o firmach, (strona 4/158) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?

... . Pracownicy mają poczucie dostępności osób decydujących, cenią możliwość rozmowy z właścicielami firmy. Ponadto, 66% uważa, że w firmach rodzinnych procesy decyzyjne są szybsze niż w firmach nierodzinnych, co jest wielkim walorem w zwiększaniu elastyczności działań. Taką strukturę będą musieli zachować w przyszłości sukcesorzy. Jednocześnie jednak ...

Tematy: firmy rodzinne, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?

... pracownicy najsłabiej zarabiający czyli specjaliści i pracownicy szeregowi. Warto jednak pamiętać, że mimo wyższych procentowo podwyżek w firmach polskich, to jednak w kieszeniach pracowników zatrudnionych w firmach zagranicznych znalazło się więcej pieniędzy. Niepodważalnym faktem jest bowiem, że pracownicy firm zagranicznych zarabiają więcej niż ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia pracowników, zarobki, badanie płac
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

... lat. Niezależnie do wieku respondentów, najniższe płace wystąpiły w regionie wschodnim, a najwyższe w mazowieckim. Zróżnicowanie wynagrodzeń w firmach o różnym kapitale Poniżej zostały umieszczone dwa wykresy przedstawiające wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale wśród osób w różnym wieku i na różnych poziomach zarządzania. Jak widać na wykresie ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Sektor MSP: ocena kryzysu

... negatywne skutki reprezentowali głównie sektor handlu i usług, w nieco mniejszym stopniu producentów. Negatywne skutki podnoszono szczególnie w firmach poligraficznych, odzieżowych, spedycyjnych, w firmach eksportowych oraz wielu usługodawców (reklama, audyt, szkolenia). Zaledwie 2 proc. badanych stwierdziło, że kryzys ma pozytywne oddziaływanie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Firmy pożyczkowe w Polsce: jak działają?

... charakterystyki społeczno - demograficzne gospodarstw zadłużonych w firmach pożyczkowych i innych instytucjach finansowych są bardzo podobne. Posiadający zobowiązania w firmach pożyczkowych ... zadłużania się. Na co pożyczamy w firmach pożyczkowych? Gospodarstwa domowe zadłużone w firmach pożyczkowych przeznaczają otrzymane środki głównie na remonty ...

Tematy: firmy pożyczkowe, firmy pożyczkowe w Polsce, kredyty gotówkowe, kredyty konsumpcyjne, zadłużenie Polaków, pożyczki gotówkowe
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?

... mediany a górnym kwartylem. Niezależnie od grupy (pierwszy kwartyl, mediana, trzeci kwartyl) wyższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. W przypadku mediany pensje w firmach z przewagą kapitału obcego były wyższe o blisko 50%. Porównano również wynagrodzenia całkowite pracowników branży e-commerce na ...

Tematy: wynagrodzenia w handlu, płace w handlu, wynagrodzenia w e-commerce, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2019
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... reprezentujący dział kadr, a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim tradycyjne podejście pracodawców do myślenia o kobietach i mężczyznach jako pracownikach oraz brak wiedzy i nieznajomość przepisów obowiązujących po ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku

... lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach. W 2018 roku mediana wynagrodzeń całkowitych testerów oprogramowania wyniosła 5 400 PLN brutto. ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Ile zarabiają inni na Twoim ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2018
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

... województwach (brutto w PLN) Wynagrodzenie dyrektorów pionu (D2) w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Dyrektorzy pionów D2 (zatrudnieni w dużych lub międzynarodowych przedsiębiorstwach) w firmach z polskim kapitałem zarabiali przeciętnie 38 959 PLN. Natomiast w firmach z kapitałem zagranicznym, mediana wynagrodzenia na tym samym stanowisku ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, wynagrodzenia kierowników, benefity pozapłacowe
Polska flota samochodowa najstarsza w Europie

... ciągu najbliższych 2 lat będą chciały dokupić auta firmowe. Tendencja ta jest szczególnie widoczna w firmach większych (zatrudniających 100 i więcej pracowników) i wyraźnie przekracza poziom optymizmu panujący w firmach z innych państw uczestniczących w badaniu. W polityce flotowej polskich przedsiębiorstw warto zauważyć stosunkowo wysoki wskaźnik ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, branża motoryzacyjna, flota firmowa, CFM
Dział marketingu a zarządzanie wiedzą

... się doświadczeniami pomiędzy pracownikami. Z badania wynika, że zainteresowanie w firmach zarządzaniem wiedzą ze strony pracowników czy kadry zarządzającej jest ... poziomie znajduje się w polskich firmach wspomaganie kreatywności. Z odpowiedzi respondentów, zapytanych wprost o wdrożenia w ich firmach odpowiednich narzędzi informatycznych, lub ...

Tematy: dział marketingu, zarządzanie wiedzą, zarządzanie informacją, zarządzanie informacjami, kreatywność, kreatywność pracowników
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy

... z Niemiec (19 proc.) i Wielkiej Brytanii (19 proc.) czy Stanów Zjednoczonych (14 proc.). Najbardziej nie chcielibyśmy pracować w firmach włoskich, hiszpańskich oraz francuskich. "Kultura i organizacja pracy w firmach zagranicznych różni się w zależności od kraju jej pochodzenia. Nie powinniśmy jednak z góry zakładać czy firma pochodząca z danego ...

Tematy: rrynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników
Ile zarabia informatyk? Polskie firmy kontra zagranica

... & Sedlak, połowa informatyków zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała powyżej 7 700 PLN brutto miesięcznie. W firmach z przewagą kapitału polskiego mediana ... informatycy w polskich firmach mogli liczyć na zarobki powyżej 7 300 PLN brutto. Jedynie w województwie mazowieckim zarówno w firmach z kapitałem polskim, jak i ...

Tematy: wynagrodzenia 2013, wynagrodzenia, zarobki, informatyk, zarobki Polaków, zarobki w IT, zarobki informatyków
Firmy rodzinne potrzebują zmian w stylu zarządzania

... to naturalny obszar ich aktywności, od której najczęściej zaczynają pracę w firmach rodzinnych. Sukcesorzy zauważają, że ich przedsiębiorstwa nie nadążają za zmianami. ... oraz motywację pracowników spoza rodziny. 86% badanych stwierdza, że w ich firmach za decyzje finansowe i kadrowe nadal odpowiada założyciel. Jedynie 12% badanych przyznaje, ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014

... luka płacowa, czyli procentowa różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, jest wyższa w państwowych firmach. Panie zarabiały tam przeciętnie o 23% mniej od panów. Dla porównania, prywatni ... do wynagrodzenia był niemal ten sam w obu grupach. Świadczenia pozapłacowe w firmach państwowych i prywatnych Wynagrodzenie to nie tylko pieniężna rekompensata ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia w sektorze prywatnym, wysokość wynagrodzenia, płace w sektorze publicznym, praca w sektorze publicznym, zarobki, sektor publiczny, sektor prywatny
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji

... nierealność. Droga do awansu jest raczej sztuką przetrwania. W mniejszych firmach natomiast szef ma bezpośredni kontakt zarówno z kadrą managerską, jak i z pracownikami, ... oczekuje od swoich pracowników zaangażowania i skutecznego podejścia do pracy. W małych firmach pracownicy funkcjonują często w trybie 360° - tzn. potrafią dopasować się do każdej ...

Tematy: praca, praca w korporacji, kariera zawodowa, mała firma
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE

... ” wynika, że w naszym kraju jedno na trzy kluczowe stanowiska w firmach zajmują właśnie panie. Co więcej, taki wynik plasuje nas powyżej europejskiej ... Thornton zbadał też, w jaki sposób przedsiębiorcy dbają o zapewnienie równouprawnienia. Najbardziej popularne w polskich firmach są działania mające pomóc kobietom godzić karierę z rolą matki: aż ...

Tematy: kobiet w biznesie, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, równouprawnienie, kobiety w zarządach
Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku?

... 10 lat. Najniższa mediana występowała natomiast wśród magazynierów ze stażem wynoszącym poniżej jednego roku. Magazynierzy zarabiali więcej w firmach o przewadze kapitału zagranicznego. Mediana ich zarobków w firmach zagranicznych była wyższa o 250 PLN. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło 101 860 osób ...

Tematy: zarobki magazynierów, magazynier, wynagrodzenia 2018
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie

... 70 lat. Blisko co trzecie kluczowe stanowisko w firmach zajmuje kobieta Z najnowszej analizy KRS wynika, że w firmach zarejestrowanych w Polsce 30,3 proc. kluczowych stanowisk ... – aż 36,3 proc. Najwyższy odsetek kobiet na stanowisku prezesa odnotowano w firmach założonych w latach 1951-1975 – wynosi on 21,4 proc. W przypadku przedsiębiorstw ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobieta, kobiety
Lepsze płace za granicą

... jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i wynosi 105,1%. Dyrektorzy w firmach polskich zarabiają 7 800 PLN, podczas gdy w firmach zagranicznych 16 000 PLN. ... jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i wynosi 105,1%. Dyrektorzy w firmach polskich zarabiają 7 800 PLN, podczas gdy w firmach zagranicznych 16 000 PLN. Wynagrodzenia osób w różnym ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace za granicą, wynagrodzenia 2008
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce

... zarobić tam nawet o 500 zł więcej niż w firmach handlowych i 400 zł więcej niż w usługach. W tych firmach wyżej ceniona jest twarda wiedza techniczna, niż wiedza ... i sportu i częściowo refundowane posiłki. Dzieje się tak jednak tylko w tych firmach, które doceniają wagę pozapłacowych świadczeń na motywację pracowników, nawet tych niższego szczebla. ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie za pracę
Pośrednictwo kredytowe 2010

... r. Przy pozyskiwaniu klientów dużą rolę odgrywał Internet (40 firmy zadeklarowało wykorzystanie tego kanału do pozyskiwania klientów), w 33 firmach preferowana była sprzedaż osobista, a w 29 firmach pozyskiwano klientów w placówkach handlowo-usługowych. Dużo firm reklamuje się drogą telefoniczną (36), poprzez ulotki (38) i reklamę w prasie, radiu ...

Tematy: działalność przedsiębiorstw pośrednictwa kredytowe, pośrednictwo kredytowe, pośrednictwo finansowe, doradztwo finansowe
Wynagrodzenia 2012: firmy zagraniczne płacą lepiej

... poziomie 3 470 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana całkowitych płac w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosła 5 500 PLN brutto. Jedna czwarta osób ... 470 PLN i 25% z nich zarabiało powyżej 5 300 PLN. Mediana wynagrodzeń specjalistów w firmach zagranicznych wyniosła 5 500 PLN. Była zatem o 53% wyższa niż ta odnotowano w ...

Tematy: najwyższe zarobki, wynagrodzenia specjalistów, zarobki, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, raport płacowy, najniższe zarobki
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013

... proc. W dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych (>500 pracowników) wzrost wyniósł 5,93 proc., w mniejszych firmach (, dążymy do dywersyfikacji produkcji i implementacji nowych technologii, ... proc. w porównaniu do I kw. 2012 r. Przy czym w dużych firmach wzrost był wyższy (2,54 proc.) niż w małych i średnich firmach (1,87 proc.). – Bardzo dobrze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Plany polskich pracodawców V 2013

... na pensji minimalnej raczej nie zatrudniają. Ponadto, pomimo obserwowanej niewielkiej poprawy perspektywy sytuacji gospodarczej w drugim półroczu, nie planują we własnych firmach podwyżek wynagrodzeń ani zwiększenia zatrudnienia. Na rynku nadal panuje stagnacja. Płaca minimalna – wiele niezrozumienia dla wpływu na gospodarkę W najnowszym sondażu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces

... także firmy rodzinne. Ich zadaniem jest wyjść naprzeciw trendom i ocenić, jakie kompetencje są im do tego niezbędne. - W raporcie „Kompetencje przyszłości w firmach rodzinnych 2017” przyjrzeliśmy się, jak firmy rodzinne oceniają swoją wiedzę w obszarach kompetencji przyszłości i kompetencji zarządczych. Wśród ankietowanych zostali wskazani liderzy ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, zarządzanie firmą, rozwój firmy, umiejętności miękkie, cyfryzacja
Kobiety wolą firmy pożyczkowe, a mężczyźni banki?

... Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej dowodzą, że panie zadłużają się w firmach pożyczkowych równie często jak mężczyźni. Co więcej, to właśnie one są ... Z kolei mężczyźni tradycyjnie już zapożyczają się w bankach na kupno mieszkania i zakup samochodu. W firmach pożyczkowych zaciągają pieniądze na kaprysy: drogie kino domowe lub nowy ...

Tematy: zadłużenie Polaków, długi, niespłacony kredyt
Święta w pracy czy praca w święta?

... się wielkimi krokami świąt Bożego Narodzenia, eksperci portalu Pracuj.pl postanowili przyjrzeć się sytuacji pracujących specjalistów i zapytać ich, jak w ich firmach wygląda okres przedświąteczny i przerwa pomiędzy świętami a początkiem nowego roku. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że pracodawcy przeważnie dokładają starań aby ...

Tematy: wigilia, Boże Narodzenie, wigilia firmowa
Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 3,7%, w produkcji o 6,2%

... okresu z 2019 r. – W drugim kwartale odnotowano znaczny wzrost dynamiki zatrudnienia szczególnie w firmach produkcyjnych. Wynika on z zwiększonej produkcji firm tego sektora. Ze względu ... odnotowały wzrost zatrudnienia na poziomie 5,73 proc., natomiast w dużych firmach zatrudnienie wzrosło jedynie o 2,32 proc. To zmiana trendu z poprzednich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Rotacja pracowników wyhamowała

... możliwość rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rotacja w polskich firmach wyhamowała? Czy pracownicy chcą się szkolić? Jakie są najbardziej pożądane benefity i ... odczuwalne także wśród osób z wyższym wykształceniem (11 proc.). Słabnąca rotacja w wielu firmach to efekt dwóch czynników: mniejszej liczby ofert pracy, które dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Problemy z morale pracowników

... pracownicy czują się wypaleni i przygnębieni. Aż 71% ankietowanych przyznało, że w ich firmach syndrom wypalenia zawodowego jest poważnym problemem. Przyczynami są przede wszystkim ... tym sektorze. Amerykanie narzekają na program przydzielania wiz osobom z zagranicy znajdującym zatrudnienie w firmach IT. Coraz więcej firm przenosi część swoich ...

Tematy: badania pracowników, badania społeczne
Firmowe finanse i księgowość pożerają czas

... Tylko mniej niż jedna trzecia pytanych takie rozwiązania już stosuje. Odpowiedzi respondentów wskazują, że pierwszy etap rewolucji informatycznej w finansach w polskich firmach już się dokonał. Aby wejść w kolejny, konieczne jest usprawnienie obecnych systemów finansowych lub użycie dodatkowych rozwiązań wyspecjalizowanych, aby osiągnąć wyznaczone ...

Tematy: księgowość, księgowanie, dział finansowy, obsługa faktur, badania firm
Wzrost płac a inflacja

... 2010 roku i w styczniu bieżącego roku nominalne tempo wzrostu wynagrodzeń w firmach było wyraźnie wyższe niż w poprzednich miesiącach. Jest to jednak efekt ... sięgającym kilku miesięcy. W ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy tempo wzrostu wynagrodzeń w firmach jest bardzo stabilne i poza krótkotrwałymi sezonowymi zwyżkami mieści się w poszczególnych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wysokość zarobków, eny towarów i usług konsumpcyjnych, inflacja, deflacja, ceny, ceny żywności, wzrost cen, wzrost płac, wzrost gospodarczy
Samochód służbowy w sektorze MSP

... ”; lub „mamy swojego brokera, to jakoś zoptymalizujemy koszty” oraz „ciągle szukamy i negocjujemy tańsze ubezpieczenia” (2 proc. – inne pomysły). Car policy w małych firmach. Czy w ogóle istnieje? Jak przypominają autorzy raportu, pierwszym krokiem do poprawienia bezpieczeństwa kierowcy firmowego jest spisanie i wdrożenie zasad określających prawa ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, car policy, MSP, sektor MSP, badania MSP
Budownictwo drogowe - kondycja i prognozy

... firm o największej wartości prac drogowo-mostowych, to znaczy odgrywających najbardziej znaczącą rolę na rynku drogowym. Sumaryczne zatrudnienie w firmach branży, to około 55 tysięcy pracowników. Rozkład zatrudnienia w firmach analizowanych w Raporcie przedstawiono na Rysunku 4. Warto przy tym zwrócić uwagę na to, iż liczba pracowników w ponad ...

Tematy: branża budowlana, budownictwo drogowe, budowa dróg i mostów