stanowiska w hr, (strona 6/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › stanowiska w hr

Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania

... Kontynentu. Raport dowodzi, że do 2025 r. aż 1/3 wakatów obejmie stanowiska specjalistów o wysokich kompetencjach biznesowych, technicznych i naukowych. Oznacza to, że zapotrzebowanie ... tsunami, muszą z większą uwagą przyjrzeć się mocno niedocenianemu obszarowi HR. Zaniedbania związane z redukcją personelu, z jakimi mieliśmy do czynienia w ostatnich ...

Tematy: rynek pracy, miejsca pracy, oferty pracy, wakaty, emigracja zarobkowa
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?

... . Już widzimy coraz większy, wręcz masowy napływ aplikacji na różnego rodzaju stanowiska niższego szczebla, na które nie ma specjalistycznych wymagań. Z jednej ... zatrudnienia wyspecjalizowanej w delegowaniu polskich pracowników do pracy w Niemczech. Rok 2021 w branży HR pod znakiem stabilizacji i ostrożności 2020 był rokiem naznaczonym przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, branża hr, hr, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, praca, rok 2021
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy

... badania. Językowo równa rekrutacja Według znaczącej części badaczy języka oraz ekspertów ds. HR feminatywy mogą być jednym ze skutecznych narzędzi wyrównywania szans płci w ... jako brzmiące mniej prestiżowo w formie żeńskiej – częściej, niż na stanowiska niższego szczebla (np. młodsza specjalistka, specjalistka, studentka, asystentka). Ciekawe wnioski ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, równość płci, oferty pracy, zawody, stanowiska pracy
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie

... HR managera, a obecnie pełnione stanowisko to specjalista ds. rekrutacji, to head-hunter szukający HR managera nas nie znajdzie. Jeśli nie da się stanowiska HR Managera wpisać do CV, warto umieścić tą frazę w innym miejscu swojego profilu - np. w opisie, w formie „docelowo HR Manager” lub „z ambicjami na stanowisko HR ... rozbudowanych struktur HR ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, mikroblogi, oferty pracy online, poszukiwanie pracowników
Oferty pracy są, ale w wybranych branżach

... , należącej do grupy Michael Page, coraz więcej zapytań pracodawców dotyczy również stanowiska „analityka biznesowego”, który łączy w sobie cechy analityka finansowego oraz analityka sprzedaży. - Taka ... jest znaleźć pożądaną pracę. Zdaniem specjalistów HR, na znalezienie szybko pracy nie mają też co liczyć … specjaliści HR oraz specjaliści ds. kadr. ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Employer branding a rekrutacja pracowników

... marką była efektywna, współpracować powinny ze sobą wszystkie działy a w szczególności HR i PR. Zanim rozpoczniemy tworzenie odpowiedniej dla strategii wizerunkowej, należy ... na temat wizerunku. Istotnym elementem jest opinia osób pełniących kluczowe stanowiska dotycząca działalności oraz przyszłości firmy. Opinię tę skonfrontować należy z obrazem ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, wizerunek firmy, firma w internecie, proces rekrutacyjny, rekrutacja pracowników, employer branding
Najbardziej poszukiwane zawody 2012

... mają trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na kluczowe dla ich działalności stanowiska. To problem deklarowany przez 34% przebadanych pracodawców na świecie. ... 41 krajach, w tym 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. W Polsce badanie przeprowadzono ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding

... - Codzienna praca Koordynatora CSR obejmuje współpracę z całą firmą, począwszy od działu HR (np. zarządzanie relacjami w firmie i kwestie rekrutacji), przez administrację (m.in. logistyka biura ... osób posiadających kompetencje specyficzne dla „csrowców”. Więc nawet, gdy przyszłe stanowiska nie będą wprost nosiły nazwy specjalisty CSR, to osoby ...

Tematy: praca dla specjalistów, trendy na rynku pracy, employer branding, CSR, ofert pracy
Sektor BPO poszukuje specjalistów

... przypadki, gdy młodszy specjalista awansował na stanowiska zarządcze średniego, a nawet wyższego szczebla. - Typowym przykładem ścieżki kariery jest awans ze stanowiska młodszego księgowego na zastępcę kierownika w dziale należności, a następnie objęcie funkcji dyrektora ds. operacji. – mówi ekspert Lobo HR. Na inną formę awansu wskazuje zaś ...

Tematy: sektor BPO, rynek usług biznesowych, tendencje na rynku pracy, oferty pracy
Perła w kokonie

... oraz otrzymywali w darze ze starych drzew, m.in. od hr. Łubieńskiego i od hr. Krasińskiego z Opinogóry. Sami zakładali szkółki i zaczęli prowadzić szkolenia o uprawie ... Cztery miesiące później – 30 września 1948 r. – odwołano Henryka Witaczka ze stanowiska dyrektora. Zaproponowano mu stanowisko dyrektora Instytutu Doświadczalnego Jedwabiu Naturalnego ...

Tematy: przemysł jedwabniczy, jedwab, jedwab naturalny, jedwabnictwo
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

... dla działów HR i specjalistów ds. wynagrodzeń, pomagając w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących polityki płacowej. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Ciągłe doskonalenie polityki płacowej Dopasowanie opisu stanowiska do pozycji ...

Tematy: wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, raport płacowy, zasady wynagradzania, stanowisko pracy
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... ogłoszenie. Podejście pracodawców do tematu obrazują wyniki V edycji Badania Analityki HR z 2023 roku. Według badania 20% firm ujawnia oferowaną stawkę płacową we ... do danego stanowiska; oraz b) w stosownych przypadkach - odpowiednich przepisów układu zbiorowego stosowanych przez pracodawcę w odniesieniu do danego stanowiska. Informacje te ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków

... raportowania wynagrodzeń oraz wpływ dyrektywy na procesy rekrutacyjne i politykę HR. Cel dyrektywy o jawności wynagrodzeń Tak zwana dyrektywa o jawności wynagrodzeń to w pełnym brzmieniu ... a mężczyznami. Dzięki temu przyszłe negocjacje mają opierać się na wartości stanowiska, a nie historii zawodowej kandydata. ● Prawo pracownika do informacji o ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... oraz długofalowa polityka HR. - Kluczową wartością dla rozwoju każdej firmy powinno być budowanie trwałych relacji wśród pracowników, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby przeprowadzane przez nas rekrutacje dawały długoterminowe efekty. Średni staż pracy w Nestlé Polska S.A. większości pracowników, zajmujących stanowiska średniego i wyższego ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy, menedżerowie, kadra zarządzająca
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2017

... ta może wzrosnąć do 250 tys. osób – powiedziała Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. Rynek rośnie nie tylko w Nowoczesnej Gospodarce Nowoczesna ... Poszukiwanie sposobów przyciągnięcia do firmy odpowiednich pracowników (niezależnie od stanowiska) staje się priorytetem dla działów HR, HR Business Partnerów i (co może jest nowym trendem na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy

... mówią również, że w firmach istnieją „szklane sufity” i stanowiska, powyżej których nie zasiadają kobiety. Wskazują także na bariery związane z ograniczoną możliwością uczestniczenia w spotkaniach poza godzinami pracy oraz wyjazdach służbowych. Zdaniem Beaty Preis-Hryniewicz, HR Managera w Hays Poland, firmy powinny zidentyfikować, a następnie ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, dyskryminacja ze względu na płeć
Już nie musisz czytać CV

... treści – zaznacza Maciej Stanusch ze Stanusch Technologies. Nieco praktyki W działach HR daje się zauważyć rosnące zainteresowanie wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji. ... grach online, które wstępnie testują ich predyspozycje do objęcia konkretnego stanowiska. Dopiero po tym etapie, są oni zapraszani do video-rozmowy kwalifikacyjnej. ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekruterzy, sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów pracy, hr
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?

... początku pandemii koronawirusa przez część specjalistów ds. rynku pracy i HR. Aktywność pracodawców w kwartałach Specyfikę minionych 12 miesięcy i skalę trudności, jakie ... miała szczególnie znaczący wpływ w skali całego roku m.in. na branże, kandydatów i stanowiska, które nie stanowiły w ostatnich latach głównej grupy ofert na Pracuj.pl – np. ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, poszukiwani pracownicy, rekrutacje pracowników
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021

... rekrutacji kierowanych do specjalistów mid- i senior, a nieco mniejsza liczba ofert na stanowiska juniorskie w IT. Rosnące znaczenie kompetencji cyfrowych Opublikowany w maju 2021 ... także wskazują na bardziej trwałą tendencję do wzrostu intensywności działań HR po trudnym okresie pierwszych miesięcy pandemii koronawirusa. Jednocześnie jednak wskazują ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Wdrożenie nowego pracownika - procedura

... stanowiska Na tym etapie nowy pracownik poznaje wszystkie elementy opisu stanowiska: umiejscowienie stanowiska w strukturze organizacyjnej firmy, cel istnienia stanowiska, zakres zadań dla stanowiska wraz z zadaniami kluczowymi, wskaźniki efektywności dla stanowiska ... produkty i usługi, systemy wspierające w firmie – HR (systemy kompetencyjne, ocena ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie personelem, wdrożenie nowego pracownika
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2003

... się istotnie w porównaniu do lutego. Praca - Stanowiska W marcu nie zmieniły się trendy w rekrutowaniu pracowników na poszczególne stanowiska. Na rynku nadal najliczniej rekrutowaną ... rynku ofert. O jeden procent zwiększyła się liczba ofert pracy dla specjalistów HR oraz ds. ubezpieczeń. W tej pierwszej grupie do wzrostu przyczynili się pracodawcy z ...

Tematy:
Kariera w bankowości i finansach

... oferty. Nietrudno zauważyć, że od pewnego czasu od kandydatów na te stanowiska nie wymaga się kierunkowego wykształcenia. Najczęściej jedynym "twardym" wymogiem ... wszystkie obszary działalności banku. Swoje miejsce można odnaleźć również w dziale HR, który zajmuje się pozyskiwaniem dla banku najlepszych kandydatów z rynku pracy oraz szkoleniem ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kariera zawodowa, kariera w bankowości, praca w bankowości, kariera w finansach
Przywództwo w firmie 2009: IBM najlepszy

... Europie jasno definiują, które stanowiska i doświadczenia są kluczowe dla sukcesu organizacji. Wszystkie te firmy identyfikują stanowiska wpływające na powodzenie firmy w przyszłości. W ... oraz The RBL Group, zaprosiły wspólnie przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej oraz HR z całego świata do udziału w badaniu Top Companies for Leaders ...

Tematy: badania firm, top companies for leaders in europe, badania pracowników, pracownicy, Top Companies for Leaders, przywództwo w firmie
Anonimowa rekrutacja do pracy?

... praktyków HR nie wyobraża sobie przeprowadzenia rekrutacji wyłącznie wirtualnie, bez osobistego spotkania z kandydatem. Dlatego, jak podkreśla Alona Winnicka, Human Resources Specialist z firmy Weltbild Polska Sp. z o.o., anonimowa rekrutacja może się sprawdzić, ale raczej tylko podczas pierwszych jej etapów. - Do każdego stanowiska w organizacji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny

... 1/3 pracodawców pyta o oczekiwania finansowe, a ¼ o posiadanie prawa jazdy. Aplikujący na stanowiska wymagające znajomości specjalistycznych narzędzi, czyli na przykład na takie, jak: ... pamiętać, że stosowanie formularzy aplikacyjnych nie oznacza, że pracownicy działu HR nie chcą zobaczyć życiorysu kandydata. Jak wynika z danych eRecruitera, w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy

... 12,1 proc. Powyższe wyniki pozostają w zgodzie z percepcją liderów biznesu i menedżerów HR – w badaniu Trendy HR 2015 wskazali oni jako największe wyzwanie dla biznesu kształtowanie ... . Na pytanie o plany kariery 42 proc. respondentów odpowiedziało, że chciałoby zajmować stanowiska menedżerskie, ale tylko co czwarty myśli o najwyższych pozycjach tego ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

... łatwą i szybką selekcję ofert m.in. pod kątem lokalizacji, branży, stanowiska, znajomości języków obcych i programów czy formy zatrudnienia. Dostępność ofert pracy w ... danej organizacji czy wymaganiach pracodawców – stwierdza Anna Długosz-Enkhtuya, specjalista ds. HR z LeasingTeam. – Wielu pracodawców w ogóle nie publikuje informacji o wakacie. ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera

... zainteresowanie tworzeniem tego typu rozwiązań dziwi, tym bardziej, że pracownicy działów HR przyznają, że zdecydowana większość menedżerów - 95%, aplikując na stanowiska menedżerskie dopytuje o benefity pozapłacowe dostępne w ramach stanowiska” – komentuje Agnieszka Łukawska, dyrektor sprzedaży Legg Mason TFI Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych ...

Tematy: menedżerowie, kadr zarządzająca, motywowanie pracowników, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, motywacja do pracy
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... wywiadów telefonicznych w 43 krajach, w tym 752 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. Margines błędu dla Polski ... , które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia. Pozostałe stanowiska, które pojawiły się w wywiadach, nie były wymieniane na tyle ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Efektywne szkolenia pracowników. Jak to zrobić?

... czynienia ze szkoleniem zamkniętym, powinien brać w nim udział przedstawiciel działu human resources (HR). Jeszcze przed zajęciami powinien on zapoznać się z programem szkoleniowym i ewentualnie uzupełnić ... , po czym odpowiedział, że zawsze miał wrażenie, że jeśli podchodzi do stanowiska a brygadzista wychodzi mu naprzeciw, to znaczy, że ma dla niego ...

Tematy: szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenie pracowników, dokształcanie
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?

... pracowników. Coraz częściej też poszukiwani są już nie pracownicy na najniższe stanowiska produkcyjne, ale także handlowcy i specjaliści z obszaru usług. Co za tym ... pracowników będzie przybierał na sile. Warto, aby prezesi, przedstawiciele zarządów oraz działów HR mieli świadomość, że aby proces ten przyniósł wyłącznie korzyści, potrzeba wielu starań ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, dyskryminacja pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu
Zwinna rekrutacja pracowników. Jak wykorzystać metodykę agile?

... przysporzyć pewnych kłopotów. Dziś znalezienie kandydatów zarówno na niższe jak i managerskie stanowiska bywa nie lada wyzwaniem. - Mimo tych trudności, wciąż wielu przedsiębiorców ... rekrutacji Choć pozornie programowanie i rekrutacja pracowników są od siebie bardzo odległe, w praktyce HR może wiele zyskać na sięgnięciu po doświadczenia branży IT. - ...

Tematy: metodyki zwinne, metodyka agile, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, hr
Jakie oferty pracy wybieraliśmy w 2018 roku?

... kandydatów znajdowały się administracja, HR, marketing, obsługa klienta, produkcja, logistyka, sprzedaż oraz kadry i płace. Które stanowiska cieszyły się największym zainteresowaniem? Listę najbardziej popularnych stanowisk minionego roku otwiera młodszy specjalista ds. administracji. Popularność tego stanowiska nie jest zaskoczeniem - jest ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy
Coraz bieglejsi w candidate experience?

... Poproszeni o wybór jednego, największego wyzwania w obszarze candidate experience na poziomie HR, najczęściej wskazywali dbałość o cały cykl życia kandydata (40%). ... zlecenie eRecruiter i przeprowadzone na użytkownikach portalu Pracuj.pl zajmujących stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i wyższe, posiadających co najmniej 2-letnie doświadczenie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, hr, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?

... kasjerzy i sprzedawcy, robotnicy niewykwalifikowani oraz inżynierowie W podziale na stanowiska największą rotację między firmami widać wśród sprzedawców i kasjerów (35%), ... preferowaną są także elastyczne formy, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wzrost znaczenia korzystniejszej formy zatrudnienia u nowego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy