-
Praca w zagranicznych firmach
Ponad 30 tysięcy osób przyjmą przedsiębiorstwa, które ogłosiły w pierwszym półroczu swoje plany inwestycyjne w Polsce - wynika z wyliczeń "Rzeczpospolitej". Najwięcej miejsc pracy utworzy pod Toruniem japoński Sharp - w powstających zakładach pracować ma 10 tys. osób. Około sześciu tys. ludzi może znaleźć etat w największym w naszej części Europy ...
-
Bezpieczeństwo IT w europejskich firmach
Firma McAfee, Inc., firma zajmująca się bezpieczeństwem IT, zaprezentowała wyniki badań, które dowodzą, że europejskie przedsiębiorstwa oczekują prostych rozwiązań do zarządzania bezpieczeństwem sieci informatycznych. Szefowie IT chcieliby korzystać z pojedynczego, spójnego i kompleksowego systemu zarządzania. Tymczasem są przytłoczeni ...
-
Zarządzanie talentami w polskich firmach
Zgodnie z wynikami najnowszego badania The Conference Board, zrealizowanego we współpracy z firmą House of Skills w okresie od lipca do września 2006 roku na grupie 300 dyrektorów personalnych największych przedsiębiorstw (wg "Listy 500 Rzeczpospolitej"), wojna o talenty w Polsce rozpoczęła się na dobre. Jak wynika z raportu, dyrektorzy personalni ...
-
Monitoring mediów w polskich firmach
85 proc. spośród respondentów, którzy wzięli udział w najnowszym badaniu PRoto, monitoruje media na potrzebę działań komunikacyjnych. Jednak aż 7 proc. z grupy, która nie prowadzi monitoringu, jako jedną z głównych przyczyn wskazało odpowiedź: "nie wiedziałem dotąd, że taka usługa istnieje". Co zaskakujące, specjaliści ds. komunikacji nie ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
Obserwacja długiej drogi, którą przeszła polska gospodarka na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat, pozwala wysnuć pierwsze wnioski dotyczące miejsca, jakie w jej strukturach zajmują małe i średnie firmy, a także ich potrzeb i oczekiwań w stosunku do ciągle "modernizowanego" systemu podatkowego. Podstawowe obawy tych podmiotów wiążą się przede ...
-
Defraudacja i korupcja w firmach: narzędzia i metody
Defraudacja i korupcja tym różnią się od wielu innych rodzajów ryzyka, że dopuszczają się ich ludzie agresywni, a zarazem inteligentni, nieustannie, potajemnie szukający luk, które stwarzają nowe możliwości. Przestępcy aż za dobrze poruszają się w gąszczu biurokracji i przepisów. Potrafią o jeden krok je wyprzedzać, wykorzystując najnowsze ...
-
Dyski USB w firmach a utrata danych
Firma SanDisk Corporation przedstawiła wyniki badań, które pokazują zagrożenia związane z użyciem niezabezpieczonych dysków flash USB w przedsiębiorstwach. Z badań wynika, że 77 procent ankietowanych użytkowników używa osobistych dysków flash USB do celów biznesowych. Natomiast menedżerowie IT zapytani o to, jaka część personelu używa osobistych ...
-
Bezpieczeństwo danych w firmach 2007
Firma EMC zaprezentowała wyniki raportu, dotyczącego ciągłości i bezpieczeństwa przechowywanych danych w polskich przedsiębiorstwach, zrealizowanego przy współpracy z firmą badawczą IDC. Analizie poddano szereg aspektów dotyczących bezpieczeństwa, m.in. stan procedur bezpieczeństwa, umiejętności wyliczania strat związanych z przestojami w pracy, ...
-
Nadużycia w firmach 2008
Blisko 75% prezesów największych polskich firm uważa, że nadużycia gospodarcze stanowią poważny problem i zagrożenie dla gospodarki. Zdecydowanie najpowszechniejszym nadużyciem jest łapownictwo i korupcja, które wskazuje 80% badanych. Jednocześnie firmy nadal nie podejmują aktywnych działań mających zapobiegać występowaniu nadużyć. To główne ...
-
Wydatki na IT w dużych firmach 2007
Opublikowana przez DiS w lipcu 2008 r. analiza informatyzacji 100 największych polskich przedsiębiorstw wykazuje w porównaniu do całości rynku relatywnie niewielką dynamikę wydatków tego sektora odbiorców informatyki. Po kilku latach przerwy biuro badawczo-analityczne DiS w lipcu 2008 r. ponowiło analizę informatyzacji 100 największych ...
-
UE: Internet w firmach 2008
93% przedsiębiorstw w Unii Europejskiej, zatrudniających co najmniej dziesięciu pracowników lub więcej, miało dostęp do Internetu w styczniu 2008 r. Poziom ten był taki sam w styczniu 2007 r., jednak zwiększyła się liczba przedsiębiorstw z szerokopasmowym dostępem do Internetu - z 77% w styczniu 2007 r. do 81% w styczniu 2008 r. Ponadto, na ...
-
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach
Zaufanie stanowi podstawę dobrych relacji zawodowych, jednak pracodawcy mają często do czynienia z jego nadużyciem ze strony pracowników. Najbardziej wymierne starty, stanowiące zagrożenie dla kapitału i płynności przedsiębiorstwa, przynoszą przestępstwa gospodarcze popełniane przez wieloletnich, "zaufanych" pracowników. Z danych ekspertów Euler ...
-
Systemy IT w firmach w czasie kryzysu
Firma Hewlett-Packard przedstawiła wyniki badań ilustrujące, jak przedsiębiorstwa z całego świata radzą sobie z wyzwaniami stwarzanymi przez recesję. Raport z badań przedstawia również, jak firmy wykorzystują możliwości przekształcenia swoich infrastruktur w celu przygotowania się do wyjścia z kryzysu. Z badania wynika, że 38% respondentów z ...
-
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna
W ciągu najbliższych dwóch lat nie ma szansy na realny wzrost płac w Polsce - prognozują bankowcy oraz eksperci rynku pracy. W trudnej dla pracowników i pracodawców sytuacji szczególnego znaczenia nabiera umiejętność weryfikacji polityki płacowej w oparciu o światowy trend "Responsible Rewards", polegający na odpowiedzialnym konstruowaniu systemu ...
-
Bezpieczeństwo danych w firmach zagrożone
Novell podsumował wyniki badań "Ocena zagrożeń" przeprowadzonych wśród klientów. Wykazują one, że w bardzo wielu przedsiębiorstwach istnieją luki bezpieczeństwa, które jednak są stosunkowo proste do usunięcia. Dotyczy to w szczególności punktów końcowych sieci, takich jak komputery osobiste, notebooki, smartfony, odtwarzacze MP3 i pamięci ...
-
Koszty drukowania: brak kontroli w firmach
Firma Samsung Electronics ujawniła wyniki paneuropejskich badań, które jednoznacznie wykazały, że firmy nie podejmują proaktywnych działań, mających na celu ograniczenie liczby drukowanych stron i zużytych tonerów przez ich środowiska biurowe. Badaniu poddani zostali pracownicy ponad 4500 firm z sektora prywatnego i publicznego zlokalizowanych w ...
-
Regulamin wynagradzania w małych firmach
Przepisy nie nakładają na pracodawcę zatrudniającego mniej niż 20 pracowników obowiązku tworzenia regulaminu wynagradzania, ale jednocześnie nie zabraniają jego tworzenia. Pytanie: Regulamin wynagradzania powinny tworzyć jednostki o zatrudnieniu od 20 osób. Czy jest dopuszczalne tworzenie regulaminu wynagradzania w mniejszej jednostce - gdy ...
-
Dotacje na inwestycje ekologiczne w firmach
Od 30 czerwca 2011 r. Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych przyjmuje wnioski o dofinansowanie projektów w ramach Działania 1.8 Wsparcie dla przedsiębiorstw w zakresie wdrażania najlepszych dostępnych technik (BAT) Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013. Istotne jest to, że konkurs ma charakter otwarty ...
-
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne
Pracownikowi zatrudnionemu w kilku zakładach, który przechodzi na emeryturę, odprawa przysługuje z każdego stosunku pracy, jeśli spełnia warunki do jej otrzymania. Zgodnie z art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa ...
-
Działania marketingowe i PR w polskich firmach w 2015 roku
Wygląda na to, że w działach marketingu i PR po kryzysie przyszedł czas na złapanie oddechu. Ich zaangażowanie w sprzedaż niezmiennie pozostaje na wysokim poziomie, jednak nie dominuje już tak ich aktywności. Okazuje się również, że eksperymenty i innowacje nie są tym, co marketing i PR lubią najbardziej, a ewentualna znajomość globalnych ...
-
Skąd się biorą złe opinie o firmach?
7 na 10 pracowników przyznaje, że wizerunek pracodawcy ma dla nich bardzo istotne znaczenie, a niemal 60 proc. utrzymuje, że nie aplikowałoby do firmy, o której krążą wyłącznie negatywne opinie - wynika z ankiety przeprowadzonej przez GoWork.pl. Bardzo możliwe, że taka postawa wynika bezpośrednio z posiadania negatywnych doświadczeń z pracodawcami ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach: brakuje spójności
Cyberbezpieczeństwo to dzisiaj jedno z kluczowych wyzwań, jakie rysują się przed organizacjami. Do zrobienia jest wiele. Firmy ciągle przyznają, że bywa, iż nie są w stanie ani przewidzieć, ani też skutecznie odeprzeć skomplikowanego cyberataku. Nie pomagają również zbyt małe budżety i tym samym niewystarczające nakłady na bezpieczeństwo. ...
-
MŚP: nowe inwestycje pomimo kryzysu, ale głównie w średnich firmach
Wybuch pandemii wstrząsnął polską gospodarką, nie omijając przy tym przedstawicieli sektora MŚP. Ich sytuacji przygląda się realizowane przez KRD badanie "KoronaBilans MŚP". Jego trzecia edycja rzuca światło na kwestie związane z inwestowaniem. Okazuje się, że część przedsiębiorców pomimo kryzysu nie porzuciła nowych inwestycji. Wyraźnie jednak ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
Wraz z dynamicznym rozwojem działalności transportowej, obejmującym pojazdy, infrastrukturę, logistykę i zarządzanie, pojawiają się także różne formy patologii. Powodują one utrudnienia w funkcjonowaniu sektora transportowego, wpływając na warunki pracy, rentowność biznesów, bezpieczeństwo, efektywność przepływu towarów oraz ogólną wydajność ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
W dzisiejszych czasach dbałość o etykę i zgodność z przepisami staje się coraz bardziej kluczowa dla każdej firmy. Jednym z narzędzi, które mogą w tym pomóc, jest system zgłaszania nieprawidłowości, znany również jako system dla sygnalistów. Wprowadzenie i utrzymanie skutecznego systemu zgłaszania nieprawidłowości może nie tylko zapobiec poważnym ...
-
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%), metalowa i metalurgiczna (17%) oraz motoryzacyjna (14%). Najwięcej zakładów pochodziło z województw: ...
-
2,5 mld zł zadłużenia w Polskich firmach. Gdzie tkwi źródło problemów?
Najnowsze doniesienia ERIF BIG wskazują, że u schyłku marca br. zadłużenie firm w Polsce przekraczało 2,5 mld zł, co oznacza jego wzrost względem minionych lat. Eksperci firmy postanowili zdiagnozować, skąd bierze się ten problem. Czy winne jest bardziej otoczenie gospodarcze czy też rosnąca nierzetelność kontrahentów? Z tego tekstu dowiesz się m. ...
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym stanowisku i płci. Ekspertka ds. płac z Systim.pl podkreśla, że nowa regulacja wymusi także ustalenie jasnych zasad ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
W pierwszej połowie 2025 roku w Polsce doszło do ponad 30,6 tysiąca wypadków przy pracy, co według danych GUS skutkowało 848 tysiącami dni absencji chorobowej, średnio po 28 dni na poszkodowanego. Najwięcej urazów odnotowano w przetwórstwie przemysłowym, budownictwie i górnictwie, a główną przyczyną jest nieprawidłowe zachowanie pracowników oraz ...
-
Duże firmy wolą komputery przenośne
... komputerów systematycznie rośnie. Na przestrzeni ostatnich lat nie uległ istotnej zmianie cykl wymian sprzętu w dużych firmach - informuje raport PMR "Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w dużych firmach w Polsce 2011". Podstawowe wyposażanie dużych firm w Polsce w pełni obejmuje drukarki, serwery routery. Desktopy, z których korzysta ...
-
Duże firmy - prognozy na 2010 rok
... 2009 r. do lipca 2010 r. zatrudnienie w firmach małych, średnich i dużych wzrosło o 95 tys. osób. Rosną również r/r wynagrodzenia w tych firmach (poza styczniem). Nie są to ... wzrosty sprzedaży (w ciągu pierwszych 6. miesięcy 2010 r. przychody ze sprzedaży w firmach średnich i dużych były wyższe o 2,9 proc. podczas, gdy w latach 2006-2008 rosły one o ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak odpowiedniej informacji powoduje, że pracownicy oceniają funkcjonujące w swoich firmach systemy świadczeń dodatkowych, jako mniej atrakcyjne niż w firmach konkurencyjnych. Niemniej jednak, większość pracowników jest zadowolona z otrzymywanych benefitów. Respondenci są również zainteresowani ...
-
Polska flota samochodowa a kryzys
... wiek aut) planują w ciągu najbliższych 3 lat dokupić auta firmowe. Tendencja ta jest szczególnie widoczna w firmach większych (zatrudniających 100 pracowników i więcej) i wyraźnie przekracza poziom optymizmu panujący w firmach z innych uczestniczących w badaniu państw. Wyniki badania Barometr CVO wskazują, że niezależnie od wielkości zatrudnienia ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2014
... sektora produkcyjnego Nowoczesnej Gospodarki wyniósł 3,42 proc. wobec analogicznego okresu ubiegłego roku. O ile w firmach produkcyjnych na prowadzenie wysunęły się mniejsze przedsiębiorstwa (↑ 4,87 proc.), o tyle w firmach usługowych wyższy wzrost zatrudnienia zarejestrowały największe podmioty (↑ 4,46 proc.). Zestawienie danych z obu sektorów ...
-
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku
... brutto). Najniższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach (8 299 PLN brutto). Z tabeli 4. wynika, że absolwenci MBA zarabiali aż o 6 000 PLN więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Zarobki na stanowiskach Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem