-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... usługi na zasadzie delegacji (powyżej 30 dni w roku) oraz pełnić funkcję w zarządzie podmiotów gospodarczych. Legalna praca osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego- o ile wymagają tego przepisy- jest możliwa jednak dopiero po uzyskaniu stosownego zezwolenia. Bezrobotni mają pierwszeństwo Pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, musi ...
-
Kredyty z dopłatą: limity od IV 2009
... , tymczasem zmiana wyniosła zaledwie 2 proc., z 7 142,80 do 7 257,60 zł/mkw. Mimo tak niewielkiej zmiany zwiększyła się pula dostępnych mieszkań. O ile w większości miast większy wskaźnik cen sprawia, że wzrosła liczba ofert, kwalifikujących się do programu ,,Rodzina na swoim’’, o tyle w Krakowie sytuacja ...
-
Czym jest świadectwo energetyczne budynku?
... o 20%, w wyniku posiadania różnych charakterystyk energetycznych. Dlatego eksperci stwierdzają, że warto w niższe zużycie energii inwestować. Kto przyznaje świadectwo energetyczne i ile to kosztuje? Świadectwo charakterystyki energetycznej budynku może sporządzić osoba, która spełnia określone ustawowo wymagania. Posiada pełną zdolność do czynności ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... działania). Dodatkowo – odpowiedzialność materialna Ponadto, pracownik podejmujący działalność konkurencyjną może ponosić odpowiedzialność materialną na ogólnych zasadach, o ile zostanie wykazany związek przyczynowy pomiędzy jego bezprawnym działaniem (naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego) a powstałą w wyniku tego działania szkodą ...
-
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?
... Szczecina, mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu? Pracodawca nie musi zwracać pracownikom kosztów poniesionych przez nich na dojazdy do pracy, o ile: ulegną zmianie postanowienia umów o pracę w części dotyczącej miejsca pracy, przepisy wewnątrzzakładowe nie stanowią, że pracownicy mają prawo do zwrotu kosztów ...
-
Okres rozliczeniowy w budownictwie
... precyzyjne określenie jego początku i końca. Jednomiesięczny okres rozliczeniowy obejmuje okres od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca, bez względu na to, ile dni liczy miesiąc. Przepisy dotyczące okresu rozliczeniowego uległy znacznej zmianie za sprawą ustawy z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy ...
-
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... wykonuje pracy faktycznie w siedzibie pracodawcy, lecz przemieszcza w ramach wykonywania swoich obowiązków. Zdaniem SN: Miejscem pracy kierowców powinien być określony obszar O ile w typowych stosunkach pracy będzie to z reguły punkt, to w mobilnych stosunkach pracy – obszar, na którym praca jest wykonywana. Obszar ten powinien ...
-
Monitor NEC MultiSync E222W
... czuwania oraz timer. Monitor posiada certyfikat EPEAT oraz wyposażony został w miernik Carbon Footprint. Miernik Carbon Footprint wyświetlany w menu OSM informuje, o ile mniej, dzięki pracy w trybie ekonomicznym, wyemitowano do atmosfery dwutlenku węgla. Tryb ekonomicznej pracy monitora dostępny jest również z poziomu menu OSM ...
-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... przedsiębiorcy. Co najbardziej istotne, przepis ten znajduje swoje zastosowanie także do pracownika przez okres trzech lat od ustania stosunku pracy, o ile umowa nie stanowi inaczej, a więc np. nie skraca tego okresu. Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje ...
-
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... bez wypowiedzenia z winy pracownika). Samo wypowiedzenie umowy o pracę nie powoduje więc powstania po stronie pracodawcy obowiązku wydania zatrudnionemu świadectwa pracy, o ile oczywiście okres wypowiedzenia jeszcze nie minął. W piśmiennictwie dopuszczalne jest wprawdzie wcześniejsze wręczenie pracownikowi tego dokumentu, ale pogląd ten trudno jest ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... o pracę zarówno w czasie urlopu pracownika, jak i podczas innej nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy (np. niezdolność do pracy spowodowana chorobą, okres tymczasowego aresztowania), o ile nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania tej umowy bez wypowiedzenia (por. art. 41 K.p.). Jako że do wypowiedzenia zmieniającego znajdują ...
-
Skarga do PIP: następstwem zwolnienie z pracy?
... podkreślić, że inspektorzy pracy są zobowiązani do nieujawniania pracodawcy informacji, że postępowanie kontrolne jest konsekwencją złożenia skargi przez kogoś z personelu, o ile sam zgłaszający skargę nie wyrazi na to pisemnej zgody (art. 44 ust. 3 ustawy). Ponadto na dyskrecję inspektorów można również liczyć ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... z wynagrodzenia pracownika: 7,25 zł różnica między stawkami: 0,35 zł wyrównanie: 0,35 zł x 168 h = 58,8 zł Reasumując, 1276 zł to tyle, ile wynosi obecnie płaca minimalna. A zatem, to taka co najmniej suma comiesięcznie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na cały etat. Fakt, że pracodawca ...
-
Wydatki na leczenie pracownika w delegacji a koszty firmy
... pracodawcę lub też zachowania albo zabezpieczenia przez niego źródła przychodów. Dzięki profesjonalnej opiece medycznej może ulec ograniczeniu absencja pracownika w pracy - o ile po zakończeniu leczenia powrócił on do kraju. Jeżeli natomiast pracownik po zakończeniu leczenia kontynuował swój wyjazd służbowy, należy przyjąć, że ...
-
Sprzedaż samochodu a podatek dochodowy
... dochodowym od osób fizycznych zawiera wiele źródeł przychodów. Wśród nich wymienione są m.in. pozarolnicza działalność gospodarcza i odpłatne zbycie rzeczy ruchomych o ile nie następuje ono w wykonywaniu działalności gospodarczej (odpowiednio art. 10 ust. 1 pkt 3 i pkt 8 lit. d) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dalej ...
-
Telefon Sony Ericsson Naite
... posiada ładowarkę o niskim poborze mocy. Dodatkowo Naite zawiera aplikację WalkMate porównującą kroki potrzebne do przebycia dystansu pieszo z jazdą samochodem i pokazuje ile CO2 się w ten sposób zaoszczędza. Naite posiada następującą charakterystykę: GSM/GPRS/EDGE 850/900/1800/1900 UMTS HSDPA 850/1900/2100. Naite jest dostępny na wybranych rynkach ...
-
Fundusze VC szansą dla sektora MSP
... się w stronę funduszy VC. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią przyszłość polskiej gospodarki. Ponad 2/3 zatrudnionych w Polsce pracowników pracuje bowiem w MŚP. O ile jednak dostęp do kapitału dla dużych przedsiębiorstw jest stosunkowo prosty – zarówno na rynku kredytowym, jak i giełdowym, o tyle w przypadku MŚP występuje ...
-
(Nie)bezpieczna sieć Wi-Fi
... pierwsza niespodzianka – cena zazwyczaj jest astronomiczna. Niektóre hotele żądają nawet 100 zł za 24 godziny dostępu do Internetu. Tyle samo, ile w domu płacisz miesięcznie za bardzo szybkie połączenie. Jednak teraz jesteś w na wakacjach i nie masz innego wyjścia ... a może masz? Na liście ...
-
Prostsza budowa domu na wąskiej działce
... dachów. ARCHETON podaje, iż rozbudowa domu będzie możliwa w odległości mniejszej niż 4 metry dla jego części leżącej w pasie o szerokości 3 m wzdłuż granicy, o ile nie będzie przekraczać rozmiarami budynku sąsiada. Nadbudowę takiego budynku będzie możliwa o nie więcej niż jedną kondygnację. Również garaż będzie można ...
-
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku
... pod uwagę powyższe, w sytuacji, o której mowa we wstępie, zawiadomienie o naganie nałożonej na pracownika powinno zniknąć z jego teczki osobowej w marcu 2009 r., o ile przez rok dokładał on wszelkich starań, aby szef nie mógł zarzucić mu nieprzestrzegania obowiązków. Fakt, że kara uznana została za ...
-
Zarządzanie zaufaniem w organizacji a kryzys
... im szkodę. Bądź gotowy powiedzieć "nie wiem". Jeżeli w czasie kryzysu pewnych rzeczy nie wiadomo, należy to przyznać i dostarczyć tylu informacji, ile to możliwe, aby zapobiec panice i plotkom. Bądź empatyczny, okazuj współczucie. Należy dostrzegać osoby, które najbardziej ucierpiały z powodu kryzysu, i wczuć się ...
-
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
... . wyrok NSA w Warszawie z 24 czerwca 1999 r., II SA 686/99). Warto jednak podkreślić, że w opinii SN wykorzystanie danych pracownika jest legalne, o ile: jest niezbędne, nie narusza praw i wolności pracownika, usprawiedliwia je cel działania pracodawcy, który powinien pozostawać w ścisłym związku z prowadzeniem firmy. A zatem ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
... znaczenie ma art. 100 § 1 K.p., który obliguje pracownika do starannego i sumiennego wykonywania pracy oraz stosowania się do dotyczących pracy poleceń przełożonych, o ile nie pozostają one w sprzeczności z przepisami prawa pracy lub postanowieniami umowy o pracę (por. również wyrok SN z 16 września 1990 r., I PRN 38/90 ...
-
Surfowanie w sieci: jakie są powody?
... na zdrowie itp. – radzi Błażej Miernikiewicz, prezes Artefakt. – Ciekawe i oryginalne treści będą pokazywać się w wynikach wyszukiwania nawet bez specjalnych zabiegów, o ile witryna jest odpowiednio skonstruowana i przyjazna dla wyszukiwarek. Internauci deklarują również potrzebę przynależności do grupy (72%) i wyrażania opinii (76%). Zdaniem ...
-
Młodociany pracownik bez gimnazjum?
... że pracownik młodociany, który nie legitymuje się kwalifikacjami zawodowymi, może być zatrudniony wyłącznie w celu przygotowania zawodowego (art. 191 § 2 K.p.). O ile warunek zatrudnienia młodocianego związany z koniecznością przedstawienia przez niego świadectwa lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia danego rodzaju ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... zgodnie z którym obowiązkiem zatrudnionego jest sumienne i staranne wykonywanie powierzonych mu obowiązków oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, o ile nie godzą one w obowiązujący porządek prawny lub postanowienia umowy o pracę. Ponadto zatrudniony zobligowany jest również do przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego ...
-
Kryzys wpływa na zakup samochodu
... na auto używane (68 proc.). Badani, którzy chcą zakupić auto nowe są w zdecydowanej mniejszości, jest ich 23 proc. Jaka marka, ile wydać, jak zapłacić? Badani planujący zakupić nowy samochód częściej wybierają marki z segmentu premium (Mercedes, BMW), oraz marki z segmentu średniego, takie ...
-
Program Rodzina na Swoim dostępniejszy
... więcej mieszkań osiągało poziom cenowy kwalifikujący je do finansowania przy pomocy kredytu z dopłatą. Od kilku miesięcy eksperci z Home Broker sprawdzają, ile mieszkań znajdujących się w bazie nieruchomości firmy można kupić w ramach programu "Rodzina na swoim". Z miesiąca na miesiąc jest ich coraz więcej ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... są poprzez treść tejże umowy oraz regulacje Kodeksu cywilnego. Stronom zawierającym umowę zlecenie przysługuje dowolność w kształtowaniu swych uprawnień i zobowiązań, o ile jej treść lub cel nie godzą w: społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa, zasady współżycia społecznego, właściwość stosunku prawnego powstałego na jej podstawie. A zatem ...
-
Sprzedaż nieruchomości przez PKP kuleje
... do PKP też niełatwo sprzedać, bo zdecydowana większość działek nie miała i nadal nie ma uregulowanego statusu prawnego. Nieruchomości sprzedawaliśmy tyle, ile byliśmy w stanie przygotować do sprzedaży - przyznaje Olczyk. Dopiero teraz mamy uwłaszczonych ponad 70 proc. posiadanych gruntów, ale jeszcze w 2002 r. było ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... racjonalizatorską. Art. 24 K.c. stanowi natomiast, że ten, którego dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może domagać się zaniechania tego działania, o ile jest ono bezprawne. Ponadto poszkodowany ma także prawo żądać, aby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia ...
-
Dyski sieciowe NAS dla biznesu
... Na co zwracać uwagę przy wyborze profesjonalnego sprzętu do obsługi dużych firm i korporacji? Wśród podstawowych wyznaczników serwerów sieciowych typu NAS (Network Attached ... do zastosowań domowych oraz profesjonalnych" - przestrzega Paweł Premicz z EPA Systemy. "O ile bardziej zaawansowane dyski sieciowe z pierwszego segmentu sprawdzą się w małych ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... przez szefa rozkładu czasu pracy, sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń organizatora i opiekuna, o ile nie pozostają one w sprzeczności z prawem, przestrzega przepisów i zasad obowiązujących w firmie, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bhp oraz przepisów ...
-
Wymiana handlowa z Wielką Brytanią I poł. 2009
... piwa! BPCC zwraca uwagę, iż podstawy polskiej gospodarki są mocne i Polska - jedyne państwo członkowskie UE niedotknięte recesją - to dla brytyjskich firm atrakcyjny rynek do lokowania inwestycji. Mimo że dotychczas rynek polski był przez brytyjskich eksporterów stosunkowo mało wykorzystywany, dołączył ostatnio do ...
-
Zakład pracy chronionej: utrata statusu
... wpłaty do PFRON. Otóż- stosownie do art. 33 ust. 7b ustawy- pracodawca może zachować fundusz rehabilitacji i niewykorzystane środki tego funduszu, o ile spełnione są łącznie dwa następujące warunki: stan zatrudnienia w firmie wynosi ogółem co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem