-
Work-life balance nie dla Polaka?
... dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że wprowadzenie takich form wpisuje się w ideę work-life balance. EFEKTY WDROŻENIA DYREKTYWY WORK-LIFE BALANCE 26 ... . 1 proc., a już w III kwartale 2023 r. zbliżył się do 6 proc. Elastyczne formy zatrudnienia lub praca w niepełnym wymiarze mogą okazać się korzystne zarówno z perspektywy pracownika, jak ...
-
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... Jak różne pokolenia, zwłaszcza generacja Z, korzystają z szybkich i elastycznych form rozwoju zawodowego. Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną ... zmian technologicznych, często odbierane jako przytłaczające oraz niepewność związana z przyszłością zatrudnienia sprawiają, że potrzeba wsparcia staje się coraz bardziej ...
-
Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?
... , mają większą kontrolę nad kosztami. To nie musi oznaczać długoterminowych zwolnień, raczej ostrożne podejście do skalowania zespołów i większe wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia, projektowych czy kontraktowych, które pozwalają utrzymać ciągłość realizacji kluczowych projektów bez trwałego zwiększania etatów – dodaje Dominik Malec. IT ...
-
Dotacje unijne dla firm
... do wzrostu stopy zatrudnienia i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego poprzez: - promocję jednakowego dostępu przedstawicieli obu płci do zatrudnienia, - promocję kształcenia ustawicznego wśród kobiet, - wspieranie przedsiębiorczości wśród kobiet, - upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia pozwalających na godzenie życia ...
-
Prywatne biura pośrednictwa pracy wg KPP
... rynku zatrudnienia. Pełnią one rolę komplementarną, w stosunku do publicznych służb zatrudnienia i poszerzają w ten sposób, ofertę usług oferowanych na rynku pracy. Przyczyniają się tym samym do usprawnienia funkcjonowania tego rynku, łagodząc istniejące niedopasowania. Eksperci dostrzegają potrzebę dalszego rozwoju elastycznych form zatrudnienia ...
-
Praca tymczasowa: KPP za wydłużeniem
... trudność znalezienia i zatrudnienia odpowiednich pracowników, szczególnie teraz, gdy gospodarka rozwija się w przyspieszonym tempie. Dodatkowo w związku z falą emigracji coraz więcej firm odczuwa niedobory kadr, dlatego polscy pracodawcy coraz częściej „wypożyczają” pracowników tymczasowych. - Dalszy rozwój elastycznych form zatrudnienia w Polsce ...
-
Równość płci to większy wzrost gospodarczy
... zatrudnienia równy 75 % określony w strategii „Europa 2020”, konieczne jest duże zaangażowanie na rzecz równości płci. Zgodnie ze strategią „Europa 2020” Komisja podkreśliła potrzebę promowania lepszej równowagi między pracą a życiem prywatnym, w szczególności poprzez odpowiednią opiekę nad dziećmi, szerszy dostęp do elastycznych form zatrudnienia ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... określony pomiędzy tymi samymi stronami. Nowe przepisy powinny ograniczyć nieuzasadnione i nadmierne wykorzystywanie umów na czas określony. Pracodawcy szukający elastycznych form zatrudnienia będą mogli w większym stopniu korzystać z umów kodeksowych w ramach ustawy o pracy tymczasowej – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... zatrudnienia, doświadczenie i wiedza, czy wreszcie cierpliwość i możliwość szkolenia młodych pracowników. Zalecają zachęcanie ludzi nieaktywnych zawodowo do wyjścia poza podstawowe świadczenia i podejmowania dodatkowej aktywności zawodowej. Zdaniem ekspertów należy także wśród pracodawców propagować wiedzę na temat elastycznych form zatrudnienia ...
-
Program Solidarność pokoleń przyjęty
... złożą się m.in.: obniżenie kosztów pracy związanych z zatrudnieniem pracowników „50+”, zmiana systemu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji oraz wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia. Obniżenie kosztów pracy będzie polegało na zwolnieniu pracodawców z opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, za ...
-
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... , a z pozostałych ponad połowa wyraża chęć do pracy na zasadach bardziej elastycznych niż stała umowa o pracę. Polacy są w tym zakresie bardziej otwarci niż ... . Pomimo niepewności, która się z tym wiąże, wizja zmiany tradycyjnej formy zatrudnienia jest bardzo atrakcyjna dla tych pracowników, którzy cenią sobie elastyczność i samodzielność w ...
-
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... pracy, które zmierzają do poprawienia sytuacji kobiet na rynku pracy, np. dostępność do usług opiekuńczych (żłobki, przedszkola), wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia z zachowaniem ochrony zatrudnienia i dochodów czy odpowiednich systemów urlopowych”, mówi Fiona Harvey Szef ds. Rozwoju CIMA (Chartered Institute of Management Accountants ...
-
Rynek pracy - prognozy 2011
... i usługowych w tej części Europy. Przewiduje się również znaczny rozwoju rynku pracy tymczasowej, ponieważ w pokryzysowym zamieszaniu pracodawcy chętniej korzystać będą z elastycznych form zatrudnienia. Jeśli chodzi o konkretne stanowiska, które będą się cieszyć popularnością w roku 2011, to z pewnością należy wymienić inżynierów oraz kierowników ...
-
Benefity w branży IT w 2017 roku
... , że branża IT zapewnia elastyczne środowisko pracy. W tabeli 1. zaprezentowano w jakim wymiarze pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę na różnych szczeblach zatrudnienia mogą korzystać z elastycznych form pracy. Jak zaprezentowano w tabeli, elastyczny czas pracy ma 58% kierowników i specjalistów, 79% dyrektorów i 81% liderów zespołów. Benefity ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
... zawodowej wpływają przede wszystkim atmosfera w pracy (74%) oraz wysokie zarobki (70%). Największa różnica pomiędzy kobietami i mężczyznami jest widoczna w aspekcie wagi elastycznych form zatrudnienia (wpływa na zadowolenie 51% kobiet i 38% mężczyzn) oraz uznania w pracy (wpływa na zadowolenie 66% kobiet i 54% mężczyzn). Aby kobiety zaczęły ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... blogerów, startupów i przedsiębiorców jednym z kluczowych czynników sukcesu jest szybkość zatrudnienia specjalistów. Na przykład potrzebujesz dodatkowego zasobu w postaci kolejnego ... jeśli porównamy teoretyczne koszty finansowe i produktywność. Obecność bardziej elastycznych form współpracy z ekspertami o różnych umiejętnościach pozwoli ...
-
Polskie przedsiębiorstwa rosną
... i ciągłą zmiennością przepisów prawa, z reglamentacją działalności gospodarczej (np. budowa autostrad), ze sztywnym kodeksem pracy, brakiem możliwości stosowania elastycznych form zatrudnienia. Powodują one wzrost ryzyka działalności gospodarczej i ograniczają skłonność przedsiębiorstw do inwestowania (np. ustawa o tworzeniu i działaniu ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... . To zjawisko jest obecne na polskim rynku od 2009 roku. Początkowo pracodawcy, szukający oszczędności, chcieli nawiązywać współpracę z pracownikami tymczasowymi, korzystając z elastycznych form zatrudnienia. Teraz jednak nastąpił wzrost zaufania do tego rodzaju usług i dzięki temu omawiany trend nadal jest obecny na rynku. Zawody stoją ...
-
Rynek pracy: jak zatrudniać w kryzysie?
... Działu Rozwoju Rynków w Work Service SA. Aby przetrwać trudne czasy dekoniunktury warto decydować się także na outsourcing zatrudnienia. Zamiast tworzyć etaty - bezpieczniejsze jest korzystanie z elastycznych form zatrudnienia zewnętrznego, które w sytuacji spadku ilości zamówień pozwolą nam przetrwać trudny okres. Mądrze planuj wynagrodzenia Przy ...
-
Bezrobocie młodych słono kosztuje
... , nawet najlepsze studia nie zastąpią umiejętności praktycznych, które młodzi mogą zdobywać podczas nauki, uczestnicząc w różnego rodzaju stażach i praktykach. Korzystanie z elastycznych form zatrudnienia jest też jednym z elementów zdobycia praktyki na starcie. Drugim elementem, który ma olbrzymi wpływ na znalezienie pracy przez młodych są ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... cała Europa boryka się z rosnącym bezrobociem. Ten problem nie ominął także Polski. W naszym kraju dodatkowo trwa dyskusja o korzyściach i wadach tzw. elastycznych form zatrudnienia, takich jak umowa o dzieło czy umowa zlecenie, które wypierają zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Polscy pracodawcy narzekają na wysokie koszty ...
-
Współpraca z freelancerami - jakie korzyści finansowe dla firmy?
... zarządzanie budżetem firmy to jedno z najważniejszych wyzwań, przed którymi stają współczesne przedsiębiorstwa. W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej i elastycznych form zatrudnienia, współpraca z freelancerami staje się coraz bardziej powszechna i korzystna. Wybór podwykonawców zamiast tradycyjnych pracowników etatowych pozwala na znaczną ...
-
OZE zmieniają rynek pracy. Zielona energia szuka talentów
... oraz możliwości rozwoju w obszarze czystych technologii, a także podkreślać misję i wpływ wykonywanej pracy na ochronę środowiska. Dodatkowo, zapewnienie elastycznych warunków zatrudnienia, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ale też stworzenie programów monitoringowych przyczyni się do pozyskania pracowników z młodszych generacji ...
-
Kim są polscy NEET, czyli młodzi poza systemem pracy i edukacji
... zintegrowanego podejścia łączącego wsparcie psychologiczne, edukacyjne i zawodowe, współpracy międzysektorowej (szkoły, urzędy pracy, organizacje pozarządowe), programów mentoringowych, elastycznych form zatrudnienia i szkoleń dopasowanych do potrzeb młodych, monitorowania sytuacji NEET na poziomie lokalnym oraz rozwoju centrów wsparcia w regionach ...
-
Rok 2006 rekordowy dla polskich firm
... jak mantrę od lat, należy tak szybko, jak to tylko możliwe wprowadzić nowe rozwiązania dotyczące rynku pracy, w tym rozszerzyć paletę elastycznych form zatrudnienia, a także otworzyć polski rynek pracy na pracowników z innych krajów. Powtórzyć trzeba także postulat obniżenia pozapłacowych kosztów pracy, bowiem ciągle zajmują ...
-
EURO 2012 szansą zmian w polskiej gospodarce?
... na nim nierównowaga między popytem na pracowników a podażą tego czynnika produkcji. PKPP Lewiatan proponuje zmiany w prawie pracy – wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, elastycznego czasu pracy, elastyczności w rozliczaniu czasu pracy. Proponuje również wzmocnienie szkolnictwa średniego i wyższego poprzez wsparcie ze środków publicznych ...
-
Bank Światowy: potrzebne reformy emerytalne w Europie
... . Produkcja w starzejących się krajach może również zyskać na uczestnictwie osób starszych w rynku pracy poprzez podniesienie wieku emerytalnego i promowania elastycznych warunków zatrudnienia. Jeśli pozwolą na to uwarunkowania polityczne, braki siły roboczej można będzie zminimalizować poprzez migrację pomiędzy regionami.” Według Banku Światowego ...
-
Plan stabilizacji gospodarki korzystny
... nie mówi także o obniżeniu pozapłacowych kosztów pracy, uproszczeniach w systemie podatkowym, uelastycznieniu prawa pracy oraz stworzeniu możliwości stosowania elastycznych form zatrudnienia, ograniczeniu kosztów administracyjnych. Jak zaznaczają eksperci na te bariery wskazują natomiast najczęściej przedstawiciele MSP. Dobrym rozwiązaniem byłaby ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... przedsiębiorstw, wspieranie projektów dla osób bezrobotnych i powracających na rynek pracy, wspieranie beneficjentów z terenów słabiej rozwiniętych, promowanie elastycznych form zatrudnienia i wspieranie absolwentów i bezrobotnych w zakładaniu własnych firm (staże w firmach z doświadczeniem w tym zakresie, promowanie przedsiębiorczości). Jak można ...
-
Drugie "expose" premiera - ochrona miejsc pracy
... . Łączą kwotę inwestycji oszacował na 700-800 miliardów w najbliższych latach, z czego część mają stanowić dotacje z UE. Zapowiedział także przywrócenie niektórych elastycznych form zatrudnienia, między innymi 12 miesięcznego rozliczania czasu pracy czy ruchomego czasu pracy. Tusk podkreślił, że utrzymaniu miejsc pracy służą także wprowadzane ...
-
Work-life balance nie dla Polaka
... jest w coraz lepszej kondycji, a firmy uświadamiają sobie, że aby pozyskać lub zatrzymać utalentowanych pracowników, muszą skoncentrować się na rozszerzeniu możliwości elastycznych form zatrudnienia, np. oferując wybór miejsca wykonywania pracy. To już się dzieje — w naszych centrach codziennie przybywa nowych osób, które pracują elastycznie ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... pracy i zwiększający szanse osób bezrobotnych na zatrudnienie również na stanowiska biurowe. Na co również warto zwrócić uwagę, szczególnie istotne w przypadku elastycznych form zatrudnienia jest środowisko osób młodych, które zaraz po zakończeniu edukacji dzięki pracy tymczasowej mogą zdobywać pierwsze doświadczenia zawodowe.
-
6 megatrendów w globalnej gospodarce
... pracy zmienia się diametralnie. Coraz więcej osób podnosi swoje kwalifikacje przez całe życie, pracuje na swój rachunek lub na podstawie elastycznych form zatrudnienia. Zwiększa się również liczba pracowników, którzy pracują zdalnie lub jako niezależni wykonawcy. W tej chwili tylko w Unii Europejskiej może być już ...
-
Jak będzie rozwijać się rynek biurowy w Warszawie?
... . biur tego formatu. Wzrost zapotrzebowania na powierzchnie flex jest następstwem zmian zachodzących na rynku pracy, w tym m.in. coraz większej popularności elastycznych form zatrudnienia oraz pracy zdalnej. Nie bez znaczenia jest również wzrost osób decydujących się na własną działalność gospodarczą, rosnąca liczba małych i średnich ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... jest niewielka - mówi Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, ekspertka Towarzystwa Ekonomistów Polskich. Jak ocenia ekspertka, także przedsiębiorcy ciągle niechętnie korzystają z elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]