-
Romans w pracy - pracownicy podzieleni, prawo nie zabrania
... interesów. Osoba pozostająca w relacji z podwładnym nie powinna podejmować decyzji dotyczących tej osoby – takich jak przyznanie premii, podwyżka wynagrodzenia czy zmiana stanowiska. W takich przypadkach konieczne jest wyłączenie bezpośredniego przełożonego z procesu decyzyjnego, który powinien przejąć menedżer wyższego szczebla – wyjaśnia ...
-
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... chce podnosić swoje kwalifikacje. Eksperci Gi Group Holding podkreślają, że to trwała zmiana w sposobie przekazywania wiedzy. Nowe sposoby nauki i zdobywania kwalifikacji W ... deklaruje chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Tuż obok niesatysfakcjonującego wynagrodzenia (37% wskazań) do najczęstszych powodów odejścia z firmy należą: potrzeba ...
-
Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców
... W przypadku zarobków, są to publikowane przez GUS dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w danym mieście. Z kolei do wyliczenia średnich ... m kw. Warszawski wynik nadal pozostawia wiele do życzenia, ale jego zmiana zasługuje na uwagę - podkreśla Andrzej Prajsnar, ekspert portalu RynekPierwotny.pl. ...
-
Zmiany podatkowe od 2026 r.: ulga mieszkaniowa i IP BOX po nowemu, ryczałt 17% dla świadczeń na rzecz spółki
... MŚP, a nie na korporacjach międzynarodowych. Poniżej prezentuję najbardziej dotkliwe zmiany. Zmiana stawki ryczałtu w przypadku świadczeń na rzecz spółki – 600% podwyżki ... innych umowach w wysokości stanowiącej co najmniej trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, jeżeli w związku z wypłatą tych wynagrodzeń ...
-
Polska odporna na skutki uboczne agentycznej sztucznej inteligencji?
... , silną pozytywną zależność między kosztami finansowania a popytem na pracę: wzrost kosztów finansowania o 1% wiąże się ze wzrostem popytu na pracę o 0,19%. Wynagrodzenia również wykazują pozytywną zależność od popytu na pracę. Ogólnie rzecz biorąc, struktura produkcji różni się w poszczególnych krajach Europy: kraje środkowej ...
-
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
... muszą przenosić te koszty na odbiorców, aby utrzymać opłacalność. Z perspektywy usług kluczowe są wynagrodzenia - 57 proc. firm traktuje je jako główny czynnik wzrostu cen. ... najważniejszym elementem. Branża handlowa działa pod silną presją cenową, a każda zmiana w łańcuchu dostaw szybko przenosi się na końcowego klienta. Ostatnim badanym sektorem ...
-
Nowe trendy w benefitach pracowniczych. Co oferują pracodawcy w 2026 roku?
... świadczenia pozapłacowe będą coraz częściej traktowane na równi z wynagrodzeniem. Zmiana oczekiwań pracowników zmienia rynek benefitów W prognozie na 2026 rok ... wsparcie finansowe dla pracowników. Edukacja finansowa, doradztwo i dostęp do wynagrodzenia przed wypłatą pomagają ograniczać stres oraz poprawiają poczucie bezpieczeństwa. Widać to ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... połowa (52 proc.) zamierza utrzymać stawki na tym samym poziomie. To istotna zmiana względem poprzednich lat, gdy rosnące koszty życia oraz wzrost płacy ... rynku pracy, w której o atrakcyjności pracodawcy coraz częściej decyduje nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale przede wszystkim jakość kultury organizacyjnej i realne perspektywy rozwoju – ...
-
BUBLE i HITY podatkowe 2025 roku. Co ułatwiło, a co utrudniło życie przedsiębiorcom?
... rok minimalną podstawę wymiaru składki płaconej przez przedsiębiorców do 75% minimalnego wynagrodzenia. 3. Kasowy PIT. Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych umożliwiła ... wyrobów nikotynowych oraz rozszerzyła definicję wyrobów nowatorskich. 3. Zmiana zakresu ulgi termomodernizacyjnej. Rozporządzenie MRiT z 19 grudnia ...


Fakturzystka, fakturzysta