Czego nie można zmienić za ...
-
Umowa o roboty budowlane a nowe regulacje dotyczące podwykonawców
... należy, że ostatnia zmiana Kodeksu cywilnego dotyczy procedury zgłaszania podwykonawców robót budowlanych (art. 6471 k.c.). Głównym bodźcem do wprowadzenia nowelizacji były wątpliwości interpretacyjne i niejednolita praktyka orzecznicza sądów rozstrzygających sprawy podwykonawców dochodzących zapłaty wynagrodzenia bezpośrednio od inwestorów ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... ekwiwalent? W przypadku opisanym w pytaniu mamy do czynienia aż z trzema problemami. Pierwszym z nich jest zmiana etatu, drugim zakwalifikowanie składników pensji, tj. kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia i prowizji do podstawy obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a ostatnim zatrudnienie w niepełnym wymiarze etatu ...
-
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... należne składki od wynagrodzenia minimalnego wyniosą łącznie 599,34 zł. Wyższe ZUS-y dla przedsiębiorców W związku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego wzrosną także ... na ubezpieczenie rentowe. Obciążenie z tego tytułu ma wynieść 8% podstawy jej wymiaru. Zmiana najprawdopodobniej wejdzie w życie z początkiem marca 2012 r. Rząd planuje jej 2% ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... obowiązków lub zwiększenie wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia, nie wymaga już zmiany zezwolenia. Ponadto, w przypadku zmiany podmiotu powierzającego pracę przez cudzoziemca nie będzie wymagane występowanie o nowe zezwolenie, a jedynie jego zmiana. Wydaje się, że zmiany w tym zakresie są korzystne, gdyż ...
-
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... nie może np. obniżyć wynagrodzenia pracownika poniżej wynagrodzenia minimalnego, nie może wyłączyć prawa do wynagrodzenia za nadgodziny czy za czas przestoju. Ważne jest, aby w porozumieniu takim podać dokładną datę rozpoczęcia obowiązywania nowych warunków umowy. Brak tej daty powoduje, że zmiana treści umowy pierwontej następuje ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... ten zawód zmieniło pozycję w ramach obecnej firmy. Najmniejsza zmiana zaszła natomiast wśród kierowców (6%). W podziale na branże najwięcej osób zmieniło stanowisko w przemyśle (26%), a najmniej w edukacji (11%). Polacy coraz rzadziej kierują się chęcią zdobycia wyższego wynagrodzenia przy podejmowaniu decyzji zawodowych W IV kw. 2019 r. chęć ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... zatrudnienia. Ta rewolucyjna zmiana, nie tylko zwiększy transparentność płac, ale ... wynagrodzenia, które zostało podane już na etapie rekrutacji. Może natomiast podać kwoty proponowanego poziomu wynagrodzenia i wskazania jego minimalnej oraz maksymalnej wysokości, tzw. “widełek” wraz z dopiskiem, że kwota podlega negocjacji. (wysokość wynagrodzenia ...
-
Cesja w zamówieniach publicznych
... cesje wynagrodzenia Wykonawcy. Czy obawy Zamawiającego są słuszne? Cesja w zamówieniach publicznych może być rozważana w dwóch aspektach: Cesja wynagrodzenia należnego Wykonawcy - ... zasady konkurencyjności przy wyborze wykonawcy danego zamówienia należy uznać, że zmiana wykonawcy w drodze czynności prawnej (dokonanej nawet za zgodą zamawiającego) ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... w firmach dużych – komentuje Monika Rutowska, kierownik sekcji Działu Kadr i Płac w LeasingTeam. Wśród nowych regulacji warto wspomnieć też o ochronie wierzytelności wynagrodzenia. Zmiana ta dotyczy zleceniobiorców. Jeśli wynagrodzenie za czynności zlecone stanowi jedyne źródło ich dochodów i ma charakter cykliczny, zleceniodawca musi zastosować ...
-
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... stanowiska i wynagrodzenia Sama zmiana zakresu czynności (obowiązków) nie powoduje automatycznie zmiany stanowiska pracy, na którym zatrudniony jest pracownik. Decyzja o awansie pracownika należy do pracodawcy. Dodanie nowych obowiązków nie rodzi też po stronie pracownika roszczenia o podwyższenie wynagrodzenia za pracę. O wysokości wynagrodzenia ...
-
Zdolność kredytowa Polaków I 2014
Spadek oprocentowania, zmiana sposobu obliczania zdolności kredytowej oraz wzrost przeciętnego wynagrodzenia to czynniki, które pozytywnie wpłynęły na styczniową dostępność kredytów mieszkaniowych. Na sytuację kredytobiorców negatywnie nie przełożył się nawet zauważalny wzrost ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... aż 62 proc. ankietowanych. 51 proc. respondentów zadeklarowało, że zmiana wynagrodzenia odpowiadała ich przewidywaniom. 31 proc. badanych przyznało, że była ona ... proc.). Osobom badanym zadano również pytanie o to, czy dotyczyła ich czasowa zmiana wynagrodzenia z powodu pandemii. 26 proc. ankietowanych przyznało, że ich zarobki zmniejszyły się. ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... zmianie. Taka zmiana spowoduje różnice w dotychczasowym wynagrodzeniu (przy stawce godzinowej z reguły wynagrodzenie wzrośnie, ale przy stawce miesięcznej stawka godzinowa wynikająca z podzielenia wynagrodzenia miesięcznego przez ilość godzin do przepracowania ulegnie obniżeniu, zmianie mogą także ulec inne składniki wynagrodzenia, np. dodatki ...
-
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego
... z tym, że w tym roku zapłacą wyższe kary. Zmiana to efekt wzrostu minimalnego wynagrodzenia w gospodarce. Maksymalna kara grzywny za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł. Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia regulowane rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0: zmiany w zamówieniach publicznych
... wynagrodzenia w częściach lub do udzielania zaliczki. Ostatnia część wynagrodzenia nie będzie mogła wynosić więcej niż 50% wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy. Jednocześnie, zaliczka nie będzie mogła być mniejsza niż 5% wysokości wynagrodzenia. Możliwość wypłaty wynagrodzenia ... stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Zmiana w zabezpieczeniach i wadium ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... (29 proc.), którzy wyprzedzili w tej edycji badania sprzedawców i kasjerów (24 proc.). Wyraźna zmiana nastąpiła w kwestii powodów rotacji – na pierwsze miejsce wysunęła się ... Istnieje zatem szansa, że mimo centralnych podwyżek (dwukrotnie minimalne wynagrodzenia, administracja) presja płacowa wśród pracowników będzie w najbliższym czasie maleć. Ta ...
-
Pogarsza się sytuacja materialna Polaków. To zdanie 30% z nas
... w największym stopniu dostrzega pogorszenie sytuacji materialnej? Kto z kolei widzi jej poprawę? Która grupa pracowników zadeklarowała wzrost wynagrodzenia w ostatnim czasie? Mimo deklarowanego wzrostu wynagrodzenia u niemal 40% badanych, realna poprawa sytuacji materialnej pozostaje poza zasięgiem wielu pracowników – w ostatnich sześciu miesiącach ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... .). Podwyżki inflacyjne i widełki wynagrodzeń BSS w 2023 Poza przyjętymi systemami wynagradzania pracowników w minionym roku 60 proc. ankietowanych przedsiębiorców z branży BSS podwyższyła wynagrodzenia swoim pracownikom w związku z rosnącą inflacją. W co drugiej firmie podwyżki nie przekroczyły 15%, tylko w co dziesiątej były wyższe, przy czym na ...
-
Zdolność kredytowa Polaków VII 2014
... tys. złotych (13%). To głownie dzięki większym wzrostom z przełomu roku. Średnia miesięczna zmiana zdolności wyniosła w tym okresie odpowiednio 1,9 i 1,7 tys. złotych. Michał Krajkowski ... z niskokosztowych produktów banku, takich jak konto wraz z zagwarantowaniem wpływów wynagrodzenia lub karta kredytowa, - opłaty okołokredytowe nie są kredytowane, - ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania świadczeń chorobowych oraz składników przysługujących tylko do określonego terminu. Jedna z różnic polega też na tym, że przy naliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego brana jest pod uwagę zmiana wymiaru czasu pracy. Jeżeli bowiem zmiana wymiaru ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu lub w przypadkach znacznego wahania ich wysokości - z okresu przedłużonego do 12 miesięcy (art. 172 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94; ostatnia zmiana ...
-
Zdolność kredytowa Polaków II 2015
... na możliwą do uzyskania kwotę pożyczki. Mimo że w przypadku rodziny zmiana wyniosła 0,03 punktu procentowego, a w przypadku singla aż 0,05 punktu procentowego, to ... z niskokosztowych produktów banku, takich jak konto wraz z zagwarantowaniem wpływów wynagrodzenia lub karta kredytowa, opłaty okołokredytowe nie są kredytowane, klienci posiadają ...
-
Zarobki prezesów banków w 2017 roku
... Banku Zachodniego WBK SA – 2 mln PLN. W tabeli 1. przedstawiono wynagrodzenia całkowite wpłacone prezesom zarządów banków, którzy przepracowali cały ... zmiana o prawie 27%. Warto także zwrócić uwagę na fakt, że w 2017 roku w spółkach notowanych na GPW zaszło dużo zmian personalnych w zarządach, co niewątpliwie wpływa na wysokość wynagrodzenia ...
-
Ile mieszkań na wynajem potrzeba emerytowi?
Zmiana OFE na PPK, dane ZUS o emeryturach poniżej kwoty minimalnej, ostatnio sporo jest ... to może być w przyszłości około 25% wynagrodzenia. Pytanie zasadnicze: wynagrodzenia średniego czy najniższego? To może być dwukrotna różnica, ale dla własnego bezpieczeństwa załóżmy, że to ¼ wynagrodzenia minimalnego, szacując czynsz dla kawalerki lub małego ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia zależy przede wszystkim od uzgodnień dokonanych przez strony stosunku pracy, nie mniej zawsze pracodawca zobowiązany jest przestrzegać ustawowego minimum. Kwota minimalnego wynagrodzenia ... r. nie może być niższe niż 1276,00 zł. Sama zmiana treści umowy jest w tym przypadku sprawą drugorzędną. W celu uniknięcia w ...
-
Umowa na roboty dodatkowe: jakie sprawia problemy?
... góry, kiedy i na jakich warunkach stosowna zmiana umowy może nastąpić. ... wynagrodzenia ryczałtowe. Na ogół nie budzi wątpliwości założenie, że istotną, wręcz konstytutywną cechą wynagrodzenia ryczałtowego jest niezmienność jego wysokości. Na tym tle pojawiają się w praktyce trudności z rozstrzygnięciem, czy ustanowiona w umowie kwota wynagrodzenia ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... w poprawę sytuacji w tym roku, a tylko co trzeci pracownik spodziewa się podwyżki wynagrodzenia. Rynek pracy wyraźnie spokojniejszy – spadł poziom rotacji pracowników Koniec ubiegłego ... poprawia, nie czujemy się już tak bardzo zaniepokojeni o stabilność zatrudnienia, a zmiana pracy nie jest już tak bardzo prawdopodobną koniecznością. Inaczej mówiąc ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. Zmiana ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. W dniu 1 kwietnia 2015 roku Prezydent Komorowski podpisał ... % przeciętnego wynagrodzenia i którym przed dniem 1 stycznia 1999 r. odprowadzano składki od całego wynagrodzenia, przekraczającego 250% przeciętnego wynagrodzenia, ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... wzrostu wynagrodzenia minimalnego, zwiększając tym samym jego udział w przeciętnych wynagrodzeniach. Regulowane na poziomie krajowym stawki wynagrodzenia minimalnego nie obowiązują w Danii, Austrii, Finlandii, Szwecji, na Cyprze oraz we Włoszech. Nie oznacza to jednak, że w tych krajach nie obowiązują żadne przepisy dotyczące wynagrodzenia ...