-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... współpracownicy może pomóc pracownikowi? Jednym z bardziej przeszkadzających Polakom elementem rekrutacji do firm jest brak jasności na temat proponowanych zarobków w firmach ... w obrębie informowania o potencjalnych widełkach płacowych już na etapie rekrutacji. Z drugiej strony, czy jawność w firmie, a brak wiedzy publicznie naprawdę ograniczają ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... dobrego przygotowania. Otrzymanie oferty pracy to sukces wieńczący podjęcie trudnej decyzji o konieczności odejścia z firmy oraz miesiące niepewności związane z udziałem w rekrutacji. Sukces, który zostaje zdeprecjonowany przez dotychczasowego pracodawcę kontrofertą. Przyjmując ją, a tym samym zrywając uzgodnienia poczynione z drugą firmą, kandydat ...
-
Jak nie pisać CV? Najczęstsze błędy w aplikacjach
... . Tak jak każdy spam jest wiadomością niechcianą i niepotrzebną, tak też pracodawcy podchodzą do przypadkowych aplikacji. Przydatne linki: Szablony CV W procesie rekrutacji pod lupę bierzemy doświadczenie zawodowe, umiejętności i kompetencje kandydatów do pracy. Ryzykowne byłoby podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika, nie mając tego typu ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... jeśli po sesji AC nie otrzyma się oferty pracy, proces rekrutacji skończy się otrzymaniem wielu cennych informacji na swój temat i wskazówek – nad czym ... doświadczenie i wskazówki, które mogą okazać się przydatne w przypadku udziału w innej rekrutacji lub w podjęciu decyzji o kierunku dalszego rozwoju zawodowego. Pracodawca natomiast otrzymuje, w ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2014
... proc. więcej. Prawie 15% wzrost ofert odnotowywano dla specjalistów ds. rekrutacji i employer brandingu. Wzrasta też rola strategicznego podejścia do HR. Ogłoszeń o ... kwartał jest kwartałem wakacyjnym, co sprawia, że pracodawcy przeprowadzają mniej rekrutacji, a i pracownicy są mniej zainteresowani poszukiwaniem pracy. Te wakacje były jednak ...
-
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują
... grupa, została zgłoszona do zwolnienia w woj. dolnośląskim. Co ciekawe – Mazowsze, Śląsk, a także Wielkopolska są jednocześnie regionami, w których jest aktualnie najwięcej rekrutacji i nowych ofert pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... , wzrasta presja płacowa, którą wyraźnie widać wśród kandydatów, już na etapie rekrutacji. Zarządzający firmami chcąc przyciągnąć nowych specjalistów, muszą już na ... więcej niż w I kwartale 2015 roku. Warto podkreślić, że większość firm w Polsce, w trakcie rekrutacji pracowników, korzysta z kilku dostępnych narzędzi w celu maksymalizacji liczby oraz ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... przedstawicieli sektora Elektronika deklarowało, że w chwili badania było w trakcie rekrutacji. Z kolei 77% firm ubezpieczeniowych planowało zatrudnianie pracowników w ciągu ... raportu Antal Global Snapshot 70% firm z tych obszarów było w trakcie rekrutacji w chwili, gdy przeprowadzane było badanie. Co więcej, 74% przedstawicieli organizacji ...
-
Jak złowić informatyka?
... szukają aktywnie pracy. Nie muszą, to praca przychodzi do nich - przez znajomych, byłych współpracowników czy media społecznościowe. Kluczem do skutecznej rekrutacji jest dotarcie do tej właśnie grupy.” – mówi Bartosz Struzik z międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl Dlatego z myślą o pracownikach IT MonsterPolska.pl ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... to określenie. Jeśli dla pracodawcy kłopotliwe jest podanie bardziej szczegółowej informacji na ten temat, lepiej nie umieszczać jej wcale. Przy rekrutacji programistów warto tu jednak użyć konkretu, np. podając jak wiele czasu spędzi kandydat na tworzeniu nowego produktu, a ile na jego ...
-
Rynek pracy specjalistów 2016
... najlepszych pracowników. Rośnie rola wizerunku pracodawcy u potencjalnego kandydata, zmienia się także sam sposób rekrutacji oraz podejście do kandydata. Działy HR muszą więc być przygotowane na różne modele rekrutacji, ale i na, co może jeszcze ważniejsze, zarządzanie pracownikami z różnych pokoleń i wypracowywanie komunikacji wewnętrznej ...
-
Oferty pracy: gdzie i kiedy szukać zatrudnienia?
... wynika, że publikowane oferty pracy dotyczyły przede wszystkim stanowisk zlokalizowanych na terenie Mazowsza (~15%) oraz Dolnego Śląska (~12%). Najlepsze dla rekrutacji okazały się styczeń, czerwiec, lipiec, październik i listopad Gdzie oferty pracy dopisały w największym stopniu? W minionym roku na jedno województwo przypadło średnio ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... 3/4 pracodawców przyznaje, że pozyskanie pracowników jest znacznie trudniejsze niż jeszcze przed dwoma laty, a co dziesiąta firma w ogóle nie finalizuje rekrutacji. Gospodarka niepokoi pracodawców Polscy pracodawcy ostrożnie oceniają przyszłość gospodarczą kraju, a w ich ocenach widać coraz większą przewagę pesymizmu. Jeszcze przed kwartałem ...
-
Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?
... aktywnie ofert i nie aplikuje do firm - trzeba do nich trafić z ofertą bezpośrednio. Mimo dużej dostępności kandydatów na portalach społecznościowych proces rekrutacji nie zyskuje na łatwości. „Minął moment fascynacji portalami zawodowymi - coraz więcej osób przestaje z nich aktywnie korzystać. Tezę tę wprost potwierdza ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... Szczegółowe dane z Raportu pokazują, że długość najbardziej pożądanego w procesach rekrutacji doświadczenia jest stosunkowo nieduża i wynosi 1-2 lata dla 59 % ... bez wykształcenia programistycznego lub pokrewnego. Analogiczne wyniki pokazał wywiad dotyczący rekrutacji osób nietechnicznych. Na pytanie o zatrudnienie pracowników bez wiedzy technicznej z ...
-
4 ważne aspekty employer brandingu
... , że co drugi pracodawca nie posiada strategii kształtowania swojego wizerunku. Tymczasem to właśnie employer branding jest dziś elementem maksymalizującym sukces rekrutacji i minimalizującym rotację kadr. Nadszedł rynek pracownika, a wraz z nim znaczne trudności z pozyskiwaniem wykwalifikowanych kadr. Rekrutacja to dziś nie tylko spory wysiłek ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... ważne w sytuacji, kiedy najczęstszym powodem odrzucenia przez kandydata finalnej oferty zatrudnienia są zbyt niskie zarobki. – Brak informacji o wynagrodzeniu na początku rekrutacji sprawia, że wiele aplikacji pochodzi od kandydatów, którzy w ostateczności nie będą skłonni przyjąć oferty – podkreśla Dorota Hechner, Team Manager w Hays ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... Zawodowiec (10%). Jak podkreślają eksperci Antal – do każdego typu pracownika należy dostosować ofertę pracodawcy, aby skutecznie prowadzić działania z zakresu rekrutacji, polityki płacowej, doboru benefitów, rozwoju pracowników czy employer brandingu. Ważna jest również dywersyfikacja oferty pod kątem specjalizacji pracowników czy branży ...
-
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?
... stanowisko młodszego specjalisty ds. administracji. Na brak zainteresowania nie mogły narzekać również ogłoszenia o pracę dla konsultanta lub młodszego konsultanta ds. rekrutacji oraz managera ds. marketingu. Dane przedstawione przez Grupę Progres potwierdzają, że w minionym roku w centrum zainteresowania kandydatów znajdowały się administracja, HR ...
Tematy: rynek pracy, oferty pracy -
Jak zbliżyć dział kadr i finansów?
... wyniki. Podczas gdy jedna czwarta (25%) ankietowanych używa AI przede wszystkim do identyfikowania pracowników planujących odejście, a 22% do odwzorowywania procesów rekrutacji, mniej z nich używa narzędzi AI do przewidywania wydajności (18%) lub szukania najbardziej utalentowanych pracowników (15%). W przyszłym roku 71% respondentów planuje ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... Niemalejący popyt na stałych pracowników widoczny jest w 6% wzroście wartości rynku rekrutacji stałych na rzecz polskich pracodawców. Firmy członkowskie PFHR wygenerowały w tym ... poziomie blisko 135,9 mln PLN. Łącznie z rekrutacjami międzynarodowymi, wartość rynku rekrutacji stałych w PFHR wyniosła 156 mln PLN. - Pracodawcy potrzebują wsparcia w ...
-
6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem
... pracownicy chętniej dzielą się swoimi pomysłami, są kreatywni, zaangażowani, zmotywowani, a co najważniejsze – utożsamiają się z miejscem pracy. Konsultanci BIGRAM podczas rekrutacji menedżerów, którzy mają dołączyć do istniejącego już zespołu, szczególną uwagę zwracają na takie kompetencjach jak: umiejętność komunikowania się, integrowania zespołu ...
-
Programiści bez ściemy. Jacy są?
... kadrowe (brakuje nawet 50 tys. informatyków!), co powoduje, że procesy rekrutacji w IT zataczają błędne koło. Naprzeciw potrzebom jednych i drugich wyszedł portal No ... trakcie rozmów o pracę. Na stronie regularnie publikowane są pogłębione materiały dotyczące pracy i rekrutacji w branży informatycznej. Z kolei w tzw. cyklu Q&A adepci branży IT mogą ...
-
CV bez zdjęcia lepsze niż zbytnia pewność siebie
... dowód na to, że CV to zaledwie połowa sukcesu, a efekt procesu rekrutacji uzależniony jest zarówno od jakości aplikacji, jak i tych cech kandydata, które ... nie bierze tego pod uwagę. Respondenci badania podzielili się również doświadczeniami z rekrutacji pracowników, które w największym stopniu zapadły im w pamięć. Jeden z respondentów zapamiętał ...
-
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... komunikacji części pracodawców z kandydatami pojawił się nowy rosnący trend. Jest nim właśnie mocniejsze niż wcześniej podkreślanie stabilności zatrudnienia i prowadzenia nowych rekrutacji, mimo zamrożenia gospodarki - mówi Łukasz Marciniak z Pracuj.pl. Nowe obowiązki – tak, obniżka pensji - nie Badacze Pracuj.pl zapytali pracujących respondentów ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... opłacane specjalizacje IT W związku z pandemią, na przełomie marca i kwietnia, wstrzymano wiele rekrutacji. Z raportu No Fluff Jobs wynika, że najbardziej spadł popyt na ... oraz DevOps. Trend rosnący dało się z kolei zauważyć w liczbie rekrutacji programistów Fullstack oraz testerów. W tych specjalizacjach odnotowano kilkuprocentowe wzrosty - ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... , jeszcze nie minęły, to jednak okazuje się, że pracodawcy nie zarzucili rekrutacji. Z badania zrealizowanego przez Adecco wynika, że planuje je 42% badanych. W jakich regionach ... od sierpnia do października wzrost zatrudnienia planuje 42 proc. firm. O rekrutacji mówi większość firm usługowych, w tym centra usług dla biznesu, ale zatrudniać mają ...
-
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... , a pozostali woleliby pozostać w domu częściej. Jednocześnie co 8. z respondentów (12%) preferowałby powrót do biura w pełnym wymiarze godzinowym. Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower, przyznaje, że adaptacja polskich pracowników do pracy zdalnej przebiegła pomyślnie, wobec czego oczekują oni, aby pracodawcy wprowadzili ten ...
-
Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków
... wielu weteranów rekrutacji bez zająknięcia wymieni co najmniej kilka istotnych kwestii. Czy jednak praktyka potwierdza nasze obeznanie w tym temacie ... badanie „Polskie CV pod lupą” rzuca światło na kwestie związane w tworzeniem życiorysu na potrzeby rekrutacji. Analiza blisko 50 tys. takich dokumentów nie daje nam powodów do specjalnej dumy. Okazuje ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... pracy. Ten model działania może być częściej preferowany niż zwolnienia – szczególnie w branżach, które w ostatnich latach borykały się z problemami przy rekrutacji nowych pracowników i wypełnianiu wakatów – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE) oraz redaktor portalu Rynekpracy.org. Wyniki ...
-
Rotacja pracowników: branża IT liderem?
... czy analityki danych digitalowych i CRM-owych. Tylko w ostatnich miesiącach aż 90% kandydatów z branży przyznaje, że dostało zaproszenie do udziału w tego typu rekrutacji. Rok 2020 przyniósł wiele zmian – również w poziomie oferowanych wynagrodzeń. Część pracodawców była zmuszona uszczuplać swoje struktury, część wysyłała pracowników na ...
-
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... branży IT", potwierdza, że pojawienie się pandemii nie tylko nie powstrzymało rekrutacji specjalistów od IT, ale wręcz ją napędziło. Firmy IT ... proc. obecnych menadżerów i kierowników zespołu (team leaderów) awansowało na stanowisko w ramach rekrutacji wewnętrznej w firm, w toku której kierownikiem zespołu zostaje doświadczony deweloper. Ponad 70 ...
-
17% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... roku 17% pracodawców będzie szukało nowych pracowników. Jednak 74% pracodawców nie planuje zwiększać zatrudnienia. 4% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów w zakresie rekrutacji na nadchodzący kwartał. Prognoza netto zatrudnienia (różnica między odsetkiem firm planujących wzrost a odsetkiem planującym spadek liczby etatów) po korekcie sezonowej ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... dla naszych pracowników czy rabat na zakupy w naszych sklepach – Agata Janaszek, Specjalista ds. Rekrutacji w Bricoman Polska Sp. z o.o. Play, jeden z topowych pracodawców na OLX w kategorii sprzedaż i obsługa klienta ... dofinansowanie do wypoczynku w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – wymienia Madalena Morgaś, Manager ds. Rekrutacji ...
-
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... , które chętnie wybierają także panie tj. prace związane ze sprzątaniem, pakowaniem czy kontrolą jakości. Takie działanie może znaczenie przyspieszyć procesy rekrutacji m.in. obcokrajowców – chętnych do przyjazdu do Polski ze swoją drugą połówką – którzy uzupełnią braki w zespole na stanowiskach dedykowanych panom. Jednak ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]