-
500% zysku w 3 lata? Zainwestuj w ...klocki LEGO
... LEGO to jeden z hegemonów branży zabawek, ale jeszcze w 2003 roku firmie ...
-
IBM i klocki Lego
... musimy być elastyczni zgodnie z dynamiką rynku naszych klientów" – wyjaśnia Hal Yarbrough, dyrektor działu IT Lego. Oferta IBM-a pozwoliła firmie zmniejszyć liczbę serwerów i urządzeń do przechowywania danych. Cykliczność produkcji Lego, która zwykle osiąga największy wolumen w okresie świąt Bożego Narodzenia sprawia, że możliwość wynajmowania mocy ...
-
IBM buduje z LEGO
... ta jest częścią stosowanej przez IBM strategii "pay-as-you-grow" ("płać w miarę wzrostu"). Firma LEGO, jedyna europejska firma, której produkt jest ujęty w rankingu 10 najlepiej ... z gorączką przedświątecznych zakupów i okresowymi dużymi kampaniami marketingowymi. Nowe, elastyczne rozwiązanie pozwoli firmie na łatwiejsze wdrażanie nowych projektów i ...
-
Producenci zabawek a media online
... wyniki finansowe oraz wyniki giełdowe. Firmy informują o uzyskaniu wysokich pozycji w rankingach (w tym roku w międzynarodowym rankingu Instytutu Reputacji pierwsze miejsce przypadło firmie Lego). Wzmianki o producentach zabawek pojawiają się sporadycznie przy okazji targów np. LEVEL_01 Targi Gier i Zabezpieczeń, Multimediów dla Edukacji czy też ...
-
Przełomowy wyrok NSA: zakwaterowanie i transport w czasie oddelegowania pracownika nie podlegają opodatkowaniu
... dotyczący zwolnienia z opodatkowania w wysokości 500 zł miesięcznie zostanie zmieniony lub dostosowany do nowego stanowiska sądów. Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt
Tematy: delegacje służbowe, delegowanie pracowników, delegacje, delegacja, oddelegowanie pracownika, delegowanie do pracy, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, dieta krajowa, koszty przejazdu, rozliczenie delegacji, ryczałt za nocleg, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe -
Rozliczenie VAT od wynajmu mieszkania dla pracowników
... ich oddelegowaniu, czy po prostu aby zachęcić do podjęcia pracy w swojej firmie. W tym celu (gdy działanie takie ma być długotrwałe) z reguły decydują się ... dnia 19.11.2015 r. nr ILPP3/4512-1-138/15-2/DC. Tutaj wnioskodawca zamierzał wynająć mieszkania firmie, która chciała w nich umieścić swoich pracowników (w celach mieszkaniowych). W ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... a zagranicznym pracodawcą będzie jedynym tytułem, na podstawie którego oddelegowani będą otrzymywali wynagrodzenie z tytułu wykonywanych przez nich obowiązków, na polskiej firmie (w której praca będzie wykonywana) nie będą ciążyć obowiązki płatnika - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 07.10 ...
-
Efektywne delegowanie zadań
... poleceniem. Istotny jest również sprawnie funkcjonujący przepływ informacji, tak aby wszyscy współpracownicy mieli na bieżąco pojęcie o tym, co dzieje się w firmie. Informacja musi być przekazywana przez wszystkich wszystkim. Prawidłowe funkcjonowanie tego systemu pozwala uniknąć obciążeń, które powstają w strukturach władzy w przedsiębiorstwie ...
-
Baza noclegowa zadłużona na 76 mln zł
... płacą za wykonane zlecenie. Tak może być w przypadku rekordowo zadłużonego hotelu w Polsce, który mieści się w Warszawie. Jego właściciel jest winien firmie budowlanej aż 20,2 mln złotych – mówi Mirosław Sędłak. Poza budowlanką, właściciele hoteli, pensjonatów czy pól kempingowych mają spore długi wobec ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... wynagrodzenie zgodnie z postanowieniami austriackiej ustawy przeciwdziałającej dumpingowi płacowemu (Lohn und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz LSD-BG). W przypadku nieposiadania dokumentów płacowych firmie mogą grozić kolejne mandaty, dlatego tak ważne jest terminowe rozliczanie czasu pracy oraz wypłata ewentualnych wyrównań. W chwili obecnej ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... wynagrodzenia (50-60 zł na miesiąc) trafi do kierowcy czy przewoźnika będzie zależeć już od indywidualnej decyzji pracodawcy i wewnętrznych ustaleń w danej firmie przewozowej. Kierowca może otrzymać wyższe wynagrodzenie netto w sytuacji, gdy umówił się z pracodawcą na wynagrodzenie w kwocie brutto, ponieważ wówczas kwota brutto ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?
... czy inaczej odchodzi z pracy w przeciągu roku. Zdecydowana większość z nich nie pracuje w tej samej firmie już po trzech, czy sześciu miesiącach. Powody, dla których warto Cię ... starać bardziej niż twoi koledzy, aby udowodnić firmie swoją wartość i lojalność na dłuższą metę. Twoje „nowe życie” w starej firmie nie będzie łatwe po fakcie rezygnacji. ...
-
Co daje myślenie projektowe?
... nowym rowerze, byłbym naprawdę bardzo szczęśliwy. I pewnie zrobiłbym to za darmo. Partycypacja jest dla użytkowników realnym, a nie deklaratywnym potwierdzeniem, że firmie na nich zależy. Wysokie zaangażowanie Design thinking buduje zaangażowanie w projekt. Istotą zespołów projektowych powinna stać się multidyscyplinarność – fakt, że ktoś ...
-
Outsourcing logistyczny, czyli jak kupuje się oszczędności?
... ankietowanych jako możliwość koncentrowania się wyłącznie na głównej działalności przedsiębiorstwa. Outsourcing – synonim korzyści W zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz obszaru oddelegowanego firmie zewnętrznej, szacuje się, że oszczędności płynące ze zlecania na zewnątrz zadań związanych z logistyką wynoszą między 30 a 40 % zysku. Jakie ...
-
Delegowanie zadań - od czego zacząć?
... i problemami, a nie osobiste załatwianie każdej sprawy – podkreśla Marta Bober-Lal, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. Dlaczego delegowanie zadań jest trudne? W najprostszym ... także dla pracownika, który zyskać może poczucie bycia docenionym i potrzebnym w firmie. Ucząc się nowych rzeczy, rozwija się on zawodowo i ma szansę sprawdzić się ...
-
Coaching on the job: zyski i straty
... instruktaż z zakresu podstawowych umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na minimalnym, niezbędnym poziomie. Jeżeli w firmie brakuje wiedzy lub umiejętności, dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z konsultingu. Jeżeli natomiast firmie zależy na budowaniu stabilnego zespołu, a inwestycja w pracowników rozłożona jest na lata, coaching wydaje ...
-
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... live’ów dostępnych na YouTube. Swoją kampanie na program stażowy z powodzeniem realizuje w sieci także PwC – do sprawdzania kompetencji kandydatów służy firmie platforma z nowoczesnym i interaktywnym zestawem gier rekrutacyjnych, a proces weryfikacji umiejętności językowych odbywa się za pośrednictwem platformy do video interview. Podczas pandemii ...
-
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
... granicą jest zaliczany na poczet podatku należnego w Polsce (do wysokości podatku przypadającego proporcjonalnie na dochód uzyskany w obcym państwie). Miesięcznik Koszty w Firmie. W jednej publikacji znajdziesz rozwiązania dotyczące rozliczania kosztów w firmie z punktu widzenia 3 dziedzin: podatków dochodowych, VAT, ustawy o rachunkowości.
-
5 najważniejszych faktów na temat podróży służbowych
... jedyne zajęcie, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych. Tylko w co czwartej firmie (25 proc.) istnieje osobne stanowisko dla osoby zajmującej się podróżami. - W Polsce ... kosztów podróży. Pierwszym krokiem ku temu jest zdefiniowanie polityki podróży w firmie, która będzie jasno określać zasady organizacji, limity budżetu oraz formy ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... zainteresowani pracą „na swoim”, to nadal najwięcej przedstawicieli pokolenia Y wybiera pracę w firmie prywatnej lub posadę w sektorze publicznym. Aż 51 proc. badanych opowiada ... - szablony Z 28 proc. do 24 proc. spadła natomiast deklarowana ambicja zajmowania w firmie kluczowych funkcji menedżerskich. Co ciekawe, trend ten uzależniony jest ...
-
Rynek pracownika wzmacnia outsourcing
... także bardziej efektywne i pewne sposoby działań, minimalizując ryzyko błędnych i kosztownych decyzji. – mówi Adam Marzec, prezes Stock Inventory. Dodaje: Oddelegowanie inwentaryzacji firmie zewnętrznej, takiej jak nasza, to dla firmy duże ułatwienie także w obszarze zarządzania. Zamiast zajmować czas i tak już obłożonych pracą specjalistów ...
-
Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS
... granicą nie przekracza 12 miesięcy, pracownik nie został skierowany w miejsce innej osoby, której okres skierowania upłynął. Tekst pochodzi z biuletynu „Oszczędności w firmie”.
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz.U. z 2002 r. nr 236, poz. 1991). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
Zwrot wydatków zleceniobiorcy a powstanie przychodu
... jest wyłącznie ustalone w umowie wynagrodzenie za wykonanie zlecenia. Podstawa prawna: Art. 734 § 1, art. 735 § 1 oraz art. 742 Kodeksu cywilnego. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
... , a pracodawca ma obowiązek przede wszystkim dopuszczenia pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli jednak, np. ze względu na reorganizacje pracy w firmie i likwidację kilku etatów, pracodawca nie ma możliwości powierzenia pracownicy dotychczasowej pracy, w takim przypadku ma obowiązek zaproponować pracownikowi stanowisko równorzędne ...
-
Branża motoryzacyjna stawia na outsourcing
... w czasach prosperity – mówi Paweł Gos. W ciągu najbliższych 2 lat aż 67% przedstawicieli motoryzacyjnego sektora produkcyjnego w Polsce planuje pozostawić zakres usług zlecanych firmie outsourcingowej na podobnym poziomie jak obecnie. Co czwarta firma deklaruje natomiast rozszerzenie współpracy. To bardzo dobry prognostyk dla sektora Automotive ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy. Zatem wypłata diety ponad ustalony limit nie daje firmie korzyści podatkowych, gdyż zasady jej opodatkowania nie różnią się od zasad opodatkowania wynagrodzenia. Moim zdaniem inaczej powinniśmy podejść do sytuacji ...
-
Podróże służbowe. Raport 2019
... dotyczących podróży służbowych zajmuje średnio ponad 1/3 dnia roboczego, przeszło połowa pracowników nie orientuje się w zasadach organizacji wyjazdów służbowych w swojej firmie, przez co ich zorganizowanie jest bardziej czasochłonne, a sama delegacja - droższa. Utracone godziny i wyższe koszty podróży służbowych to niemały problem. Przeszło ...
Tematy: podróże służbowe, delegacje -
W outsourcingu liczą się nie tylko oszczędności
... usprawnić pracę i umożliwić jeszcze szybszą reakcję firmy na potrzeby swoich klientów. Jeśli wymaga to także odpowiedniej lokalizacji, np. tuż przy firmie, nie ma takiego problemu. Znajdujemy odpowiednie miejsce i tworzymy zewnętrzną jednostkę, która realizuje zlecone czynności - mówi Tomasz Trębacz, Iron Mountain Polska ...
Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe -
Jak skutecznie zarządzać zespołem freelancerów?
... z freelancerem, warto ustalić: jakie materiały lub dostępy są potrzebne freelancerowi, zanim rozpocznie pracę - dzięki temu uda się uniknąć opóźnień, kto w firmie akceptuje efekty jego pracy, jak będą mierzone postępy pracy – tu wygodnie jest podzielić projekt na etapy i ustawić spotkania raz na ...
-
Hotelarze i biura podróży chcą po wakacjach spłacić długi
... długu ma obiekt hotelowy z województwa mazowieckiego. Gros tej kwoty jest winny holdingowi z sektora nieruchomości z tytułu najmu, ale zadłużył się także w firmie z branży energetycznej oraz spożywczej. Hotele i inne miejsca noclegowe na najwyższe kwoty zalegają wierzycielom z sektora finansowego i ubezpieczeniowego – 31 mln zł. Na ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... , że nierówności płacowe wpływają na sytuację kobiet świadczących pracę w finansach. Co więcej, niemal 80% badanych mężczyzn wskazuje, że wolne miejsca w firmie są powierzane najlepszym możliwym kandydatom bez względu na płeć, jednocześnie tak samo uważa połowa kobiet. Ogółem według obserwacji 18 proc ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 8/2015
... japońskiego koncernu Sony na najbliższe trzy lata. Ma on zapewnić tej znanej firmie wyjście z kryzysu. Plan zakłada skupienie uwagi na dochodowych sektorach konsol i czujników obrazu. ... składają się na ocenę punktową, tworząc Brand Strenght Index (BSI).Tu liderem jest Lego (93,4 pkt BSI), przed PwC (91,8 pkt. BSI) i Red Bull-emz (91,1 pkt. BSI). ...
-
Innowacje a przewaga konkurencyjna
... Lego, które po wygaśnięciu patentu na swoje klocki zaczął dramatycznie tracić udziały w rynku. Jednak monopol patentowy jest tylko jednym ze sposobów zarządzania własnością intelektualną, które mogą firmie ... wyższe marże. Pozycja lidera w niszy rynkowej da również firmie potencjał do rozszerzanie oferty o kolejne, bardziej wyspecjalizowane produkty ...
-
Wydobywanie kryptowalut - jak zbudować centrum danych?
... niezwykle skomplikowanych systemów chłodzenia, reszta wydaje się tak łatwa, jak składanie klocków Lego: płyty główne Asrock H81 Pro BTC, karty graficzne AMD R9 390 8GB ... odpowiednich do tego warunkach, na bardzo korzystnych zasadach finansowych, w myśl motta, które przyświeca firmie: „We make it easy for You”, co oznacza dosłownie, że nie będziemy ...