systemy wynagrodzenia, (strona 2/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › systemy wynagrodzenia

Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

... . Za nami w stawce jest tylko Bułgaria, Rumunia, Łotwa i Litwa. Zdaniem pracodawców, zaangażowanie poniżej możliwości wynika często z braku powiązania wynagrodzenia z efektami pracy. – Systemy wynagrodzeń, w których płaca opiera się na wynikach są korzystne z punktu widzenia zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy, koszty pracy
Plany polskich pracodawców IX 2016

... zwiększenie zatrudnienia, a sporo mniej planuje zwiększyć wynagrodzenia. Dlatego pracownicy często po prostu decydują się ... systemy motywowania pracowników teraz na tym korzystają. Ma to znaczenie zwłaszcza w sektorach o wyrównanych pensjach, gdzie czynniki pozapłacowe mogą być wartością przeważającą na korzyść danej firmy, nawet jeśli wynagrodzenia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy

... organizacyjną, podejściem do work-life balance / work-life integration. Z kolei wymiar funkcjonalny obejmuje warunki ekonomiczne, sposoby rozliczeń pracowników z zadań, systemy wynagrodzenia, warunki biurowe, bezpieczeństwo pracy czy formę umowy. Na tej podstawie wyróżniono 4 typy postaw pracowników: Zwinny Profesjonalista, Praktyczny Inicjator ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
33% firm ograniczy podwyżki płac

... organizacji deklarowało problemy z utrzymaniem kluczowych pracowników a połowa firm musiała podnieść wynagrodzenia wybranym grupom pracowników znacznie ponad poziom inflacji. Pod ... narzędzi polityki personalnej. Wśród nich najważniejszymi narzędziami będą elastyczne systemy wynagrodzeń uzależnione od wyników, planowanie zatrudnienia ze względu ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zwolnienia, podwyżki płac
Luka płacowa: realny czy wydumany problem?

... GUS pokazują, że pensja najlepiej zarabiających kobiet stanowiła 77% wynagrodzenia mężczyzn z tej samej grupy. Luka płacowa w Polsce – na ile prawdziwa? ... poziomie 10% są możliwe choćby z tego powodu, że większość przedsiębiorstw tworzy systemy wynagrodzeniowe dopuszczające tzw. widełki (przedział wynagrodzeń przypisanych do danego stanowiska ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Świat: wydarzenia tygodnia 1/2019

... "w procesie przyszłej unifikacji najlepszy dla Tajwanu byłby model "jeden kraj, dwa systemy", który Pekin stosuje wobec Hongkongu od 1 lipca 1997 roku, czyli ... 4.01.2019) wg Bartosza Grejnera Mocna końcówka 2018 r. na rynku pracy w USA - zatrudnienie i wynagrodzenia znacznie powyżej oczekiwań. Część obaw o wzrost gospodarczy znika, wątpliwości co ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę

... dodaje Iwona Wieczyńska. Co więcej, w branży produkcji FMCG najczęściej funkcjonują systemy czterobrygadowe lub pracy ciągłej. Linie produkcyjne zatrzymywane są wyłącznie w ... , że za pracę w dniu ustawowo wolnym (np. podczas majówki) zamiast dodatkowego wynagrodzenia przysługuje prawo do odebrania dnia odpoczynku w innym terminie. W takiej sytuacji ...

Tematy: weekend majowy, majówka, dni wolne od pracy, czas pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2016

... szarej strefy będą stanowić ukrywane dochody legalnie działających przedsiębiorstw oraz wynagrodzenia osób fizycznych z tytułu wykonywania pracy nierejestrowanej. Ciekawe informacje są zawarte w ... . DEKLARUJE ZNACZNE NAKŁADY INWESTYCYJNE NA ROZWÓJ Spółka dostarczająca oprogramowania i systemy informatyczne dla firm ma za sobą bardzo dobry rok, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jak skorzystać z ulg podatkowych na badania i rozwój (B+R)?

... dla przedsiębiorców z tytułu prowadzenia prac badawczo-rozwojowych (B+R). Tego typu systemy funkcjonują z powodzeniem w innych krajach od wielu lat, a ich głównym ... kwalifikowanych. W przypadku polskiego systemu przewidziano wyłącznie następujące pozycje: wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w B+R; materiały i surowce; ekspertyzy, opinie, ...

Tematy: ulga B+R, ulga na badania i rozwój, innowacje, B+R, badania i rozwój, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, preferencje podatkowe, ułatwienia dla przedsiębiorców, rok 2016
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?

... podnosić wynagrodzenia oraz tworzyć coraz lepsze systemy motywacyjne w swoich firmach. Jak więc wyglądał 2007 rok pod względem wynagrodzeń oraz co czeka nas w Nowym Roku? Co przyniósł nam Stary Rok… W lipcu 2007 średnia pensja ukształtowała się, w zależności od stanowisk, na relatywnie wysokim poziomie. Wynagrodzenia ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia pracowników, zarobki, badanie płac
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

... firmy, przy czym aż 93% budżetów działów HR pochłaniają wynagrodzenia - wynika z badania "Nawigator HR", przeprowadzonego przez firmę doradczą Hay Group. Z ... każdej złotówki zainwestowanej w rozwój zasobów ludzkich w firmie (np. rekrutację, szkolenia, systemy motywacyjne), przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały blisko dwukrotnie wyższe zyski. ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój kapitału ludzkiego
Dolny Śląsk potrzebuje menedżerów

... regionu, zdecydowanie tak. A na co mogą liczyć menedżerowie? Na wyższe wynagrodzenia oraz większą podaż ofert pracy w produkcji i finansach. To, czym z ... pożądani menedżerowie sektora produkcji powinni łączyć wykształcenie biznesowe i techniczne, znać doskonale systemy ERP, takie jak SAP, IFS oraz posiadać doświadczenie w międzynarodowej korporacji ...

Tematy: rynek pracy, menedżerowie, praca dla menedżera, oferty pracy
3 najskuteczniejsze sposoby motywowania pracowników

... to nic innego niż systemy motywacyjne. Który z nich może uchodzić za najbardziej skuteczny? Metod budowania zaangażowania pracowników jest wiele. Najogólniej można dokonać ich podziału na finansowe oraz pozapłacowe. W wielu firmach funkcjonuje również tzw. konkursowy system przyznawania dodatkowego wynagrodzenia. Polega ono na ocenianiu ...

Tematy: motywowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, kultura organizacji
Atak hakerski na dział HR. Jak się zabezpieczyć?

... kadrowe. Wejście w życie RODO zmobilizowało wielu pracodawców do inwestycji w systemy zabezpieczeń i rozwiązania IT, których zadaniem jest zapewnić właściwy poziom ochrony ... zaświadczeń o zatrudnieniu, nie ma jak naliczyć, a czasem nawet, jak wypłacić wynagrodzenia, nie można zmieniać ani aktualizować danych. Oparcie zarządzania zasobami ludzkimi ...

Tematy: dział HR, HR, ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika, ataki hakerskie, ransomware, kradzież danych osobowych, UODO, RODO, naruszenie danych osobowych
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?

... w kilkudziesięciu zakątkach naszego globu. Analiza pokazuje, jaki procent najniższego wynagrodzenia pochłania zakup koszyka podstawowych artykułów żywnościowych. Oto, jak wypadamy ... krajów, w których istnieje ustalana przez rządy płaca minimalna. Systemy podatkowe w poszczególnych krajach znacząco odbiegają od siebie i różnica między pensją brutto ...

Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2023, ceny żywności, najniższe wynagrodzenie, inflacja, najniższa krajowa
Dyrektywa EAA - za niespełnienie wymagań grzywna w wysokości nawet 81 tys. zł

... karami finansowymi. Wysokość grzywny może wynosić do dziesięciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za poprzedni rok, jednak nie więcej niż 10% obrotu ... Banki pracują nad głosowym interfejsem do aplikacji mobilnej a także wdrażają systemy obsługi konta przez osoby niewidome bez konieczności korzystania z pomocy ...

Tematy: dyrektywa EAA, Europejski Akt o Dostępności, niepełnosprawność, niepełnosprawni, zakupy online, zakupy internetowe, zakupy w sieci, sklepy internetowe, sklepy online, e-commerce, osoby niepełnosprawne
ComArch: umowa na 12 mln

... umowę na dostawę i wdrożenie internetowego systemu obsługi klientów. Wartość wynagrodzenia przysługującego ComArch tytułem wdrożenia i utrzymania systemu przez okres 3 lat wynosi ... dla instytucji finansowych usługi hostingu serwisów i aplikacji internetowych oraz złożone systemy zabezpieczeń oraz aplikacje back office Orlando, Egeria Leasing i Subrea ...

Tematy: comarch, bank przemysłowo-handlowy pbk
USA: eksport i import w dół

... z programu TARP wypracowały olbrzymie zyski. Podobno chodzi o 120 mld USD. Poza tym Federal Deposit Insurance zaproponowała, że banki, które mają systemy wynagrodzenia preferujące podejmowanie zbyt dużego ryzyka będą płaciły więcej za ubezpieczenie depozytów. Indeksy rozpoczęły sesję spadkiem, szybko się ustabilizowały i po 18 ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Spada motywacja pracowników

... wyróżnia się jedynie co czwarty pracownik. Redukcje zatrudnienia oraz zmniejszone wynagrodzenia mają wpływ na spadek motywacji oraz zaangażowania pracowników, czytamy w raporcie z badania ... ds. Personalnych Capgemini Polska. „Elastyczne oraz kompleksowe systemy wynagradzania obniżają znacznie ryzyko niekontrolowanego opuszczania organizacji ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, sposoby motywowania, warunki pracy, badania pracowników
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?

... systemy IT w opinii wielu właścicieli firm są kwestią świetlanej, lecz bardzo oddalonej przyszłości ... i prawne (np. licencje, patenty), środki trwałe (np. komputery), zakup analiz i usług doradczych, promocję projektu, wynagrodzenia i szkolenia specjalistyczne. Kwota dotacji musi mieścić się w przedziale 20 tys. zł – 2 mln zł i wynosić maksymalnie 85 ...

Tematy: systemy IT, systemy informatyczne, inwestycje w zasoby IT, infrastruktura informatyczna, dotacje UE, leasing IT, ulga technologiczna
4 grzechy zarządzania

... obszerne, przez co trudne do egzekwowania regulacje oraz nadmierne uzależnianie wynagrodzenia od osiąganych wyników. To, zdaniem międzynarodowej organizacji ACCA (the ... są mechaniczne i nie wymagają znacznego zaangażowania intelektualnego. W innych organizacjach podobne systemy nie są wystarczające. Bardziej od czynników zewnętrznych motywują te ...

Tematy: kultura organizacyjna firmy, kultura korporacyjna, zarządzanie organizacją, zarządzanie
Rozliczenie podatku VAT przy opłatach drogowych

... . Obowiązujące systemy ich pobierania charakteryzuje duża różnorodność i dynamika zmian. Brak jednolitego sposobu pozyskiwania pieniędzy ... ceny jednostkowej. Miejsce świadczenia usługi Jeśli autostrada została udostępniona przez podmiot komercyjny, pobieranie wynagrodzenia za przejazd traktowane jest jak zapłata za świadczenie usługi. W tym jednak ...

Tematy: podatnik VAT, podatek VAT, paragon fiskalny, ewidencja księgowa, dokument księgowy, opłata za przejazd autostradą, autostrada, rozliczenie VAT, miejsce świadczenia usług, obowiązek podatkowy VAT, miejsce opodatkowania, VAT w Unii Europejskiej
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?

... automatyzacja? Jakie zawody znikną z rynku? Które z umiejętności są w cenie? I w końcu, jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci ... co dzień, np.: Alexa, Cortana, Siri, Google Now, czy chatboty to zautomatyzowane systemy, które już teraz wpływają na nasz styl życia. Na razie bazują na ...

Tematy: zawody przyszłości, automatyzacja, rynek pracy
Jak zbudować system benefitów w firmie?

Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do ... dla niej atrakcyjne. W tym celu można skorzystać z platformy badaniaHR.pl i wykonać badanie satysfakcji z pracy lub satysfakcji z wynagrodzenia. Kolejnym krokiem jest zdecydowanie czy wszystkie świadczenia mają być dostępne dla ogółu pracowników czy też ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody

... myślały o internecie tylko jako źródle reklamy, dziś rozważają częściowe przeniesienie biznesu do sieci. Dobrym przykładem są prawnicy, dla których powstają systemy do zdalnych konsultacji prawnych – podsumowuje ekspert. Pierwsze tygodnie pandemii w Polsce nie sprawiły, że rynek pracy zniknął, a pracownik przestał się liczyć ...

Tematy: programiści, branża IT, rynek pracy
Kasowy PIT dla przedsiębiorców - co oznacza w praktyce

... metoda rozliczania z fiskusem, która pozwalałaby przedsiębiorcy zapłacić PIT dopiero po otrzymaniu wynagrodzenia za sprzedany towar czy wykonaną usługę. Kasowy PIT dla przedsiębiorców - ... Również biura rachunkowe i firmy świadczące usługi księgowe musiałyby dostosować swoje systemy do metody kasowej, co potencjalnie mogłoby prowadzić do wzrostu cen ...

Tematy: PIT kasowy, metoda kasowa rozliczenia PIT, podatek PIT, podatek od firmy, podatek dochodowy, działalność gospodarcza, podatek dochodowy od osób fizycznych, metoda kasowa, system podatkowy, zmiany w podatkach, rozliczenia z urzędem skarbowym
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?

... ze świadczeniem pracy. 2) Wdrożenie systemów raportowania: należy opracować i wdrożyć systemy do regularnego raportowania danych płacowych, które będą zgodne z wymogami dyrektywy. ... o tym, jaki jest początkowy poziom wynagrodzenia na danym stanowisku pracy lub podania przedziału tego wynagrodzenia już na początkowym etapie rekrutacji. Będzie można ...

Tematy: dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, zasady wynagradzania, polityka płacowa, równość płci
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... data mining – coraz więcej firm wykorzystuje specjalne bazy, systemy informatyczne, systemy CRM do generowania informacji potrzebnych w procesie decydującym o ... kolejowego, ze względu na stabilizację grona wykonawców, wynagrodzenia wrócą do niższych, choć w dalszym ciągu atrakcyjnych wartości. Wynagrodzenia na stanowiskach wiążących się z nadzorem ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników

... wynagrodzenia – w listopadzie wyniosło ono 8 tys. 478 zł i ponad 7 pensjom minimalnym, które wraz z początkiem roku wyniesie 4666 zł brutto. To oznacza wzrost minimalnego wynagrodzenia ... dłużnika, w tym nieruchomości, pojazdy czy rachunki bankowe. Ponadto zautomatyzowane systemy wymiany informacji z bankami, ZUS czy urzędami skarbowymi przyspieszają ...

Tematy: komornik, komornicy, zajęcie komornicze, postępowanie komornicze, kwota wolna od zajęcia komorniczego, windykacja należności, zadłużenie Polaków, długi
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... coraz częściej tworzą systemy bonusowe, obejmujące głównie finalny efekt biznesowy. Dotyczy to przede wszystkim specjalistów w działach sprzedaży, ryzyka, wsparcia sprzedaży czy też projektów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Należy jednocześnie ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... udział w badaniu, zdają sobie sprawę z tych kwestii. 76% uczestników, stosujących systemy premiowania, zadeklarowało posiadanie ogólnodostępnego regulaminu premiowania. Kolejną ważną ... tylko 9% firm zdecydowało się na zastosowanie premii rekrutacyjnej w pakiecie wynagrodzenia. Nawiązując do wynagradzania pracowników IT popularnym rozwiązaniem są ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... organizacji czasu pracy doprowadziło do obniżenia kwoty ich wynagrodzenia, a kolejne 12% otrzymuje zmienną kwotę wynagrodzenia. Dla porównania, korzyści, które widzą firmy ze stosowania ... pracy. U jednego pracodawcy mogą być stosowane, w zależności od potrzeb, odmienne systemy czasu pracy dla różnych grup pracowników, poszczególnych stanowisk pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Jak motywować pracowników z pokolenia Y?

... pozapłacowych, to nie znaczy, że wynagrodzenie nie jest ważne. - Przeciwnie, wysokie wynagrodzenia i rozmaite benefity, takie jak opieka medyczna, czy karty fitness, ... zostanie odpowiednio docenione – mówi przedstawiciel WNCL. Zmotywować i zaangażować Nowoczesne systemy motywacyjne mogą trafnie wpisywać się w potrzeby młodych (i nie tylko młodych ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy, świadczenia pozapłacowe, motywowanie pracowników, satysfakcja z pracy
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... może stosować zasady wynagradzania pracowników, w tym różne formy (systemy) wynagrodzeń, odpowiadające jego potrzebom – stosownie do ... wynagrodzenia za pracę ustala się wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

... płacy zmiennej może wynikać również z tego, że pozwalają one organizacji dostosować wynagrodzenia do bieżącej sytuacji ekonomicznej. Pracodawca nie musi składać żadnych gwarancji, ... zmiennej dużo już zostało powiedziane. W historii znane są przypadki, gdy systemy premiowe zupełnie nie zadziałały i wręcz pogrążyły organizacje (jak Wells Fargo). ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników, zasady wynagradzania, system premiowy, wynagrodzenia, system wynagradzania, płaca zmienna