-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, brak perspektyw na awans i niskie zaangażowanie organizacji ... wynagrodzenia na stanowisku liderskim niż mężczyźni (21 proc.) i nie lubią kultury organizacyjnej w swojej firmie (23 proc.). Wyrównywanie szans w miejscu pracy jest ważne dla wszystkich pracowników, bez ...
-
Układ zbiorowy pracy po nowemu
... UE i powinny wejść w życie do 15 listopada br. Bez rewolucji w stosunkach pracy Projekt nie zrewolucjonizuje ... prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Wynagrodzenia i organizacja pracy W katalogu spraw, które wchodziłyby ... podejmowania negocjacji – dodaje prof. Jacek Męcina. Praca zdalna i czas pracy W projekcie ustawy znalazło się ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... kolejny problem, z jakim mierzą się seniorzy. Praca na pełny etat może być dla nich zbyt ... trudności w negocjowaniu satysfakcjonujących warunków finansowych. Jak czytamy, niższe wynagrodzenia mogą zniechęcać ich do aktywności zawodowej, a ... pracy i zapewnienia im godnych warunków. Bez wątpienia zaangażowanie seniorów w rynek pracy wymaga podejścia ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... bez większych zakłóceń i przestojów. Natomiast dla młodych ludzi jest to okazja do szybkiego zarobku i podreperowania budżetu w krótkim czasie. Zauważamy, że niepełnoletni uczniowie coraz częściej pytają o prace krótkoterminowe i wysokość wynagrodzenia ...
-
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... oraz spotkania biznesowe stanowią fundament skutecznego działania. Praca z biura sprzyja również integracji zespołów ... trendów, oferując konkurencyjne wynagrodzenia, możliwości rozwoju i elastyczne formy pracy, zyskają przewagę ... np. uproszczone przetwarzanie roszczeń ubezpieczeniowych, bez konieczności wypełniania długich formularzy. Jednocześnie ...


Fakturzystka, fakturzysta