-
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... liczba osób pracujących na półtora lub więcej etatu wynosi ok. 1/3 ankietowanych zarówno w Polsce, jak i na świecie. Dla części osób praca na półtora lub dwa etaty ... się znacznie większą liczbą czynników niż tylko finansami. Zarówno zoomerzy, jak i millenialsi liczą na to, że spełni on ich oczekiwania dotyczące budowania kariery w organizacji oraz ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... na niższą emeryturę czy zasiłek w przypadku choroby. Różnica w obciążeniach fiskalnych jednakże jest na tyle duża, że dla wielu osób samozatrudnienie mimo wszystko jest atrakcyjniejsze aniżeli praca na ... o walkę o etaty dla Polaków, ich działania jednakże zdają się wskazywać co innego. Zamiast bowiem uatrakcyjniać pracę na etacie, postanowili ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... na dwa etaty (w Unii 3,8%). Główną motywacją do pracy nierzadko ponad siły, jest chęć podwyższenia zarobków – praca w jednym miejscu nie wystarcza nam na ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... tworzy pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca ... do niej ciepłą wodą - na każdych dwudziestu pracowników jednocześnie zatrudnionych, przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy użyciu materiałów zakaźnych lub ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... niż inne branże, bo praca w nim wymaga określonych kwalifikacji, a na ich zdobycie potrzeba sporo czasu. ... praca jest wartością, że jest ważna. Szkoły ratują się obecnie np. przyznając więcej godzin obecnym nauczycielom, którzy coraz częściej pracują na półtora lub nawet dwa etaty. Jednak taka konstrukcja ma gliniane nogi i nie sprawdzi się na ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... w firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń ... na wypłatę świadczeń musi jednak mieć na uwadze, że będzie to dotyczyło wszystkich osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Większe firmy bez korzyści podatkowych Przedsiębiorstwa zatrudniające więcej niż 20 osób na pełne etaty ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... na wysokim poziomie, rotacja podmiotów: w 2021 roku zarejestrowanych zostało 1909 agencji zatrudnienia podczas gdy w tym samym czasie wykreślono z rejestru 1770. Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej sektor agencji zatrudnieniarocznie wspiera w zatrudnieniu ponad 1 mln osób w Polsce. Praca ... przeliczeniu na pełne etaty (FTE) w ...
-
Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata
Praca pochłania znakomitą część dnia statystycznego Polaka. Czy Kowalski w ogóle ma czas dla siebie? Okazuje się, że niemal połowa respondentów, przebadanych przez Instytut Badania Opinii Homo Homini na ... Tak naprawdę pracujemy na półtora, a nawet dwa etaty, zaniedbując przy tym wiele pozazawodowych spraw, które jednak znacząco wpływają na jakość ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2016 r.
... ze znalezieniem pracy. Podsumowanie specjalistów Praca.pl Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia mówi, że 15% polskich przedsiębiorstw planuje w czwartym kwartale 2016 roku zwiększyć liczbę pracowników. Kolejne 75% zamierza utrzymać ją na dotychczasowym poziomie, a jedynie 7% firm będzie likwidować etaty. Dla produkcji przemysłowej prognoza ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... praca tymczasowa zaliczyła spadki na poziomie 18% - wynika z danych przedstawionych przez należące do Konfederacji Lewiatan Polskie Forum HR. To wyraźny dowód na ... pracowników tymczasowych. Liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty wyniosła 27 tys. W Polskim Forum HR, mimo trudnej sytuacji na rynku pracy, nadal udaje się zachować ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... w Polskim Forum HR, zatrudniły prawie 120 tys. osób, a przeliczając tę liczbę na pełne etaty codziennie w pełnym wymiarze godzin dla agencji pracowało blisko 40 tys. ... poszukiwani Analiza branżowa ogłoszeń o pracę publikowanych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl, pozwala na przyjęcie tezy o rozpoczęciu przez przedsiębiorstwa inwestycji. Oczywiście ...
-
Gdzie pracownicy tymczasowi powinni szukać pracy?
... na poziomie 6,6 proc. pracodawcy przejęli na stałe 2187 pracowników. Równie imponujący wynik osiągnęło województwo wielkopolskie. W regionie o najniższym bezrobociu w kraju (5 procent), pracodawcy przejęli na stałe 1508 pracowników tymczasowych. Czytaj także: - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... w roku poprzednim. Jest to efekt sytuacji panującej obecnie na rynku pracy, która sprawia, że praca tymczasowa coraz częściej stanowi preludium do stałego zatrudnienia. ... przez pracowników tymczasowych w przeliczeniu na pełne etaty (FTE – full time equivalent). Osiągnął on 16%, co jest świadectwem na coraz większą rotację pracowników tymczasowych. ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... Szilf-Nitka, dyrektor internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. W Polsce na jednego pracownika działu personalnego przypadają średnio 73 etaty, znacznie poniżej średniej europejskiej i amerykańskiej – wynika z badań przeprowadzonych przez PricewaterhouseCoopers w 2009 roku na próbie 37 firm, zgodnie z ogólnoświatową metodologią analizy efektywności ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... na pełne etaty. ... na etat, na korzyść zatrudniania pracowników tymczasowych jest korzystna dla obydwu stron. Firmie pozwala na bezpieczeństwo finansowe i rozsądne zarządzanie polityką personalną dzięki możliwym tu elastycznym kosztom zatrudnienia. Kandydatowi natomiast daje większą szansę na znalezienie zatrudnienia w niepewnych czasach. Praca ...
-
Ukraińcy chcą prostej pracy
... na to że praca, którą podejmą w Polsce będzie prosta. Taką deklarację składa niemal co drugi z nich. Najbardziej interesujące są dla nich etaty ...
-
Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI
... na umiejętności miękkie, takie jak komunikacja, praca zespołowa, rozwiązywanie problemów, bo to kompetencje, które wyjątkowo trudno zautomatyzować. Dodatkowym zabezpieczeniem jest zrozumienie biznesu, czyli świadomość, jak nasza praca wpływa na ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... praca? W jakiej branży? Jednak wakacje to nie tylko okres na znalezienie pracy sezonowej. Odsetek ofert w podziale na branże pokazuje, gdzie warto starać się o zatrudnienie na stałe. Na pierwszym miejscu rankingu znalazło się budownictwo, z którego pochodziło 12,5 proc. ogłoszeń. Etaty ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... największe agencje zatrudnienia, poziom zatrudnienia pracowników tymczasowych osiągnął w drugim kwartale blisko 49 tysięcy osób, w przeliczeniu na tzw. FTE (liczba zatrudnionych osób w przeliczeniu na pełne etaty). Jest to najwyższy wynik zanotowany dotychczas dla tej, nadal młodej w naszym kraju, formy zatrudnienia. „Po doświadczeniach ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... , jakie wprowadza na rynku pracy, w tym również obaw pracowników o etaty. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakich udogodnień technologicznych chcielibyśmy korzystać na co ... Innym wrażliwym obszarem mogą być również prawa autorskie. Praca AI na danych osobowych może narażać na ryzyko prywatności, włączając w to niewłaściwe wykorzystanie informacji ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... tys. menedżerów planuje utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie lub je zwiększyć. Tylko co dziesiąty uważa, że w efekcie cyfryzacji będzie musiał redukować etaty, a 4% nie potrafi jeszcze określić, czy ... może okazać się , że i do tych prac zostaną stworzone algorytmy sztucznej inteligencji. Wtedy pozostanie nam praca w usługach, ale to już inny ...
-
8,8 mld zł długów mają mieszkańcy średnich miast
... pod względem społeczno-ekonomicznym i osłabienie ich znaczenia gospodarczego. Ich ranga na przestrzeni lat zmalała, a rynek pracy nie oferuje obecnie dużych możliwości zatrudnienia. Są to głównie etaty w jednostkach budżetowych – urzędach, szkołach i placówkach medycznych – oraz praca w większych i mniejszych sklepach czy lokalnych firmach. Zdaniem ...
-
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... 500 pracowników z całej Polski. Kryzys na rynkach finansowych wpłynął na kondycję wielu firm w Polsce. Większość z nich w mijającym roku poszukiwała różnych źródeł oszczędności. Firmy „zamrażały” etaty lub rezygnowały z rozpoczętych procesów rekrutacyjnych, ograniczały budżety szkoleniowe, zmniejszały wydatki na podróże i reprezentację, rezygnowały ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... etaty. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest też łatwy. Jak wynika z sondy, przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl, aż 77% ankietowanych - z których większość stanowiły kobiety - przyznało, że młode matki mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca ... To też dobry czas na spojrzenie z dystansu na swoją dotychczasową ...
-
Nowe miejsca pracy a podwyżki płac
... jej większość tworzyły etaty już istniejące, w których firmy handlowe też miały spory udział. Rozważmy więc jaki wpływ na zapotrzebowanie na pracowników miały branża działalności ... których praca zasadniczo ma charakter pół na pół fizyczny i umysłowy. Czy ilość ofert w omawianych regionach, branżach i poziomach stanowisk mogła mieć wpływ na wysokość ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... praca zespołowa, umiejętność prezentacji. – Obecnie wszystko rozstrzyga się na ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... harmonogramu życia rodzinnego czy do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też praca zdalna. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z karty benefitowej dla ... kobiet na tle innych pracowników. Natomiast, jeżeli z wszelkich analiz wynika, że to w większości przypadków kobiety muszą godzić te dwa „etaty”, to ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... liczby pracowników na ... Etaty są oferowane kluczowym ekspertom i liderom, natomiast kontraktorzy i outsourcing wspierają projekty krótkoterminowe oraz w obszarach wymagających elastyczności. Zdaniem Dominika Malca firmy przyciągają dobrych specjalistów dzięki atrakcyjnemu wynagrodzeniu i benefitom, a także elastycznym modelom pracy, takim jak praca ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... miesięczne ryczałtowe koszty przysługują odrębnie dla każdego stosunku pracy. Tym samym praca np. na 3 etaty spowoduje ich potrojenie. Nie ma tutaj najmniejszego znaczenia długość pracy w ... dochodów, do których wskazane koszty mają zastosowanie, bez względu na to, na podstawie jakiego tytułu uzyskano przychód. Organy podatkowe podkreślają przy tym ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... dla pracowników. Jeśli Twoja praca pomaga pracodawcy w ograniczaniu kosztów, zwiększaniu ... Na tej podstawie można domniemywać, że wiele rozmów na temat podwyżek kończy się sukcesem. Warto więc podjąć takie starania. Oczywiście trzeba pamiętać, że jeśli firma ma trudną sytuację finansową i istnieje dużo ryzyko, że zacznie zwalniać lub obniżać etaty ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców
... poprzedzającym rok korzystania ze zwolnienia (a więc od początku działalności) zatrudniać na podstawie umowy o pracę w każdym miesiącu co najmniej 5 osób w przeliczeniu na pełne etaty, - w działalności nie wykorzystywać środków trwałych oraz wartości niematerialnych ... - z odsetkami za zwłokę. Tekst udostępniony przez serwis programu "Pierwsza Praca ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz sfera budżetowa bez względu na liczę zatrudnionych. Decydują więc tutaj etaty, a nie wyłącznie liczba pracowników. Przykład W dniu 1 stycznia 2008 r. pracodawca zatrudniał 24 osoby, z czego 6 z nich na ½ etatu, a 4 na ...
-
Agencje pracy tymczasowej III kw. 2010
... praca tymczasowa stanowi główną sferę działalności, która generuje 94% całkowitego obrotu (obroty z pracy tymczasowej 414 mln PLN). Wciąż znakomita większość obrotów pochodzi ze sprzedaży z zakresu pracy tymczasowej na ... przeliczeniu na pełne etaty, z kolei pracownicy po 50 roku życia stanowią 6% wszystkich zatrudnionych (również w przeliczeniu na ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... szkoleniach, a także w turystyce i w gastronomii. Innowacyjna gospodarka daje etaty W ostatnich latach Polska gospodarka zdecydowanie stawia na innowacje, goniąc w ten sposób bogatsze kraje ... roku. Naszych rodaków chcą zatrudniać przede wszystkim pracodawcy niemieccy, ale praca czeka na nas również w Wielkiej Brytanii, Holandii i u naszych czeskich ...
-
Polski rynek pracy tymczasowej
... zatrudnia największą ilość pracowników tymczasowych - w 2008 r. 520 tys. Jednak w przeliczeniu na pełne etaty (FTE), liczba ta zmniejsza się do niespełna 85 tys. Jest to ... wykorzystanie potencjału jaki drzemie w tej elastycznej formie zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa. Barierę stanowią jednak przepisy prawne, które od ponad 5 lat nie zostały ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]