wynik rekrutacji, (strona 6/20) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynik rekrutacji

Kto się boi sztucznej inteligencji?

... dla firmy dotyczące tego, których kandydatów warto zakwalifikować do finalnego etapu rekrutacji, ocenia negatywnie jedynie 23% respondentów, o ile ostateczna decyzja dotycząca zatrudnienia ... jaką rolę może odegrać w ich zawodowym rozwoju. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika

... aplikacjami o utrzymanie zadowalającej posady może być trudno - wynika z badania "Nowe prawa rekrutacji" zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia dla Pracuj.pl. Z tego ... są właściwie tzw. digital natives - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. 37% badanych uważa, że pracodawca dba o ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

... do roku poprzedniego, a przedsiębiorstwa nie planowały aktywnej rozbudowy działów personalnych. Rok 2024 zapowiada się jako czas stabilizacji pod względem nowych rekrutacji. W obliczu dalszej niepewności w związku z wydarzeniami globalnymi, firmy będą nadal głównie uzupełniać braki kadrowe. Tym samym zyskają specjaliści odpowiedzialni za szkolenia ...

Tematy: branża prawnicza, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, prawnik, dział prawny, prawnicy, dział HR, branża HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, podwyżki wynagrodzeń
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak

... badanych. Może to oznaczać większe trudności w pozyskaniu odpowiednich kandydatów w ramach planowanych rekrutacji, dlatego warto pochylić się nad tym, co wpływa na satysfakcję ... tak ważny dla talentów ciekawy zakres obowiązków – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. Polacy chcą czterodniowego tygodnia pracy, choć mają wiele ...

Tematy: rynek pracy, czas pracy, organizacja pracy, pracownicy, badania pracowników, 4-dniowy tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, zmiana pracy, praca zdalna, elastyczny czas pracy, relacje w pracy, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?

... marketingu ofert jest mniej, czego powodem może być zarówno skala wcześniejszych rekrutacji, jak i postępująca automatyzacja i przejmowanie części zadań przez narzędzia cyfrowe – komentuje Magdalena ... analityka pozwala wreszcie dokładnie pokazać, jak duży ma on wpływ na wynik biznesowy. Największa zmiana dokonała się w sposobie myślenia o danych. ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w marketingu, zarobki w marketingu, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR, specjalista ds. marketingu
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2009

... aktywnego zatrudniania ekspertów w Polsce wynosi obecnie 53% - jest to wynik o 10 punktów procentowych wyższy niż stawiane prognozy w kwietniu na ... planuje nowe projekty rekrutacyjne. Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższe wskaźniki aktywnej rekrutacji deklarują pracodawcy z Rosji (62%), Czech (60%), Polski (53%) i Bułgarii (54%), najniższe z Węgier ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010

... , że kondycja portfeli inżynierów jest coraz lepsza. Optymistycznie nastraja też wynik analizy wynagrodzeń wśród kobiet. Analitycy zaobserwowali zmniejszanie się zróżnicowania w ... (średnia: 6 884 zł, mediana: 4 658 zł). We wrześniu tego roku najwięcej rekrutacji prowadzonych było na takie stanowiska jak: Kierownicy Robót, Doradcy Techniczno-Handlowi, ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, zarobki inżynierów, płace inżynierów, wynagrodzenie inżyniera, inżynierowie
Plany polskich pracodawców XI 2011

... na obecnym poziomie (57% w XI 2011 r. vs. 61% w V i VII 2011). - Wynik ten wskazywać może na rosnącą niepewność pracodawców, którzy boją się deklarować ... Firmy, nauczone wcześniejszym kryzysem, przy podejmowaniu decyzji o rekrutacji chętniej sięgają po elastyczne formy zatrudniania. Rezygnacja z rekrutacji na etat, na korzyść zatrudniania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011

... 15% - konieczność zwalniania specjalistów i menedżerów w drugiej połowie października 2011 r. W przypadku planów na kolejne trzy miesiące, odsetek pracodawców deklarujących konieczność rekrutacji i zwalniania pracowników z tej grupy wynosi odpowiednio 49% i 15%. Według wyników 10 edycji badania Antal Global Snapshot, plany związane z zatrudnianiem ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Niedobór pracowników blokuje rozwój firmy

... pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. To o 15 p.p. więcej niż w roku ubiegłym i jest to rekordowy wynik w historii „Barometru Rynku Pracy” przygotowywanego przez Work Service. ... S.A. Aż 62% dużych firm miało w ostatnim czasie problemy podczas rekrutacji. Deficyty najbardziej odczuwają usługi i produkcja czyli duże gałęzie gospodarki, które ...

Tematy: rynek pracy, bariery przedsiębiorczości, niedobór pracowników, niedobór talentów
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

... pozytywnie. Wymogi odnośnie określonego dress code'u przeważnie nie decydują o stosunku do rekrutacji i nie wywierają wpływu na chęć pracy w danej firmie. Przeszło połowa ... pracować w firmie z góry ustalonymi zasadami ubioru, a 22%, że zmalałaby ich chęć rekrutacji do pracodawcy, u których jest ściśle obowiązująca etykieta stroju. Dress code – ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców

... dla firm szukających pracowników z odpowiednim doświadczeniem, zwłaszcza że plany rekrutacji są ambitne, szczególnie w logistyce, firmach produkcyjnych, branży budowlanej i usługach dla ... lub lepszego, swoje szanse pozytywnie oceniło 67 proc. respondentów. To najwyższy wynik od rozpoczęcia pandemii. Wartości tego rzędu obserwowaliśmy ostatni raz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, Monitor Rynku Pracy
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy

... wymieniło go jako największe wyzwanie osób rozpoczynających karierę zawodową. To wynik o tyle znaczący, że pochodził z pytania otwartego – w którym respondenci mogli podać dowolne przykłady ... lub mówi o nich podczas rozmów rekrutacyjnych. Kolejne 11% nie wspomina o nich podczas rekrutacji, ale ma zamiar robić to w przyszłości, a 11% nie chce się ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, edukacja, młodzi pracownicy
Branża IT planuje rekrutację pracowników, ale też zwolnienia

... dla sektora nowych technologii jest wprawdzie dodatnia (+8%), jednocześnie jednak jest to najniższy wynik spośród wszystkich analizowanych branż. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co firmy z branży IT mówią o swoich zamiarach w zakresie rekrutacji pracowników? Jakie czynniki w największym stopniu wpływają na prognozy zatrudnienia dla IT ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, praca w IT, rekrutacja, specjaliści IT, oferty pracy
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

... kolejne 4 proc. nie potrafi udzielić jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Tak wysoki wynik oznacza, że pracownikom realnie zależy na tym, aby funkcjonować w zintegrowanym ... pracowników. – dodaje Agnieszka Czarnecka. KULTURA ORGANIZACYJNA WAŻNA JUŻ NA ETAPIE REKRUTACJI Kultura organizacyjna jest także jednym z elementów, które mogą zachęcić lub ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, CSR, satysfakcja z pracy
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?

... własnym pokoleniu wśród badanych spada, a najmniej wynosi wśród najmłodszych – dla generacji Z wynik ten osiąga 27%. Ta tendencja potwierdza aspekt stawiania granic ... normę świadczy o naszej wartości jako pracownika – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. Wszystkim znana jest fraza „młodzi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów

... w Polsce 66% firm ma kłopoty z rekrutacją pracowników o określonych umiejętnościach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku (72%), a także niższy ... sześć wielkości organizacji. Dane wskazują, że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują organizacje mające w swoich strukturach 250-999 pracowników ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm

... firm zlokalizowanych w naszym kraju wskazuje na niedobór odpowiednio wykwalifikowanych rąk do pracy. Wynik ten od kilku lat sukcesywnie spada, w ujęciu rocznym jest niższy o ... na sześć wielkości organizacji. Dane wskazują, że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety

... . Wśród branż najwięcej kobiet – finansistów jest w FMCG. Wzrasta również zainteresowanie pań informatyką. Według Doroty Kuleszy z InfoStaff, agencji specjalizującej się w rekrutacji informatyków nie można mówić jeszcze o przełamywaniu monopolu mężczyzn na stanowiska IT, ale zdecydowanie widoczne jest zwiększone zainteresowanie kobiet posadami ...

Tematy: praca dla kobiet, kobiety, rynek pracy, płeć pracownika
Praca dla budowlańców

... i z jakimi kompetencjami) są poszukiwane przez pracodawców gdzie występuje największy deficyt kadry i personelu tzn. w których regionach kraju jest najwięcej rekrutacji jak kształtuje się struktura rekrutacji Polaków na obszarze kraju w stosunku do pracy oferowanej poza jego granicami W celu uzyskania informacji o sytuacji na rynku budowlanym ...

Tematy: rynek pracy, budowlańcy, pracownicy budowlani, rynek pracy specjalistów
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009

... krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne trzy ... menedżerów” - konkluduje Artur Skiba. Jak wynika z raportu, wskaźnik aktywnych rekrutacji w Polsce (52%), obok Rosji (58%) i Czech (50%) jest jednym z najwyższych w regionie Europy Środkowej ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Poczucie humoru przydatne w pracy

... przez Pracuj.pl m.in.: obdarzonej poczuciem humoru księgowej, programisty, pracownika kawiarni, a nawet stylistki paznokci. Według Agnieszki Bieniak, poczucie humoru podczas rekrutacji najlepiej weryfikuje się podczas assessment centre, czyli oceny kompetencji kandydata. "Taka ocena często zmusza do interakcji i wspólnej pracy grono nieznanych ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, oczekiwania pracodawców, oczekiwania wobec pracownika, CV
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... introwertykami. Tymczasem tego typu wnioski nie mają do końca uzasadnienia w badaniach. Zdaniem Wojciecha Wyplera, Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Psychodiagnostyce w Rekrutacji i Selekcji, pytania-psychozabawy są ryzykowne: „Mogą one mieć na celu np. ocenę kreatywności czy osobowości kandydata. Jednym z przykładów jest pytanie – za ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011

... br. pochodzi z: Portugalii (39%), Belgii (37%), Luksemburga i Wielkiej Brytanii (po 29%). Europa Wschodnia i Eurazja Według Antal, najwyższy poziom procentowy w przypadku rekrutacji specjalistów i menedżerów pod koniec I i na początku II kwartału br. odnotowano w Rosji (72%), na Ukrainie (75%) i w Czechach (64%). Najwięcej pracodawców planujących ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Ostatni dzwonek na staż wakacyjny

... ich mniej. - Liczba propozycji dla studentów i absolwentów jest zawsze największa w marcu, kwietniu i maju bo firmy muszą mieć czas na przeprowadzenie rekrutacji i zorganizowanie stanowiska pracy dla stażysty. Od czerwca obserwujemy zdecydowany spadek liczby takich propozycji. W zeszłym roku w czerwcu liczba oferowanych praktyk i staży ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracujący studenci, staże, praktyki studenckie, praktyki absolwenckie
Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów

... od ofert wystawianych przez pracodawców i jak można wykorzystać tę więdzę w komunikacji i rekrutacji z tak specyficzną grupą odbiorców. Wyniki badania pokazały, że pokolenie, ... pracodawca odpowiedział na wysłane zgłoszenie). Już na etapie zgłoszenia się do procesu rekrutacji chcą mieć pewność, że ich aplikacja została zarejestrowana czy zauważona. ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, Facebook
Social media jako narzędzie marketingowe

... aplikują do pracy w danej firmie, lub są już w niej zatrudnione. Badanie internetowej reputacji, określanej na podstawie aktywności w społecznościach prowadzi w procesie rekrutacji 43 procent firm przepytanych w ubiegłym roku przez Microsoft. Co więcej, prawie jedna czwarta takich kontroli zakończyła się odrzuceniem kandydatury potencjalnego ...

Tematy: social media, serwisy społecznościowe, media społecznościowe, marketing, marketing społecznościowy, badania firm
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011

... i na początku III kwartału br. pochodzi z: Francji (30%), Luksemburga (29%) i Portugalii (28%). Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższy poziom procentowy w przypadku planów rekrutacji specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. odnotowano na Słowacji (69%), w Rosji (68%) i w Turcji (65%). Najwięcej pracodawców ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Facebook a rekrutacja pracowników

... , zajmujących się zawodowo działaniami z obszaru HR. Ankietę do końca wypełniło 510 osób zatrudnionych w działach HR lub odpowiedzialnych za działania z obszaru rekrutacji i HR. Badanie zrealizowano na potrzeby konferencji „Wyzwania HR”. „Badanie „Kandydat 2010” zostało przeprowadzone online (ankieta wypełniana samodzielnie przez respondenta ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, media społecznościowe, Facebook
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?

... rynek jest mały, specjalistów niewielu a nowelizacje rozporządzeń wprowadzane przez UTK jeszcze bardziej ograniczają możliwości działania. Należy jednak pamiętać o zaplanowaniu rekrutacji z odpowiednim wyprzedzeniem: „aby pozyskać kadrę do projektu, który ruszy w listopadzie, poszukiwania rozpocząć należy już pół roku wcześniej.” – dodaje Mirosława ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Umowy lojalnościowe w polskich firmach

... Są to rozwiązania stosunkowo proste, a jednocześnie nie niosą za sobą wysokich kosztów.” – zauważa Michał Gołębiewski, konsultant Antal International specjalizujący się w rekrutacji do branży prawniczej. Na umowę lojalnościową mogą liczyć także specjaliści i menedżerowie nie sprawujący kluczowych funkcji dla organizacji, ale dynamicznie rozwijający ...

Tematy: umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa lojalnościowa
Najbardziej poszukiwane zawody 2012

... znaczenie dla wszystkich firm dotkniętych tym problemem, niezależnie od tego, jakiej kategorii dotyczy, mają czynniki środowiskowe i organizacyjne. Najważniejszą przyczyną trudności w rekrutacji jest ogólny brak kandydatów (33%). Na drugim miejscu natomiast znalazł się brak umiejętności technicznych (33%), a więc czynnik związany z samym kandydatem ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012

... i Ubezpieczenia W sektorze bankowym 59% pracodawców planuje zatrudnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych 3 miesięcy, a 23% zwalnianie. Obecnie 60% deklaruje prowadzenie rekrutacji, a 28% zwalnianie. Fuzje i związane z nimi restrukturyzacje sprawiają, że odsetek pracodawców zwalniających jest stosunkowo wysoki i nie zapowiada się, aby ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Inżynierowie cenieni za kompetencje miękkie

... kompetencji miękkich jest wymogiem wręcz niezbędnym u poszukiwanego kandydata – komentuje Kamila Idzik-Kielnar, konsultant Experis Engineering, agencji zatrudnienia, specjalizującej się w rekrutacji inżynierów. – Co warte zauważenia, kompetencje miękkie stawiane są na równi ze znajomością języków obcych, - dodaje Idzik-Kielnar. Inżynierowie nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, kwalifikacje pracowników, inżynierowie, zawód inżyniera, kompetencje miękkie
Praca w branży PR 2012

... rok był fatalny dla managerów i dyrektorów, dla których liczba rekrutacji w porównaniu z 2011 spadła o ponad połowę. Firmy i agencje zastępują ich mniej doświadczonymi pracownikami ... pracy" - mówi Bartosz Sawicki, redaktor naczelny PRoto.pl. Efekt? Liczba rekrutacji dla managerów i dyrektorów spadła o ponad połowę. Z kolei dla konsultantów wraz z ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów