-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... wynagrodzenia do złych relacji z szefem czy po prostu braku możliwości awansu. – „Jeżeli pomimo analizy plusów i minusów obecnego miejsca zatrudnienia dojdziemy do wniosku, że potrzebujemy zmiany – należy podjąć odpowiednie kroki i poszukać nowego zajęcia. Nic tak bardzo nie demotywuje jak praca ... ” – podkreśla Iovane. Praca bez doświadczenia Niestety ...
-
Ile zarabia policjant?
... oraz życiem. Czy zatem praca policjantów znajduje odbicie w ich zarobkach? Ile zarabia policjant w Polsce? Zarobki policjantów zależą od kilku czynników. Najistotniejszym z nich jest tak zwana grupa zaszeregowania, czyli pozycja policjanta (lub policjantki) w całej policyjnej drabinie służbowej. Wynagrodzenia funkcjonariuszy zależą ponadto od ...
-
Ile zarabia przedstawiciel handlowy?
... – częstokroć muszą sfinansować je sami. Jednak bez względu na formę zatrudnienia, branżę, firmę ... nabytkiem i taki najczęściej może liczyć na dość wysokie wynagrodzenia. Ile więc zarabia przedstawiciel handlowy? Rozpiętość zarobków jest ... firm farmaceutycznych, lecz oni sami przyznają, że ich praca nie jest tak bardzo satysfakcjonująca finansowo, jak ...
-
Monter rusztowań
... są osoby wykonujące tę pracę – biologicznych (np. pasożyty, owady przenoszące choroby), psychofizyczne (praca w jednej pozycji przez dłuższy czas, strach wynikający z możliwości upadku) i chemiczne (farby, rozpuszczalniki ... zespole. Zarobki Monter rusztowań, w zależności od doświadczenia i zakładu pracy, zarobi od minimalnej wartości wynagrodzenia ...
Tematy: monter rusztowań -
InfoPraca: w II kw. rynek pracy w rękach pracowników
... Praca w administracji państwowej kojarzy się Polakom ze stabilnością zatrudnienia, dlatego od dawna jest w czołówce pod względem liczby wysyłanych aplikacji. Do urzędów nie zniechęcają także niewysokie zarobki, bo kandydaci są przekonani, że wynagrodzenia ... jak np. Amerykanie, liczba osób bez pracy szybko by spadła – tłumaczy Jurkiewicz. Informacje o ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... jednak, aby w dalszej perspektywie motywować pracownika. Po osiągnięciu pewnego poziomu wynagrodzenia pracownik nie odczuwa takiego zadowolenia jak wcześniej, a pracodawca jest ... Manager w Hays Poland. – Bez względu na obowiązujące w firmie metody pracy, kluczem do sukcesu pozostaje kultura organizacyjna oparta na zaufaniu. Praca zdalna i elastyczne ...
-
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... ” autorstwa Well.hr oraz PwC wynika ponadto, że praca w różnorodnym i włączającym zespole nie pozostaje bez wpływu na wellbeing pracowników. Z tego tekstu dowiesz się ... cech odróżniających ich od większości. Równe szanse rozwojowe i sprawiedliwe wynagrodzenia wspierają satysfakcję z pracy, wzmacniają zaangażowanie i wpływają pozytywnie na wydajność. ...
-
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... . Polaków mogłaby być praca zdalna lub hybrydowa. ... bez obniżenia wysokości wynagrodzenia w przypadku części urzędników służby cywilnej. W Hiszpanii firmy, które chcą skrócić czas pracy, mają możliwość ubiegania się o dofinansowanie. Belgia, jako pierwszy kraj w Europie, wprowadziła prawo pozwalające na skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale bez ...
-
Jak nie przegrać wojny cenowej
... się coraz częściej i są niezwykle zajadłe" [1]. Nie bez powodu mówimy w przypadku cenowych wojen o jak najmniejszych stratach, a ... ceniący sobie lojalność, troskę o innych, mający wysokie wynagrodzenia jakościowe. Warto znać dokładnie strukturę ich ... coraz łatwiej zacząć przepraszać za cenę. Przecież ich praca to ciągłe przechodzenie przez taki proces. ...
-
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2005
... porównaniu z danymi sprzed roku wzrosły także wynagrodzenia Polaków. Przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw wyniosła w ... produkcja budowlana zwiększyła się o 17,4%. Praca w internecie Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w ... stawki najbardziej poszukiwanych przez pracodawców stanowisk – bez zmian. Prym wiodą sprzedawcy z ponad 36% ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... bez nadzoru. Zatrudnianie osób pozbawionych wolności odbywa się w trybie i na zasadach określonych m.in. w przepisach ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Zgodnie z nimi praca ... wymiarze czasu pracy nie może zarabiać mniej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracownik-więzień otrzymuje minimalne wynagrodzenie jakie może ...
-
Motywacja ważna dla pracowników
... uwielbiamy być motywowani i nagradzani. Aneta Puchalska, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl uważa, że zdolność motywowania pracowników to rzeczywiście cecha niemal ... motywacyjne. Najczęściej spotykane jest dzielenie wynagrodzenia na tzw. podstawę i część prowizyjną lub premię. W przypadku stałej pensji (bez części prowizyjnej) stosuje się premie ...
-
Dla kogo równoważny czas pracy?
... się dzieckiem do lat 4, bez ich zgody, nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Pracownicy ci zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nie przepracowany w ... lub pracodawca i zakładowa organizacja związkowa albo sam pracodawca (w zależności czy praca w równoważnych normach wprowadzana jest w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy, czy ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż adresowany jest m.in. do ... wynagrodzenia za pracę. Ważne! Stypendium nie wpływa na możliwość zarejestrowania się w urzędzie pracy „Przychody”, o których mowa powyżej, oznaczają przychody z tytułu innego niż zatrudnienie, inna praca ...
-
Atmosfera w pracy ma znaczenie
... miast najbardziej liczy się płaca, adekwatna do wykonanej pracy. Wagę do stosowności wynagrodzenia najbardziej przywiązują mężczyźni w wieku 24-29 lat (wskazał tak co trzeci badany). Wśród ... internautów w wieku 21-24 lat, obecnie studiujących. Na potrzeby informacji prasowej odpowiedzi: „praca w przyjaznej atmosferze” (13%) i „praca z ludźmi, z ...
-
Członkostwo w UE a zróżnicowanie dochodów w Polsce
... dyskryminacji płacowej), nierówności szans czy też sposobności otrzymywania dochodu lub wynagrodzenia”. W badaniu dr Gracy-Gelert poprzez nierówności dochodów należy rozumieć ... w Unii Europejskiej na zróżnicowanie dochodów w Polsce. Tłumaczy, że jej praca stanowi jedynie przyczynek do wyjaśnienia przebiegu procesów zmian rozpiętości dochodów, ...
-
Ile zarabia elektryk?
... zapewniają gospodarce stałe funkcjonowanie, bo bez energii elektrycznej praktycznie nie działa. Ile zatem zarabia elektryk? Czy to dochodowa praca? Praca elektryka - wbrew popularnemu mniemaniu ... i montażowych. Opłata za sam egzamin wynosi 10 proc. minimalnego wynagrodzenia dla pracowników, w dniu złożenia wniosku o egzamin, czyli w roku 2014 jest ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... wynagrodzenia, a 56% spodziewa się premii. To dobitny dowód na to, że polski rynek pracy ma się całkiem dobrze. Przynajmniej z perspektywy pracowników i pracodawców, którzy dobrze wynagradzają swój personel. Praca ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... Które z umiejętności są w cenie? I w końcu, jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na ... przełomowych technologii (takich jak samochody osobowe bez kierowcy itd.). W przemyśle transportowym Uber, Google i Tesla ... się granicę między czasem prywatnym a zawodowym, ponieważ praca staje się stylem życia. Przykładowo, trendsetter, ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi mają poczucie, że praca na etat zapewni im bezpieczną finansowo przyszłość. Jeśli dodatkowo ... z korzystnych warunków współpracy z firmami, możliwości uzyskania wyższego niż na etacie wynagrodzenia, swobody decydowania o sposobie realizacji zadań wyznaczonych do wykonania i stosowania własnych ...
-
Dyskusyjna efektywność pracy
... respondent deklaruje, że nie wyobraża sobie pracy bez sprawdzania poczty elektronicznej czy powiadomień na telefonie. – ... – coraz rzadziej jest to kwestia wyższego wynagrodzenia. Czynnikiem silnie prowokującym do zmiany jest chęć ... Polska, jednego z partnerów badania. O badaniu: Badanie „Praca, Moc, Energia w polskich firmach. Sześć obszarów, ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... być przygotowani specjaliści od HR? Jak wynika z informacji opublikowanych przez OLX Praca, w najbliższych miesiącach faktem pozostać ma niskie bezrobocie. Na rynku pracy ... najważniejsze wydaje się podniesienie płacy minimalnej. Płaca minimalna w górę Wynagrodzenia w Polsce rosną. W październiku minionego roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... poparcie każdego punktu z listy. Pokazać pozytywne rezultaty, jakie przyniosła Twoja praca. Jaki był Twój wkład w rozwój i sukces firmy. Poświęć czas na ... też sprawdzić, jak Twoje kwalifikacje wycenia obecnie rynek pracy. Choć kwestia wynagrodzenia to nadal w Polsce temat tabu, część pracodawców zaczyna umieszczać w swoich ogłoszeniach o pracę ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... rynku pracy. Wiele firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ani związana z nią ... praca tymczasowa oraz outsourcing. Otwartość pracodawców na zatrudnienie zewnętrzne bądź czasowe rośnie, ponieważ oznacza m.in. możliwość utrzymania ciągłości biznesowej oraz realizacji zadań, bez ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... pracownik musi zostać przeszkolony w zakresie BHP, poinformowany o ryzyku z jakim wiąże się jego praca, a także o środkach ochrony, jakie powinien zapewnić mu pracodawca. Trzeba ... za czas poświęcony na udział w posiedzeniach komisji zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracownicy lub ich przedstawiciele nie mogą ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... procentowego podczas pandemii Covid-19. 38,6% starszych pracowników pozostawało bez pracy dłużej niż rok w porównaniu z 28,0% ... najważniejsze, że są drodzy, ponieważ otrzymują wyższe wynagrodzenia i świadczenia niż młodsi pracownicy. Niedawne badanie AARP ... na poziomie przedsiębiorstw: oferta szkoleń, praca w niepełnym wymiarze godzin, przeciwdziałanie ...
-
3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera
... ona pracę w określonych godzinach, a podstawą wynagrodzenia jest przepracowany czas. Umowę zlecenie można zawiązać, w sytuacji, gdy praca ma charakter stały, np. zlecając podwykonawcy moderację profilu firmowego w mediach społecznościowych. Aby współpraca z freelancerem przebiegała bez zarzutu, warto znaleźć odpowiedniego podwykonawcę, który ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... musi, ale chce być dalej aktywna zawodowo, nie tylko działać społecznie bez wynagrodzenia, ale dalej rozwijając swoje pasje – mówi prof. Jolanta Perek-Białas, kierowniczka ... młodsze roczniki, które za kilka, kilkanaście lat będą w podobnych sytuacjach decyzyjnych: praca lub emerytura. Bilans Kapitału Ludzkiego to największe badanie rynku pracy ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... stażu? Istotnych w zasadzie nie ma. Warto jednak liczyć się z tym, iż osoba bez żadnego doświadczenia zawodowego będzie wymagała wsparcia. Temu celowi służy zazwyczaj ... , w której odbywa się staż. Warto także rozważyć kwestę ewentualnego wynagrodzenia. W tym zakresie przedsiębiorca ma w zasadzie pełną swobodę. Staż bowiem może odbywać się zarówno ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... , bezwzględne minima w zakresie: czasu pracy, urlopów, wynagrodzenia za pracę, bhp, świadczeń socjalnych, ułatwionego ... umową cywilnoprawną przy zachowaniu podporządkowania jest stosunkiem pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony ... , gdy pracownicy zakładają jednoosobowe firmy, choć ich praca ma charakter de facto zatrudnienia pracowniczego. ...
-
Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?
... pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy wyodrębnioną częścią zakładu pracy, bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Wyrok SN z 16 ... oko". Tego rodzaju wykonywanie czynności bez polecenia i bez uzasadnionych potrzeb pracodawcy nie kwalifikuje się - zdaniem sądu - jako praca w godzinach nadliczbowych. www. ...
-
Jakie zarobki w branży nieruchomości?
... wynagrodzenia mogą różnić się jednak kilkunastokrotnie wobec przedstawionej średniej. Dostęp do tego zawodu jest także najłatwiejszy. Praktyka zatrudniania osób bez ...
-
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... wynagrodzenie. Zasiłek chorobowy przyznawany jest co do zasady w wysokości 80% wynagrodzenia. Celem zasiłku chorobowego jest zatem utrzymanie płynności finansowej pracownika niezdolnego ... traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, w trakcie którego praca była świadczona. Pojęcie „pracy” jest w tym przypadku bardzo szerokie. Obejmuje ...
-
Idealny moment na inwestowanie w nieruchomości
... wynagrodzenia ...
-
PIP nie uprzedza o kontroli
... przypadku wykazania nielegalnego zatrudnienia – może być m.in. nakaz wypłaty należnego wynagrodzenia, nałożenie grzywny pieniężnej czy też nakaz wstrzymania prac lub działalności ... rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne, w tym przez osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą, bez względu na podstawę świadczenia tej ...