o firmach, (strona 3/153) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Bezpieczeństwo danych w firmach 2007

Firma EMC zaprezentowała wyniki raportu, dotyczącego ciągłości i bezpieczeństwa przechowywanych danych w polskich przedsiębiorstwach, zrealizowanego przy współpracy z firmą badawczą IDC. Analizie poddano szereg aspektów dotyczących bezpieczeństwa, m.in. stan procedur bezpieczeństwa, umiejętności wyliczania strat związanych z przestojami w pracy, ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, ochrona danych firmy, bezpieczeństwo systemów informatycznych, ochrona sieci firmowej
Nadużycia w firmach 2008

Blisko 75% prezesów największych polskich firm uważa, że nadużycia gospodarcze stanowią poważny problem i zagrożenie dla gospodarki. Zdecydowanie najpowszechniejszym nadużyciem jest łapownictwo i korupcja, które wskazuje 80% badanych. Jednocześnie firmy nadal nie podejmują aktywnych działań mających zapobiegać występowaniu nadużyć. To główne ...

Tematy: nadużycia gospodarcze, przestępstwa, korupcja, łapówki, przestępczość
Wydatki na IT w dużych firmach 2007

Opublikowana przez DiS w lipcu 2008 r. analiza informatyzacji 100 największych polskich przedsiębiorstw wykazuje w porównaniu do całości rynku relatywnie niewielką dynamikę wydatków tego sektora odbiorców informatyki. Po kilku latach przerwy biuro badawczo-analityczne DiS w lipcu 2008 r. ponowiło analizę informatyzacji 100 największych ...

Tematy: nakłady na informatykę, inwestycje w zasoby IT, wydatki na IT, informatyzacja polskich przedsiębiorstw
UE: Internet w firmach 2008

93% przedsiębiorstw w Unii Europejskiej, zatrudniających co najmniej dziesięciu pracowników lub więcej, miało dostęp do Internetu w styczniu 2008 r. Poziom ten był taki sam w styczniu 2007 r., jednak zwiększyła się liczba przedsiębiorstw z szerokopasmowym dostępem do Internetu - z 77% w styczniu 2007 r. do 81% w styczniu 2008 r. Ponadto, na ...

Tematy: Internet w unii, internet w Europie, internet w firmach, szerokopasmowy dostęp do Internetu, korzystanie z internetu, firmowe strony www
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach

Zaufanie stanowi podstawę dobrych relacji zawodowych, jednak pracodawcy mają często do czynienia z jego nadużyciem ze strony pracowników. Najbardziej wymierne starty, stanowiące zagrożenie dla kapitału i płynności przedsiębiorstwa, przynoszą przestępstwa gospodarcze popełniane przez wieloletnich, "zaufanych" pracowników. Z danych ekspertów Euler ...

Tematy: nadużycia pracowników, sprzeniewierzenie, straty firm, kradzieże, problem firm, nieuczciwy pracownik, nadużycia w firmach
Systemy IT w firmach w czasie kryzysu

Firma Hewlett-Packard przedstawiła wyniki badań ilustrujące, jak przedsiębiorstwa z całego świata radzą sobie z wyzwaniami stwarzanymi przez recesję. Raport z badań przedstawia również, jak firmy wykorzystują możliwości przekształcenia swoich infrastruktur w celu przygotowania się do wyjścia z kryzysu. Z badania wynika, że 38% respondentów z ...

Tematy: infrastruktura informatyczna, systemy informatyczne, inwestycje w zasoby IT, technologie informatyczne, badanie kadry zarządzającej, systemy IT
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

W ciągu najbliższych dwóch lat nie ma szansy na realny wzrost płac w Polsce - prognozują bankowcy oraz eksperci rynku pracy. W trudnej dla pracowników i pracodawców sytuacji szczególnego znaczenia nabiera umiejętność weryfikacji polityki płacowej w oparciu o światowy trend "Responsible Rewards", polegający na odpowiedzialnym konstruowaniu systemu ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Bezpieczeństwo danych w firmach zagrożone

Novell podsumował wyniki badań "Ocena zagrożeń" przeprowadzonych wśród klientów. Wykazują one, że w bardzo wielu przedsiębiorstwach istnieją luki bezpieczeństwa, które jednak są stosunkowo proste do usunięcia. Dotyczy to w szczególności punktów końcowych sieci, takich jak komputery osobiste, notebooki, smartfony, odtwarzacze MP3 i pamięci ...

Tematy: Novell, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, bezpieczeństwo IT
Koszty drukowania: brak kontroli w firmach

Firma Samsung Electronics ujawniła wyniki paneuropejskich badań, które jednoznacznie wykazały, że firmy nie podejmują proaktywnych działań, mających na celu ograniczenie liczby drukowanych stron i zużytych tonerów przez ich środowiska biurowe. Badaniu poddani zostali pracownicy ponad 4500 firm z sektora prywatnego i publicznego zlokalizowanych w ...

Tematy: oszczędne drukowanie, badania pracowników, zarządzanie dokumentami, środowisko biurowe, zarządzanie drukiem, koszty drukowania, kontrola kosztów drukowania
Regulamin wynagradzania w małych firmach

Przepisy nie nakładają na pracodawcę zatrudniającego mniej niż 20 pracowników obowiązku tworzenia regulaminu wynagradzania, ale jednocześnie nie zabraniają jego tworzenia. Pytanie: Regulamin wynagradzania powinny tworzyć jednostki o zatrudnieniu od 20 osób. Czy jest dopuszczalne tworzenie regulaminu wynagradzania w mniejszej jednostce - gdy ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, warunki umowy o pracę, zasady wynagradzania, regulamin pracy
Dotacje na inwestycje ekologiczne w firmach

Od 30 czerwca 2011 r. Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych przyjmuje wnioski o dofinansowanie projektów w ramach Działania 1.8 Wsparcie dla przedsiębiorstw w zakresie wdrażania najlepszych dostępnych technik (BAT) Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013. Istotne jest to, że konkurs ma charakter otwarty ...

Tematy: wsparcie dla przedsiębiorstw, wnioski o dofinansowanie, inwestycje środowiskowe, dofinansowanie realizacji projektu
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne

Pracownikowi zatrudnionemu w kilku zakładach, który przechodzi na emeryturę, odprawa przysługuje z każdego stosunku pracy, jeśli spełnia warunki do jej otrzymania. Zgodnie z art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa ...

Tematy: odprawa pieniężna, odprawa emerytalna, prawo do odprawy, wysokość odprawy dla pracownika
Działania marketingowe i PR w polskich firmach w 2015 roku

Wygląda na to, że w działach marketingu i PR po kryzysie przyszedł czas na złapanie oddechu. Ich zaangażowanie w sprzedaż niezmiennie pozostaje na wysokim poziomie, jednak nie dominuje już tak ich aktywności. Okazuje się również, że eksperymenty i innowacje nie są tym, co marketing i PR lubią najbardziej, a ewentualna znajomość globalnych ...

Tematy: marketing, PR, strategia marketingowa, strategia sprzedażowa, inbound marketing, e-marketing
Skąd się biorą złe opinie o firmach?

7 na 10 pracowników przyznaje, że wizerunek pracodawcy ma dla nich bardzo istotne znaczenie, a niemal 60 proc. utrzymuje, że nie aplikowałoby do firmy, o której krążą wyłącznie negatywne opinie - wynika z ankiety przeprowadzonej przez GoWork.pl. Bardzo możliwe, że taka postawa wynika bezpośrednio z posiadania negatywnych doświadczeń z pracodawcami ...

Tematy: opinie o firmach, opinie o pracodawcy, wizerunek firmy, reputacja firmy, wizerunek marki
Cyberbezpieczeństwo w firmach: brakuje spójności

Cyberbezpieczeństwo to dzisiaj jedno z kluczowych wyzwań, jakie rysują się przed organizacjami. Do zrobienia jest wiele. Firmy ciągle przyznają, że bywa, iż nie są w stanie ani przewidzieć, ani też skutecznie odeprzeć skomplikowanego cyberataku. Nie pomagają również zbyt małe budżety i tym samym niewystarczające nakłady na bezpieczeństwo. ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, szkodliwe oprogramowanie, bezpieczeństwo IT, szkodliwe oprogramowanie, phishing
MŚP: nowe inwestycje pomimo kryzysu, ale głównie w średnich firmach

Wybuch pandemii wstrząsnął polską gospodarką, nie omijając przy tym przedstawicieli sektora MŚP. Ich sytuacji przygląda się realizowane przez KRD badanie "KoronaBilans MŚP". Jego trzecia edycja rzuca światło na kwestie związane z inwestowaniem. Okazuje się, że część przedsiębiorców pomimo kryzysu nie porzuciła nowych inwestycji. Wyraźnie jednak ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?

Wraz z dynamicznym rozwojem działalności transportowej, obejmującym pojazdy, infrastrukturę, logistykę i zarządzanie, pojawiają się także różne formy patologii. Powodują one utrudnienia w funkcjonowaniu sektora transportowego, wpływając na warunki pracy, rentowność biznesów, bezpieczeństwo, efektywność przepływu towarów oraz ogólną wydajność ...

Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, przewoźnicy, branża TSL, usługi transportowe, przewóz towarów, umowa przewozu, kary umowne, zarobki kierowców, czas pracy kierowców, nieterminowe płatności
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?

W dzisiejszych czasach dbałość o etykę i zgodność z przepisami staje się coraz bardziej kluczowa dla każdej firmy. Jednym z narzędzi, które mogą w tym pomóc, jest system zgłaszania nieprawidłowości, znany również jako system dla sygnalistów. Wprowadzenie i utrzymanie skutecznego systemu zgłaszania nieprawidłowości może nie tylko zapobiec poważnym ...

Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, GDPR, RODO
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%), metalowa i metalurgiczna (17%) oraz motoryzacyjna (14%). Najwięcej zakładów pochodziło z województw: ...

Tematy: firmy produkcyjne, pracownicy produkcji, pracownik produkcji, pracownik fizyczny, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024
Duże firmy wolą komputery przenośne

... komputerów systematycznie rośnie. Na przestrzeni ostatnich lat nie uległ istotnej zmianie cykl wymian sprzętu w dużych firmach - informuje raport PMR "Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w dużych firmach w Polsce 2011". Podstawowe wyposażanie dużych firm w Polsce w pełni obejmuje drukarki, serwery routery. Desktopy, z których korzysta ...

Tematy: polskie firmy, badania firm, sprzęt komputerowy, laptopy, netbooki, wymiana sprzętu, sprzęt IT
Duże firmy - prognozy na 2010 rok

... 2009 r. do lipca 2010 r. zatrudnienie w firmach małych, średnich i dużych wzrosło o 95 tys. osób. Rosną również r/r wynagrodzenia w tych firmach (poza styczniem). Nie są to ... wzrosty sprzedaży (w ciągu pierwszych 6. miesięcy 2010 r. przychody ze sprzedaży w firmach średnich i dużych były wyższe o 2,9 proc. podczas, gdy w latach 2006-2008 rosły one o ...

Tematy: badania przedsiębiorców, polskie firmy, badania firm, przedsiębiorcy, nastroje przedsiębiorców, duże przedsiębiorstwa
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku

... informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak odpowiedniej informacji powoduje, że pracownicy oceniają funkcjonujące w swoich firmach systemy świadczeń dodatkowych, jako mniej atrakcyjne niż w firmach konkurencyjnych. Niemniej jednak, większość pracowników jest zadowolona z otrzymywanych benefitów. Respondenci są również zainteresowani ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa
Polska flota samochodowa a kryzys

... wiek aut) planują w ciągu najbliższych 3 lat dokupić auta firmowe. Tendencja ta jest szczególnie widoczna w firmach większych (zatrudniających 100 pracowników i więcej) i wyraźnie przekracza poziom optymizmu panujący w firmach z innych uczestniczących w badaniu państw. Wyniki badania Barometr CVO wskazują, że niezależnie od wielkości zatrudnienia ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, branża motoryzacyjna, flota firmowa, CFM
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2014

... sektora produkcyjnego Nowoczesnej Gospodarki wyniósł 3,42 proc. wobec analogicznego okresu ubiegłego roku. O ile w firmach produkcyjnych na prowadzenie wysunęły się mniejsze przedsiębiorstwa (↑ 4,87 proc.), o tyle w firmach usługowych wyższy wzrost zatrudnienia zarejestrowały największe podmioty (↑ 4,46 proc.). Zestawienie danych z obu sektorów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku

... brutto). Najniższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach (8 299 PLN brutto). Z tabeli 4. wynika, że absolwenci MBA zarabiali aż o 6 000 PLN więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Zarobki na stanowiskach Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2018, studia MBA, wysokość wynagrodzeń, zarobki absolwentów
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?

... . Pracownicy mają poczucie dostępności osób decydujących, cenią możliwość rozmowy z właścicielami firmy. Ponadto, 66% uważa, że w firmach rodzinnych procesy decyzyjne są szybsze niż w firmach nierodzinnych, co jest wielkim walorem w zwiększaniu elastyczności działań. Taką strukturę będą musieli zachować w przyszłości sukcesorzy. Jednocześnie jednak ...

Tematy: firmy rodzinne, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?

... pracownicy najsłabiej zarabiający czyli specjaliści i pracownicy szeregowi. Warto jednak pamiętać, że mimo wyższych procentowo podwyżek w firmach polskich, to jednak w kieszeniach pracowników zatrudnionych w firmach zagranicznych znalazło się więcej pieniędzy. Niepodważalnym faktem jest bowiem, że pracownicy firm zagranicznych zarabiają więcej niż ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia pracowników, zarobki, badanie płac
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

... lat. Niezależnie do wieku respondentów, najniższe płace wystąpiły w regionie wschodnim, a najwyższe w mazowieckim. Zróżnicowanie wynagrodzeń w firmach o różnym kapitale Poniżej zostały umieszczone dwa wykresy przedstawiające wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale wśród osób w różnym wieku i na różnych poziomach zarządzania. Jak widać na wykresie ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Sektor MSP: ocena kryzysu

... negatywne skutki reprezentowali głównie sektor handlu i usług, w nieco mniejszym stopniu producentów. Negatywne skutki podnoszono szczególnie w firmach poligraficznych, odzieżowych, spedycyjnych, w firmach eksportowych oraz wielu usługodawców (reklama, audyt, szkolenia). Zaledwie 2 proc. badanych stwierdziło, że kryzys ma pozytywne oddziaływanie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Firmy pożyczkowe w Polsce: jak działają?

... charakterystyki społeczno - demograficzne gospodarstw zadłużonych w firmach pożyczkowych i innych instytucjach finansowych są bardzo podobne. Posiadający zobowiązania w firmach pożyczkowych ... zadłużania się. Na co pożyczamy w firmach pożyczkowych? Gospodarstwa domowe zadłużone w firmach pożyczkowych przeznaczają otrzymane środki głównie na remonty ...

Tematy: firmy pożyczkowe, firmy pożyczkowe w Polsce, kredyty gotówkowe, kredyty konsumpcyjne, zadłużenie Polaków, pożyczki gotówkowe
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?

... mediany a górnym kwartylem. Niezależnie od grupy (pierwszy kwartyl, mediana, trzeci kwartyl) wyższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. W przypadku mediany pensje w firmach z przewagą kapitału obcego były wyższe o blisko 50%. Porównano również wynagrodzenia całkowite pracowników branży e-commerce na ...

Tematy: wynagrodzenia w handlu, płace w handlu, wynagrodzenia w e-commerce, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2019
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... reprezentujący dział kadr, a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim tradycyjne podejście pracodawców do myślenia o kobietach i mężczyznach jako pracownikach oraz brak wiedzy i nieznajomość przepisów obowiązujących po ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku

... lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach. W 2018 roku mediana wynagrodzeń całkowitych testerów oprogramowania wyniosła 5 400 PLN brutto. ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Ile zarabiają inni na Twoim ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2018
Polska flota samochodowa najstarsza w Europie

... ciągu najbliższych 2 lat będą chciały dokupić auta firmowe. Tendencja ta jest szczególnie widoczna w firmach większych (zatrudniających 100 i więcej pracowników) i wyraźnie przekracza poziom optymizmu panujący w firmach z innych państw uczestniczących w badaniu. W polityce flotowej polskich przedsiębiorstw warto zauważyć stosunkowo wysoki wskaźnik ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, branża motoryzacyjna, flota firmowa, CFM
Dział marketingu a zarządzanie wiedzą

... się doświadczeniami pomiędzy pracownikami. Z badania wynika, że zainteresowanie w firmach zarządzaniem wiedzą ze strony pracowników czy kadry zarządzającej jest ... poziomie znajduje się w polskich firmach wspomaganie kreatywności. Z odpowiedzi respondentów, zapytanych wprost o wdrożenia w ich firmach odpowiednich narzędzi informatycznych, lub ...

Tematy: dział marketingu, zarządzanie wiedzą, zarządzanie informacją, zarządzanie informacjami, kreatywność, kreatywność pracowników