-
Nowoczesna Firma SA na NewConnect
... Szkolenia w Polsce), wykonawstwa badań marketingowych. Emitent prowadzi także działalność wydawniczą, mającą na celu rozszerzenie oferowanej palety usług promocji firm, m. in. poprzez tworzenie periodyków branżowych takich jak: „Kompendium Szkolenia w Polsce”, „Kompendium Hotele i Ośrodki Szkoleniowe w Polsce”, „Kadry w Polsce”, „Oprogramowanie ...
-
Internetowa Rewolucja w sektorze MSP
... wszystkim z branż gastronomicznej, hotelarskiej i turystycznej oraz rozwinąć szkolenia związane z wykorzystaniem internetu do zwiększenia działalności eksportowej polskich firm. Internetowa Rewolucja została ogłoszona w październiku 2009 r. W ramach akcji każda mała i średnia firma w Polsce może za darmo zarejestrować adres internetowy (domenę ...
-
Partnerstwo publiczno-prywatne powoli do przodu
... kilka płaszczyzn, które mogłyby się przyczynić do rozwoju ppp w Polsce. Najczęściej wymieniane były działania do zainicjowania na poziomie centralnym. Wśród nich najczęściej wskazywano: powstanie strategii w zakresie upowszechniania i stosowania ppp, szkolenia dla pracowników jednostek publicznych, a także stworzenie instytucji ograniczającej ...
-
Programiści bez magistra wypełnią lukę kompetencyjną?
... to m.in. niewystarczającymi wydatkami na rozwój i szkolenia. Jednocześnie okazuje się, że coraz liczebniejsze jest grono ... Polsce Zgodnie z danymi dostarczonymi przez Kodilla.com, obecnie dla 36% samokształcących się Polaków najważniejszy jest szeroki zakres zagadnień i technologii oferowany w ramach kursu, dla 18% możliwie najkrótszy czas szkolenia ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... jest wprowadzenie kompleksowego programu szkoleń uwzględniających złożoność takich zachowań. Szkolenia powinny również wskazywać aspekty prawne oraz wynikającą z prawa ... 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim tradycyjne podejście pracodawców do myślenia o kobietach i ...
-
TVN zwycięzcą Randstad Award 2012
... Poland SA PGNiG SA Żywiec SA Telewizja Polska SA L'Oreal w Polsce Polska Grupa Farmaceutyczna SA LG Electronics Mława Sp. z o.o. Elektrownia Połaniec SA ... pozycji uplasowała się branża motoryzacyjna, atrakcyjna dla respondentów ze względu na oferowane szkolenia i interesujący charakter pracy (po 22% respondentów). Ranking wskazał nie tylko najlepiej ...
-
Logistycy a polski rynek pracy
... (48%). Natomiast najczęściej niezadowolenie budzi: wysokość wynagrodzenia (56%), możliwości szkolenia (56%) oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (55%). Warto ... (37%), Wrocław (36%). Informacje o badaniu Badanie Antal International Logistycy w Polsce przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 17-24.09.2012. W badaniu udział wzięło 142 ...
-
Współpraca banków zmniejsza cyberprzestępczość
... coraz częściej znajdują się na celowniku cyberprzestępców i dzieje się to również w Polsce, często także w ukryciu przed opinią publiczną. Nasza inicjatywa jest o tyle ... ale nie wystarczy, aby zapewnić bezpieczeństwo teleinformatyczne. Potrzebne są odpowiednie szkolenia, a przede wszystkim ćwiczenia praktyczne, które oddają obraz realnego ataku. Z ...
-
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów
... którą składają się bezpłatne, zaawansowane i specjalistyczne szkolenia w Polsce oraz za granicą. Część szkoleń oferowanych jest również poprzez platformę e-learningową. W kategorii Bezpieczeństwo zwyciężyła Polska Agencja Żeglugi Powietrznej – za wprowadzenie, jako pierwsza instytucja w branży lotniczej w Polsce, politykę Just Culture. Zasady Just ...
-
Dokształcanie się jest koniecznością. Pora na "podyplomówkę"
... wiedzy lub umiejętności. Także zmiana wykonywanego zawodu pociąga za sobą szkolenia czy specjalistyczne kursy. W świecie, w którym pracownik w całym cyklu swojej ... … A co po studiach? Praktycznie od początku przemian gospodarczych w Polsce, czyli już od trzydziestu lat, rośnie w Polsce odsetek osób z wyższym wykształceniem. Wprawdzie krytycy ...
-
Aktywa niematerialne to 27 proc. całości inwestycji firm
... Jak wyjaśnia opracowany przez Polski Instytut Ekonomiczny raport „Aktywa niematerialne w Polsce”, w myśl stosowanej przez OECD definicji za aktywa niematerialne uważamy ... Własny kapitał organizacyjny Wydatki na oprogramowanie i bazy danych Wydatki na szkolenia pracowników Nakłady na innowacje finansowe Wydatki związane z nabywaniem praw autorskich ...
-
Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy
... Instytutem Badań Pollster. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm w Polsce chce zatrudnić pracowników z Ukrainy? Jakie firmy najchętniej chcą zatrudniać pracowników z ... Poza tym ważnym elementem wsparcia mogą być także planowane przez pracodawców szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników oraz ich rodzin (39 proc. wskazań), a także pomoc ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... na strategie rekrutacyjne i budżetowe przedsiębiorców Koszty związane z zatrudnianiem pracowników w Polsce osiągają coraz wyższe – dla wielu firm wręcz zaporowe – poziomy, ... obciążenia związane z utrzymaniem etatu – uwzględniające składki społeczne, fundusze pracownicze, szkolenia, delegacje czy koszty rekrutacji – przekroczyły próg 10.000 zł ...
-
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... w kompetencjach. Dane pochodzą z odpowiedzi ankietowych niemal 38 tys. pracowników z 34 krajów. W Polsce 15 proc. badanych stwierdziło, że najważniejszą przeszkodą w ich dalszym awansie ... w obecnej pracy, jako najważniejsze powody wskazują: Prognozę awansu (45 proc.) Szkolenia zawodowe i rozwój umiejętności (36 proc.) Elastyczne godziny pracy (34 ...
-
Kursy z SUSE LINUX
... w ścieżki szkolenia kończą się uzyskaniem uznawanych na całym świecie certyfikatów Novell CLP (Certified Linux Professional) i Novell CLE (Certified Linux Engineer) - oraz Linux Professional Institute (LPIC1 i LPIC2). Szkolenia SUSE zostały zintegrowane ze ścieżkami certyfikacyjnymi Novella i są prowadzone w Polsce według międzynarodowych ...
-
Kampanie reklamowe: czego oczekują klienci?
... W przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii, gdzie w 2009 roku handel detaliczny spadł aż o 8%, w Polsce nadal kupowaliśmy dużo - spadki sięgnęły zaledwie 2,8%. Rubikom podaje, że co ... oparła swój biznes na młodych, niedoświadczonych osobach, które nierzadko bez żadnego szkolenia są zmuszone do obsługi, a ta ogranicza się do podawania towaru w odpowiednim ...
-
Bierność zawodowa Polaków zbyt duża
... nie będzie miał kto na nie zapracować - podaje Work Service SA. W Polsce mamy 56,3% ludności aktywnej zawodowo. Oznacza to, że bierni zawodowo stanowią ... osób biernych zawodowo, dlatego ważną rolę w walce o pracę dla tych osób spełniają szkolenia aktywizacyjne oraz wspomagane rozszerzanie kompetencji. Z naszych doświadczeń wynika, że nawet co druga ...
-
Zapraszamy do udziału w Światowym Tygodniu Przedsiębiorczości w Małopolsce 2015
... ludzi młodych do aktywności. Organizacje, uczelnie, urzędy i firmy (ok. 50 instytucji partnerskich), zaprezentują różnorodny wachlarz wydarzeń, m.in.: szkolenia, warsztaty, spotkania z przedsiębiorcami, konferencje i wykłady, indywidualne konsultacje pomagające zdobyć wiedzę z zakresu zakładania i rozwijania własnej działalności gospodarczej ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... wynika, że na świecie wspomina o nim ponad 2/3 pracodawców. W Polsce problem z pozyskiwaniem wykwalifikowanych pracowników zgłasza aż 80% zatrudniających, co plasuje nas ... elastyczne godziny pracy (41%). Są jednak także podobieństwa: w regionie EMEA szkolenia, rozwój umiejętności i opieka mentorska również stanowią najpopularniejszą zachętę, mającą ...
-
AI gap coraz bliżej? Firmy inwestują w technologię, nie w rekrutację
... pracy dla najmniej doświadczonych W związku z implementacją AI, firmy działające w Polsce najczęściej oddelegowują tej technologii zadania powtarzalne i niewymagające doświadczenia, ... również rozwijać ich technologiczne kompetencje. Obecnie niemal 90% firm inwestuje w szkolenia z zakresu AI, 7% ma takie inwestycje w planach i jedynie 3% organizacji ...
-
Źle wykorzystane Phare
... na zwalczanie bezrobocia w Polsce. Około 50 proc. środków z programów pomocowych Phare 2000 i Phare 2001 trafiło do firm zagranicznych ... wpływ nieprzeprowadzenie badań lokalnego rynku pracy i niedostosowanie programów szkoleń do jego wymogów. Szkolenia organizowane przez firmy zagraniczne były czterokrotnie droższe od kosztów porównywalnych szkoleń ...
-
Plany polskich pracodawców
... Na poprawę warunków zatrudnienia mogli liczyć nie tylko pracownicy obszarów przygranicznych, ale w całej Polsce.” Najczęściej wprowadzanymi działaniami mającymi na celu motywowanie pracowników do pozostania w firmie były szkolenia zawodowe i doszkalające (22%). Podobny udział badanych oferował zatrudnionym podwyżki wynagrodzeń (20%), bądź podnosił ...
-
Sektor MSP a systemy CRM
... Polsce już 16 proc. firm sektora MSP korzysta z rozwiązań CRM. Jak pokazują doświadczenia ... nie tylko zresztą w przypadku projektów CRM. Lepiej unikać tego rodzaju ryzyka. Jednocześnie warto zwrócić uwagę, by szkolenia nie zawężały się jedynie do poznawania funkcjonalności, lecz by połączyć je z popularyzacją i ugruntowaniem koncepcji CRM w ...
-
Umiejętność słuchania cenna w biznesie
... rocznie na rozwijanie umiejętności swoich pracowników. Mniej więcej 20% z tej gigantycznej sumy przeznacza się na szkolenia z zakresu komunikacji. Z niemal 300 kursów dotyczących komunikacji, oferowanych przez American Management Association, tylko dwa ... się w Stanach zjednoczonych 1 marca 2012. Od 1 października 2012 jest dostępna również w Polsce ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... Polsce niespełna połowa przedsiębiorstw. Decydują się na to głównie mikro- i małe firmy, które rozliczają ... . Umożliwia dostęp do aktualnej wiedzy, rozwiązań prawnych, interpretacji i wykładni, bez konieczności płacenia za szkolenia czy prasę fachową. Biura rachunkowe w cenie usługi dają również dostęp do nowoczesnego, sprawdzonego oprogramowania, ...
-
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ
... Polsce mierzą się z koniecznością rywalizacji o talenty i rekrutacji kompetencji koniecznych do rozwoju biznesu. ... . Obecnie najczęstszym sposobem przeciwdziałania odpływowi pracowników są podwyżki (stosuje je 59% firm) oraz szkolenia (49%). Nieco mniej popularne są badania satysfakcji, usprawnianie komunikacji wewnętrznej, dodatkowe benefity lub ...
-
14-20 XI 2016: Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce
... social media do rozwoju biznesu. Izba Przemysłowo-Handlowa w Krakowie organizuje szkolenia dla firm nt. tworzenia i doskonalenia modeli biznesowych, które pozwolą firmie ... się do tego dobrze przygotować? Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie organizuje szkolenia i warsztaty dla osób poszukujących zatrudnienia oraz osób, które chcą rozwinąć w ...
-
Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?
... w Polsce stanęła nagle przed wyzwaniem przejścia na pracę zdalną. Dla niektórych firm było to ogromne wyzwanie. ... się one odbyć w formie webinarów. Warto ich tematykę dostosować do aktualnego zapotrzebowania i sytuacji. W Colliers postawiliśmy na szkolenia z zakresu pracy zdalnej, m.in. warsztaty dla rodziców na temat tego jak radzić sobie z pracą i ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... COVID-19. Dane zostały zebrane w II kwartale 2020 roku wśród firm prowadzących działalność w Polsce. W badaniu przeważają firmy o kapitale zagranicznym (75%), o przychodach do 100 mln ... z COVID-19 W związku z pandemią aż 68% firm zawiesiło lub ograniczyło szkolenia. Firmy rezygnowały lub wstrzymywały również działania związane z projektami doradczymi ...
-
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
... Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni ... obywatela Ukrainy, m.in.: zapewnienia odpowiednich badań lekarskich, przeprowadzenia szkolenia wstępnego BHP (instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego), zaktualizowania oceny ryzyka ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2011
... więcej, odpowiednio 42% i 40% przedsiębiorstw w Polsce i na świecie, w ogóle nie informowało pracowników o ryzyku cyberprzestępczości, natomiast w 33% polskich i 40% globalnych firm informowanie sprowadzało się jedynie do formy ogłoszeń lub e-maili. Jedynie 15% polskich organizacji przeprowadziło szkolenia komputerowe w tym zakresie, podczas gdy na ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2014
... podejmowane w obliczu niedoboru talentów. Blisko połowa firm w ujęciu globalnym (47%) i ponad jedna trzecia organizacji w Polsce (36%) próbuje uporać się z problemem wdrażając nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy korzystają także z nowych metod docierania do kandydatów oraz ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... świecie o strategie podejmowane w obliczu niedoboru talentów. Blisko połowa firm w Polsce (43%) i ponad jedna trzecia organizacji w ujęciu globalnym (39%) próbuje uporać się z problemem wdrażając nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy chętniej szukają wsparcia u wyspecjalizowanych ...
-
Branża motoryzacyjna: bez inwestycji nie będzie sukcesu
... Aby wyróżnić się na tle konkurencji i zapewnić dopływ młodych pracowników, w Polsce powstają klasy patronackie w szkołach zawodowych, które tworzą sami producenci aut jak np ... współudziale Polskie Izby Motoryzacji. Wiele firm organizuje również cyklicznie szkolenia specjalistyczne dla swoich pracowników, czego doskonałym przykładem jest Szkoła ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... . Widać, że od poprzedniej edycji badania firmy zainwestowały w rozwój i szkolenia pracowników. Jest to pozytywne zjawisko, jednak nie daje jeszcze powodu do ... , partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” powstał na podstawie ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają