-
Praca w bankowości traci popularność
... finansowych. Powinny również zadbać o swój wizerunek jako dbających o ekologię, odpowiedzialnych społecznie i etycznych organizacji. ”Banki czeka wiele zmian, które dotyczą także rekrutacji i ścieżek kariery. Jeśli przy coraz większym zaawansowaniu technologicznym chcą nadal zatrudniać najlepszych ludzi muszą przedstawić nową wizję i nowe cele oraz ...
-
Dobry pracownik - jak go pozyskać?
... oczekiwanie efekty. Na tej podstawie dopiero warto zaprosić kandydata na rozmowę weryfikującą jego doświadczenie zawodowe. Czynniki gwarantujące sukces Większość czasu w rekrutacji pochłaniają rozmowy z kandydatami, które są, z mojego doświadczenia, najsłabszym predykatorem sukcesu – dodaje dr Bradley Smith. Kluczem do sukcesu jest natomiast to ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... w skrócie można podsumować wynik obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower. Dane płynące z rynku pracy nie pozostawiają wątpliwości ... służy analizie umiejętności formułowania myśli na piśmie oraz tworzenia komunikacji biznesowej. Do każdej rekrutacji warto się wcześniej przygotować. Również wtedy, kiedy wiemy lub podejrzewamy, że zostanie ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... . Okazuje się również, że regularne wprowadzanie zmian w CV i gotowość do rekrutacji idzie w parze z poziomem wykształcenia. Im jest ono wyższe, tym częściej dostrzegamy ... 000. Jednak Polacy nie zawsze są świadomi, jak ważne w procesie rekrutacji jest właśnie CV. Powinniśmy zadbać, aby zawarte w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych informacje były ...
-
Jest praca w finansach
... specjalistów ds. analizy ryzyka w ubezpieczeniach (wzrost o 13,6%), a także na księgowych (wzrost o 12,2%) oraz ekspertów ds. kontrolingu finansowego (wzrost o 12,1%). Specyfika rekrutacji w branży finansowej Największym pracodawcą dla specjalistów ds. finansów jest oczywiście branża finansowa. W ogólnej sumie 28 000 ofert pracy dedykowanych tym ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... o 16%). Jednak pod kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ... będzie mieć wpływ także na sposób rekrutacji pracowników. Firmy większą uwagę będą przykładały do przyjaznej rekrutacji czyli zarządzania całym obszarem budowania pozytywnych relacji ...
-
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
... wypełnione oraz czy zatrudniony pracownik tymczasowy mógłby zostać z firmą na stałe. TO NIE JEST PLAN B Ekspert Hays Response zaznacza, że w rekrutacji pracowników czasowych nie chodzi o szybkie zatrudnianie kogokolwiek, bez względu na posiadane kompetencje i doświadczenie. – Naszym klientom rekomendujemy jedynie kandydatów pasujących do ...
-
Praca dorywcza, czyli inteligencja na budowie
... zajmowało się: korepetycjami, sprzątaniem czy pracą w gastronomi. – Te wyniki bardzo nas zaskoczyły – mówi Marcin Fiedziukiewicz twórca aplikacji Jobsquare służącej do rekrutacji i szukania pracy – bo pokazują dwie ważne kwestie: mimo dużej pracowitości, znaczne niedopasowanie wykonywanych zajęć do posiadanych kompetencji. Druga kwestia, to ...
Tematy: praca dorywcza, dodatkowa praca -
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?
... jest znacznie większe. - Na rynku pracy nadal brakuje germanistów, co stanowi niemałe wyzwanie dla pracodawców, szczególnie z centrów biznesowych. Na etapie rekrutacji umiejętność posługiwania się niemieckim deklaruje u nas w Accenture średnio 15-18 procent kandydatów, co rzecz jasna nie pokrywa całkowitego zapotrzebowania. Dodatkowo, osoby ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... gdzie – jak pokazało zeszłoroczne badanie Hays Poland – aż 36% pracodawców przewidywało wzrost rekrutacji pracowników tymczasowych, najczęściej motywując tę decyzję zwiększonym popytem na produkty i ... roku liczba osób pracujących wynosiła w Polsce niemal 16,5 mln i był to najwyższy wynik od wczesnych lat 90. Jak zauważa Charles Carnall, osoby do ...
-
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych
... to główny powód zadowolenia wymieniany w odpowiedziach na pytanie o zalety procesów rekrutacyjnych. Aż 15 proc. wskazało na zły kontakt z rekruterem. - W przypadku rekrutacji kandydatów z zagranicy warto postawić na partnera zewnętrznego. Powinien on mieć wiedzę o lokalnym rynku zatrudnienia i znać specyfikę pracy w branży nowoczesnych usług ...
-
Java Developer na topie
... Developerzy. Jak wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK S.A., ponad 1/3 rekrutacji (35%), które prowadzono dla branży IT w I kw. br. dotyczyło właśnie tego stanowiska ... kwartał tego roku należał do Java Developerów (35% wszystkich prowadzonych przez firmę rekrutacji IT), w dalszej kolejności ex aequo miejsca zajęły rekrutacje na stanowiska . ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... agencji zatrudnienia w pierwszym kwartale 2018 roku (1Q2018), analizując wyniki firm członkowskich, reprezentujących około 1/2 wartości rynku pracy tymczasowej i 1/3 rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy członkowskie PFHR. To aż ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... polskich pracodawców. Luka na rynku pracy jest coraz pokaźniejsza, a droga do pozyskania kandydata okazuje się coraz bardziej kręta i wyboista. – Z ogółu rekrutacji przeprowadzanych przez Antal wynika, że jeden na siedmiu kandydatów jest relokowanych. Wprawdzie z przyczyn racjonalnych i ekonomicznych decyzja o relokacji będzie zawsze drugim ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... 11% użytkowników). Język francuski zna 7% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacja z Jobile W II kwartale ... którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... pracodawcę użytkownika na długo przed osiągnięciem 18-miesiecznej długości zatrudnienia. Rola pracy tymczasowej koncentruje się bardziej niż kiedykolwiek na zwiększeniu efektywności rekrutacji i sprawdzeniu kompetencji pracownika. Szacujemy, że limit długości zatrudnienia wpłynie na sytuację ok. 10% pracowników tymczasowych, co biorąc pod uwagę ...
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... dyplomowi nierówny Dziś wielu firmom zarzuca się, że w ogłoszeniach o pracę wskazują na wymóg posiadania przez kandydata wyższego wykształcenia, choć w procesie rekrutacji i w firmowej praktyce zupełnie marginalizuje się jego znaczenie. „Pracodawcy rzeczywiście nadal pytają o to, czy osoba aplikująca na dane stanowisko ukończyła uczelnie ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... rekrutuje pracownika, ale też pracownik wybiera swojego przyszłego pracodawcę. Dlatego organizacje coraz częściej zabiegają o to, by nawet po zakończeniu procesu rekrutacji, niezależnie od ostatecznego wyniku, wrażenie kandydata na temat firmy pozostało pozytywne. Zmianie ulega także podejście firm do obecnych pracowników. W zapomnienie ...
-
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... – większą ostrożność firm pod względem aktywności rekrutacyjnej lub nawet zamrażanie całych rekrutacji. Jak wynika z danych Pracuj.pl początek II kwartału 2020 to okres ... bardziej doświadczonych specjalistów od IT, co szczególnie zaznacza się w przypadku rekrutacji kandydatów o unikalnych kompetencjach. Tacy kandydaci wciąż stosunkowo szybko znajdują ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... kilka miesięcy temu o rodzimym rynku pracy mówiło się głównie w kontekście rekordowo niskiego bezrobocia, rosnących wynagrodzeń, zakrojonych na szeroką skalę rekrutacji oraz gorączkowego poszukiwania wykwalifikowanych pracowników. Ostatnie doniesienia z rynku pracy przedstawiają się jednak o wiele mniej optymistycznie. W II kwartale br. firmy ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... Takie działanie jest podstawą, jeśli chcemy zachęcić kandydatów do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowiska tj. sprzedawca, który według GUS w 2021 r. był zawodem cieszącym ... handlowych. Co więcej, to kobiety odpowiadają częściej na ogłoszenia dot. rekrutacji do pracy w handlu – zaznacza Joanna Dargiewicz. – Przeszkody pojawiają się, gdy ...
-
Rekrutację pracowników na początku 2022 roku planuje aż 43% firm
... pracodawców. To rekordowy wynik w całej historii badania ManpowerGroup w Polsce, czyli od 2008 roku. Najwięcej ofert pracy przygotują ... są mikro firmy, gdzie prognoza wynosi jedynie +4%, co jest zapowiedzią stagnacji w zakresie rekrutacji nowych pracowników. Rekordy na rynkach europejskich W analizie ManpowerGroup przeanalizowano także dane dla 23 ...
-
Autoprezentacja w dobie digital
... pomóc ożywić wspomnienia profesjonalistów, do których wysyła się e-maile – dodaje Barbara Makuła, Senior Consultant, Antal SSC/BPO. Nowa rzeczywistość zdalnych rekrutacji Nowoczesny HR uwzględnia rozwój pracy zdalnej dzięki zastosowaniu specjalistycznych narzędzi. Jednym z nich jest automatyzacja procesów rekrutacyjnych. Wraz z rozwojem technologii ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... (12 proc.) i barmani (10 proc.). Pojedyncze ofert dotyczyły m.in. cukierników (2 proc. rekrutacji). Hotelarze i właściciele innych obiektów noclegowych najczęściej szukali superwizorów (31 proc.), ... przyjmują do pracy na nowo. Po fali zwolnień nastąpiła fala rekrutacji. Z naszych danych wynika, że są one prowadzone praktycznie na każdy ...
-
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... wynik o 21 punktów procentowych wyższy, niż wskazują wszystkie firmy tej branży dla regionu Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (34%), a także 12 punktów procentowych wyższy niż w poprzednim kwartale, w którym brak zmian personalnych wskazało 43% organizacji. W badaniu chęć rekrutacji ... Marta Szymańska, regionalny menedżer rekrutacji stałej w Manpower. ...
-
Branża HR podwaja zaległości
... . W czasie pandemii firmy pośrednictwa pracy o niemal jedną piątą obniżyły obroty z rekrutacji. Z powodu restrykcji w wielu sektorach doszło do zamrożenia działalności, co wpłynęło ... sygnalizuje szybki spadek aktywności ekonomicznej działalności przemysłowej. To także najniższy wynik od maja 2020 roku, a nawet jest to jeden z najniższych odczytów w ...
-
Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski
... zupełnie inną, bardziej różnorodną społecznością – mówi Natalia Myskova, Dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. – Tegoroczny wrzesień to kolejny miesiąc, w ... postanowili jednak pracować w Ukrainie – podkreśla Natalia Myskova, Dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Szala migracji przechyliła się na polską stronę ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... z wyzwań, przed jakimi stoją pracownicy HR, jest porzucanie przez potencjalnych kandydatów formularzy ATS (system do zdalnej rekrutacji, który odsyła do osobnej strony z kwestionariuszem zewnętrznym) i niekończenie procesu rekrutacji. Jak wynika z badania „Jak szukasz pracy?” przeprowadzonego przez No Fluff Jobs w sierpniu 2022 roku na ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... w tym managerów i dyrektorów sprzedaży oraz marketingu. Pojawia się coraz więcej rekrutacji poufnych, strategicznych, a nawet na członków zarządu. Według najnowszego Przeglądu Wynagrodzeń i ... komercyjnych wzrosły w I poł. 2022 r. o 14 proc. r/r do 2,88 mld €. Wynik ten przewyższa o 10 proc. 5-letnią średnią i jest porównywalny do tego z I poł ...
-
Jakie studia wybrać? 7 praktycznych wskazówek
... Dlaczego warto czytać programy studiów? Jakie informacje zawiera IRK – portal Internetowej Rekrutacji Kandydatów? 1. Nie kieruj się jedynie rankingami. Choć rankingi szkół wyższych ... nim żyć przez następne kilka lat. 6. Zbieraj jak najwięcej informacji o procesie rekrutacji. Rankingi, wieloetapowe rekrutacje, progi – to wszystko może wydawać się ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... ze zrównoważonym rozwojem – to dane opublikowane przez ManpowerGroup. Badanie zostało zrealizowane w kwietniu 2023 roku, a więc dostarcza najnowszych danych na temat rekrutacji zielonych kołnierzyków. Wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy wśród organizacji wynika między innymi z tego, że wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi, czy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... dla firmy dotyczące tego, których kandydatów warto zakwalifikować do finalnego etapu rekrutacji, ocenia negatywnie jedynie 23% respondentów, o ile ostateczna decyzja dotycząca zatrudnienia ... jaką rolę może odegrać w ich zawodowym rozwoju. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia ...
-
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... aplikacjami o utrzymanie zadowalającej posady może być trudno - wynika z badania "Nowe prawa rekrutacji" zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia dla Pracuj.pl. Z tego ... są właściwie tzw. digital natives - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. 37% badanych uważa, że pracodawca dba o ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... do roku poprzedniego, a przedsiębiorstwa nie planowały aktywnej rozbudowy działów personalnych. Rok 2024 zapowiada się jako czas stabilizacji pod względem nowych rekrutacji. W obliczu dalszej niepewności w związku z wydarzeniami globalnymi, firmy będą nadal głównie uzupełniać braki kadrowe. Tym samym zyskają specjaliści odpowiedzialni za szkolenia ...
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... zapominać o tym, że wciąż jest to optymistyczny, dwucyfrowy wynik – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. – Żyjemy w czasach, ... typu zawirowania, dlatego zauważalna jest ostrożność w planowaniu nowych rekrutacji ze strony organizacji – dodaje ekspert. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 31% badanych przedsiębiorstw, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]