-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (ust. 3). Zgodnie zaś z ust. 4 wysokość odprawy pieniężnej ... doktrynie, jak i w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Dyskusyjną kwestią jest natomiast zagadnienie, kiedy wypowiedzenie zmieniające jest wyłączną przyczyną rozwiązania stosunku pracy, od czego ...
-
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
... aby pracownik mógł się wywiązać ze wszystkich obowiązków i wykorzystać przewidziany prawem odpoczynek. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica poszła na urlop macierzyński, nie wiadomo kiedy wróci do pracy. Na jej miejsce firma chce przesunąć pracownika innego działu. Czy mamy z nim zawrzeć nową umowę ...
-
Rynek wtórny mieszkań w 2009 r.
... , czyli średnio trzy miesiące oczekiwania na nabywcę Poza I kwartałem 2009 r., kiedy średni czas ekspozycji oferty wyniósł prawie pięć miesięcy, w kolejnych ... (ponad 5 miesięcy) jest charakterystyczny dla mieszkań 4-pokojowych i większych. Sezonowość transakcji, czyli urlop na poszukiwanie mieszkania Metrohouse podaje, iż początek roku nie obfitował w ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... 20 pracowników) lub likwidacji bądź upadłości zakładu pracy (kiedy to ochrona ta przestaje w ogóle obowiązywać). W związku z ... obniżeniu nie może ulec wynagrodzenie pracownika obliczone na zasadach ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. (Wyrok Sądu Najwyższego z 22 listopada 1990 r. I PR 362/90, OSP 1991/9/213) Podstawa prawna: art. ...
-
Wyjazdy wakacyjne: poznaj swoje prawa
... zaszeregowanie do określonego rodzaju i kategorii. Pamiętaj – decydując się na urlop zagraniczny dopytaj o rzeczywisty standard hotelu oferowanego przez organizatora. Nie ma ... na Więcej o nowych cenach roamingu. Wejdź na Więcej o podróży lotniczej. Wejdź na Kiedy cena wycieczki na pewno nie może się zmienić? Wejdź na Chcesz wiedzieć więcej o ...
-
Timesharing: na co uważać?
... się niepozornie. Zrelaksowani konsumenci są "werbowani" podczas wakacji, kiedy w sprzyjających okolicznościach przyrody ich czujność jest osłabiona. Organizatorzy timesharingu ... nadzwyczaj odpowiada nam klimat i plaże Teneryfy – tak, iż zamierzamy spędzać tam urlop każdego roku, wówczas zawarcie umowy timesharingowej będzie dla nas korzystne. ...
-
Karty płatnicze w zagranicznej podróży
... odbyli 6,3 mln zagranicznych wyjazdów turystycznych. Także w tym roku wielu rodaków wyjedzie na urlop do innych krajów. Niestety podczas takich wycieczek często pojawia się stres związany ... , w którym założone jest konto, może to być także każdy inny. Teraz kiedy już niestraszne są zasady korzystania z kart płatniczych za granicą, nie pozostaje już ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... gospodarczej niezaprzeczalnie zwiększyło bezpieczeństwo przedsiębiorców w tym zakresie. Kto i kiedy może zawiesić działalność Działalność gospodarczą może zawiesić każdy ... produkty o charakterze sezonowym (np. usługi budowlane) lub mają zaplanowany dłuższy „urlop” w prowadzeniu działalności. Podstawową zaletą jest fakt, że przedsiębiorca nie musi ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach
... w trakcie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy. Jedynie w tym ostatnim przypadku (ciąża i urlop macierzyński) musi być spełniony dodatkowy warunek - na taki tryb rozwiązania ... wyjaśniającego, ale ma służyć podjęciu decyzji przez osobę uprawnioną, kiedy ma ona już dostateczną wiedzę na temat przewinienia pracownika. Zdaniem SN: Bieg ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy
... jako zgodę na naukę. Pierwsze pismo otrzymałam od szefa kiedy zwróciłam się do o zmianę godzin pracy, ponieważ jeden dzień w pracy w bieżącym miesiącu ... całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia czy urlop bezpłatny. Warunki i zasady przyznania tych uprawnień określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą a ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... określone w art. 22 ust. 2 powołanej ustawy. Przy czym podkreślić należy, iż w sytuacji kiedy pracodawca oblicza miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych ...
-
Rynki wschodzące - spadki nabierają tempa
... się przewidzieć ruchy Wall Street, dlatego przez większą część dnia spadała, ale kiedy po otwarciu S&P zrobił krok w górę, nasz rynek zareagował i ... jednak nieznacznie spadły, a kontrakty na S&P w handlu przedsesyjnym spadają o 0,2 proc. Kończy się urlop od publikacji makro - dziś poznamy produkcję przemysłową Francji i Wielkiej Brytanii, zapasy ...
-
Jak sprawdzić organizatora turystyki?
... na rzecz klientów), wysokość sumy zabezpieczenia finansowego i do kiedy jest ważne, o zakazie prowadzenia działalności gospodarczej, o wykreśleniu na ... ma prawo świadczyć usługi turystyczne w państwie, w którym klient planuje spędzić urlop. Kraje, na terenie których wykonywana jest działalność organizatorów turystyki i pośredników turystycznych, ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... nie zawierać umowy o pracę. Czy jednak prawo daje tu całkowitą swobodę? Kiedy umowa o pracę? Aby doszło do zawarcia umowy o pracę, konieczne jest złożenie ... szereg instytucji chroniących pracowników w związku z rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie i „tacierzyńskie”, urlop wychowawczy itp.). Z drugiej jednak strony stosunek pracy rodzi większą ...
-
Czy zakupy spożywcze online mają przyszłość?
... to ponad 208 godzin, czyli… więcej niż 8 dni. Raczej nie lubimy zakupów Dodatkowy urlop to z pewnością pociągająca wizja, tym bardziej, że raczej nie lubimy robienia zakupów. ... zabawki czy lekarstwa. Bariery? Wcale nie bezpieczeństwo płatności! Jak czytamy w raporcie, kiedy myślimy o barierach w e-handlu często domyślnie zakładamy, że ludzie boja się ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... ust. 1 ustawy. Przychód podatkowy z innych źródeł powstaje w każdym przypadku, kiedy u podatnika wystąpią realne korzyści majątkowe. Instytucję prawną odsetek za zwłokę ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... obowiązkowe pracodawcy, do których należy odzież ochronna, okulary korygujące, badania lekarskie, itp. Kiedy pracownik zdecyduje się na samozatrudnienie traci prawo do tych przywilejów. Oczywiście może on pójść na urlop, czy zwolnienie chorobowe, ale będzie to skutkowało dużo mniejszymi przychodami w danym okresie. Dorota ...
-
Kradzież dokumentów a wyłudzenia II kw. 2011
... eliminuje jednak większość zagrożeń. Warto zwrócić na to uwagę, aby urlop był faktycznie czasem spokojnego wypoczynku.” – mówi Krzysztof Pietraszkiewicz, Prezes Związku Banków ... sprawdza przy transakcji czy wpisywany numer PIN jest właściwy. W przypadku, kiedy dojdzie do utraty karty należy niezwłocznie skontaktować się z bankiem lub organizacją, ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... , w przypadku stosunku pracy ustawodawca dokonał większej precyzji w zakresie określenia, kiedy mamy z nim do czynienia. Pomiędzy pracodawcami/zleceniodawcami a pracownikami/zleceniobiorcami często dochodzi ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ...
-
W ferie zimowe latamy więcej
... mała liczba osób interesuje się tymi kierunkami, ale w stosunku do roku ubiegłego, kiedy pytało o nie zaledwie 0,5 proc. podróżnych, jest to duży wzrost. - W ubiegłym ... czasie krótkich, dwutygodniowych ferii w niektórych miejscach pracy może nie być łatwo wziąć urlop – zwłaszcza w sytuacji gdy jednocześnie planuje go kilka osób. Zmiana kierunków i ...
-
Syndrom dnia następnego a praca
... z możliwości zgłoszenia absencji w pracy jeśli czują się źle po przepiciu. Tymczasem urlop na żądanie został stworzony właśnie do takich celów jak nagłe pogorszenie ... alkoholu. I jest to prawdą, ale równie szybko można zostać zwolnionym wtedy, kiedy nadużywa się alkoholu po pracy. Objawy zespołu abstynencyjnego widać i czuć. Zarówno w wyglądzie jak ...
-
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... pracownika dyscyplinarnie. Pracownik uzyskał prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, zatem w okresie kiedy został zwolniony dyscyplinarnie, był objęty ochroną przed zwolnieniem. ... razem. Sąd nie podzielił stanowiska pracownika. Uznał, że wystąpienie o urlop wypoczynkowy stanowiło domniemaną zgodę pracownika na cofnięcie przez pracodawcę oświadczenia ...
-
Telefon służbowy na urlopie
... to dla chwili relaksu i spokoju... Pracownik na smyczy Po wielu miesiącach ciężkiej harówki czekasz z utęsknieniem na lato i możliwość wyjazdu na urlop. Kiedy wszystko jest dopięte na ostatni guzik i wypełnia Cię entuzjazm, dostajesz polecenie służbowe od swojego pracodawcy, abyś był pod telefonem i sprawdzał ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... zwolnień pracownica jednak poroniła. Część tego zwolnienia przypada więc na okres, kiedy osoba ta nie była już w ciąży (z powodu poronienia). Dlatego też za ... to zamiast wynagrodzenia chorobowego za okres po poronieniu przysługiwałby jej przez 8 tygodni urlop oraz zasiłek macierzyński. Podstawa prawna: Art. 92 oraz art. 1801 § 1 Kodeksu pracy. Art. ...
-
Jest praca na wakacje
... Wakacje kojarzą się z wysypem ofert pracy tymczasowej. I rzeczywiście tak jest. Teraz, jak rzadko kiedy, można przebierać i wybierać w ofertach pracy. Ma to duże znaczenie w sytuacji rosnącego bezrobocia ... utrzymanie i wydatki związane z nauką. Zdarzają się również osoby, które pracują na etacie, a urlop chcą wykorzystać do podreperowania domowego ...
-
Wakacje 2012 dla singla
... dwóch? Niekoniecznie Ceny pojawiające się przy propozycjach wycieczek najczęściej kalkulowane są "za osobę". Kiedy jednak zagłębiamy się w ofertę, okazuje się że to cena za osobę w pokoju ... czy zaplanowanych "odgórnie" atrakcji. To propozycja dla osób, które chcą spędzić urlop w warunkach zupełnie odmiennych od tych jakie mają na co dzień, dla tych ...
-
Jak dobrać odpowiednie ubezpieczenie turystyczne?
... ograniczana jest tylko do wymaganego prawnie minimum. A to oznacza, że przyjęte kwoty mogą zabezpieczać nas jedynie od mało groźnych wypadków. Kiedy naprawdę zachorujemy czy ulegniemy jakiemukolwiek wypadkowi, może okazać się, że za wizytę w przychodni albo szpitalu będziemy musieli zapłacić z własnej kieszeni ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... w razie choroby i macierzyństwa, zwana ustawą zasiłkową, przewiduje również sytuacje, kiedy to prawo do zasiłku może być przyznane innej osobie niż matka. ... a następnie dochody te ulegną zmniejszeniu, np. z powodu przejścia matki dziecka na urlop wychowawczy (przykład 2). Przykład 1: W związku z urodzeniem dziecka jego matka wystąpiła o przyznanie ...
-
Nowe CV na Nowy Rok
... czego się nauczyłeś i doświadczyłeś, może być przydatne w Twoim nowym CV. Wziąłeś urlop naukowy, przeprowadziłeś charytatywną kampanię, nauczyłeś się nowego języka, a może przejąłeś nowe obowiązki ... zmienia się wraz z rozwojem Twojej kariery zawodowej, to ciągły proces. Kiedy będzie już gotowe i będziesz zadowolony z jego treści i układu, zobacz, co ...
-
Bankowcy a świat polskiej polityki
... w 2010 roku w celu oceny koncepcji gospodarczych rządu. – Teraz, kiedy szukamy, nie tylko tu w Polsce, nowatorskich, oryginalnych i czasami bezprecedensowych sposobów ... Bank of America Polska i Polskim Banku Rozwoju. Po objęciu mandatu przeszedł na urlop bezpłatny. W tym samym czasie posłanką została Krystyna Skowrońska, obecnie łącząca mandat ...
-
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... intelektualnego rozwoju. To po prostu dobra inwestycja w kapitał ludzki. Jednak roczny urlop macierzyński przesuwa tylko o pół roku dylemat matki, która chciałaby zostać z dzieckiem ... od rozmaitych różnic między poszczególnymi państwami UE, łączy je jedno: w 2008 r., kiedy uderzyła pierwsza fala kryzysu, wzrost dzietności się zatrzymał, a od 2011 r. ...
-
Czym są zwolnienia monitorowane?
... pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. Kiedy można mówić o zwolnieniach monitorowanych? Ze zwolnieniami monitorowanymi mamy do czynienia, gdy pracodawca ... szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika, obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca ...
-
Wakacje 2013: zakwaterowanie
... zezwolenia marszałka województwa oraz zaszeregowania do określonej kategorii. Planując urlop w Polsce i wybierając obiekt hotelarski, jako miejsce naszego wypoczynku powinniśmy wiedzieć, ... w przygotowywaniu potraw regionalnych, połączonym z wypiekiem chleba, wyrobem serów lub wędlin. Kiedy zechcemy skorzystać z takiego typu wypoczynku pamiętajmy, że ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... dopłaca do kolonii czy obozów ich niepełnoletnich dzieci. Dwumiesięczne wakacje spędzają sen z powiek pracującym rodzicom, którzy rzadko kiedy mogą sobie pozwolić na podobnie długi urlop, a muszą zapewnić dzieciom opiekę. Rozwiązaniem są letnie kolonie i obozy, ich koszt jest jednak znaczny – zazwyczaj dwutygodniowe wyjazdy ...
-
Kolizja drogowa za granicą
... . Także w okresie letnich wakacji, gdy wielu Polaków wybiera się na urlop samochodem – mówi Andrzej Gostyński, Dyrektor Biura Likwidacji Szkód w Gothaer TU ... pozytywnym zakończeniem sprawy już w Polsce – ostrzega Andrzej Gostyński z Gothaer TU S.A. Kiedy pierwszy etap formalności zostanie zakończony, należy rozpocząć starania o odszkodowanie. Można ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei