-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... informuje o widełkach płacowych, bez zwlekania z podaniem szczegółów do dalszych etapów rekrutacji. Co więcej, w kontekście wysokiej inflacji większość Polaków uważa otwartą ... się z nimi - nawet, jeśli miałby ich poinformować o niepowodzeniu w procesie rekrutacji. Dobrze zorganizowany kontakt i wsparcie informacyjne są ważne także, by utrzymać ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... świecie, rosnących kosztów życia, stóp procentowych, ale także tego, że pracownicy coraz wyżej wyceniają swoje kompetencje – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. – Wszystko to sprawia, że wyzwania pracodawców związane ze znalezieniem odpowiednich talentów o pożądanych kompetencjach, ale wpisujących jednocześnie się przy ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... podczas gdy w analogicznym okresie zeszłego roku było to 25 proc. Trend „zamrożenia” rekrutacji i wskaźnik na poziomie 16 proc. utrzymuje się od jesiennej edycji badania. ... miejscu było budownictwo (67 proc.), a na trzecim przemysł (65 proc.). W efekcie tych rekrutacji, tylko połowie firm udało się znaleźć planowaną liczbę pracowników, którzy ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... ofert, brak nauczycieli i małe szanse na ich szybkie znalezienie. W tym roku w rekrutacji nie pomogła również inflacja. Nauczyciel to zawód niezwykle potrzebny, jednak nadal zbyt ... od planów życiowych danej rodziny – zaznacza Natalia Myskova, dyrektorka ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Wyzwaniem, które będą musieli pokonać, to ...
-
Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?
... rekrutacje skumulowały się w jednym czasie. Opóźnienie w decyzjach firm dot. rekrutacji do sektora TSL jest pokłosiem sytuacji gospodarczej, nastrojów panujących na rynku ... pula kandydatów jest ograniczona. Według ekspertki opóźnienie w decyzjach firm dot. rekrutacji do sektora TSL jest pokłosiem sytuacji gospodarczej, nastrojów panujących na rynku ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... kandydata i jej faktyczne podjęcie. Z badania Grupy Progres wynika, że co drugi pracodawca (49%) doświadcza sytuacji, w której chętni do udziału w procesie rekrutacji albo rezygnują z rozmowy kwalifikacyjnej albo po otrzymaniu propozycji zatrudnienia odmawiają jej przyjęcia. Najczęstsze powody takich zachowań to niskie wynagrodzenie, trudne ...
-
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?
... miejsc pracy. Zyskują skutecznych pracowników, którym zależy, aby praca była wykonana na odpowiednim poziomie oraz szybko. Niższe koszty pracodawcy, elastyczność w rekrutacji oraz większa skuteczność freelancerów to podstawowe argumenty dla firm, menedżerów, przedsiębiorców, tłumaczy Valenty Ziuzin, Prezes Zarządu Freelancehunt. Coraz większą rolę ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... zawodową i rozwój, decydują się na przekwalifikowanie i zdobywanie nowych kompetencji, które są bardziej pożądane na rynku – mówi Alina Michałek, Ekspertka ds. rekrutacji w Pracuj.pl. Elastyczność i adaptacyjność stają się coraz bardziej cenionymi cechami wśród pracowników. Pracodawcy poszukują dziś osób, które potrafią dostosować się ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... branże, w których najchętniej podejmują zatrudnienie i zwracają na to uwagę w czasie rekrutacji. Zaraz po wybuchu wojny bardziej niż preferencje, co do sektora, liczyła ... automatyzację procesów, poprawę warunków zatrudnienia oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji. Kluczowe będzie także uproszczenie procedur administracyjnych dla obywateli Ukrainy, ...
-
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?
... klimatycznym, czy strategią zrównoważonego rozwoju. To dowodzi rosnącej roli kwestii społecznych oraz środowiskowych w branży finansowej – mówi Maciej Mamrot, ekspert ds. rekrutacji w obszarze finansów i księgowości w Manpower. Top of the finance – kto zarabia najwięcej w 2025 roku? Biorąc pod uwagę stanowiska asystenckie najwyższe wynagrodzenie ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... – uwzględniające składki społeczne, fundusze pracownicze, szkolenia, delegacje czy koszty rekrutacji – przekroczyły próg 10.000 zł miesięcznie na osobę. Jednostkowe koszty ... oznacza to, że wielu pracodawców musi podejmować trudne decyzje dotyczące procesu rekrutacji i polityki wynagrodzeń, co potwierdzają wyniki najnowszego badania Grupy Progres. ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... III kwartale br. dominowały firmy produkcyjne, które osiągnęły wynik +6,11%. Zdecydowanie najlepszy wynik osiągnęły firmy z tego sektora zatrudniające poniżej 500 pracowników ... i inspirowania się najlepszymi światowymi praktykami. Konrad Bromiński, Ekspert ds. Rekrutacji, OLX Group Kondycja sektora przedsiębiorstw usługowych w III kwartale tego roku ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... Rekrutacji, OLX Group Rok 2017 dla firm z sektora usługowego był bardzo dobrym czasem pod względem rozwoju i wskaźnika wzrostu zatrudnienia. Największy wzrost obserwujemy w większych firmach tego sektora, które zakończyły ostatni kwartał 2017 ze wzrostem zatrudnienia na poziomie 5,85 proc. Porównując ten wynik ... , ogólny wynik sektora jest bardzo ...
-
Handel detaliczny a kradzież towaru 2010
... wspomagające systemy antykradzieżowe. Nieco mniejsza część detalistów wprowadziła przy rekrutacji bardziej surowe wymagania, w tym również sprawdzenie kryminalnej ... Europie, odpowiadają bowiem za tylko 42,2% strat sieci handlowych. To trzeci wynik na kontynencie, po Słowacji i Rosji. W zeszłorocznym zestawieniu, Polska zajmowała pozycję nr 1, jeśli ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015
... firm doradztwa personalnego, ale również powolna zmiana podejścia do rekrutacji. Z jednej strony pracodawcy nadal przykładają dużą rolę do posiadania przez kandydatów ... optymizm pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najwyższy wynik uzyskano dla regionu Południowego, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2018
... wzrostami produkcji budowlano-montażowej mierzonej w cenach stałych (6,2 proc.). To całkiem niezły wynik, ale też niższa dynamika od notowanej przed rokiem. Za taki ... zmusić je do znacznego podniesienia wynagrodzeń, a także szukania nowych kierunków rekrutacji swoich kadr – dodaje Maciej Krasoń. W 2017 roku średnia płaca brutto wynosiła 4 535 złotych, ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... deklaruje zmniejszenie zatrudnienia, 26% zaś potwierdza plany związane z kontynuacją rekrutacji i zwiększeniem zatrudnienia. Tak wysoki odsetek polskich firm, których plany ... zmiany systemów wynagrodzeń zmiennych w 2009 roku, co jest liczbą dwukrotnie większą niż wynik uzyskany w badaniu globalnym. Jak będą wyglądały budżety na szkolenia w 2009 ...
-
CV niedopasowane do oferty pracy
... , tak nie jest - tylko 18% modyfikuje dokumenty za każdym razem. Wynik ten pokrywa się z informacjami, jakie otrzymujemy od pracodawców - wiele otrzymywanych przez nich ... do pracy, zatem wynik całkiem niezły, oznacza bowiem, że dość duża grupa kandydatów do pracy rozumie znaczenie dokumentów rekrutacyjnych i ich rolę w procesie rekrutacji. Michał ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... nie wspominając nawet o mniejszych firmach produkcyjnych, które odnotowały niemal 7-krotnie lepszy wynik od ogółu. Najbardziej innowacyjne firmy niezmiennie będą napędzać rozwój polskiego ... oraz zasobów np. na naliczanie płac czy żmudny proces rekrutacji wstępnej. W perspektywie kilku najbliższych lat większość pracodawców zrozumie, że usługi te ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... gospodarcze i społeczne. Celem nowoczesnej firmy nie może już być wyłącznie wynik finansowy, teraz w centrum jej strategii powinien znaleźć się człowiek, który dla przedsiębiorstwa ... uważa też, że pracownicy nie mają możliwości zapoznania się z ofertą rekrutacji wewnętrznej – mówi Sylwia Dębińska. HR w chmurze W przedsiębiorstwach rośnie świadomość, ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... kwartałem. Podobne są także prognozy firm wskazujących na redukcję etatów, bowiem wynik ten jest mniejszy o dwa punkty procentowe w porównaniu do poprzednich trzech miesięcy ... prognoza netto zatrudnienia to odpowiednio +5% i +4%, co oznacza niewielki wzrost rekrutacji. Co ciekawe, plany organizacji z branży energetyki & usług komunalnych są takie ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... , wrósł też wskaźnik mobilności, który pośród polskich respondentów osiągnął najwyższy wynik (109 punktów) w grupie wszystkich badanych krajów. Jednak w przeciwieństwie do respondentów ... zwiększające się obawy przed recesją skłoniły pracodawców do ograniczenia liczby rekrutacji i wstrzymania podwyżek wynagrodzeń. Ma to swój wpływ na nastroje panujące ...
-
Im mniejsza rotacja prezesów, tym lepsze wyniki finansowe spółek
... w odniesieniu do inwestowania w pracowników. Prezes, któremu zależy na szybkiej poprawie wyniku finansowego, może to osiągnąć poprzez ograniczenie szkoleń, zawieszenie procesu rekrutacji czy nadmierną redukcję zatrudnienia. Koszty zaniedbania kapitału ludzkiego są bardzo znaczące i obniżają wartość firmy, ale skutki tego są często obserwowane ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... do 110 pkt, udało się nam obronić dominującą pozycję pośród krajów Europy (wynik dla kontynentu wyniósł 102 pkt). Przydatne linki: Oferty pracy ... odrzucających pomysłu premiowania kandydatów za płeć pokazuje, że równość w procesie rekrutacji nie jest oczywista. Potwierdziły to odpowiedzi na pytanie, o dostrzeganie równości szans zatrudnienia ...
-
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... wrażenia. To już nie benefit od pracodawcy i karta przetargowa w rekrutacji, a podstawowy wymóg kandydatów do pracy. DZIEL SIĘ SUKCESAMI Poczucie sensu wykonywanej ... przełożony nie wspiera ich rozwoju w firmie. Badanie pokazuje, że u najlepszych pracodawców wynik przedstawia się zupełnie inaczej – 63% pracowników ma poczucia wsparcia u swojego szefa, ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... 57%), małych (48%) i mikrofirm (29%). Polska powyżej średniej dla regionu EMEA Wynik uzyskany dla Polski daje nam również miejsce powyżej średniej globalnej (45%) ... Brytanii (19%) oraz Hiszpanii i Holandii – po 24%. W ujęciu globalnym największe trudności w rekrutacji pracowników mają firmy w Japonii (+89%), Rumunii (+81) i Tajwanie (78%), z kolei ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... aż o 7,82 proc. więcej nowych pracowników niż w analogicznym kwartale roku 2017. Najwyższy wynik w całej Nowoczesnej Gospodarce odnotowały małe firmy usługowe, zwiększając zatrudnienie o rekordową ... plany rozwojowe hamuje jednak trudna sytuacja na rynku pracowniczym. Proces rekrutacji z każdym miesiącem ulega wydłużeniu i staje się coraz trudniejszy. ...
-
ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej
... przyznać - całkiem pokaźne jak na kryzysowy czas 4,3 proc. rdr. Dla porównania, analogiczny wynik dla ogółu rynku, to zgodnie z danymi GUS -1,1 proc. Jeśli przyjrzeć ... +5,52 proc. vs III i IV kw. 2019 r.). Gdy sektor produkcyjny wciąż dostosowuje proces rekrutacji do nowej rzeczywistości, firmy usługowe coraz śmielej sięgają po kolejne narzędzia, co ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... wzrost o 26 punktów procentowych, natomiast w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wynik poprawił się aż o 34 punkty. Czym jest „prognoza netto ... – mówi Marta Ewa Romaneczko, ekspertka rynku pracy z obszaru finansów i liderka zespołu rekrutacji stałej w Manpower. Zaznacza też, że nowo powstające organizacje chłoną pełne spektrum ...
-
Rynek pracy jest dość stabilny
... , wynika, że prognoza netto zatrudnienia dla Polski wyniosła +15%. To wynik identyczny w ujęciu kwartalnym oraz o 2 punkty procentowe niższy w porównaniu rocznym. ... logistyki & motoryzacji (+28%) oraz IT (+27%). Sporą chęć zatrudnienia nowych rekrutacji zgłaszają także pracodawcy z branży dóbr & usług konsumpcyjnych (+25%), jak również przemysłu ...
-
Jakość a system wartości firmy
... marketingu. Zestaw własnych wartości (ang. corporate values) wsparty odpowiednim wdrożeniem stanowi istotną pomoc w kształtowaniu pożądanych zachowań pracowników, ich rekrutacji, a także podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących działań marketingowych. Zarządzanie przez wartości stanowi istotny postęp np. w stosunku do zarządzania przez ...
-
Kobiety przyszłością IT
... na razie zawód zdominowany przez panów.” – dodał Raskino. Gartner podkreśla, że dyrektorzy IT (CIO) na całym świecie skupiają się na rekrutacji pracowników, którzy potrafią budować relacje partnerskie pomiędzy różnymi uczestnikami rynku i kulturami. Jednakże, jak ostrzega Gartner, dyrektorzy IT ryzykują niepowodzeniem wielu ...
-
Społeczeństwo informacyjne 2004-2006
... miało w 2005 r. trudności w pozyskaniu pracowników z umiejętnościami w zakresie ICT, 18% firm nie miało takich problemów, a 80% nie miało wcale potrzeby rekrutacji takich osób. Pozyskanie odpowiedniej kadry w tym zakresie stanowiło problem dla 16% przedsiębiorstw zajmujących się informatyką oraz wykorzystujących komputery. Główną przyczyną ...
-
Paczki pocztowe - zastrzeżenia UKE
... zawartości. Po analizie wyników kontroli zastrzeżenia UKE budzi przede wszystkim: proces rekrutacji pracowników, który nie zapewnia zatrudnienia wyłącznie osób odpowiednio przygotowanych i ... Średnia ocena uzyskana z kontroli wszystkich węzłów wyniosła 3,34. Należy to uznać za wynik bardzo słaby i w związku z tym konieczne jest podjęcie przez Pocztę ...
-
Powody zmiany pracy inżynierów
... doświadczeń zawodowych. To wynik najnowszego sondażu Banku Danych o Inżynierach przeprowadzonego na grupie ponad 1300 inżynierów. Wynik sondażu jednoznacznie wskazuje, że ... otwartość pracowników na oferty pracy oraz powrót do kosztownych procesów rekrutacji" – komentuje Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu z Banku Danych o Inżynierach. Mimo ...