Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013

Przeczytaj także: Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie

Raport pt. „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce. Podsumowanie Q1 2013 r. Prognozy na 2013 r.” przygotowany przez ekspertów ADP Polska wykazał, że pesymistyczne analizy Głównego Urzędu Statystycznego oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące ogółu rynku nie sprawdzają się w przypadku firm z sektora Nowoczesnej Gospodarki.

Jak wynika z danych GUS, w I kwartale zatrudnienie spadło o 0,8 proc., a bezrobocie wyniosło 14,3 proc. Tymczasem, awangarda biznesu zwiększyła zatrudnienie o 3,36 proc. (vs Q1 2012). Eksperci prognozują utrzymanie tendencji wzrostowej – 2013 r. zamkniemy 5 proc. wzrostem zatrudnienia w Nowoczesnej Gospodarce (vs 2012 r.).

– W I kw. 2013 r. awangarda biznesu skupiła się na dywersyfikacji działalności, implementacji nowoczesnych technologii i wprowadzeniu atrakcyjnych systemów motywacyjnych. Wszystko po to, aby systematycznie się rozwijać, zwiększać zatrudnienie i przyciągać najlepszych rynkowych specjalistów. Oczywiście nawet czołówka biznesowego peletonu musiała zmierzyć się z takimi trudnościami, jak rotacja pracowników, konieczność uelastycznienia form zatrudnienia czy wyhamowanie dynamiki tworzenia nowych miejsc pracy. Nie mam jednak wątpliwości, że innowacyjne firmy są zdecydowanie bardziej odporne na zmieniające się warunki gospodarcze w porównaniu do ogółu rynku – powiedział Dariusz Terlecki, Dyrektor Sprzedaży i Marketingu ADP Polska, pomysłodawca i jeden z autorów polskiej edycji raportu.

Największy wzrost w branży produkcyjnej

Jak wynika z danych ADP Polska, największy wzrost zatrudnienia odnotowały firmy z branży produkcyjnej Nowoczesnej Gospodarki. Porównując statystyki z I kw. 2013 r. z danymi pochodzącymi z tego samego okresu 2012 r., zatrudnienie wzrosło o 5,28 proc. W dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych (>500 pracowników) wzrost wyniósł 5,93 proc., w mniejszych firmach (, dążymy do dywersyfikacji produkcji i implementacji nowych technologii, które pozwolą na utrzymanie lub wzrost zatrudnienia. Wciąż widoczne są jednak takie zjawiska, jak: duża rotacja pracowników z wyższym wykształceniem, sezonowość zatrudnienia, trudność w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników produkcyjnych oraz osób z doświadczeniem w zarządzaniu personelem – skomentował raport Mariusz Urbański, Kierownik ds. personalnych, Heesung Electronics Poland.

---

Nowoczesna Gospodarka - awangarda biznesu, firmy będące liderami rynku w swoich branżach - innowacyjne, elastyczne organizacyjne, często z kapitałem zagranicznym i stosujące zaawansowane narzędzia technologiczne.

---