-
Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy
... uzasadniają umowny zakaz konkurencji. Sąd uznał, że pracodawca ma pełne prawo do podejmowania decyzji o zakresie i zasadach zakazu konkurencji. W rezultacie może ... ta nie podlega kontroli sądowej. Do umowy o zakazie konkurencji, poza przepisami prawa pracy, zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego zakładające znaczną swobodę w kształtowaniu ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
... nie podlega. Zgodnie bowiem z opinią SN, wyrażoną w wyroku z 29 czerwca 2005 r. (II PK 345/04), odszkodowanie wynikające z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest wynagrodzeniem za pracę (art. 78 K.p.) i nie podlega ochronie przewidzianej dla tego wynagrodzenia. W uzasadnieniu do powołanego orzeczenia podkreślono ...
-
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji
... pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umożliwia to art. 1011 kodeksu pracy. Podobnie (art. 101 2 k.p.) sytuacja wygląda w przypadku umowy o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywała po ustaniu stosunku pracy (pamiętać jednak należy, iż umowę taką trzeba zawrzeć podczas trwania stosunku pracy ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... konkurencji czy nie. Podstawa prawna: art. 100 § 2 pkt 4, art. 114 - 122 kp, art. 3 i art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 2003 r. nr 153, poz. 1503 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
... od działalności konkurencyjnej nie będziesz musiał wypłacać odszkodowania. Podpisany egzemplarz umowy o zakazie konkurencji w trakcie stosunku pracy przechowuj w aktach osobowych, w części B. Natomiast umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy możesz zaproponować jedynie nielicznym pracownikom mającym dostęp do szczególnie cennych dla ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... się dziecka pracownika. Zakaz konkurencji ma większość swobodę Jedynie w przypadku zakazu konkurencji strony mają większą swobodę określania kwoty tego odszkodowania. Granicą minimalną jest jedynie 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Kwota ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... konkurencji społecznej uzupełniła istniejące ustawodawstwo francuskie w zakresie europejskich przepisów socjalnych. Artykuł 15. tej ustawy wprowadził zatem do francuskiego kodeksu transportowego nowy artykuł L. 3315-4-1, który przewiduje karę roku pozbawienia wolności i grzywnę w wysokości 30 000 euro za czynność organizowania przez firmę pracy ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... . ograniczenie zakazu konkurencji i zapewnienie pracownikom dostępu do informacji dotyczących ich warunków pracy. Zmiany te mają na celu wprowadzenie do krajowego porządku prawnego unijnych rozwiązań w zakresie prawa pracy. Ponadto w nowelizacji kodeksu pracy znajdą się także kwestie dotyczące kontroli trzeźwości i pracy zdalnej. Zestawienie nowych ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Kompetencje sądów pracy
... bez wypowiedzenia, naruszenie zakazu konkurencji. Do właściwości rzeczowej sądów nie należą sprawy dotyczące ustanawiania nowych warunków pracy lub płacy. właściwość miejscowa - miejsce gdzie znajduje się siedziba pozwanego zakładu pracy bądź zamieszkanie pozwanego będącego osobą fizyczną. Właściwość miejscowa sądu pracy obejmuje obszar poddany ...
Tematy: -
Influencer marketing - UOKiK chce nowych regulacji
... Kwestia oznaczania treści komercyjnych w mediach społecznościowych nie ma obecnie dedykowanych regulacji, dlatego urząd powołuje się na szeroko rozumiane prawo konkurencji i zakaz kryptoreklamy. UOKiK chce to zmienić. Wraz z popularyzacją prowadzenia kampanii reklamowych za pośrednictwem mediów społecznościowych, w tym za pośrednictwem influencerów ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... regulacji prawnych. Tajemnica handlowa i zakaz konkurencji W umowie powinieneś określić ... konkurencji. Zatem jeśli pracodawca chce zobowiązać pracownika do powstrzymania się od pracy dla konkurencji przez okres np. 1 roku po wygaśnięciu stosunku pracy, musi zapłacić mu min. 25% wynagrodzenia rocznego, które pracownik otrzymał w ostatnim roku pracy ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa: dyskrecja bez rekompensaty
... , niż powtórzeniem regulacji wynikających z ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Nie należy go jednak utożsamiać z umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (por. art. 1012 § 1 K.p.), ponieważ nie spełnia on istotnych wymagań, które są niezbędne dla tej umowy. Przede wszystkim zakaz ten nie wspomina nic o odszkodowaniu należnym ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... z dnia 3 listopada 1997 r., sygn. akt I PKN 333/97). W szczególności bezprawna będzie umowa o zakazie konkurencji wprowadzająca zakaz jakiejkolwiek dodatkowej pracy poza zatrudnieniem u macierzystego pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca ...
-
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... mniej niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem zatrudnienia, przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Umowa, która przewiduje nieodpłatny zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy albo też odszkodowanie niższe od ustawowo określonego minimum, nie jest jednak nieważna- klauzula o nieodpłatności ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... WBK ma zgodę na przejęcie części Deutsche Bank Polska. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał zgodę na nabycie wydzielonej części banku. Stosowną umowę w ... zakaz handlu w niedziele obowiązuje dokładnie do północy, więc możliwe, że osoby w poniedziałek będą musiały przyjść do pracy tuż po godzinie 24-tej, aby przygotować sklep do otwarcia. Zakaz ...
-
Czym jest działalność konkurencyjna?
... konkurencji już po ustaniu łączącego ich stosunku pracy (art. 1021 § 1 K.p.). Wprowadzenie umownego zakazu konkurencji jest więc dopuszczalne. Może on obejmować prowadzenie działalności konkurencyjnej bądź świadczenia pracy na rzecz konkurencyjnego podmiotu. Przepisy Kodeksu pracy ... 2004 nr 6, poz. 98). W praktyce, zakaz konkurencji może więc objąć ...
-
Kto zapłaci za wolne niedziele?
... handel dozwolony będzie wyłącznie w ostatnią niedzielę każdego miesiąca i niedziele przedświąteczne, a w 2020 roku zakaz obejmie wszystkie niedziele. I chociaż rządzący przekonują nas, że nie podzielimy losu Węgier, które ... to znaczący pracodawca, który często nie ma konkurencji. A jeśli się nie uda, to zawsze będzie wolna niedziela. Na szukanie pracy ...
-
Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa
... ? Czy szef rzeczywiście nie ma prawa zabraniać podwładnemu podejmowania innej pracy? W prawie pracy faktycznie nie funkcjonują przepisy, które nie pozwalałyby na wykonywanie ... zajmuje SN, który w wyroku z 8 maja 2002 r. (I PKN 221/01) wskazał, że zakaz konkurencji musi być odniesiony do przedmiotu działalności pracodawcy określonego w przepisach ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... pracy. Podstawowym zadaniem zakazu przekazywania informacji jest ochrona pracodawcy przed konkurencyjnymi firmami. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji ... Narzędzie to jest jednak wykorzystywane także w złych zamiarach. Zakaz udzielenia informacji o wynagrodzeniu przyczynia się bowiem do sytuacji, ...
-
DSA i DMA, czyli przepisy, które zmienią internet
... zakaz reklamy profilowanej skierowanej do osób małoletnich czy stosowania tzw „dark patterns” – mechanizmów manipulujących wyborem użytkownika poprzez specyficzne ustawienie interfejsu. Celem przepisów zawartych w DMA jest zwiększenie konkurencji ... 2030 r. oraz 82 tys. dodatkowych miejsc pracy w skali całej Unii Europejskiej. W wyniku wejścia w życie ...
-
2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność
... pracy i zyski przemysłu motoryzacyjnego. Z drugiej – Francja i Hiszpania bronią ekologicznych ambicji Unii. Allianz Trade ostrzega, że spowolnienie inwestycji i brak infrastruktury mogą opóźnić pełną elektryfikację nawet o dekadę. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego zakaz ... BEV cierpi również z powodu konkurencji ze strony pojazdów hybrydowych, ...
-
Znak CE - fakty i mity
... Konkurencji i Konsumentów, który współpracuje z organami wyspecjalizowanymi (uprawnionymi do kontroli wyrobów i prowadzenia postępowań w sprawie wyrobów niezgodne z zasadniczymi wymaganiami). Są to między innymi Inspekcja Handlowa, Państwowa Inspekcja Pracy ... działania (wezwanie do usunięcia nieprawidłowości, zakaz przekazywania wyrobu użytkownikom ...
-
UOKiK: 172 mln zł kary w postępowaniu dot. Nord Stream 2
... Urzędu uznał wówczas, że planowane połączenie Gazpromu z pięcioma innym międzynarodowymi spółkami mogłoby zaowocować istotnym ograniczeniem konkurencji. Uczestnicy konsorcjum zdecydowali się na cofnięcie wniosku W praktyce oznaczało to zakaz koncentracji przedsiębiorstw. Sprawa wróciła w kwietniu 2018 roku - urząd zaczął się jej przyglądać ponownie ...
-
Podstawowe obowiązki pracownika
... zakładu to kolejny obowiązek pracowniczy. Pod tym pojęciem należy rozumieć zakaz szkodliwego wpływania na firmę (wyrządzanie szkody) oraz jednoczesne pozytywne działanie ... gdy pracownik prowadzi ją wbrew umowie o zakazie konkurencji (art. 1011 § 1 KP), jak również wtedy, gdy takiej umowy strony stosunku pracy nie zawarły” (wyrok SN z dnia 01.07 ...
-
Tajemnica wynagrodzenia
... pracy. Kodeks pracy nie zawiera regulacji dotyczących kwestii klauzuli poufności wynagrodzeń pracowników. Pracodawcy uzasadniają ich wprowadzanie z jednej strony ochroną danych osobowych pracowników, z drugiej strony interesem firmy. Powołując się na ustawę o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... branży i będących konkurentami. W takiej sytuacji istniejący zakaz konkurencji może być skuteczną barierą dla ewentualnego podziału umowy o pracę. Orzeczenie TSUE w sprawie ISS udziela zatem wskazówek na temat losu pracowników, którzy nie są wyłącznie związani z przejmowaną częścią zakładu pracy. Jednakże pozostawia przestrzeń na dodatkowe analizy ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy. Pamiętajmy jednak, że w takiej umowie pracodawca nie może zabronić pracownikowi wykonywania wszelkiej dodatkowej pracy. Wolno mu zakazać tylko aktywności konkurencyjnej w stosunku do własnej działalności. Mimo to nie należy zapominać, że świadczenie przez pracownika pracy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Koszty procesu w sprawach cywilnych
... kontrahenta należności, naruszenia zakazu konkurencji, nienależycie wykonanej umowy. W związku z tym, może wystąpić konieczność wytoczenia powództwa cywilnego, ... postępowanie wywołujące koszty; precedensowy charakter sprawy; brak zawiłości sprawy i nakładu pracy pełnomocnika; sytuację majątkową strony, która może występować jedynie wówczas, gdy ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... konkurencji. Dodatkowo, ponieważ system ten opiera się na oferowaniu towarów lub usług bezpośrednio klientowi, najczęściej np. w domu lub w miejscu jego pracy – podlega ... . Ustawowy zakaz systemów konsorcyjnych ma na celu niedopuszczenie do tworzenia piramid finansowych, o których głośno było w latach 90-tych. Zakaz ten chroni interesy osób ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... pracy w tym także podejmować inną działalność zarobkową. Pomijamy tutaj sytuacje, w których takie dodatkowe zatrudnienie byłoby sprzeczne z zawartą umową o zakazie konkurencji, lub stanowiło działanie na szkodę pracodawcy. Nie można jednak uznać, że w konsekwencji zmianie ulega stosunek pracy ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna
... pracą. Zakaz konkurencji Podstawowa zasada ustanawiania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy została uregulowana w art. 101² w zw. z art. 101¹ kodeksu pracy. Otóż pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, mogą zawrzeć umowę o zakazie konkurencji, na ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... zatrudniała jedynie ok. 5% pracujących w branży. Rząd PiS omija unijny zakaz udzielania pomocy publicznej i subsydiuje przynoszące straty państwowe przedsiębiorstwa ... wsi i mniejszych miast do wysokoproduktywnych miejsc pracy w wielkich aglomeracjach. Często działanie konkurencji jest blokowane przez polityków subsydiujących politycznie kluczowe ...
-
Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich
... o dobro zakładu pracy zawiera w sobie również powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Kodeks pracy reguluje zakaz konkurencji w art. 1011 – 1014 k.p., zgodnie z którymi pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę szczegółowo określającą tę sferę. Niezależnie od takiej umowy pracownik, dbając o dobro zakładu pracy, powinien powstrzymać ...
-
Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?
... na względzie długi okres wypowiedzenia i zakaz konkurencji. To oznacza, że taką osobę będzie trzeba monitorować do momentu podpisania umowy. Niezwykle niekorzystnym finałem z puntu widzenia firmy byłoby długie oczekiwanie na pracownika, który po kilku miesiącach nie podjąłby jednak u nas pracy. 4. Osoba o wąskiej specjalizacji Rekrutacja ...
-
Mity polskiej telekomunikacji
... komórkowych na terenie biura, a o racjonalnym korzystaniu w pracy z dostępu do internetu można tylko pomarzyć ... piątego operatora (GSM 1800) jest warunkiem uruchomienia mechanizmów konkurencji na polskim rynku telefonii komórkowej" Załóżmy, ... trzej operatorzy telefonii komórkowej w Polsce mieli zakaz roamingu wewnętrznego na terenie kraju. Stąd też ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]