-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... wybór miejsca pracy. Zmierzamy w dobrym kierunku. Jednak nowelizacja powinna dodatkowo wyeliminować niepotrzebną biurokrację, związaną z tymczasowym zatrudnieniem oraz precyzyjnie uregulować zakres obowiązków każdej ze stron. Wtedy będziemy mogli nadrobić zaległości, jakie ma polski rynek w stosunku do zachodnioeuropejskich standardów – podsumowuje ...
-
Ulga na dzieci a PIT-40 od pracodawcy
... w zakresie skorzystania z tej ulgi nie zostało niestety określone przez Ministra Finansów, jak ma to miejsce w przypadku PIT-12. Ustawodawca jednak podał zakres informacji, jakie oświadczenie takie powinno zawierać. Podatnik powinien w nim: stwierdzić, że spełnia warunki określone w art. 27f ustawy wskazać liczbę dzieci ...
-
KPP: zbyt duże prawa związków zawodowych
... krajach naszego regionu – wiele uprawnień związkowych jest nadmiernie rozwiniętych i wykracza poza zakres kompetencji korporacji związkowych. Uprawnienia te pochodzą z okresu, gdy związki zawodowe ... kilkanaście procent pracowników? Konfederacja Pracodawców Polskich w trakcie prac nad projektem ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi ...
-
Wdrożenie nowego pracownika - procedura
... stanowiska Na tym etapie nowy pracownik poznaje wszystkie elementy opisu stanowiska: umiejscowienie stanowiska w strukturze organizacyjnej firmy, cel istnienia stanowiska, zakres zadań dla stanowiska wraz z zadaniami kluczowymi, wskaźniki efektywności dla stanowiska, Poznaje również oczekiwania co do wykorzystywanych przez niego kompetencji ...
-
KPP: buble prawne w UE i Polsce
... ma być wspierane przez wykorzystanie metodologii oceny skutków regulacji na etapie prac legislacyjnych w Unii Europejskiej. Zdaniem KPP, istotne jest też, aby już na ... w kontekście kompleksowości opracowywanej reformy. KPP pozytywnie ocenia proponowany zakres informacji o przedsiębiorcach udzielanych przez CEIDG. Bezpieczeństwo obrotu gospodarczego ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy ( por. art. 183a kp). Uwaga! Podstawą zróżnicowania jego sytuacji może być natomiast posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków czy staż pracy. Dyskryminacją w rozumieniu art. 113 kp jest bezprawne pozbawienie lub ograniczenie praw wynikających ze względu na płeć ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... 2/05, OSNP 2005, Nr 16, poz. 220). W takiej sytuacji nic nie stoi więc na przeszkodzie, aby umowa określała np. szerszy zakres obowiązków pracownika, a węższy pracodawcy. I tak np. dopuszczalne jest, że zapisy porozumienia obligują pracownika do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę również ...
-
Szkoda wyrządzona pracodawcy a odpowiedzialność pracownika
... uszkodził sprzęt elektroniczny należący do pracodawcy. Jakie konsekwencje może ponieść z tego tytułu? W omawianym zagadnieniu kluczowe znaczenie ma rodzaj winy pracownika. Zakres jego odpowiedzialności jest bowiem zróżnicowany w zależności od tego czy wina była umyślna, czy też do szkody doszło nieumyślnie. Jeśli wina ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... więc np. zatrudnić specjalistki ds. bhp jako sekretarki i to nawet, jeżeli warunki płacowe na obu stanowiskach są jednakowe. Co więcej, zakres pojęcia „poprzednie warunki pracy” obejmuje również rodzaj umowy o pracę. Nie można więc zaproponować przywrócenia do pracy na czas określony, jeśli ...
-
Sytuacja kryzysowa a sztuka przemawiania
... kiedy będą podjęte nowe działania, pozytywny akcent — bardzo jasne polecenie co, jak i gdzie mają zrobić. Peany na cześć ofiar wchodzą w zakres innego wystąpienia, w innym miejscu i czasie. Teraz chcesz jedynie opanować sytuację na tyle, żeby móc wrócić do działań ratunkowych, na pierwszą ...
-
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... ust. 3 dyrektywy Nr 89/391, zgodnie z którym pierwszeństwo w zatrudnieniu w służbie bhp przysługuje odpowiednio wykwalifikowanym pracownikom, a dopiero w następnej kolejności specjalistom z zewnątrz. Zakres działania Katalog działań należących do służby bhp, wymieniony w § 2 ust. 1 rozporządzenia, jest dość szeroki, podobnie jak ich spektrum. Wśród ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... Celowość ponoszenia tego rodzaju kosztów przez przedsiębiorcę jest uzasadniona wynikającym z przepisów prawa pracy nakazem ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zakres wiedzy, jaki pracownicy mogą zdobywać na koszt pracodawcy w ramach wyżej wymienionego obowiązku podnoszenia kwalifikacji nie jest jednak nieograniczony. Wydatki ...
-
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... ta powinna zostać uregulowana już w umowie o współodpowiedzialności. I tak, strony powinny ustalić okres, w ciągu którego absencja nie ma wpływu na zakres odpowiedzialności zarówno pracownika nieobecnego, jak i pozostałych pracowników ponoszących wspólną odpowiedzialność materialną. W razie przedłużenia się tego okresu, należy niezwłocznie- nie ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.
... , zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się. Szczegółowy wykaz rodzajów prac o szczególnym charakterze zawarty jest w załączniku nr 2 do ustawy o emeryturach pomostowych. Niektórzy pracownicy wykonujący pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...
-
Przepisy szczególne a Kodeks pracy
... . Dopiero, gdy okaże się że nie reguluje ona danego zagadnienia, należy w bezpośredni sposób zastosować przepisy Kodeksu pracy. Warto pamiętać, że zakres pojęcia „przepisy szczególne” obejmuje nie tylko ustawy szczególne, ale i przepisy wykonawcze wydane na ich podstawie, których stosowanie wiedzie prym tak ...
-
Zgłoszenie działalności do PIP: e-formularz
... zatem osób, które nie zatrudniają personelu. Przekazania stosownej informacji do PIP wymaga także każda modyfikacja wyżej wymienionych danych (miejsce, rodzaj, zakres działalności), zwłaszcza jeżeli chodzi o zmianę technologii lub profilu produkcji, która może zwiększać ryzyko zagrożenia zdrowia załogi (por. art. 209 § 2 K.p.). Jak ...
-
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... taka obejmowałaby również czas przypadający bezpośrednio po pobieraniu takich świadczeń lub stypendium – nie dłużej niż przez łączny okres 12 miesięcy. Zakres tej ochrony polegałby na zakazie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Projekt ustawy wprowadza możliwość zaliczania do kosztów uzyskania ...
-
Kryzys w Polsce wg internautów
... podmiotów gospodarczych do kapitału, który potrzebny jest do prowadzenia własnej działalności. Zakres problemów jest więc szeroki, ale skala zapewne o wiele mniejszej niż w innych ... obecnym poziomie 11% przez następne trzy- cztery miesiące. Jednakże, po zakończeniu prac sezonowych, stopa bezrobocia może ponownie wzrosnąć. Na koniec roku wskaźnik ten ...
-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... Ubezpieczeń Społecznych dokumentów korygujących. O odpowiedzialności spadkobierców Zakład Ubezpieczeń Społecznych orzeka w drodze decyzji. Decyzja wskazywać będzie na zakres odpowiedzialności poszczególnych spadkobierców bądź wysokość podlegających zwrotowi na rzecz spadkobierców nienależnie opłaconych składek, jeśli takie istnieją. Spadkobierca ...
-
Kredyty w Chinach będą mniej dostępne
... dla S&P 500 i 36 tys. pkt dla WIG stanowią wyraźne opory, które z marszu nie będzie łatwo przełamać. Jednocześnie jednak dotychczasowy zakres zniżek jest na tyle nieduży, że trudno obwieszczać ich zakończenie. Optymiści mają więc wciąż powody, by oczekiwać kontynuacji korzystnej tendencji ...
-
Odpowiedzialność pracownika za mienie pracodawcy
... zachowania pracownika, stąd pracodawca nie musi udowadniać spełnienia tej przesłanki, tj. winy pracownika. Rodzaj winy nie ma w zasadzie wpływu na zakres odpowiedzialności pracownika, który za mienie powierzone i tak z zasady odpowiada w pełnej wysokości. Pracodawca musi udowodnić jedynie niedobór w mieniu i jego prawidłowe powierzenie ...
-
Główny księgowy: prawa i obowiązki
... . O jego pozycji w firmie jako pracownika decyduje zatem umowa o pracę i inne akty, które konkretyzują wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku pracy, np. zakres czynności na danym stanowisku pracy czy przyjęte procedury postępowania i załatwiania określonych spraw. Często główny księgowy odpowiada w zakładzie za kontrolę przestrzegania ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: zwrot kosztów
... koszty wynikające z zatrudniania pracownika o orzeczonej niepełnosprawności. Rozporządzenie reguluje zasady ubiegania się o otrzymanie tej formy wsparcia, wskazując także konkretnie zakres przedmiotowy dofinansowania na poszczególne grupy wydatków. Określa ono: tryb i sposób postępowania w sprawach dotyczących zwrotu ze środków PFRON kosztów ...
-
Kto boi się utraty pracy?
... wypowiedzi w wywiadach bezpośrednich. W badaniu uczestniczyły osoby w różnym wieku i pochodzące ze zróżnicowanej wielkości miejscowości, dzięki czemu do próby badawczej wszedł szeroki zakres danych. Czy Polacy boją się utraty pracy? Okazuje się, że aż 48% zatrudnionych boi się zwolnienia. O swoje miejsce pracy spokojnych ...
-
Karta ewidencji czasu pracy
... indywidualnej karty ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika. Przepisy nie określają szczegółowo formy prowadzenia takiej karty. Wskazano w nich jedynie, jaki zakres powinna ona obejmować, a więc przede wszystkim: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... nie jest wiążąca i w pewnych przypadkach może ulec modyfikacji. Sąd- w oparciu o poczynione w sprawie ustalenia oraz ich ocenę- ma bowiem prawo ograniczyć zakres oświadczenia lub jego konkretnych sformułowań. Co więcej, w opinii SN art. 24 § 1 k.c. pozostawia ocenie sądu kwestię czy żądana przez powoda treść ...
-
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
... , kursów itp. Czy firma może przechowywać te dokumenty, czy też powinna dołożyć starań, aby zwrócić je osobom, które je przedłożyły? Zakres informacji, które pracodawca może pozyskać od osób starających się o zatrudnienie jest ograniczony. Zgodnie z art. 221 K.p., od kandydata do pracy można ...
-
Megapanel: serwisy tematyczne X 2009
... .pl na miejscu 12, która zdobyła już ponad 1 mln użytkowników i prawie 6 proc. zasięg. Serwis ten oferuje ściągi na CD, pisanie prac oraz informacje na tematy maturalne czy dotyczące praw ucznia. EROTYKA W kategorii „Erotyka” bez zmian w czołówce. Na pozycji lidera znajduje się ...
-
Darowizna pieniędzy od szefa a podatek dochodowy
... lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), określa w sposób ogólny przedmiotowy i podmiotowy zakres zastosowania przepisów ustawy. Stanowi on, iż przepisy ustawy obejmują osoby fizyczne, natomiast przedmiotem jej regulacji jest opodatkowanie dochodów osób fizycznych ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... . 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się: 1. jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia – według cen stosowanych wobec innych odbiorców, 2. jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione – według cen zakupu ...
-
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... krzywdy. Kryteria istotne przy ustalaniu „odpowiedniej” sumy zadośćuczynienia to (por. wyrok SN z 20 kwietnia 2006 r., CSK 99/05): rodzaj naruszonego dobra, zakres i rodzaj rozstroju zdrowia, czas trwania cierpień, wiek pokrzywdzonego, intensywność ujemnych doznań fizycznych i psychicznych, rokowania na przyszłość, stopień winy sprawcy.
-
Ulga rehabilitacyjna: adaptacja lokalu
... , przystosować do innego użytku. Natomiast wyposażenie mieszkania/budynku to nadanie mu rzeczowych elementów zwiększających jego walory użytkowe. Zakres prac adaptacyjnych bądź prac związanych z wyposażeniem lokalu/budynku musi być przeprowadzony stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności podatnika i musi być związany z rodzajem ...
-
Zmowa cenowa PTE? UOKiK zaprzecza
... . Urząd nie zgodził się z argumentem, że opinia Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych co do obniżenia maksymalnej wysokości stawek, przedstawiona w toku prac nad zeszłorocznymi zmianami ustawowymi, była równoznaczna z zawarciem niedozwolonego porozumienia. UOKiK kolejny raz podkreślił, że przyczyną braku rywalizacji cenowej są istniejące ...
-
AB Foods: fabryka herbaty w Swarzędzu
... PM Group będzie zarządzał budową oraz prowadził nadzór inwestorski nad wykonaniem robót. W zakres usług sprawowanych przez PM na tym etapie inwestycji wchodzą między ... jednego generalnego wykonawcy, ponieważ zależało nam na elastyczności, dynamicznym tempie prac i konkurencyjnych cenach. Dlatego inwestor będzie podpisywał umowy z mniejszymi firmami, ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2010
... zawiera wskazówki dla pracodawców w aktualnej sytuacji na rynku pracy. Wynika z niego, że aby zaradzić problemowi niedopasowania talentów, firmy powinny poszerzyć zakres swych poszukiwań o migrantów branżowych, pracowników skłonnych do zmiany miejsca zamieszkania, także do zmiany kwalifikacji, jak również osoby wstępujące na drogę ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem