-
Praca na więcej niż jeden etat
... obu. Odrębnie naliczany jest w takiej sytuacji okres wypowiedzenia. Dodatkowa praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie zabraniają również jednoczesnego świadczenia pracy u dwóch pracodawców. Może to być nawet praca na dwa pełne etaty. Wszystko zależy bowiem od chęci oraz stanu psychicznego i fizycznego ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... zasiłku macierzyńskiego z 2 tytułów, zarówno w jednym, jak i w drugim zakładzie pracy. Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy ktoś jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. W żadnym wypadku dokumentem do ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... Praca na zmiany będzie powodem deficytu pracowników na stanowiskach kasjer i sprzedawca w ponad połowie powiatów, w których w 2022 r. prognozowane są braki kadrowe (Barometr Zawodów). Na ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... Praca „na czarno” wciąż kusi podmioty oferujące zajęcia sezonowe, choć trudno szukać dla tego typu praktyk uzasadnienia. Brak formalnej umowy lub powoływanie się na ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej, planowanej na początku roku, średniorocznej liczby zatrudnionych u pracodawcy w przeliczeniu na pełne etaty, skorygowanej w końcu roku – do faktycznego (wykonanego) średniorocznego zatrudnienia. 2. Od 15 stycznia 2009 praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – w rozumieniu ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... praca w HR - donosi najnowszy raport Grupy Progres. Za rosnącą liczbą ofert pracy kryje się wzmożony popyt na usługi HR, a ostatnio także sytuacja w Ukrainie, która wzmaga z kolei zapotrzebowanie na pracowników do obsługi kadry międzynarodowej. Jakich realiów mogą się spodziewać na ...
-
Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja
... praca dorywcza przed Bożym Narodzeniem to atrakcyjny sposób na podreperowanie budżetu, szczególnie, gdy na horyzoncie mamy niemałe wydatki. Jak prezentuje się rynek pracy sezonowej w przeddzień świąt? Odpowiedzi na ... zł i uzależnione są od rodzaju wykonywanych czynności. Na rynku pojawiają się też etaty, w których oferowane są minimalne stawki ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... też z jednej strony wiele firm coraz częściej zatrudnia pracowników tymczasowych na stałe, a z drugiej pozyskanie nowych, przy tak niskim bezrobociu, staje się coraz większym ... odnotowano również w odniesieniu do liczby godzin przepracowanych przez pracowników tymczasowych w przeliczeniu na pełne etaty: z 66 tys. w 2016 roku do 63 tys. w 2017. „Po ...
-
Sposób na długi? Odłożyć na później
... na rzeczy, które akurat musiało kupić. Dla ¼ źródłem problemów finansowych jest utrata pracy bądź zmniejszenie pensji. To dość zaskakujący wniosek z badania, biorąc pod uwagę, że dziś praca szuka człowieka, a nie odwrotnie. Jednak o ile w dużych i średnich miejscowościach etaty są, to w małych miejscowościach i na ...
-
Jak inteligentna automatyzacja wpływa na procesy biznesowe?
... redukować tzw. etaty, ale również często pozwalają uwolnić tych pracowników do realizacji innych bardziej wartościowych zadań, co jednocześnie znacząco wpływa na obniżenie ... znacząco większy wpływ IA na sposób realizacji pracy przez 20-50 proc. obecnych pracowników. Zdecydowana większość respondentów deklaruje, że etaty uwolnione przez zastosowanie ...
-
Jest praca w mediach społecznościowych
... praca.pl, pracuj.pl oraz gratka.pl) zamieszczono ponad 160 takich propozycji. Poszukiwani są specjaliści ds. social media, social media marketerzy, social media managerowie, community managerowie czy specjaliści ds. ePR. Wolne etaty czekają także na ...
-
Praca za granicą - doświadczenie cenione przez pracodawców
... , rekruter z Manpower, która na co dzień współpracuje z kandydatami podkreśla, że praca za granicą to doświadczenie, które ... na wybranym stanowisku Więcej ofert pracy w ostatnim kwartale roku będzie w środkowo-wschodniej Anglii (17% vs. 2%). Znacznych zwolnień mogą spodziewać się mieszkańcy Walii, gdzie jedynie 4% pracodawców chce powiększać etaty ...
-
Jest praca w sektorze NGO
... . W szacunkach tych uwzględniamy zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę, jak i na innych zasadach, pod warunkiem jednak, że była to współpraca stała. Przeliczając ich zaangażowanie na pełne etaty, rozumiane jako praca w wymiarze 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie w trzecim sektorze można szacować na ok. 104 tys. pełnych etatów. W porównaniu ...
-
Ile warta jest praca mamy?
... i decydują o losie państw, a nawet świata. Niektóre z nich pracują na dwa etaty, ponieważ po powrocie z pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac ... według danych GUS, statystyczna Polka poświęca codziennie na gotowanie 1 h 53 min, na sprzątanie 1 h 9 min oraz na pracę w ogrodzie i opiekę nad zwierzętami niezwiązaną z prowadzeniem gospodarstwa rolnego 1 ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... 224 tys. godzin. Oznacza to wzrost przepracowanych godzin o 15 proc. w przeliczeniu na pełne etaty. Typowy pracownik tymczasowy pracował w ubiegłym roku przez 65 dni (w 2014 ... pracowników otrzymuje zatrudnienie na podstawie umów o pracę. W firmach zrzeszonych w ramach PFHR odsetek ten wynosi 92 proc. - Wynik ten wskazuje, że praca tymczasowa może być ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... rynku pracy. Wiele firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ani związana z nią niepewność, jeszcze nie minęły, ... . Ponownie coraz większą rolę zaczyna odgrywać praca tymczasowa oraz outsourcing. Otwartość pracodawców na zatrudnienie zewnętrzne bądź czasowe rośnie, ponieważ oznacza ...
-
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... Podobne trendy obserwujemy analizując liczbę przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE), która w badanym okresie wyniosła 39 tys., o 10% ... na poszczególne usługi wyglądał następująco: 810 mln PLN – praca tymczasowa 336 mln PLN – outsourcing 61 mln PLN – rekrutacje stałe na rzecz polskich pracodawców 8 mln PLN – rekrutacje stałe na ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników. Kolejny wzrost na ogół zaczyna się od października i trwa do końca roku. Najwięcej miejsc pracy oferują branże związane z logistyką oraz szeroko pojętym sektorem agro (pracownik: gospodarstwa rolnego, hodowli zwierząt, sadownictwa, ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu ...
-
Inżynierowie na rynku pracy
... pracy dla specjalistów z Polski czekało w Holandii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach oraz na Słowacji. Pojawiają się także pojedyncze oferty Rosji, Ukrainy czy Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Zagraniczne przedsiębiorstwa proponowały etaty m. in. konstruktorom, chemikom, technikom, elektronikom, specjalistom od budowy maszyn, statków czy ...
-
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
... dostępnych zasobów kadrowych przedsiębiorstwa w tym okresie. Na ten czas firmy bardzo często posiłkują się zatrudnianiem na umowę zlecenie studentów i innych osób, aby "załatać brakujące etaty". Wypłacane takim osobom wynagrodzenia jak najbardziej stanowią podatkowe koszty działalności. Niekiedy na czas wakacji zatrudniane jest dziecko szefa ...
-
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... gotowość na drugą falę pandemii, ale jednocześnie obawia się absencji, które mogą wynikać z zamknięcia placówek edukacyjnych. Jest to tym bardziej problematyczne, że praca ... nasyca się pracownikami po wcześniejszej fali zwolnień. Ciągle jest miejsce na nowe etaty. Część osób musiała zmierzyć się z poszukiwaniem nowego pracodawcy lub przebranżowieniem ...
-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... na umowach cywilnoprawnych jest korzystny dla osób pilnie szukających etatu, jak i oferujących wolne stanowiska. Praca tymczasowa i umowy zlecenia pozwalają na optymalne ... więcej firm stawia na współpracę projektową, kontraktową oraz model gig economy, czyli zatrudnianie specjalistów na określone zadania zamiast na stałe etaty – mówi Cezary Maciołek, ...
-
Outsourcing pracowniczy odpowiedzią na dekoniunkturę?
... nie tylko na czas prosperity gospodarczej, ale też spowolnienia. ROZWIĄZANIE NA CZAS KLĘSKI URODZAJU CZY DEKONIUNKTURY? Na polskim rynku pracy nastał dobry czas na korzystanie z outsourcingu pracowniczego. Wielu pracodawców w odpowiedzi na rynek pracownika, rezygnuje z zatrudnienia zewnętrznego, proponując pracownikom etaty. Tymczasem, biorąc ...
-
Strategia na pandemię? Firmy tną wynagrodzenia i etaty
... na opiekę nad dziećmi, a w następnej kolejności ze względu na obawy z przychodzeniem do zakładu pracy. W niemal połowie (48 proc.) firm w kraju nie występuje praca ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą pracy na miarę swoich kwalifikacji zawodowych
... decyzji o opuszczeniu Polski mogą powstrzymać pracodawcy, coraz częściej oferujący etaty na wyższych stanowiskach i pracę umysłową. Firmy szukają stażystów i młodszych specjalistów ... myślą o wyjedźcie z Polski, bo doskwiera im tu brak perspektyw na rozwój zawodowy i przeszkadza praca poniżej kwalifikacji, to osoby z młodszych grup wiekowych. Jedynie ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... , ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu czy sektorze HoReCa. Wymagania przełożonych coraz częściej skupiają się na gotowości i chęci do pracy, motywacji i sprawności fizycznej kandydatów. Znajomość języka nie jest konieczna, choć na pewno ułatwia komunikację na miejscu. Jedyny koszt, jaki trzeba ponieść na początek ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... etaty fizyczne, a to przyciąga osoby o różnych profilach zawodowych. Istnieją też specjalne programy wspierające zatrudnianych. Część firm prowadzi szkolenia na okresach próbnych, na ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... Niemcy, Wielka Brytania oraz Holandia. Czy trendy emigracyjne podobnie wyglądają na rynku IT? – Branża usług informatycznych należy do najdynamiczniej rozwijającego się sektora ... z sektora ICT, aż 40%. Niewiele mniej – 38,5 procent, to etaty w branży informacyjno-komunikacyjnej. Na trzecim miejscu uplasowały się finanse i ubezpieczenia (24 procent). ...
-
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?
... długofalowe trendy związane z niskim bezrobociem i rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników będą się w tym ... na przykład Nepalem czy Pakistanem. Rynek przyjazny stałemu zatrudnieniu Zdaniem Anny Wicha pracodawcy zaczynają dostrzegać, że w tej chwili znalezienie pracownika to nie lada wyzwanie. Z tego powodu coraz częściej skłonni są oferować etaty ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... na pełne etaty ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... niedoceniane i lekceważone. Niekompatybilność godzin pracy z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, która nadal dotyka kobiet w nieproporcjonalny sposób, a także fakt, iż większy nacisk kładzie się na wypadki przy pracy niż na zdrowie w pracy (przez co uwaga zostaje skierowana na sektory i zawody zdominowane przez mężczyzn), to tylko niektóre ...
-
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... liczba osób pracujących na półtora lub więcej etatu wynosi ok. 1/3 ankietowanych zarówno w Polsce, jak i na świecie. Dla części osób praca na półtora lub dwa etaty ... się znacznie większą liczbą czynników niż tylko finansami. Zarówno zoomerzy, jak i millenialsi liczą na to, że spełni on ich oczekiwania dotyczące budowania kariery w organizacji oraz ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... na niższą emeryturę czy zasiłek w przypadku choroby. Różnica w obciążeniach fiskalnych jednakże jest na tyle duża, że dla wielu osób samozatrudnienie mimo wszystko jest atrakcyjniejsze aniżeli praca na ... o walkę o etaty dla Polaków, ich działania jednakże zdają się wskazywać co innego. Zamiast bowiem uatrakcyjniać pracę na etacie, postanowili ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... na dwa etaty (w Unii 3,8%). Główną motywacją do pracy nierzadko ponad siły, jest chęć podwyższenia zarobków – praca w jednym miejscu nie wystarcza nam na ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... tworzy pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca ... do niej ciepłą wodą - na każdych dwudziestu pracowników jednocześnie zatrudnionych, przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy użyciu materiałów zakaźnych lub ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe