o firmach, (strona 5/153) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?

... będą musieli stawić czoła? Z opracowanego przez Deloitte raportu „Nowe pokolenie w firmach rodzinnych. Rozwój i zachowanie rodzinnych wartości” wynika, że aż 63% ... doświadczenia naszej firmy, osiągnięcie obecnej pozycji byłoby niezmiernie trudne lub niemożliwe.” Sukcesorzy w firmach rodzinnych wydają się być świadomymi wyzwań przed nimi stojących. ...

Tematy: firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, sukcesja
Nakłady inwestycyjne rosną, ale nie wszędzie

... firmach zatrudniających od 50 do 249 osób były o prawie 12 proc. wyższe niż rok wcześniej. Nadal ... pierwszym półroczu wynosiły 36,6 mld zł i były niższe niż przed rokiem o 3,9 proc. Najgorzej z inwestycjami jest wciąż w mniejszych firmach. Po spadku o 12,6 proc. w pierwszym półroczu 2016 r., obniżyły się one w pierwszej połowie obecnego roku o dalsze ...

Tematy: inwestycje, nakłady inwestycyjne, przemysł, polska gospodarka
Cyfryzacja zakupów firmowych. Ile oszczędzają przedsiębiorcy?

... w platformę zakupową może wygenerować realne oszczędności. Po co nam cyfrowe zakupy w firmach? Nie tylko po to, żeby podążać za trendami. Cyfrowe zakupy ... zrobi to w sposób automatyczny. Kto i ile oszczędza na digitalizacji procesów zakupowych w firmach? Oczywiście, żaden dostawca systemu zakupowego nie zagwarantuje zwrotu z inwestycji. Głównie ...

Tematy: zakupy firmowe, Zakupy 4.0, system zakupowy, proces zakupowy, dział zakupów
Firmy pożyczkowe czekają na 1,5 mld zł

... a raty rozkładają na 3-4 lata. Ze spłatą zobowiązań bywa różnie - zadłużenie w firmach pożyczkowych to problem 342 tysięcy osób. Branża pożyczkowa ulega sporym przemianom. Chodzi ... zadłużają”, przeprowadzonego przez KRD, 13 proc. Polaków przyznaje, że jest zadłużone w firmach pożyczkowych. Zawężając tę grupę do osób, które mają problemy ze spłatą ...

Tematy: zadłużenie Polaków, długi, rejestr dłużników, firmy pożyczkowe
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?

... pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, mniejsze koszty i ryzyko związane chociażby z ich niedopasowaniem do kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. - Rekomendacje na dobre przyjęły się w wielu firmach, jako ważne źródło pozyskiwania kadr. Wiadomo, że dotychczasowi pracownicy nie polecą do swojej firmy osób mało wiarygodnych, z którymi sami nie ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, popyt na pracowników, oferty pracy
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?

... recesji, a dodatkowo większość z nich uważa, że będzie ona rzutować na sytuację w ich firmach, a tym samym na ich sytuację zawodową. Inne wypływające z raportu wnioski ... była niższa niż oczekiwana. Może to być niepokojących sygnał, że w firmach reprezentowanych przez badanych pracowników kwestie zarządzania wiekiem i tworzenia warunków zachęcających ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Pracodawcy w obliczu koronawirusa. Jak radzić sobie bez przepisów?

... w takie rejony, może odmówić ze względu na bezpośrednie zagrożenie dla jego zdrowia oraz ryzyko narażenia na niebezpieczeństwo kolejnych osób. W wielu firmach podróże służbowe wpisane są jednak w codzienność, co oznacza konieczność szybkiego znalezienia nowych rozwiązań – np. przeniesienie osobistych kontaktów z klientami, współpracownikami czy ...

Tematy: koronawirus, obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie

... i zmianom, jakim ulega rola osób odpowiedzialnych za transformację cyfrową w firmach. W centrum zainteresowania znalazły się przede wszystkim firmy uchodzące za tzw ... Martyniuk. Polskie firmy stawiają na transformację cyfrową Ulepszanie procesów technologicznych w firmach już na stałe wpisało się w ich funkcjonowanie. Jak wynika z badania, ...

Tematy: nowe technologie, transformacja cyfrowa, zwinna metodyka pracy, innowacje
Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?

... , rękawiczki, środki do dezynfekcji), co wynikało z większego zapotrzebowania na tego typu produkty. Analizując sytuację branży logistycznej trudno nie wspomnieć również o firmach kurierskich, które miały i nadal mają więcej pracy niż przed pandemią. W trakcie wprowadzenia „lockdown” wynikało to bezpośrednio z zamknięcia m.in. centrów handlowych ...

Tematy: pandemia, sytuacja przedsiębiorstw, koniunktura gospodarcza, kryzys, warunki prowadzenia biznesu, bariery przedsiębiorczości, oferty pracy, rekrutacja pracowników
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?

... są niedoceniane. ZARZĄDY FIRM BEZ KOBIET Wciąż jednak istnieje różnica pomiędzy stosunkiem kobiet do ról menedżerskich i dyrektorskich a najwyższych stanowisk zarządczych w firmach. Zaledwie 16 proc. uczestników badania Hays Poland jest zatrudnionych w organizacjach kierowanych przez kobiety, a objęcie funkcji prezesa firmy jest celem zawodowym ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, kobiety, kobiety w biznesie
Nawet 200% ulga podatkowa dla kosztów poniesionych na wdrożenie KSeF

... przedsiębiorców, którzy liczyli na opóźnienie w pracach czy nowy termin obligatoryjnego obowiązywania ustawy. To ostatni moment, aby rozpocząć prace nad wdrożeniem w firmach, które bezpiecznie i komfortowo zamierzają działać na nowych zasadach od lipca 2024 – mówi Michał Sosnowski, Business Development Director, Exorigo-Upos. Poza unowocześnieniem ...

Tematy: KSeF, Krajowy System e-Faktur, faktury VAT, e-faktury, elektroniczne faktury, e-faktura, faktura VAT, faktura, system podatkowy, podatek VAT, kasa rejestrująca, NIP na paragonie, faktura do paragonu, badania i rozwój, ulga B+R, ulgi podatkowe, koszty podatkowe, wydatki a koszty, rok 2024
Firmy europejskie i marketing

... ogłosiła wyniki europejskiego badania EuroMedia Trends 2005 na temat skuteczności mediów oraz trendów na rynku medialnym wśród szefów ds. marketingu w firmach europejskich. Badanie koncentrowało się na decyzjach marketingowych oraz doborze mediów, respondentami byli dyrektorzy i specjaliści ds. marketingu z firm działających w różnych branżach ...

Tematy: Internet w marketingu, firmy europejskie, marketing
Satysfakcjonująca praca

... swojej pracy. Wskaźnik ten jest najwyższy wśród pracowników firm zajmujących się consultingiem i doradztwem (84,1 proc.), natomiast najniższy – wśród pracujących w firmach z sektora produkcji przemysłowej (69,7 proc.) oraz handlu hurtowego i detalicznego (69,5 proc.). Rys.1. Odsetek pracowników deklarujących zadowolenie z własnej pracy w podziale ...

Tematy: Praca, badania rynku pracy, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, efektywność pracy, motywowanie pracowników
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery

... zależy od specyfiki działalności organizacji. Stanowisko handlowca może łączyć w sobie wiele funkcji. Nie zawsze jest to wyłącznie sprzedaż produktów. W niektórych firmach np. branży technicznej, praca handlowca polega na doradztwie technicznym, wdrażaniu rozwiązań i nadzorowaniu ich właściwego wykorzystywania. "Praca handlowca nie zawsze też ...

Tematy: handlowiec, handlowcy, przedstawiciele handlowi, praca handlowca, kariera, scieżki kariery, rynek pracy
Komunikatory internetowe a bezpieczeństwo danych

... , marki Kaspersky Lab skupiającej się na ochronie danych przed wyciekami, utratą i zniszczeniem, zaprezentowali wyniki badania dotyczącego wykorzystywania komunikatorów internetowych w firmach. Komunikatory internetowe (ang. Instant Messenger - IM) mają swoje początki w trywialnej komunikacji między nastolatkami. Jaś nie potrafi rozwiązać zadania ...

Tematy: komunikatory internetowe, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informacji
Zarządzanie ryzykiem: firmy nieprzygotowane

... "Duże zagrożenie dla działalności organizacji ze strony IT wynika w polskich firmach z braku wdrożonych systemów bezpieczeństwa informacji, dużej rotacji ... podejście zespołu do znaczenia kluczowych informacji, to stanowi on poważny problem nawet w firmach, które wdrożyły stosowne procedury w zakresie bezpieczeństwa IT, np. bazujące na normach ...

Tematy: pomiar i zarządzanie ryzykiem, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości, polskie firmy
Kradzież w firmie ignorowanym problemem?

... Pikuła z Euler Hermes. O tym jak trudno znaleźć sojuszników w takiej walce nawet w firmach, w których odbywa się proces doradczy mówił Piotr Hans. - Do jednej z firm ... . Mariusz Witalis z Ernst&Young ocenił, że nie widać przełomu w walce z nadużyciami w firmach. – Brakuje pieniędzy na tworzenie systemów kontroli. Takie wydatki po prostu się odsuwa ...

Tematy: sprzeniewierzenie, kradzieże, straty firm, nadużycia pracowników, nieuczciwy pracownik, nadużycia w firmach, kradzież w firmie
Mocny wzrost płac w XII 2009 r.

... podskoczyła o prawie 250 zł. To największy miesięczny wzrost w całym ubiegłym roku. Wzrost średniego wynagrodzenia w firmach cieszy pracowników tym bardziej, że jego tempo było zdecydowanie wyższe niż wzrost cen. ... zjawiska na rynku pracy widać w znacznie mniejszej skali. W grudniu 2009 r. liczba zatrudnionych w firmach zmniejszyła się w porównaniu ...

Tematy: wzrost płac, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzeń, zatrudnienie
Kafeteryjny system motywacyjny

... cel. Wybierając na odwrót, już nie koniecznie. Wynagradzanie kafeteryjne w dzisiejszych firmach kojarzy się przede wszystkim z pakietami medycznym i sportowymi. Oba produkty ... wyboru z pośród wielu dostępnych opcji. Tego dziś najbardziej brakuje w polskich firmach, a może okazać się strzałem w dziesiątkę. Pozwólmy pracownikowi dokonać selekcji ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?

... Nic więc dziwnego, że w opinii 60% badanych pracowników niewiele robi się w firmach by zatrzymać dobrych ludzi. Gdzie zatem pracownicy mogą się udać, gdy brakuje ... którzy są ambitni, kochają swoją pracę i szanują swoich kolegów i podwładnych. W polskich firmach tkwią ogromne pokłady usprawnień i rozwoju. Komu uda się je przetworzyć na powtarzalne ...

Tematy: menedżer, menedżerowie, obowiązki menedżera, menedżer personalny, praca menedżera
Dzień wolny za święto w sobotę

... wolny od pracy. W wielu firmach jednak nie zmieniono regulaminów pracy, do których przeniesiono przepisy KP. Czy pracownicy w takich firmach mogą domagać się oddania dnia ... ) i w praktyce może powodować duże problemy przy zmianie przepisów, to nadal jednak w wielu firmach praktyka taka jest stosowana. Mimo iż opisane zmiany do kodeksu pracy dotyczące ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne, praca w niedziele i święta, dzień wolny dla pracownika, praca w święto
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2010

... akcyjne. Działalność leasingowa w 48 firmach prowadzona była przez przedsiębiorstwa z udziałem akcjonariuszy zagranicznych, w tym w 43 firmach udział ten był dominujący. W ... wykup wyleasingowanych przedmiotów (79 przedsiębiorstw leasingowych wobec 76 w 2009 r.), w 56 firmach leasingowych stosowany był zwrot wyleasingowanego środka oraz sprzedaż ...

Tematy: leasing, firma leasingowa, leasing operacyjny, leasing finansowy, przedsiębiorstwa leasingowe
Znajomość angielskiego to wyższe zarobki

... International. Znajomość języka obcego otwiera też drzwi do kariery w firmach zagranicznych, a tam zarabia się więcej. Z doświadczenia firmy Michael ... w firmach zagranicznych. One też, jak pokazują dane GUS, oferują pracownikom wyższe wynagrodzenie. W 2010 r. średnie miesięczne wynagrodzenie w firmach z kapitałem zagranicznym zatrudniających ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, język angielski, znajomość angielskiego
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?

... kruszyw, terminowością realizacji prac, niedoborze kadry, niskich marżach. „W niektórych firmach zaczęły się redukcje etatów przy realizowanych inwestycjach. Firmy ... jest podjęcie współpracy z „zespołem z kontraktu” budzą wśród firm budowlanych mieszane uczucia. W firmach generalnego wykonawstwa, które pozyskują obecnie nowe kontrakty budowę dróg ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Problemy rynku pracy w UE

... to m.in.: problem bezrobocia, struktura zatrudnienia w europejskich firmach oraz wskaźniki ekonomiczne związane z inwestycjami zagranicznymi. Badania ... Spośród wszystkich pracowników Unii, 83% jest zatrudnionych w firmach, a jedynie 17 % to osoby samozatrudniające się lub pracujące w rodzinnych firmach. W Polsce odsetek zatrudnionych przez ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracy w UE, bezrobocie w Unii Europejskiej, unijny rynek pracy
Sektor MSP a oferta banków

... banku, który prowadzi główne konto firmy. Najbardziej powszechnymi produktami finansowymi w większych firmach są bankowość elektroniczna (75 proc.) i karta kredytowa lub debetowa (70 ... mln zł rocznie. Pytania były kierowane do pracowników odpowiedzialnych w firmach za kwestie finansowe – członków zarządu, głównych księgowych, dyrektorów generalnych ...

Tematy: sektor msp, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, małe i średnie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców, oferta banków, usługi bankowe, bankowość dla przedsiębiorstw
Firmy produkcyjne stawiają na rozwój BMP

... i przejęć doprowadziły do braku przejrzystości i elastyczności procesów zachodzących w dużych firmach. Dlatego poprawa efektywności procesów w takim środowisku jest dużym wyzwaniem. ... na zmiany rynkowe. Na podstawie zbadania praktyki BPM w wiodących firmach produkcyjnych można określić istnienie następujących trendów: Firmy produkcyjne inwestują ...

Tematy: sektor produkcyjny, firmy produkcyjne, procesy biznesowe, BMP, badania firm
Bibby MSP Index IV 2011

... Indeks ukazujący przyszłe tendencje i najbardziej prawdopodobny kierunek zmian w małych i średnich firmach wzrósł do poziomu 54,4 pkt. Osiągnął więc wartość wyższą o 2,2 pkt ... jest oczekiwany wzrost sprzedaży, który jest już zauważalny w wielu firmach a kolejne spodziewają się go nadchodzących miesiącach. Wskaźnik cząstkowy dla sprzedaży wyniósł 17,9 ...

Tematy: Bibby MSP Index, kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Charytatywne nadgodziny

... nadgodziny może zostać uznane za objaw „buntu na pokładzie”. Kultura nadgodzin W niektórych firmach – zwłaszcza korporacjach - panuje też tzw. kultura nadgodzin, która polega na tym, ... a nie niezaangażowana.” – wyjaśnia Kirejczyk. Jednak to tylko jedna strona medalu. W wielu firmach zostają pracownicy po zakończeniu pracy, nie mając takich potrzeb ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, badania pracowników
Wzrośnie kradzież danych w regionie CEE

... wskazuje się pracowników firmy (64%), a zwłaszcza menedżerów średniego szczebla. Badanie KPMG pokazuje, że pomimo świadomości dużego zagrożenia, środki bezpieczeństwa stosowane w firmach nie są zadowalające, a kwestii ochrony danych wciąż nie poświęca się należytej uwagi. Ogólne postrzeganie zagrożenia i podatności na ryzyko W celu sprawdzenia ...

Tematy: kradzież danych, ochrona danych, poufne dane, szyfrowanie danych, bezpieczeństwo informacji, ataki internetowe, badania firm
Zarobki w branży spożywczej w 2012 roku

... nadal zajmuje czołowe miejsce wśród sektorów wyróżnionych w raporcie. "Z przeprowadzonych analiz wynika, że wynagrodzenia w przemyśle spożywczym są wyższe od stawek wypłacanych w firmach z innych sektorów. W 2012 roku płace w branży spożywczej są o ok. 12% wyższe niż w pozostałych badanych przedsiębiorstwach. Jest to tendencja porównywalna z danymi ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracowników, zarobki, branża spożywcza
Polscy pracownicy nie ufają szefom

... do firmy, a wręcz w skrajnych przypadkach wrogo do niej nastawić. Badania jasno pokazują, iż warto poświęcić więcej czasu komunikacji wewnętrznej w polskich firmach. ” – podkreśla ekspert w dziedzinie komunikacji Iwona Kubicz, Procontent Communication. Zaufanie do firmy wiąże się również z kwestią finansową. Osoby, u których dochód w gospodarstwie ...

Tematy: pracownicy, zaufanie, pracodawcy, relacje w firmie
Odpowiedzialny biznes: tu łatwiej o innowacje

... społeczną odpowiedzialnością biznesu. Według deklaracji większości ankietowanych, wartości społeczne i środowiskowe są motywem działań innowacyjnych (72%), a odsetek ten rośnie w firmach posiadających sformalizowaną strategię CSR (89%). Większość badanych uważa, że wartości te powinny być uwzględniane na istotnych etapach realizacji przedsięwzięcia ...

Tematy: strategia csr, Corporate Social Responsibility, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska, innowacyjność, innowacje
Samochody osobowe: nowe ograniczenia w odliczeniu VAT?

... firmach samochody osobowe, już od stycznia 2014 roku będą mogli odliczać 50% podatku VAT ... podatku VAT od zakupu paliwa do samochodów osobowych jest bolączką wielu przedsiębiorców, tych którzy posiadają w firmach floty samochodowe a także firm taksówkarskich. Wielu przedsiębiorców korzystało do końca 2010 roku z możliwości odliczenia podatku VAT ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, samochód firmowy, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, korekta VAT
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem

... finansują świadczenia dodatkowe głównie z tego właśnie źródła (73% podmiotów). Zupełnie inna jest sytuacja wśród pracodawców, którzy nie utworzyli ZFŚS – w tych firmach motywatory pozapłacowe są finansowane przede wszystkim z bieżących obrotów (51% podmiotów). W porównaniu z 2011 rokiem bieżące fundusze, jako źródło finansowania benefitów wskazało ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników